Bemutatkozás
A Semmelweis Egyetem Kompetencia Központja az egyetemi közösségek fejlődését támogatja belső tréningek, workshopok, coaching, mediáció és szupervízió formájában. Elsődleges célunk, hogy az egyetemi munkatársak és vezetők kompetenciáit az intézmény stratégiai céljaival összhangban fejlesszük, hozzájárulva a hatékony, értékteremtő és kiegyensúlyozott munkavégzéshez.
Fókuszunk olyan kulcskészségek fejlesztésén van, amelyek csökkentik a stresszt és a konfliktusokat, miközben javítják az együttműködést és növelik a csapat teljesítményét. Kiemelt területeink közé tartozik az asszertív kommunikáció, vezetői készségek, problémamegoldás, stresszkezelés, együttműködés, csapatmunka és előadói képességek.
Munkánk alapja a szoros partnerség az egyetemi szervezeti egységekkel és vezetőikkel. Minden fejlesztési folyamat vezetői interjúval vagy igényfelméréssel indul, amely alapján testreszabott témát és formát ajánlunk. Szükség esetén külső szakértőket is bevonunk a továbblépés érdekében.
Programjaink célja nem csupán az egyéni készségek fejlesztése, hanem a közösségek működésének hosszú távú támogatása is. A humán szervezetfejlesztés tudományos alapjaira támaszkodunk, és törekszünk arra, hogy a legfrissebb ismereteket gyakorlatba ültethető módon, átlátható működéssel közvetítsük a munkatársak felé.
Tréningjeink
Kapcsolat
A Semmelweis Egyetem munkatársai a Kompetencia Központtal az alábbi e-mail címen vehetik fel a kapcsolatot:
trening.szervezetfejlesztes@semmelweis.hu
Amennyiben érdeklődik tréningjeink, workshopjaink, coaching vagy más fejlesztési lehetőségek iránt, kérjük, írjon nekünk bizalommal. Kollégáink készséggel válaszolnak minden kérdésre, és segítenek a megfelelő program vagy támogatási forma kiválasztásában.