Mit jelent a gyakorlatban az új rezidensrendelet? Kiket hogyan érint?
Hány évre kötnek meg, ha aláírod az új rezidens munkaszerződést? Ez valóban 9 év „röghöz kötést” jelent?
Mit kell tenned ahhoz, hogy beléphess az új képzésbe? Honnan fogod kapni a fizetésedet és mit kell érte vállalnod?
Várhatóan melyek lesznek a hiányszakmák? Lehet-e menet közben szakot vagy munkahelyet változtatni?
Mit tehet az, aki szeretné külföldön is kipróbálni magát?

Kedves Hallgatótársaink!
A sajtóban és a körlevelekben sokféle információ kering az új rezidensrendelet tartalmát és következményeit illetően. A Hallgatói Önkormányzat és a Rezidens Szövetség fontosnak tartja, hogy az életünket legmarkánsabban befolyásoló jogszabályról első kézből értesüljetek, ezért
2009. november 5-én 18 órától a NET Barna Előadójában
Tájékoztató Fórumot tartunk a rezidensképzésről

Itt közösen megvitathatjuk a kialakult helyzetet, és kicsit kötetlenebb keretek között választ kaphattok a bennetek felmerülő kérdésekre!

Fontosnak tartjuk, hogy a bennünket, mint leendő / fiatal orvosokat érintő nehézségek minél nagyobb társadalmi nyilvánosságot kapjanak!

Ezért egy közös figyelemfelhívó „performansz”-ot szervezünk, demonstrálandó a fiatal orvosok értékét és tenni akarását! Hozzánk méltó, frappáns kommunikációs stílusban kívánjuk az ország tudtára adni, hogy a helyzetünk tarthatatlan, ugyanakkor nem külföldre akarunk menni, hanem itthon követelünk élhető körülményeket!
A PERFORMANSZ…
2009. november 12-én 13:00-14:30 között lesz

Eddigi sikereinket is együtt, közösségünk erejével értük el! Mostani rendezvényünk sikere is azon múlik, hogy a nagyszámú részvétellel nyilvánvalóvá tesszük-e a problémánk súlyát, mélységét. Kérlek benneteket, hogy a felhívást ennek megfelelő komolysággal vegyétek, és gyertek el a megmozdulásra!
Részleteket megtudhatsz november 5-én, illetve hamarosan a plakátokon, a Neptunon és a levelezőlistákon!
Köszönettel:
Peskó Gergely Papp Magor
ÁOK HÖK elnök MRSZ elnök

rendeletkivonat:
122/2009. kormányrendelet az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszerről

Kivonat

Szakképzés: felsőfokú, szakirányú szakképzés

Jelölt (támogatott)

  • Megfelelő végzettség
  • Alapnyilvántartásba van véve
  • Dec. 31. után olyan nem magyar állampolgár is, aki a munkáltatóval megállapodik


Költségtérítéses

  • Bármely magyar, nem magyar, hontalan


Szakképzés

  • Teljesen akkreditált eü-i szlgáltató
  • Részben akkreditált eü-i szolgáltató

  • Törzsképzés
  • Szakgyakorlati idő

  • Támogatott szakképzés (támogatott jelölt)
    • Központi gyakornok
    • Rezidens
  • Költségtérítéses szakképzés


Központi gyakornoki rendszer (központi gyakornok)

  • Felsőoktatási intézménnyel áll közalkalmazotti jogviszonyban
  • Számát a rendelet behatárolja

  • Háziorvos jelöltek
  • Miniszter döntése alapján az eü-i politika alapján hiányszakma
    • Régióban
    • Szakterületen
    • Eü-i szolgáltató tekintetében


Rezidens rendszer (rezidens)

  • Eü-i szolgáltató foglalkoztatja
  • Támogatott szakképzésben vesz részt
  • Nem tartoznak a központi gyakornoki rendszer alá

  • Orvosok 2. szakképzése, ráépített szakképzés, fogorvos 1. szakképzése, gyógyszerész 1. szakképzése (*)
    • Képzési normatíva pályázható
    • Miniszter által kiírt pályázati felhívás alapján



Költségtérítéses rendszer

  • Minden területre kiterjed (rezidens, központi gyakornok, *)
  • Miniszter által meghatározott keretszám


Támogatások

  • Megpályázhatók
    • Az egészségügyi szolgáltató pályázik rezidensek (és *) után a normatív képzési költség megtérítésére
      • Törzsképzés alatt a képzési normatíva (dec. 31), tutor-mentori díj
      • Szakgyakorlat alatt a képzési normatíva
    • Ha elnyerte:
      • Teljes akr. intézmény: kirendelés max. 6 hónapjára a rezidens bére
      • Részlegesen akr. intézmény: kirendelés max. 12 hónapjára a rezidens bére
    • A meghatározott hiányszakmák esetén + 50% bér (feltételes) – külön kell!!!
  • Központilag kiosztott
    • Központi gyakornokok számára a szakképzés teljes tartamára
      • Szakképzés normatív költsége
      • Illetmény + járulékok
      • Hiányszakma esetén + 50% bér (feltételes)


Pályázati rendszer az idő síkján (intézet pályázik)

  • Okt. 15-ig
    • Megalakul a bizottság (hiányszakmák, keretszámok, pályázatok elbírálása)

  • Nov. 15-ig
    • A Bizottság javaslatot tesz a miniszternek
      • Hiányszakmák
      • Keretszámok szakmákra bontva most és 3 év múlva
      • Költségtérítéses keretszámok és azok kiosztása az egyetemek között

  • Dec. 31-ig
    • A miniszter kihirdeti
      • Keretszámok az adott évben
      • Keretszámok 3 év múlva (+10%-)
      • Hiányszakmák köre
      • Pályázati felhívás (tartalmi és formai követelmények, értékelés szempontjai és módszere, határidő)

  • Feb. 1-ig
    • Pályáznak az eü-i intézmények / Egyetemek
    • Nyilatkoznak
      • A bér a jelölt számára a teljes képzési idő alatt rendelkezésre áll és kötelezettséget vállal, hogy az megfizeti
      • Szerződést köt, melyben engedélyezi a kirendelést és amennyiben a minisztérium biztosítja a jelöltnek megfizeti a + 50% bért




  • Márc. 1-ig
    • A Bizottság értékel, rangsorol és javaslatot tesz a miniszternek
      • Előny élvez:
        • Ha az orvos-beteg arány a régióban rossz,
        • Ha több mint egy éve nincs betöltve az állás
        • Ha állami kötelezettségvállalás így érhető el


Márc. 10-ig

  • Dönt a miniszter


Márc. 31-ig

  • Pályázókat értesítik


Ápr. 15-ig

  • Nyertes pályázó nyilatkozik, hogy az elnyert feltételekkel is meg akarj-e hirdetni az állást
  • Minisztérium tájékoztatja az egyetemeket a nyertes pályázatokról és a meghirdethető központi gyakornoki helyekről (max. a rezidensi keret 10%-a) – 50%!!!


Ápr. 20-ig

  • Egyetemek közzé teszik a pályázható rezidensi / központi gyakornoki / költségtérítéses állásokat (eü-i szolgáltató + egyetem megnevezésével)


Pályázati rendszer – pályázik a fiatal orvos

1 jelölt maximum 5 helyre pályázhat, adott sorrendben

Aug. 1-ig

  • Leadási határidő
    • A pályázatok elbírálására külön jogszabályban megadott rendszerbevételi eljárás keretében kerül sor
    • A pályáztató jelen van


Szept. 15-ig

  • Egyetem dönt a pályázók alkalmasságáról és sorrendet állít fel


Okt. 1-ig

  • A pályáztató a rangsor első 5 helyezettje közül választ
    • Központi gyakornoki hely esetén előnyt élvez (kiv. háziorvos)
      • Előszerződése van eü-i szolgáltatóval, aki vállalja a szakképzés utáni alkalmazását


Okt. 15-ig

  • A jelölt nyilatkozik, hogy be akarja-e tölteni az elnyert állást
    • Az állás ismét betölthetővé válik


Nov. 1-ig

  • Be nem töltött / ismét betölthető helyek közzététele


Dec.31-től Jan. 31-ig

  • A be nem töltött helyek a munkáltatóval történő megállapodás alapján tölthetők be
  • Rezidensi pályázatot benyújtott jelöltek pályázhatnak

Rezidensi / Központi gyakorlati időszak

  • Rezidens a munkáltatóval áll munkavégzésre irányuló jogviszonyban
  • Központi gyakornok az egyetemmel áll közalkalmazotti jogviszonyban

  • A törzsképzést teljesíteni kell
    • Méltányolható ok esetén egy részképzési elem a szakgyakorlat alatt teljesíthető

  • A Szakképzés max. 3 évre szakítható meg, mely alatt a támogatás folyósítása szünetel
    • Ok: PHD, tudományos ösztöndíj, szülés, baleset, tartós betegség, katonai szolgálat, 10 éven aluli gyermek ápolása
    • Méltányosság alapján (Egyetem + eü-i szolgáltató)


A támogatás ellentételezése

  • Rezidensek esetén
    • További 4 évig a munkáltatóval szakképesítésének megfelelő jogviszonyban áll
      • Vagy a szakképzés ideje alatt olyan munkáltatóhoz megy, aki azonos feltételekkel vállalja a foglalkoztatását a hátralévő időre
      • Vagy a szakvizsga után a Magyar Köztársaság területén államilag finanszírozott szolgáltatónál kerül alkalmazásba a maradék időre
      • Vagy a jogviszony a munkáltató érdekében szűnik meg
      • Vagy a tevékenység ellátására alkalmatlanná válik

  • Központi gyakornokok esetén
    • Legalább 4 évig a Magyar Köztársaság területén államilag finanszírozott egészségügyi szolgáltatónál a szakképesítésének megfelelő jogviszonyban áll
      • Vagy a szakvizsga megszerzése után a tevékenység ellátására alkalmatlanná válik


Fizetni kell (rezidens-központi gyakornok-friss szakorvos)

  • Szakképzés képzési költségeihez nyújtott állami támogatást
    • Ha nem „ellentételez” a rezidens-központi gyakornok-friss szakorvos
    • Ha nem vállalja, hogy a képzési idő lejárta után 3 éven belül szakvizsgát szerez ill. vállalását nem teljesíti
    • A jelölt a szakvizsgára bocsáthatóságot késlelteti, ellehetetleníti
  • Képzési időre folyósított támogatás




Fizetni kell (eü-i szolgáltató-Egyetem)

  • Normatívát
    • Késlelteti, korlátozza, ellehetetleníti a szakvizsgát


Egyéb

  • A szakképzés előtt folytatott orvosi tevékenység a szakgyakorlati időbe beszámítható az Egyetem döntése alapján
  • A képzés feltételeinek teljesítéséhez szükséges egészségügyi tevékenység önkéntes segítői jogviszonyban nem végezhető
  • Második /ráépített szakképzés esetén a jelölttől max. a Kjt. J1 osztály garantált illetmény 15%-ának megfelelő díj szedhető
  • A rendeletet először a 2010-ben kezdődő szakképzésre kell alkalmazni
  • Első 2 évben a központi gyakornoki keretszám nem lehet nagyobb, mint a rezidensi keretszám 50%-a


Készítette:

Peskó Gergely