Témavezető: Stauder Adrienne
E-mail: 
Munkacsoport tagjai:
Intézeti munkatársak: Czeglédi Edit, Salavecz Gyöngyvér, Székely András
SE Doktori Iskola hallgatói: Nistor Katalin, Nistor Anikó
Külső munkatársak: Ádám Szilvia, Cserháti Zoltán, Susánszky Éva, Konkoly-Thege Barna, Zakor Tünde
Lazán kapcsolódnak a Williams Életkészségek aktív facilitátorok (kb. 60 fő)
A téma leírása:
A kutatócsoport a munkahelyi stressz testi és lelki egészségre gyakorolt hatásait és a negatív hatások megelőzésének lehetőségeit vizsgálja. Fentiek megvalósítása érdekében a munkahelyi stressz mérésre alkalmas kérdőíveket validál, epidemiológiai vizsgálatokat végez és munkahelyi stresszcsökkentő beavatkozásokat tervez és valósít meg, illetve azok hatásait vizsgálja.
A munkacsoportunk által létrehozott információs honlap a www.munkahelyistresszinfo.hu, szabadon kitölthető, munkahelyi pszichosziciális kockázatot mérő kérdőívünk, melyre a Nemzeti Munkaügyi Hivatal szakmai ajánlása is hivatkozik, a www.munkahelyistresszkerdoiv.hu honlapon érhető el. A stresszcsökkentő beavatkozásokról a www.eletkeszsegek.hu honlapon található bővebb információ.
Lezárt kutatási pályázatok (eredmények feldolgozása, publikálása folyamatban):
OMMF-11-0104 Mérőeszköz fejlesztés a munkahelyi pszichoszociális kockázat értékelésére
TÁMOP 5.4.1-12 HUNGAROSTUDY 2013
A munkacsoport legfontosabb, a témához kapcsolódó közleményei:
Stauder A, Cserháti Z, Konkolÿ Thege B. Decreasing the negative effects of work-related stress in unchanged working environments. European Journal of Mental Health 13 (2018) 163-183
Stauder, A., Nistor, K., Zakor, T., Szabó, A., Nistor, A., Ádám, S., & Thege, B. K. Quantifying Multiple Work-Related Psychosocial Risk Factors: Proposal for a Composite Indicator Based on the COPSOQ II. International Journal of Behavioral Medicine, (2017).24:915-926 http://rdcu.be/sYPi DOI : 10.1007/s12529-017-9651-6
Nistor K, Ádám Sz, Cserháti Z, Szabó A, Zakor T, Stauder A. A Koppenhágai Kérdőív a Munkahelyi Pszichoszociális Tényezőkről II (COPSOQ II) magyar verziójának pszichometriai jellemzői. (Psychometric characteristics of the Hungarian version of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire II (COPSOQ II).) Mentálhigiéné és Pszichoszomatika, 2015:16(2), 179-207.
Nistor K, Nistor A, Ádám Sz, Szabó A, Konkolÿ Thege B, Stauder A. Munkahelyi pszichoszociális kockázati tényezők kapcsolata a depressziós tünetegyüttessel a magyar munkavállalók körében. Az Országos Munkahelyi Stresszfelmérés előzetes eredményei. (The relationship of work-related psychosocial risk factors with depressive symptoms among Hungarian workers. Preliminary results of the Hungarian Work Stress Survey.) Orvosi Hetilap, 2015: 156(11), 439-448.
Ádám Sz, Nistor A., Nistor K., Cserháti Z., Mészaros V.: Facilitating the diagnosis of depression and burnout by identifying demographic and work-related risk and protective factors among nurses, ORVOSI HETILAP, 2015: 156: (32)
Stauder A, Nistor K, Susánszky É, Ádám Sz: Egyes személyiségjellemzők szerepe a stressz észlelésében és a megküzdésben. In: Susánszky Éva, Szántó Zsuzsa (szerk.) Magyar lelkiállapot 2013. Budapest: Semmelweis kiadó, 2013. pp. 123-136
Salavecz Gy: A munkahelyi stress és az egészségi állapot összefüggései. (The relationship between workplace stress and health status.) In: Susánszky Éva, Szántó Zsuzsa (eds.) Magyar lelkiállapot 2013. (Hungarian State of Mind 2013.) Budapest: Semmelweis kiadó, 2013. pp. 89-104
Ádám Sz: Work-Family Conflict among Female and Male Physicians in Hungary: Prevalence, Stressor Predictors and Potential Consequences on Physicians’ Well-Being, Szombathely 2013: PÁLÚR Kft., 141 p. (angol nyelvű könyv/Szakkönyv)
Stauder A, Konkolÿ Thege B, Kovács M E, Balog P, Williams V P, Williams R B. World wide stress: Different problems, similar solutions? Cultural adaptation and evaluation of a standardized stress management program in Hungary. Int J Behav Med. 2010;17(1):25-32. (IF 1.591)
Kopp MS, Skrabski A, Székely A, Stauder A, Williams R.: Chronic stress and social changes: socioeconomic determination of chronic stress. Ann N Y Acad Sci. 2007;1113:325-38 (IF: 1.731)
Salavecz G., T Chandola, H Pikhart, N Dragano, J Siegrist, K-H Jöckel, R Erbel, A Pajak, Malyutina, R Kubinova, M Marmot, M Bobak, M Kopp. Work stress and health in Western European and post-communist countries: an East–West comparison study. J Epidemiol Community Health 2010;64:57-62 (IF: 3.186)
László KD, Pikhart H, Kopp MS, Bobak M, Pajak A, Malyutina S, Salavecz G, Marmot M. Job insecurity and health: A study of 16 European countries. Soc Sci Med. 2010 Mar;70(6):867-874. (IF: 2.604)
Kopp MS, Stauder A, Purebl G, Janszky I, Skrabski A.: Work stress and mental health in a changing society. Eur J Public Health. 2008 18(3):238-44. (IF: 2,176)
Kopp M S, Konkolÿ Thege B, Balog P, Stauder A, Salavecz Gy, Rózsa S, Purebl G, Ádám Sz: Measures of stress in epidemiological research. J Psychosom Res 2010 (69) 211-225 (IF: 2.540)
Ádám Sz., Győrffy Zs., László K. (2009): High prevalence of job dissatisfaction among female physicians: work-family conflict as a potential stressor. Clinical and Experimental Medical Journal, 3(3), 453-461.
Ádám, S., Győrffy, Z., Susánszky, É. (2008). Physician burnout in Hungary: a potential role for work-family conflict. Journal of Health Psychology, 13(7), 839-.848. (IF: 1.423)