A 2020-as években komoly digitális átalakulás kezdődött meg az egészségügyben – többek között a COVID-19 világjárvány következtében is.
A mesterséges intelligencia egyre inkább részévé válik számos egészségügyi szakmának, és olyan szavak váltak mára a közbeszéd szerves részévé, mint az EESZT, az Egészségablak vagy, hogy „fenn van a recept a felhőben”.
Tényleg egy valós digitális átállásnak vagyunk tanúi? Létezik-e piaci rés, akár nemzetközi szinten is? Hazánkban is vannak olyan digitális lehetőségek, melyeket ki lehetne optimálisabban használni?
Szerintünk minden kérdésre IGEN a válasz!!!
A Hack4Cure – Adatból egészség elnevezésű hackathon versenyt azért hívtuk életre, hogy segítsük olyan ötletek megszületésesét, melyek az egészségügy digitális átállásában, az adatvezérelt egészségügy térnyerésében, vagy a mesterséges intelligencia felhasználásában lehetnek innovatív megoldások.
És hogy mi a Challenge?
Bármilyen digitális, adatvezérelt, vagy MI megoldás jöhet, mely akár egy már létező platformhoz vagy annak adataihoz kapcsolódó újítás, vagy csak egyszerűen egy olyan ötlet, mely megkönnyíti az egészségügyi személyzet munkáját, vagy a betegek életét és segíti az egészséghez vezető úton.
- A győztes csapatok 600.000 Ft,
- a második helyezett csapatok 300.000 Ft,
- a harmadik helyezett csapatok pedig 100.000 Ft értékű nyereményben részesülnek!
JELENTKEZZ!!!
- Ha van olyan tapasztalatod az egészségügyből mely jelenleg komoly kihívás, és szinte kiált a modern, digitális megközelítés bevezetéséért.
- Ha úgy érzed, hogy van olyan digitális/adatalapú ötleted, megoldásod, mely a jövőben (akár egy start-up formájában) értéket tud teremteni az ellátóknak vagy a betegeknek.
- Ha szeretnéd egy pörgős, innovatív versenyen megmérettetni magad, ahol értékes tapasztalatokkal lehetsz gazdagabb a digitális egészségügy legmeghatározóbb hazai szereplőinek segítségével.
Kiket várunk?
Diákok, PHD hallgatók, fiatal kutatók, rezidensek jelentkezését várjuk bármilyen szakterületről.
Két külön versenyt szervezünk:
- Előre összeállt csapatok
- Egyéni jelentkezők közül összeállított csapatok versenye
Jelentkezési határidő: 2023. november 28. 24:00 óra
A jelentkezés lezárult.
Kövesd a verseny Facebook-eseményét a friss hírekért!
A Hack 4 Cure hackathon célja, hogy az egészségügy kihívásaira új megoldásokat találjon, legyen az adatkezelés, diagnosztika, betegellátás vagy az egészségügyi rendszerek hatékonyságának növelése. Olyan innovatív megoldások létrejöttét ösztönözzük, melyek segíthetik nem csak az orvosok munkáját, de az egészségügyi szektor hatékonyságát is. Az új ötletek katalizátorként szolgálhatnak a technológia és az egészségügy, vagy akár további tudományterületek találkozásában, mélyíthetik a digitalizáció, az adatvezérelt megoldások és a mesterséges intelligencia szerepét az egészségügyi innovációs ökoszisztémában.
Mi a hackathon?
A hackathon egy olyan speciális, intenzív innovációs verseny, ahol kreatív együttműködés és gyors problémamegoldás zajlik egy meghatározott időtartam alatt. A résztvevők 3-4 fős csapatokban dolgoznak, hogy a felvetett problémákra újszerű, modern megoldásokat találjanak. Az időszűke, a nyomás és a korlátozott erőforrások miatt a résztvevőknek gyorsan és hatékonyan kell együttműködniük annak érdekében, hogy a lehető legjobb eredményt érjék el.
Adatból egészség
Az adatok és digitalizáció fontossága az egészségügyi szektorban kiemelkedő. Az adatok precíz kezelése és az ezekből levont információk minősége alapvetően meghatározza az egészségügyi szolgáltatások hatékonyságát. Az információk gyors és pontos feldolgozása lehetővé teszi a hatékonyabb terápiák alkalmazását és az egészségügyi erőforrások optimális kihasználását.
Az innovatív és egyedi megoldások elengedhetetlenek az egészségügy átalakításában. Az egészségügy ágazata olyan kihívásokkal szembesül, amelyekre a hagyományos megközelítések nem mindig kínálnak megfelelő válaszokat. Ezen újszerű megoldások kialakításában a különböző tudományterületek szinergiája kulcsfontosságú. A technikai, egészségügyi, közgazdasági, politikai és más szakterületek egymásra találása olyan megoldásokhoz vezethet, amelyek akár a jövő egészségügyi rendszereit is alakíthatják.
Az innovatív ötletek felkarolása és bevezetése a gyakorlatba hatalmas előrelépéseket hozhat az egészségügy számára. A tehetséges fiatal szakemberek és a kezdő vállalkozások felkutatása azonban sokszor kihívás elé állítja az egészségügyi szektort és a befektetőket egyaránt. Az ilyen típusú események csapatai hozhatnak olyan újításokat, melyek a mindennapi gyakorlatba ültetve valóban hozzájárulhatnak az egészségügy átalakításához.
A verseny menete
A rendezvény a digitalizáció, az adathasználat és a mesterséges intelligencia témakörök köré csoportosul.
Időpont: 2023. november 30. (csütörtök) és december 1. (péntek)
Helyszín: 1125 Budapest, Kútvölgyi út 2. (SE EMK épülete)
A résztvevők 3-4 fős csapatokban fognak dolgozni. A kezdeti előadásokat követően a csoportoknak megközelítőleg 24 óra áll rendelkezésre, hogy közösen egy innovatív ötletet dolgozzanak ki a megadott szempontok szerint. Ehhez segítségül hívhatják a mentorokat, akik egy előre megadott időintervallumban rendelkezésre fognak állni különböző szakmai kérdésekben. A pénteki nap délutánján minden csapatnak egy rövid (3 perces, magyar nyelvű) pitch-ben kell az ötletét prezentálni a zsűrinek. A zsűri ezután hozza meg döntését, ezt követően pedig eredményhirdetésre kerül sor.
Az E-Group támogatásában egy virtuális infrastruktúra érhető el a Hackathon versenyzői számára, amelyen keresztül a csapattagok betekintést nyerhetnek a valós egészségügyi adatokkal kapcsolatos kihívásokba és olyan ötletekkel állhatnak elő, amivel az adatok feldolgozása megreformálhatja a betegellátás jelenlegi folyamatait.
Szervezők
Előadók
Bubori Zsolt, EIT Health
Bubori Zsolt közgazdász, az EIT Health ökoszisztéma vezetőjeként a magyar szerződött partnereket köti össze az európai egészségügyi innovációs kezdeményezésekkel. Karrierje során üzleti tanácsadóként dolgozott multinacionális cégeknek, mint például az Accenture és Microsoft és megalapította saját, egészségügyi stratégia alkotással és vezetői tanácsadással foglalkozó cégét is. Magyarországon és külföldön, az állami- és magánszférában egyaránt számos projektet vezetett az utóbbi 20 évben. A Magyar Közgazdasági Társaság, az Amcham Egészségügyi Munkacsoportjának tagja. Számos mentor/coach vállalkozásnak és kezdeményezésnek segít a magyar startup ökoszisztéma fejlesztése érdekében.
Kováts Tamás, Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzserképző Központ
Az ELTE Természettudományi Karán programozó matematikusként végzett, több mint 20 éve egészségügyi adatokkal foglalkozik. Dolgozott az Országos Mentőszolgálatnál és az Országos Vérellátó Szolgálatnál, majd az Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézethez került. Korábban az adattárház felépítésére, lekérdező felületek létrehozására koncentrált. Jelenleg a strukturált adatokból történő predikciós modellek felépítésének lehetőségeit kutatja.
Kuthy Antal, CEO, E-Group
Kuthy Antal vezérigazgatóként az üzleti stratégiáért, az innovációért, az értékesítésért és az üzletfejlesztésért felelős, illetve ő az „adatból tudást hitelesen” misszió legfőbb képviselője. Proaktív hozzáállásával és felbecsülhetetlen piaci ismereteivel új co-innovációs lehetőségekre ösztönöz, és sikeresen támogatja a lab-to-market modellek kidolgozását egyetemek és ipari szereplők bevonásával.
Dr. Mikesy Gergely, orvos, egészségügyi menedzser, Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzserképző Központ
Az orvosi egyetem elvégzése után csatlakozott az Egészségügyi Menedzserképző Központ csapatához. Fő tématerületei a népegészségügy és az egészségügyi innováció, ezeken belül az adatvezérelt-, és mesterséges intelligencia megoldások egészségügyi bevezetésének lehetőségeivel foglalkozik. Nagy kedvelője az innovációs versenyeknek, az utóbbi években több hackathonon vett részt, korábban mint versenyző, később pedig a szervezői oldalon. Mindezek miatt sem könnyű már meglepni, de nagyon várja, hogy ez kiknek sikerül!
Dr. Pesti Adrián, Semmelweis Egyetem Patológiai, Igazságügyi és Biztosítási Orvostani Intézet
A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen végzett biomérnökként 2018-ban, majd a Semmelweis Egyetemen a Patológiai Tudományok Doktori Iskolában PhD fokozatot szerzett 2023-ban. Fő kutatási területei a digitális patológia, ezen belül a mesterséges intelligencia felhasználásának lehetőségei, a tumorbiológia, valamint a SARS-CoV-2 vírus patológiájának vizsgálata.
Dr. Szócska Miklós, egyetemi tanár, Semmelweis Egyetem, Egészségügyi Közszolgálati Kar, dékán
1989-ben szerzett orvosi diplomát a Semmelweis Egyetemen, ahol a képzés ideje alatt – ellenzékiként – az évfolyamának elnökévé választották. Érdeklődése ennek hatására az egészségügyi menedzsment irányába fordult, ezért a diplomája megszerzését követően kollégáival együtt megalapította az azóta már közel 30 éves Egészségügyi Menedzserképző Központot, amelynek jelenleg is vezetője. A menedzserképző tanári karának tagjaként a Harvard Egyetem John F. Kennedy Kormányzati Iskolájában Master of Public Administration diplomát szerzett, továbbá a Semmelweis Egyetemen változtatásmenedzsment témában sikeresen megvédte doktori disszertációját. 2010 és 2014 között egészségügyért felelős államtitkári pozíciót töltött be. Államtitkárként különösen nagy hangsúlyt fektetett a bizonyítékon alapuló konzultatív egészségpolitika meghonosítására és az egészségügyi dolgozók béremelésére, de legfőbb eredményeinek mégis a népegészségügyi termékadó bevezetése, a dohányzás visszaszorítása, a kórházi rendszerek központosítása és az e-egészségügy megalapozása tekinthető. 2014-től újra az Egészségügyi Menedzserképző Központ vezetője és oktatója, 2016 szeptemberében a kormány jelölte a WHO (World Health Organization, az ENSZ egészségügyi szervezete) főigazgatói posztjára. 2019-től a Semmelweis Egyetem Egészségügyi Közszolgálati Karának dékánja, 2023 májusától a Belügyminisztérium Mesterséges Intelligencia Munkacsoportjának vezetője. Főbb kutatási és oktatási területei a hálózatelemzés, a vezetésfejlesztés és változtatásmenedzsment, továbbá a mesterséges intelligencia és adatvezértelt egészség megoldások.
Zsűri
Bubori Zsolt, EIT Health
Bubori Zsolt közgazdász, az EIT Health ökoszisztéma vezetőjeként a magyar szerződött partnereket köti össze az európai egészségügyi innovációs kezdeményezésekkel. Karrierje során üzleti tanácsadóként dolgozott multinacionális cégeknek, mint például az Accenture és Microsoft és megalapította saját, egészségügyi stratégia alkotással és vezetői tanácsadással foglalkozó cégét is. Magyarországon és külföldön, az állami- és magánszférában egyaránt számos projektet vezetett az utóbbi 20 évben. A Magyar Közgazdasági Társaság, az Amcham Egészségügyi Munkacsoportjának tagja. Számos mentor/coach vállalkozásnak és kezdeményezésnek segít a magyar startup ökoszisztéma fejlesztése érdekében.
Csiki Gergely, lapigazgató, Portfolio.hu
A Budapesti Corvinus Egyetemen végzett pénzügy főszakirányon 2008-ban. Utolsó egyetemi évének végén csatlakozott a Portfolio.hu csapatához makrogazdasági elemzőként. 2013-tól látja el a cégnél a lapigazgatói feladatokat. 2012-ben CEFA diplomát szerzett a Nemzetközi Bankárképző Központ EFFAS-képzésének sikeres elvégzése után. Újságírói munkáját 2014-ben Junior Prima díjjal ismerték el, Magyar Sajtó kategóriában. Lapigazgatói feladatai mellett a hazai költségvetés és magyar egészségügyi rendszer témájában ír rendszeresen elemzéseket, készít szakmai interjúkat. A magánegészségügyi piac találkozási pontjává vált Private Health Forum szakmai programjának felelőse.
Dr. Gaál Péter, egyetemi tanár, Egészségügyi Közszolgálati Kar
1993-ban végzett a Semmelweis Orvostudományi Egyetem Általános Orvostudományi Karán, 1995-ben szerzett Master of Science fokozatot egészségügyi menedzsmentből a Londoni Egyetemen, 2004-ben pedig ugyanott sikerrel védte meg PhD értekezését a magyarországi hálapénz jelenségének témakörében. A paraszolvencia újszerű értelmezési keretét bemutató angol nyelvű cikkével 2005-ben elnyerte az Európai Egészségügyi Menedzsment Társaság (EHMA) és a Karolinska Egyetem közös kutatási, publikációs díját. 2011-től az IME Szerkesztőbizottságának tagja, 2017-től pedig a Magyar Egészségügyi Menedzsment Társaság elnöke, amely 2021-ben vette át az IME tudományos folyóiratot, és a lapkiadás mellett szervezője az IME konferenciáknak is. A Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzserképző Központ vezető oktatója és kutatója. 2023 szeptemberében vette át egyetemi tanári kinevezését. Szakterülete az egészségpolitika, az egészségügyi finanszírozás, az egészségügyi rendszerek teljesítményértékelése és az ellátásszervezés.
Dr. Kádár Magdolna, főosztályvezető, Belügyminisztérium, Egészségügyi Fejlesztéspolitikai Főosztály
Okleveles népegészségügyi szakember, egészségtudomány
Mag Zoltán, Debreceni Egyetem Innovációs Ökoszisztéma Központ
Szakmai pályafutása során minden szférában (gyártó, szolgáltató, költségvetési, államigazgatási) dolgozott felsővezetőként. A Debreceni Egyetem vállalkozási és innovációs klubjának mentora. Egy általa mentorált startup országos innovációs pályázaton első helyezést ért el. A „szakterülete” az egyéni és közösségi eredményesség növelése az innovációs attitűd megismerése és elsajátítása révén.
Dr. Oláh András, vezető egészségügyi szakértő
Az Egészséginformatikai Szolgáltató és Fejlesztő Központ vezető egészségügyi szakértője, Államtitkári ÁTR Ápolásszakmai Koordinátor. Több mint 20 éve lát el egyetemi oktatói, vezetői, kutatói, K+F tevékenységet. Innovatív fejlesztő e/M Health területen, kiemelten a prototípus smart eszközfejlesztés, telemedicina, medikai rendszer szoftverfejlesztés, robotizált egészségügyi ellátás területén.
Dr. Szócska Miklós, egyetemi tanár, Semmelweis Egyetem Egészségügyi Közszolgálati Kar, dékán
1989-ben szerzett orvosi diplomát a Semmelweis Egyetemen, ahol a képzés ideje alatt – ellenzékiként – az évfolyamának elnökévé választották. Érdeklődése ennek hatására az egészségügyi menedzsment irányába fordult, ezért a diplomája megszerzését követően kollégáival együtt megalapította az azóta már közel 30 éves Egészségügyi Menedzserképző Központot, amelynek jelenleg is vezetője. A menedzserképző tanári karának tagjaként a Harvard Egyetem John F. Kennedy Kormányzati Iskolájában Master of Public Administration diplomát szerzett, továbbá a Semmelweis Egyetemen változtatásmenedzsment témában sikeresen megvédte doktori disszertációját. 2010 és 2014 között egészségügyért felelős államtitkári pozíciót töltött be. Államtitkárként különösen nagy hangsúlyt fektetett a bizonyítékon alapuló konzultatív egészségpolitika meghonosítására és az egészségügyi dolgozók béremelésére, de legfőbb eredményeinek mégis a népegészségügyi termékadó bevezetése, a dohányzás visszaszorítása, a kórházi rendszerek központosítása és az e-egészségügy megalapozása tekinthető. 2014-től újra az Egészségügyi Menedzserképző Központ vezetője és oktatója, 2016 szeptemberében a kormány jelölte a WHO (World Health Organization, az ENSZ egészségügyi szervezete) főigazgatói posztjára. 2019-től a Semmelweis Egyetem Egészségügyi Közszolgálati Karának dékánja, 2023 májusától a Belügyminisztérium Mesterséges Intelligencia Munkacsoportjának vezetője. Főbb kutatási és oktatási területei a hálózatelemzés, a vezetésfejlesztés és változtatásmenedzsment, továbbá a mesterséges intelligencia és adatvezértelt egészség megoldások.
Dr. Velkey György János, főigazgató, Bethesda Gyermekkórház
Csecsemő-és gyermekgyógyász, aneszteziológia-intenzív terápiás és gyermek intenzív terápiás szakorvos, egészségügyi szakmenedzser. Orvos- és szakorvos képzéseit a Debreceni és a Semmelweis Egyetemeken végezte. 20 éve a Magyarországi Református Egyház Bethesda Gyermekkórházának főigazgatója, közben átmenetileg párhuzamosan a Mosdósi Tüdő- és Szívkórház főigazgatói feladatait is ellátta. Egy-egy cikluson át elnöke volt a Magyar Gyermekaneszteziológiai és Intenzív Terápiás Társaságnak és a Magyar Gyermekorvosok Társaságának. Négy évig vezette a főváros Egészségügyi és Szociális Bizottságát, részese volt a Semmelweis terv kidolgozásának. 2013-2016 között először, idén júniustól pedig újra három évre megválasztották a Magyar Kórházszövetség elnökének.
Mentorok
Alpern Linda, egészségügyi vizuális kommunikációs szakember, Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzserképző Központ
8 éve dolgozik az egészségügy területén. A MOME-n végzett, ipari formatervezőként, majd a NEFI-ben kezdett el dolgozni népegészségügyi kampányok kreatív csapatában. 2 év után érkezett az Egészségügyi Menedzserképző Központba, ahol már 8 éve egészségügyi vizuális kommunikációs szakemberként tevékenykedik. Szakterületét 2 évig tanította is. Mindeközben közel két évig a WHO munkatársa is volt, ahol digitális egészségügyi rendezvények vizuális kommunikációs anyagain dolgozott.
Dr. Davidovics Krisztina, mesteroktató, egészségügyi jogi és egészségpolitikai szakértő, Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzserképző Központ
2004-ben végzett az Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán jogászként, majd 2008-ban ugyanitt Szabályozási (kodifikátor) Szakjogász szakon LL.M. fokozatot szerzett. Kutatási és oktatási témáihoz illeszkedően, 2023-ban, Hollandiában egy további LL.M. diplomát szerzett ’Law and Technology’ mesterprogramon. 2005 és 2011 között az Igazságügyi Minisztérium közjogi kodifikációs szakterületén a hazai szabályozási rendszer számos területén szakmai és vezetői tapasztalatokra tett szert. Ezt követően 2012 és 2019 között a Semmelweis Egyetem Egészségügyi Közszolgálati Kara Dékáni Hivatalának vezetőjeként, majd 2020 óta ugyanitt az Egészségügyi Menedzserképző Központ kötelékében egészségügyi jogi és egészségpolitikai szakértőként, 2023 novemberétől mesteroktatóként dolgozik. Ennek keretében aktív tagja az Egészségügyi Menedzserképző Központ adatvezérelt egészségügyi, egészségbiztonsági, egészségpolitikai tárgykörökkel összefüggő tudásközpontjainak és munkacsoportjainak. Külső szakértője továbbá a Magyar Egészségügyi Menedzsment Társaságnak. 2021 óta szakértőként és koordinátorként közreműködik a Health Systems and Policy Monitor (HSPM Observatory) nemzetközi kutatóhálózatban a magyar kutatócsoport tagjaként. Főbb szakterületei: adatvezérelt egészségügy, mesterséges intelligencia alapú egészségügyi megoldások jogi és etikai aspektusai, egészségpolitika, egészségügyi rendszerek irányítási és szabályozási kérdései.
Dr. Deák Máté, innovációs szakértő, PTE-ÁOK Transzdiszciplináris Kutatások Intézete
A PTE Bölcsészkarának és Orvoskarának oktatója és kutatója. Nem csak az Egyetem keretein belül fontos számára a fejlesztés, közösségek és kistelepülések esetében is szervezi és támogatja a helyi termékek és szolgáltatások feltérképezését és piacosítását.
Dr. Hargitai Evelin Gabriella, kutatás-fejlesztési szakértő, PTE-ÁOK Transzdiszciplináris Kutatások Intézete
Kommunikációs szakember, tréner, coach. UX és szoftvertesztelő tapasztalattal rendelkezik agilis környezetben. Érdeklődési területei az idősápolás és a sport. Mentori szakterületei a marketing, UX, kutatásmódszertan és az adatvizualizáció.
Dr. Joó Tamás közgazdász, egészségpolitikai szakértő, elektronikus információbiztonsági vezető, a Magyar Egészségügyi Menedzsment Társaság elnökhelyettese
2011-2012 között a Pfizer Gyógyszerkereskedelmi Kft-nél dolgozott Market Access trainee pozícióban. 2012-től 2014-ig az Egészségügyért Felelős Államtitkárságon kezdetben gazdasági elemzőként, majd egy ágazati vezetői információs rendszer kialakítását célzó uniós projekt szakmai vezetőjeként, végül az ágazatvezető személyi titkáraként tevékenykedett. 2014-től az EMK senior egészségügyi közgazdászaként, majd adjunktusaként hazai és nemzetközi projektekben vesz részt, valamint digitális egészségüggyel, adattudománnyal, mesterséges intelligenciával, ipari befolyásolási technikákkal, egészségbiztonsággal és kibervédelemmel kapcsolatos területeken végzi kutatási és oktatási feladatait. PhD hallgatóként a dohányzás visszaszorítására irányuló intézkedések értékelését és további beavatkozási lehetőségek kutatását támogató innovatív módszerekkel kapcsolatban végezte tanulmányait, doktori fokozatát 2022-ben szerezte meg.
Dr. Katona Krisztián, fogszakorvos, PTE KK Fogászati és Szájsebészeti Klinika
2015-ben szerzett fogorvosi diplomát a Pécsi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Karán. 2016 óta dolgozik az Egyetem Fogászati és Szájsebészeti Klinikáján, 2018-ban szerzett PhD fokozatot, majd dentoalveolaris sebészet és gyermekfogászat szakvizsgákat.
Kiss Ákos, innovációs manager, Debreceni Egyetem Innovációs Ökoszisztéma Központ
Korai fázisú startupok segítője, mentora, startup ökoszisztéma építő. Fő területek: sport- és zeneipari innovációk, űripar.
Koleszár Zoltán, menedzser a PwC Magyarország Kft. Technológiai Tanácsadási csapatában
2016 óta foglalkozik digitális termékek és szolgáltatások fejlesztésével és megvalósításával, különböző IT rendszerek bevezetésével hazai és nemzetközi nagyvállalatoknál, valamint startupoknál egyaránt. Széleskörű tapasztalattal rendelkezik design thinking és services design módszertanokban, agilis termékfejlesztésben, valamint go-to-market stratégia kialakítása terén, emellett pedig rendszeresen mentorál startupokat is.
Kovács Dávid, Senior Data Scientist, PwC Magyarország Kft.
Közel 20 éves data science projekt tapasztalattal rendelkezik, mely évek alatt több iparágban dolgozott (telekommunikáció, bank, egészségügy, kiskereskedelem). Kulcsfontosságú szaktudással rendelkezik továbbá a statisztika, adattárház-fejlesztés, programozás, az üzleti intelligencia és tanácsadás területén. Munkája során data science projektek előkészítésével, adatalapú modellezéssel, valamint az elemzési és modellezési eredmények implementálásának támogatásával foglalkozik mint tanácsadó.
Kováts Tamás, Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzserképző Központ
Az ELTE Természettudományi Karán programozó matematikusként végzett, több mint 20 éve egészségügyi adatokkal foglalkozik. Dolgozott az Országos Mentőszolgálatnál és az Országos Vérellátó Szolgálatnál, majd az Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézethez került. Korábban az adattárház felépítésére, lekérdező felületek létrehozására koncentrált. Jelenleg a strukturált adatokból történő predikciós modellek felépítésének lehetőségeit kutatja.
Dr. Kulja András sebész-szakorvosjelölt, Gottsegen György Országos Kardiovaszkuláris Intézet
Egészségedukációs tartalomgyártó. 340 000 követővel és havi 8 millió megtekintéssel a közösségi média felületeken Magyarország legnagyobb elérésű orvosa. Nemzetközi egészségügyi szervezetek prevenciós kampányainak hazai partnere. 2016-ban szerzett orvosi diplomát a Semmelweis Egyetemen. Először pszichiáter rezidensként kezdte pályáját, később sebészeti szakirányra váltott. 2021-ben elvégezte a Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzser MSc képzését, ezt követően kezdett el orvosi munkája mellett betegedukációval és a lakossági egészségértéssel foglalkozni. 2021-ben indította edukációs TikTok csatornáját, amely mostanra hazánk egyik legnagyobb elérésű egészségügyi edukációs felületévé nőtte ki magát. Felületein közérthető, laikusok számára is érthető módon oszt meg evidence based egészségértéssel kapcsolatos tartalmakat, amelyekkel számos díjat is elnyert. 2022-től a Semmelweis Egyetemen Egészség- és tudománykommunikáció szabadon választható tantárgy alapító oktatója.
Dr. Lendvay Marcell, rezidens orvos, PhD-hallgató, Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ Reumatológiai és Immunológiai Klinika
A pécsi Reumatológiai és Immunológiai Klinikán dolgozik rezidens orvosként és PhD-hallgatóként. Témái a csípő-és térd totál endoprotézist követő rehabilitációt befolyásoló faktorok felmérése. Szeptember óta erősíti a PTE ITD csapatát, örömmel foglalkozik azzal, hogy hogyan lehet átültetni innovációkat az elméleti síkból a mindennapi gyakorlatba.
Dr. Liber Noémi, intézetvezető-helyettes, innovációs szakértő, PTE Általános Orvostudományi Kar, Transzdiszciplináris Kutatások Intézete
Jogászként diplomázott a Pécsi Tudományegyetem Állam és Jogtudományi Karán, majd a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatalánál Felsőfokú Iparjogvédelmi szakképesítést szerzett. Az innováció és a szellemi termék menedzsment terén az elmúlt tíz év során szerzett tudásának és tapasztalatának köszönhetően támogatja a hozzájuk érkező innovatív projekteket, csapatokat és startupokat. Különböző projektekben és eseményeken vett részt és állítja, hogy nincs két egyforma csapat, projekt vagy kihívás. Pontosan emiatt élvezi annyira a munkáját és tekint rá úgy, mint élete és személyisége egyik fontos alapjára. Intézetük, az EIT Health RIS Hub-ként vállalt feladatainak megvalósításáért is Ő felel. Végül, de nem utolsósorban, intézetük igazgatóhelyetteseként az operatív feladatokat menedzseli, koordinálja és ellenőrzi.
Molnár Attila, Data Scientist, E-Group
Molnár Attila 5 éve dolgozik orvosbiológiai adatokkal, kezdetben mint adatmérnök, majd mint adatarchitekt, most mint technikai vezető. Tapasztalt relációs és hálózatos adatok kezelésében és feldolgozásában, python és unix shell programozásban és DevOps megoldások implementálásában.
Olar Alex, Eötvös Loránd Tudományegyetem, Komplex Rendszerek Fizikája Tanszék
Az ELTE Természettudományi Karán fizikusként diplomázott, jelenleg informatika tudományok területén doktorál. Kutatásai az orvosi képdiagnosztikában és a gépi tanulásban összpontosulnak, különös tekintettel a digitális patológiára és radiológiára. Többszörös díjazottja nemzetközi computer-aided diagnostics versenyeknek, és széleskörű tapasztalattal rendelkezik a mélytanulási technikák orvosi és egyéb területeken való alkalmazásában.
Dr. Palicz Tamás, stratégiai igazgatóhelyettes, Egészségügyi Menedzserképző Központ
Belgyógyász, egészségügyi szakmenedzser és elektronikus információbiztonsági vezető képesítésekkel rendelkezik. Klinikusi munkáját követően egészségügyi intézmények vezetésével foglalkozott, majd 2010-től állami intézmény vezetőjeként uniós projektek irányítását végezte. 2015 óta az Egészségügyi Menedzserképző Központ stratégiai igazgatóhelyettese. A projektmenedzsment oktatása mellett fő érdeklődési területe az egészségügy digitalizációjával járó szervezeti és rendszerszintű változtatások menedzsmentje, speciálisan az egészségügyi adat és információbiztonság a kibertérben. 2022-ben elindította az Egészségügyi Kiberbiztonsági Szemlét, aminek azóta is szakmai vezetője.
Dr. Pesti Adrián, Semmelweis Egyetem Patológiai, Igazságügyi és Biztosítási Orvostani Intézet
A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen végzett biomérnökként 2018-ban, majd a Semmelweis Egyetemen a Patológiai Tudományok Doktori Iskolában PhD fokozatot szerzett 2023-ban. Fő kutatási területei a digitális patológia, ezen belül a mesterséges intelligencia felhasználásának lehetőségei, a tumorbiológia, valamint a SARS-CoV-2 vírus patológiájának vizsgálata.
Dr. Sík Attila, intézetvezető, PTE Általános Orvostudományi Kar, Transzdiszciplináris Kutatások Intézete
Magyarországon és az Egyesült Államokban szerzett idegtudományi képesítést, illetve Kanadában és Angliában vezetett kutatólaboratóriumokat. A pécsi Általános Orvostudományi Karon is vezet egy sejtes idegtudományi laboratóriumot. Emellett MBA diplomát szerzett a Warwick Business Schoolban (Anglia) vezetés és kreativitás témakörben. Hisz a folyamatos tanulásban, amit nemcsak prédikál, hanem gyakorol is: diplomát szerzett vállalatvezetésből (Institute of Directors, Anglia), illetve most fejezi be második doktori tanulmányát a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karán. Az új tudományágak megismerése segíti abban, hogy kapcsolatokat teremtsen a különböző területek között, szokatlan analógiákat fedezzen fel, és szokatlan megoldásokat találjon a problémákra. Hiszi, hogy a multidiszciplináris kutatás a következő tudományos forradalom alapja, és az innováció következő hulláma a tudomány, a művészetek és az üzleti élet határterületén fog megjelenni.
Dr. Sinkó Eszter, egészségügyi közgazdász, Egészségügyi Menedzserképző Központ
A Közgazdaságtudományi Egyetem elméleti gazdaságpolitika szakán végzett, ezután az akkori egészségügyi tárcánál dolgozott közgazdász gyakornokként. 1980-tól az Orvostovábbképző Intézetben kutatóként tevékenykedett, majd a Szociális Intézetek Központjában a közgazdasági osztályt vezette. Az egészségügyi reform első hullámakor az akkori Szociális és Egészségügyi Minisztérium Reformtitkárságának munkatársaként az egészségügyi intézményrendszer finanszírozásának átalakításán dolgozott 1992-ig. Igazgatóhelyettes volt Sedgwick Noble Lowndesnál, a multinacionális cég Magyarországon működő képviseletében az egészségügy és a nyugdíj területén kormányzati tanácsadással foglalkozott. Ezzel párhuzamosan az Egészségbiztosítási Önkormányzat választott tagja volt 1993 és 1998 között. Alapító tagja az Egészségügyi Menedzserképző Központnak, kezdetben programigazgatóként, majd igazgatóhelyettesként, jelenleg az Egészségügyi Közszolgálati Kar dékánhelyetteseként végzi a munkáját. Részt vesz az ELTE Politikatudományi Intézetének közpolitikai oktatásában is. 2000-ben a London School of Economics and Science Egyetemen PhD kutatásokat végzett. 2011 és 2016 között elnöke volt az Egészségügyi Szakmai Kollégium Menedzsment és Egészség-gazdaságtan tagozatának. A Magyar Egészségügyi Menedzsment Társaság elnökhelyettese, az akadémiai „Elnöki bizottság az egészségért” tagja.
Dr. Uzsaly János Gáspár, fül-orr-gégész szakorvos, PTE KK Fül-, Orr-, Gégészeti és Fej-, Nyaksebészeti Klinika
Általános orvosi diplomáját 2018-ban szerezte a Pécsi Tudományegyetemen, majd a pécsi Fül-, Orr-, Gégészeti és Fej-, Nyaksebészeti Klinikán végezte rezidensképzését, 2023-ban szakvizsgát szerzett. Egyetemista korában társalapítója volt a Hallgatói Oktatásfejlesztési Csoportnak, szakorvosjelöltként a PTE Transzdiszciplináris Intézettel való együttműködés keretében aktívan részt vesz a szervezetfejlesztési folyamatokban.