A SE Mentálhigiéné Intézet Munkahelyi mentálhigiéné szakirányú továbbképzése egy olyan, két féléves szakirányú továbbképzés, amely mind a nonprofit, mind a forprofit munkahelyek dolgozóinak szól. A stúdium célja olyan munkatársak, vezetők, HR dolgozók, trénerek, stb. továbbképzése, szemléletformálása, akik fontosnak tartják munkahelyükön a kollégák lelki egészségének védelmét, a termékeny munkát elősegítő munkahelyi kultúra kialakítását. A képzés során a hallgatók a releváns pszichológiai alapok mellett számos gyakorlati ismerettel gazdagodnak, melyek alkalmazásával képesek lesznek mind saját életükben, mind pedig munkahelyi környezetükben a mentális egészség fenntartására, javítására. Célunk, hogy a képzést elvégezve a hallgató képes legyen munkahelyén a mentális egészségvédelem fontosságát különböző módokon és fórumokon hitelesen képviselni, gyakorlati ismeretein keresztül pedig változást, javulást elérni e téren.
Munkahelyi mentálhigiéné szakirányú továbbképzésünket ajánljuk alapdiplomával rendelkező bármilyen szakterületen dolgozó munkavállalóknak,
- akik szeretnék megérteni és felismerni a munkahelyi kapcsolataikon keresztül érvényesülő pszichés folyamatokat,
- akik munkahelyi környezetük és munkatársi kapcsolataik alakítójává kívánnak válni, hozzájárulva ezzel a hatékony és minőségi munkavégzéshez,
- akik átfogó elméleti pszichológiai ismeretek megszerzésével szeretnék tudatosítani a munkahelyi környezetben zajló mentális folyamatokat,
- akik szeretnék elsajátítani a mentálhigiénés szemlélet munkahelyeken alkalmazható gyakorlati eszköztárát,
- akik számára nem tabu, hogy munkavégzésünk során érzéseinkkel együtt jelen lévő emberek vagyunk.
A képzést ajánljuk olyan kulcspozíciókban lévő vezetőknek,
- akik számára fontos a saját és a rájuk bízott munkavállalók mentális jólléte,
- akik mélyebb megértésre törekednek az általuk vezetett cég, iroda, részleg, munkacsoport, team csoportdinamikai folyamatait illetően,
- akik terjeszteni szeretnék munkahelyükön a mentálhigiénés kultúrát,
- akik munkahelyük mentálhigiénés szemléletformálásán dolgoznak,
- akik emberközpontú, élhető és hatékony vállalatot építenek.
A négy féléves, általános Mentálhigiéné szakirányú továbbképzéstől alapvetően különbözően az itt elsajátított ismeretek a munkahelyi pszichés jóllét és mentálhigiénés kultúra fenntartására és fejlesztésére fókuszálnak. Ebből következően a képzés elvégzését azoknak is ajánljuk, akik már végzett mentálhigiénés szakemberek, vagy a jövőben tervezik az általános Mentálhigiéné szakirányú továbbképzés elvégzését is.
Képzésünkön az alábbi ismeretek és készségek sajátíthatóak el:
- elméleti ismeretek:
- átfogó pszichológiai alapismeretek a fejlődéslélektan, személyiségpszichológia, pszichopatológia, szociálpszichológia, szervezetpszichológia területéről
- munkahelyi mentálhigiéné alapjai
- személyközpontú segítés pszichológiája
- krízislélektan
- szenvedélybetegségek
- stresszkezelés
- kiégés prevenció
- gyakorlati ismeretek:
- munkahelyi mentálhigiénés eszközök
- szakmai önismeret és szakmai önismeret intenzív tréning
- a személyközpontú segítés módszertana
- szakmai speciális tárgyak:
- környezetpszichológia
- karrier menedzsment
- kooperatív technikák
- gazdasági pszichológia
- családi rendszerek
- élménypedagógia
A Munkahelyi mentálhigiéné szakirányú továbbképzés elvégzésével a jelentkező munkahelyi mentálhigiénés szakemberré válik, aki
- képes tudatosan reflektálni saját pszichés folyamataira,
- felismeri munkatársai pszichés állapotait, a különböző krízishelyzeteket, szenvedélybetegségeket, kiégést, ezekre hatékonyan tud reflektálni és közbeavatkozni,
- átlátja a csoportdinamikai folyamatokat és képes ezekre hatni,
- ismeri és alkalmazza a munkahelyi mentálhigiénés eszközöket, a különböző kommunikációs és konfliktuskezelő technikákat,
- jártas a stresszkezelő technikák alkalmazásában,
- képes a mentálhigiénés szemléletű közösségépítésre,
- képes rendszerekben gondolkodva problémát megoldani.
Hogyan tovább a képzés után?
A Munkahelyi mentálhigiéné szakirányú továbbképzés elvégzésével a jelentkező szemlélete formálódik, eszköztára és ismeretei bővülnek, a megszerzett tudással és képességekkel gazdagodva saját szakterületén tevékenykedik tovább, egy minőségibb és hatékonyabb munkahelyi jelenléttel. Ez a minőségibb és hatékonyabb munkahelyi jelenlét nem csupán munkatársi kapcsolataira, hanem az adott szervezet egészére jótékony hatású, mind emberi, mind szervezeti szinten segíti a mentálhigiénés kultúra terjesztését. A kulcspozícióban lévő vezetők ill. a különböző mentálhigiénés szemléletű programok, feladatok megvalósítására kijelölt munkavállalók ezáltal meghatározó szereplőivé válnak a munkahelyük sikerességét és eredményességét támogató folyamatokban.