Figyelem! A Kompetencia Központ szolgáltatásai és tréningjei kizárólag a Semmelweis Egyetem munkatársai számára érhetők el a szervezeti egységek vezetőivel történt egyeztetés alapján.
Ideális létszám: 6-16 fő
Ajánlott időtartam: 2×7 óra
Miért érdemes részt venni a tréningen?
A vezetés egy összetett és sokrétű kihívás. Ez azonban nem velünk született adottság, hanem fejleszthető képesség, amely lehetővé teszi, hogy a vezető alkalmazkodjon a változó helyzetekhez, hatékony döntéseket hozzon és inspirálja csapatát.
Képzésünket olyan vezetőknek ajánljuk, akik nemrég kerültek pozíciójukba, vagy a mindennapi operatív feladatok mellett eddig nem tudtak időt szánni vezetői készségeik fejlesztésére.
A tréning támogatja a vezetőket abban, hogy
– teljes körűen tisztában legyenek vezetői feladataikkal
– megismerjék a különböző vezetői típusokat
– tudatosan felismerjék saját vezetői erősségeiket, és azonosítsák fejlődési területeiket
– céltudatosan építsenek vezetői erősségeikre
– hatékonyan irányítsák csapatukat
– magabiztosan lássák el a feladatok delegálását
– fejlődjenek a beosztottak motiválásában és inspirálásában
Fejlesztett kompetenciák
- Szakértelem
- Cél – és eredményközpontúság
- Döntéshozatal
- Motiválás
- Irányítás és delegálás
- Felelősségvállalás
- Rendszerszemlélet
- Visszajelzési kultúra
- Önismeret
Várható eredmény
- erősödik a vezetői szerepbiztonság és önbizalom
- tisztábbá válnak a vezetői feladatok és felelősségek
- javul a delegálás és az irányítás hatékonysága
Kapcsolatfelvétel
Ha szeretné igénybe venni a Kompetencia Központ szolgáltatásait, kérjük, vegye fel a kapcsolatot munkatársainkkal a MySemmelweis felületén – az alábbi linken.