Figyelem! A Kompetencia Központ szolgáltatásai és tréningjei kizárólag a Semmelweis Egyetem munkatársai számára érhetők el a szervezeti egységek vezetőivel történt egyeztetés alapján.
Ideális létszám: 6-20 fő
Ajánlott időtartam: 1×7 óra
Miért érdemes részt venni a tréningen?
A csapat teljesítményét nemcsak az egyéni szakértelem, hanem a kapcsolatok minősége, a kölcsönös bizalom és az együttműködés ereje is alapvetően meghatározza. A csapatépítő program célja, hogy új lendületet adjon a közös munkának, friss energiát vigyen a mindennapokba, és tudatosan erősítse a csapattagok közötti kapcsolatokat.
A program során a résztvevők kiléphetnek megszokott szerepeikből, új nézőpontból tapasztalhatják meg egymást, és élményszerű helyzeteken keresztül fedezhetik fel az együttműködésben rejlő lehetőségeket. Az így szerzett közös élmények felszínre hozhatják a csapat eddig rejtett erősségeit és képességeit, amelyek hosszabb távon is gazdagítják a közös munkát, és inspirációt adnak a jövő kihívásaihoz.
A tréning támogatja a munkatársakat abban, hogy
– nyitottabban és felszabadultabban kapcsolódjanak egymáshoz
– felismerjék a csapaton belüli erőforrásokat és rejtett potenciálokat
– erősítsék a bizalmat és az egymás iránti elfogadást
– élményeken keresztül tapasztalják meg az együttműködés erejét
– motiváltabban és inspiráltabban térjenek vissza a közös munkába
Fejlesztett kompetenciák
- Munkához való hozzáállás
- Együttműködési készség
- Kommunikáció
- Motiválás
- Bizalomépítés
Várható eredmény
- erősödnek a csapattagok közötti kapcsolatok
- javul a csapat hangulata és belső dinamikája
- növekszik a motiváció és az együttműködési kedv
- pozitív közös élmények épülnek be a mindennapi működésbe
- megjelenik egy frissebb, energikusabb csapatkultúra
Kapcsolatfelvétel
Ha szeretné igénybe venni a Kompetencia Központ szolgáltatásait, kérjük, vegye fel a kapcsolatot munkatársainkkal a MySemmelweis felületén – az alábbi linken.