Az OASES-projekt keretében 2024. április közepén kiadott dokumentum egyik társszerzője intézetünk munkatársa, Galambos László volt. A tanulmány az „orvosi sivatagok” problémájának megoldására irányuló stratégiákat vizsgálta. A szerzők az egészségügyi ellátáshoz való hozzáférés és elérhetőség hiányosságaira fókuszáló intézkedések fenntarthatóságát és átadhatóságát elemezték, figyelembe véve a különböző országok egészségügyi rendszereinek sajátosságait és az intézkedések skálázhatóságát.

A megoldások három fő kategóriába sorolhatók: 

  1. egészségügyi munkaerő fejlesztése, 
  2. a szolgáltatásnyújtás javítása, 
  3. valamint a politika és szabályozás reformja. 

Kiemelt figyelmet kapott a munkaerőképzés és -tervezés, az új szolgáltatási formák bevezetése, valamint az egészségügyi dolgozók bérstruktúrájának javítása. A feltárt stratégiák közé tartozik a digitális egészségügyi szolgáltatások és a több szakmát integráló csapatok alkalmazása is.

Az egészségügyi szervezetek munkakörnyezetének fejlesztése – beleértve a rugalmasságot, a menedzsmentet és a szociális támogatást – kevésbé kapott hangsúlyt, noha ezek kulcsfontosságúak a munkaerő vonzása és megtartása szempontjából. A strukturális reformok, például az egészségügyi és szociális szolgáltatások jobb koordinációja, szintén ígéretes lehetőségeket jelentenek, bár ezek megvalósítása erőforrás- és időigényes.

Az OASES-projekt tanulmánya hangsúlyozza, hogy a fenntartható megoldások kidolgozása és átadása többoldalú megközelítést igényel, amelyhez az egészségügyi munkaerő fejlesztését, az ellátórendszerek reformját és a közösségek fejlesztését kell ötvözni az orvosi sivatagok problémájának hatékony kezeléséhez.