Mit jelent a gyakorlatban az új rezidensrendelet? Kiket hogyan érint?
Hány évre kötnek meg, ha aláírod az új rezidens munkaszerződést? Ez valóban 9 év „röghöz kötést” jelent?
Mit kell tenned ahhoz, hogy beléphess az új képzésbe? Honnan fogod kapni a fizetésedet és mit kell érte vállalnod?
Várhatóan melyek lesznek a hiányszakmák? Lehet-e menet közben szakot vagy munkahelyet változtatni?
Mit tehet az, aki szeretné külföldön is kipróbálni magát?
Kedves Hallgatótársaink!
A sajtóban és a körlevelekben sokféle információ kering az új rezidensrendelet tartalmát és következményeit illetően. A Hallgatói Önkormányzat és a Rezidens Szövetség fontosnak tartja, hogy az életünket legmarkánsabban befolyásoló jogszabályról első kézből értesüljetek, ezért
2009. november 5-én 18 órától a NET Barna Előadójában
Tájékoztató Fórumot tartunk a rezidensképzésről
Itt közösen megvitathatjuk a kialakult helyzetet, és kicsit kötetlenebb keretek között választ kaphattok a bennetek felmerülő kérdésekre!
Fontosnak tartjuk, hogy a bennünket, mint leendő / fiatal orvosokat érintő nehézségek minél nagyobb társadalmi nyilvánosságot kapjanak!
Ezért egy közös figyelemfelhívó „performansz”-ot szervezünk, demonstrálandó a fiatal orvosok értékét és tenni akarását! Hozzánk méltó, frappáns kommunikációs stílusban kívánjuk az ország tudtára adni, hogy a helyzetünk tarthatatlan, ugyanakkor nem külföldre akarunk menni, hanem itthon követelünk élhető körülményeket!
A PERFORMANSZ…
2009. november 12-én 13:00-14:30 között lesz
Eddigi sikereinket is együtt, közösségünk erejével értük el! Mostani rendezvényünk sikere is azon múlik, hogy a nagyszámú részvétellel nyilvánvalóvá tesszük-e a problémánk súlyát, mélységét. Kérlek benneteket, hogy a felhívást ennek megfelelő komolysággal vegyétek, és gyertek el a megmozdulásra!
Részleteket megtudhatsz november 5-én, illetve hamarosan a plakátokon, a Neptunon és a levelezőlistákon!
Köszönettel:
Peskó Gergely Papp Magor
ÁOK HÖK elnök MRSZ elnök
rendeletkivonat:
122/2009. kormányrendelet az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszerről
Kivonat
Szakképzés: felsőfokú, szakirányú szakképzés
Jelölt (támogatott)
- Megfelelő végzettség
- Alapnyilvántartásba van véve
- Dec. 31. után olyan nem magyar állampolgár is, aki a munkáltatóval megállapodik
Költségtérítéses
- Bármely magyar, nem magyar, hontalan
Szakképzés
- Teljesen akkreditált eü-i szlgáltató
- Részben akkreditált eü-i szolgáltató
- Törzsképzés
- Szakgyakorlati idő
- Támogatott szakképzés (támogatott jelölt)
- Központi gyakornok
- Rezidens
- Költségtérítéses szakképzés
Központi gyakornoki rendszer (központi gyakornok)
- Felsőoktatási intézménnyel áll közalkalmazotti jogviszonyban
- Számát a rendelet behatárolja
- Háziorvos jelöltek
- Miniszter döntése alapján az eü-i politika alapján hiányszakma
- Régióban
- Szakterületen
- Eü-i szolgáltató tekintetében
Rezidens rendszer (rezidens)
- Eü-i szolgáltató foglalkoztatja
- Támogatott szakképzésben vesz részt
- Nem tartoznak a központi gyakornoki rendszer alá
- Orvosok 2. szakképzése, ráépített szakképzés, fogorvos 1. szakképzése, gyógyszerész 1. szakképzése (*)
- Képzési normatíva pályázható
- Miniszter által kiírt pályázati felhívás alapján
Költségtérítéses rendszer
- Minden területre kiterjed (rezidens, központi gyakornok, *)
- Miniszter által meghatározott keretszám
Támogatások
- Megpályázhatók
- Az egészségügyi szolgáltató pályázik rezidensek (és *) után a normatív képzési költség megtérítésére
- Törzsképzés alatt a képzési normatíva (dec. 31), tutor-mentori díj
- Szakgyakorlat alatt a képzési normatíva
- Ha elnyerte:
- Teljes akr. intézmény: kirendelés max. 6 hónapjára a rezidens bére
- Részlegesen akr. intézmény: kirendelés max. 12 hónapjára a rezidens bére
- A meghatározott hiányszakmák esetén + 50% bér (feltételes) – külön kell!!!
- Az egészségügyi szolgáltató pályázik rezidensek (és *) után a normatív képzési költség megtérítésére
- Központilag kiosztott
- Központi gyakornokok számára a szakképzés teljes tartamára
- Szakképzés normatív költsége
- Illetmény + járulékok
- Hiányszakma esetén + 50% bér (feltételes)
- Központi gyakornokok számára a szakképzés teljes tartamára
Pályázati rendszer az idő síkján (intézet pályázik)
- Okt. 15-ig
- Megalakul a bizottság (hiányszakmák, keretszámok, pályázatok elbírálása)
- Nov. 15-ig
- A Bizottság javaslatot tesz a miniszternek
- Hiányszakmák
- Keretszámok szakmákra bontva most és 3 év múlva
- Költségtérítéses keretszámok és azok kiosztása az egyetemek között
- A Bizottság javaslatot tesz a miniszternek
- Dec. 31-ig
- A miniszter kihirdeti
- Keretszámok az adott évben
- Keretszámok 3 év múlva (+10%-)
- Hiányszakmák köre
- Pályázati felhívás (tartalmi és formai követelmények, értékelés szempontjai és módszere, határidő)
- A miniszter kihirdeti
- Feb. 1-ig
- Pályáznak az eü-i intézmények / Egyetemek
- Nyilatkoznak
- A bér a jelölt számára a teljes képzési idő alatt rendelkezésre áll és kötelezettséget vállal, hogy az megfizeti
- Szerződést köt, melyben engedélyezi a kirendelést és amennyiben a minisztérium biztosítja a jelöltnek megfizeti a + 50% bért
- Márc. 1-ig
- A Bizottság értékel, rangsorol és javaslatot tesz a miniszternek
- Előny élvez:
- Ha az orvos-beteg arány a régióban rossz,
- Ha több mint egy éve nincs betöltve az állás
- Ha állami kötelezettségvállalás így érhető el
- Előny élvez:
- A Bizottság értékel, rangsorol és javaslatot tesz a miniszternek
Márc. 10-ig
- Dönt a miniszter
Márc. 31-ig
- Pályázókat értesítik
Ápr. 15-ig
- Nyertes pályázó nyilatkozik, hogy az elnyert feltételekkel is meg akarj-e hirdetni az állást
- Minisztérium tájékoztatja az egyetemeket a nyertes pályázatokról és a meghirdethető központi gyakornoki helyekről (max. a rezidensi keret 10%-a) – 50%!!!
Ápr. 20-ig
- Egyetemek közzé teszik a pályázható rezidensi / központi gyakornoki / költségtérítéses állásokat (eü-i szolgáltató + egyetem megnevezésével)
Pályázati rendszer – pályázik a fiatal orvos
1 jelölt maximum 5 helyre pályázhat, adott sorrendben
Aug. 1-ig
- Leadási határidő
- A pályázatok elbírálására külön jogszabályban megadott rendszerbevételi eljárás keretében kerül sor
- A pályáztató jelen van
Szept. 15-ig
- Egyetem dönt a pályázók alkalmasságáról és sorrendet állít fel
Okt. 1-ig
- A pályáztató a rangsor első 5 helyezettje közül választ
- Központi gyakornoki hely esetén előnyt élvez (kiv. háziorvos)
- Előszerződése van eü-i szolgáltatóval, aki vállalja a szakképzés utáni alkalmazását
- Központi gyakornoki hely esetén előnyt élvez (kiv. háziorvos)
Okt. 15-ig
- A jelölt nyilatkozik, hogy be akarja-e tölteni az elnyert állást
- Az állás ismét betölthetővé válik
Nov. 1-ig
- Be nem töltött / ismét betölthető helyek közzététele
Dec.31-től Jan. 31-ig
- A be nem töltött helyek a munkáltatóval történő megállapodás alapján tölthetők be
- Rezidensi pályázatot benyújtott jelöltek pályázhatnak
Rezidensi / Központi gyakorlati időszak
- Rezidens a munkáltatóval áll munkavégzésre irányuló jogviszonyban
- Központi gyakornok az egyetemmel áll közalkalmazotti jogviszonyban
- A törzsképzést teljesíteni kell
- Méltányolható ok esetén egy részképzési elem a szakgyakorlat alatt teljesíthető
- A Szakképzés max. 3 évre szakítható meg, mely alatt a támogatás folyósítása szünetel
- Ok: PHD, tudományos ösztöndíj, szülés, baleset, tartós betegség, katonai szolgálat, 10 éven aluli gyermek ápolása
- Méltányosság alapján (Egyetem + eü-i szolgáltató)
A támogatás ellentételezése
- Rezidensek esetén
- További 4 évig a munkáltatóval szakképesítésének megfelelő jogviszonyban áll
- Vagy a szakképzés ideje alatt olyan munkáltatóhoz megy, aki azonos feltételekkel vállalja a foglalkoztatását a hátralévő időre
- Vagy a szakvizsga után a Magyar Köztársaság területén államilag finanszírozott szolgáltatónál kerül alkalmazásba a maradék időre
- Vagy a jogviszony a munkáltató érdekében szűnik meg
- Vagy a tevékenység ellátására alkalmatlanná válik
- További 4 évig a munkáltatóval szakképesítésének megfelelő jogviszonyban áll
- Központi gyakornokok esetén
- Legalább 4 évig a Magyar Köztársaság területén államilag finanszírozott egészségügyi szolgáltatónál a szakképesítésének megfelelő jogviszonyban áll
- Vagy a szakvizsga megszerzése után a tevékenység ellátására alkalmatlanná válik
- Legalább 4 évig a Magyar Köztársaság területén államilag finanszírozott egészségügyi szolgáltatónál a szakképesítésének megfelelő jogviszonyban áll
Fizetni kell (rezidens-központi gyakornok-friss szakorvos)
- Szakképzés képzési költségeihez nyújtott állami támogatást
- Ha nem „ellentételez” a rezidens-központi gyakornok-friss szakorvos
- Ha nem vállalja, hogy a képzési idő lejárta után 3 éven belül szakvizsgát szerez ill. vállalását nem teljesíti
- A jelölt a szakvizsgára bocsáthatóságot késlelteti, ellehetetleníti
- Képzési időre folyósított támogatás
Fizetni kell (eü-i szolgáltató-Egyetem)
- Normatívát
- Késlelteti, korlátozza, ellehetetleníti a szakvizsgát
Egyéb
- A szakképzés előtt folytatott orvosi tevékenység a szakgyakorlati időbe beszámítható az Egyetem döntése alapján
- A képzés feltételeinek teljesítéséhez szükséges egészségügyi tevékenység önkéntes segítői jogviszonyban nem végezhető
- Második /ráépített szakképzés esetén a jelölttől max. a Kjt. J1 osztály garantált illetmény 15%-ának megfelelő díj szedhető
- A rendeletet először a 2010-ben kezdődő szakképzésre kell alkalmazni
- Első 2 évben a központi gyakornoki keretszám nem lehet nagyobb, mint a rezidensi keretszám 50%-a
Készítette:
Peskó Gergely