ADÓVÁLTOZÁSOK

2012

1.) SZJA

* Adó mértéke: 16%

* Adó alapja – 2.424 eFt-ig (havi 202 eFt) a bruttó jövedelem

– 2.424 eFt éves jövedelem feletti jövedelemnél a feletti
részt bruttósítani kell x 1,27 (itt az adó 20,32%)

* Adójóváírás – megszűnt

Helyette adókedvezmény jár, amely a szociális hozzájárulás összegéből
(= 27% TB) levonható.

Az adókedvezmény összege:

— a bruttó bér 21,5%-a, maximum 16.125.- Ft

— 75.000.- Ft felett az ezt meghaladó bér 14%-ával megegyező
összeggel csökken, 190.180.-Ft-nál megszűnik.

* Adóelőleg – nyilatkozatot adni januárban.

* Családi kedvezmény – nem változott.

* Adómentes bevételek (Szja Tv 1.melléklet)

— Végtörlesztés összegéhez maximum 7,5 millió Ft támogatás adható (de adható kamatmentes kölcsön is).

— Rezidenstámogatási Program keretében folyósított ösztöndíj.

* Béren kívüli juttatások (Szja tv. 71.§.) Adóterhe 31%

Adóalap: a juttatás x 1,19

Adók: SZJA 100 x 1,19 x 0,16= 19,04%

EHO 100 x 1,19 x 0,10= 11,90%
Összesen 30,64%

Éves keretösszeg: maximum 500.000.- Ft/év/fő

— SZÉP kártya – maximum 450.000.- Ft/év 3 db alszámlára utalható

– szálláshely 225.000.- Ft
– vendéglátás 150.000.- Ft
– szabadidő, rekreáció 75.000.- Ft

— Munkahelyi étkezés 12.500.- Ft/hó

— Erzsébet étkezési utalvány 5.000.- Ft/hó
Igényelni: Nemzeti Üdülési Alapítványtól kell.
Ha a minimálbér                                                          92.000.-Ft                           93.000.-Ft

— Iskolakezdési támogatás
– a minimálbér 30%-a                                                27.600.-Ft/gy                     27.900.-Ft/gy

— Iskolarendszerű képzés költsége
– a minimálbér 250%-a                                             230.000.-Ft/év                   32.500.-Ft/év

— Önkéntes egészségbiztosító pénztárba
történő befizetésa – a minimálbér 30%-a           27.600.- Ft/hó                         27.900.-Ft/hó

— Önkéntes nyugdíjpénztárba történő
befizetés – a minimálbér 50%-a                           46.000.- Ft/hó                       46.500.- Ft/hó

— Saját üdülőben történő üdültetés
– a minimálbér 100%-a                                         92.000.- Ft/fő                        93.000.- Ft/fő

— Helyi utazási bérlet összege, stb.

Megszűnik – internet támogatás
– üdülési csekk

* Egyes meghatározott juttatások (Szja tv. 70.§.) Adóterhe 51%

Adóalap: a juttatás x 1,19

Adók: SZJA 100 x 1,19 x 0,16= 19,04%

EHO 100 x 1,19 x 0,27= 32,13%
Összesen 51,17%

— Reprezentáció, üzleti ajándék

— Csekély értékű ajándék – a minimálbér 10%-a/alkalom,

— Változatlan:

— cégtelefon adóköteles része,
— a béren kívüli juttatás kedvezményesen (31% adózó értékhatárát meghaladó kifizetése,
— a béren kívüli juttatás éves összegét (500 eFt) meghaladó kifizetése, stb.

* Számlából (ha a számlát magánszemély állította ki) le kell vonni az SZJA-t.

Kivéve: – egyéni vállalkozó (EV, ES szám van a számlán)
– őstermelő (hitelesített ért. betétlap)

* Megbízás, számla esetén maximum a bevétel 50%-ról lehet költség nyilatkozatot tenni.

* Külföldi napidíj
Igazolás nélkül elszámolható kiadás a napidíj 30%-a, maximum 15 euró (adómentes)

2.) EHO

* Béren kívüli juttatások után 10% EHO fizetendő (adóalap = juttatás x 1,19)

* Egyes meghatározott juttatások után az EHO mértéke 27%
(adóalap = juttatás x 1,19), de a juttatások köre megváltozott.

3.) SZOCIÁLIS HOZZÁJÁRULÁSI ADÓ

* Adó mértéke: 27%

(A TB járulék helyébe lép ez az adó.)

* Az adó alapja

— a bruttó jövedelem,
— önálló tevékenység esetén az SZJA alapjával azonos.

* A szociális hozzájárulás összege csökkenthető:

— az SZJA adókedvezmény összegével (maximum 16.125.- Ft),
— a Karrier Híd Program adókedvezményével,
— az egyéb munkaerő-piaci kedvezményekkel.

4.) EGYÉNI JÁRULÉK VÁLTOZÁSOK

* Az egyéni egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék összege 8,5%.

* Megszűnik a pénzbeli egészségbiztosítási járulék mentesség a jubileumi jutalom, a végkielégítés, a szabadságmegváltás, stb. kifizetéseknél.

* Az egyéni nyugdíjjárulék felső határa:

— napi 21.700.- Ft
— éves szinten 7.942.200.- Ft
(Az összeget a költségvetési tv fogja jóváhagyni !)

5.) ÁFA

* Adó mértéke: 27% (felülről 21,26%)

— Ha a fizetés esedékessége (folyamatos szolgáltatás) 2011.12.31. utáni, de a tényleges teljesítés időszaka 2011.évi az ÁFA 25%.

— Előleg esetén (ha 2011.-ben adtuk, vagy kaptuk) az ÁFA 25%. Ha a végszámla kibocsátása 2012. évi teljesítéssel történik, csak a differencia összegét kell 27%-os ÁFA kulccsal számlázni.

— Folyamatos teljesítésnél az áthúzódó teljesítésnél (Pl.2011.12.15-2012.01.14.-ig) a számlázott összeget arányosan kell osztani 2011. és 2012.évi összegre és 25% ill. 27%-os ÁFA összeget kell felszámítani.

* Önrevízió nélkül az aktuális havi, vagy negyedévi bevallásban rendezhető az utólagos ÁFA csökkenés (számlahelyesbítés, téves számlázás, téves adómérték stb.).

* Pénztárgépeket 2012.02.29-ig át kell állítani.

* Személygépkocsi bérlet, lízing (zárt lízingre NEM !)
— a 2012.01.01. után létrejött szerződések esetén az ÁFA levonható (magánhasználat esetén arányosan).

* Tárgyi eszköz ÁFA korrekció -a 2012.01.01. után saját rezsis beruházás-hoz felhasznált anyagok, szolgáltatások ÁFA tartalmára vonatkozik a korrekció (Áfa tv 11 § (2) és 134-135 §).

* Az ÁFA visszaigényelhető
— akkor is, ha a levonható ÁFA a szállítónak nincs kifizetve,
— a teljes elévülési időszak alatt.

* Elektronikus számla kibocsátásához a befogadó engedélye is kell.

* Külföldi szolgáltatás igénybevétele esetén az előleg után is ÁFA fizetési kötelezettség van. Ha a szolgáltatást nem adómentes tevékenységhez vettük igénybe, a fizetendő ÁFA a levonható ÁFA között is szerepeltethető.

6.) Cégautóadó

* A cégautó adó összegét – a motor teljesítménye és
– a környezetvédelmi osztályba sorolása
határozza meg.
Ft/hónap
Teljesítmény Környezetvédelmi osztályjelzés
(KW) 0-4 között 6-10 között 5,14 és 15

0-50 16.500 8.800 7.700
51-90 22.000 11.000 8.800
91-120 33.000 22.000 11.000
120 felett 44.000 33.000 22.000

Figyelem ! Annak a magánszemélynek is fizetni kell cégautó adót, aki a gépkocsi használati díjat nem „Kiküldetési rendelvényen” számolja el !

 

A tájékoztató letölthető innen! (Word)