Küldetésünk
A Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzsment Központja (EMK) egyedülálló és változatos képzési lehetőségeket kínál a jelen és a jövő egészségügyi és szociális szakemberei számára. Büszkék vagyunk arra, hogy oktatói közösségünk széleskörű tudással és tapasztalattal rendelkezik, amit számos egyetemi kurzuson és képzési formában osztunk meg hallgatóinkkal.
Programjainkon vezetőket, adattudósokat, minőségügyi és betegbiztonsági szakembereket képzünk, ezzel is hozzájárulva hazánk egészségügyi és szociális ágazatainak folyamatos fejlődéséhez.
Az EMK oktatási filozófiája és értékrendje minden egyes képzésünk alapkövét képezi. Ez nem csupán a tananyagainkban, hanem oktatási módszereinkben és az intézményi kultúránkban is tükröződik. Minden kurzusunkat és programunkat úgy alakítottuk ki, hogy a résztvevők a legkorszerűbb tudást és gyakorlati készségeket szerezhessék meg, amelyek felvértezik őket a jövő kihívásaira és lehetőségeire.
Az EMK-ban a hallgatók nem csak tanulnak, hanem részesei lesznek egy olyan közösségnek, amely elkötelezett az egészségügyi és szociális szektorok fejlődése mellett.
Értékeink
Nyitottság
- Tiszteljük mások nézeteit és véleményét, hiszünk az együttgondolkodás erejében, nyíltan kommunikálunk.
- Értéknek tartjuk, ezért építünk hallgatóink változatos szakmai hátterére és tapasztalatára.
- Hiszünk az együttműködésen és kölcsönös bizalmon alapuló szervezeti kultúra erejében.
Partnerség
- Felelősek vagyunk a tudásmegosztást támogató, az oktatók és hallgatók partneri viszonyára épülő légkör megteremtéséért, az oktatást szolgáltatásnak tekintjük.
- Elvárjuk a hallgatók egymás közötti kapcsolatában a kölcsönös tiszteleten alapuló együttműködést.
- Erősítjük hallgatóinkban a szolgáltatói attitűd, a csapatmunka, a szervezeteiken túlmutató hálózati együttműködések iránti igényt.
Értékteremtés
- Az érdekek képviseletével szemben a közszolgálati értékkövetést preferáljuk, tisztességesen cselekszünk.
- Nagyra értékeljük a becsületes munkával elért hallgatói teljesítményt.
- Követendőnek tartjuk a felelős, etikus, kooperatív, bátor vezetői magatartást.
Fejlődés
- Képzésünk szakmai tartalmában és módszertanában a kiválóságra törekszünk, ezért folyamatosan tanulunk és fejlesztünk.
- Elismerjük az egyéni képességeket, de érdemi, önreflektív erőfeszítéseket is várunk hallgatóinktól a képzési célok elérése érdekében.
- Aktívan elősegítjük, ösztönözzük hallgatóink folyamatos, a képzésen is túlmutató egyéni és közös fejlődését.
Agilitás
- Élenjárunk az egészségügyi innovációban, felkészülünk a jövő kihívásaira, azért dolgozunk, hogy az innováció a vezetés, a szervezeti működés és az egészségügy „genomja” legyen.
- Bátorítjuk hallgatóinkat a kritikai gondolkodásra, a szokások megkérdőjelezésére, támogatást nyújtunk a változtatási ötletek megtervezéséhez, kivitelezéséhez.
- Hallgatóinkkal együttműködve azon vagyunk, hogy erősítsük az egészségügyi ágazaton belüli és az ágazatok közötti kapcsolatokat, ezzel is meghatározó szerepet vállalva az ágazati kultúraváltásban.
Alapelveink
Csapatban dolgozunk
Az nagyszerű, hogy önállóan jól végezzük a munkánkat, és együtt csapatban még többre vagyunk képesek, mint külön-külön egyedül.
Megoldásorientáltak vagyunk
Az érintettek elégedettségét célzó legjobb megoldások megtalálása vezérel Bennünket. Problémákkal szembesülve fejlesztendő területeket és azokra adott eredményes és hatékony válaszokat keresünk.
Támogatjuk a kreativitást, egyéni kezdeményezést
Hiszünk az innovatív ötletek hajtóerejében. Arra bátorítjuk kollégáinkat, hogy szakmai területükön és a szervezet működésében fedezzék fel a lehetséges fejlesztési pontokat, proaktívan kezdeményezzenek és vigyék végig az előrevivő változásokat.
Folyamatosan alkalmazkodunk a változó környezethez, kihívásokhoz
Nyitottak vagyunk az innovatív eredményekre és módszerekre valamint azok gyors, céltudatos kiaknázására. Számunkra a kihívások és a folyamatos változás olyan hajtóerőt jelentenek, amit fontos lehetőségként élünk meg a szervezet életében.
Kölcsönösen együttműködve törekszünk az egymásra való odafigyelésre, tiszteletre
Kapcsolatainkban a partnerségre törekszünk. Odafigyelünk mások érvelésére, elismerjük egymás eredményeit és tiszteletben tartjuk mások prioritásait és különbözőségünket.
Szervezeti és egyéni szinten is célunk a folyamatos fejlődés
Mi egy tanuló, kísérletező szervezet vagyunk. Támogatjuk kollégáink szakmai fejlődését, tudásuk mélyítését és újabb területek megismerését. Szervezeti szinten módszeresen fejlesztjük folyamatainkat: feldolgozzuk működésünk tanulságait és beépítjük a mindennapokba. Fontosnak tartjuk, hogy munkatársaink és szervezetünk együtt, szinergikusan fejlődjenek.