Tisztelt Munkavállalóink!
Az Alkalmazotti Tanáccsal és a Semmelweis Érdekvédelmi Szövetséggel történt egyeztetés alapján év végi egyszeri juttatás kifizetéséről döntöttünk azon teljes munkaidős vagy legalább havi 120 órás részmunkaidős, a Semmelweis Egyetemmel 2024. november 1-jén legalább egy éve munkaviszonyban vagy egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló munkavállalóink részére,[1] akiknél az alábbi kizáró okok valamelyike nem áll fenn:
a) a Semmelweis Egyetemen
-
- vezetői vagy magasabb vezetői megbízással rendelkeznek (ide nem értve a klinikavezető főnővéreket, intézetvezető asszisztenseket), és/vagy
- az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény 8. § (3) bekezdése[2] szerinti illetménytáblán foglalkoztatottak (akkor is, ha van mellette más jogviszonyuk),
b) 2024. november 1-jei állapot szerint legalább egy éve tartósan távol vannak (fizetés nélküli szabadság vagy betegség okán), vagy tartós távollétük már megszűnt, de a 2024. november 1-jét megelőző egy naptári évben 160 napnál kevesebb ledolgozott munkanappal rendelkeznek a Semmelweis Egyetemen,
c) külföldi tanulmányút miatt fizetés nélküli szabadságon vannak[3].
Az egyszeri juttatás összege[4]
a) teljes munkaidős foglalkoztatás esetén, ha a munkavállaló a 2024. november 1-jét megelőző egy naptári évben fizetés nélküli szabadság vagy betegség okán
-
- nem volt összességében 30 napot meghaladóan távol, nettó 100.000 Ft,
- volt összességében 30 napot meghaladóan távol, de legalább 160 nap ledolgozott munkanappal rendelkezik, nettó 75.000 Ft,
b) havi 120 órát elérő vagy meghaladó részmunkaidős foglalkoztatás esetén, ha a munkavállaló a 2024. november 1-jét megelőző egy naptári évben fizetés nélküli szabadság vagy betegség okán
-
- nem volt összességében 30 napot meghaladóan távol, nettó 75.000 Ft,
- volt összességében 30 napot meghaladóan távol, de legalább 160 nap ledolgozott munkanappal rendelkezik, nettó 50.000 Ft.
A juttatás formája a munkavállaló SZÉP Kártyájára utalt béren kívüli juttatás.
A kifizetésre 2024. december 15-ig kerül sor, a juttatásban olyan munkavállaló részesülhet, aki a kifizetés napját megelőző napon nem tölti felmondási idejét.
Budapest, 2024. november 28.
Dr. Merkely Béla, rektor
Dr. Pavlik Lívia, kancellár
Dr. Szabó Attila, a Klinikai Központ elnöke
***
[1] Ideértve a 2024. március 1-jével munkáltatói jogutódlással a Semmelweis Egyetem állományába került munkavállalóinkat is.
[2] Az orvos, szakorvos, fogorvos, szakfogorvos, gyógyszerész, szakgyógyszerész, továbbá a Kormány rendeletében meghatározott munkakörben foglalkoztatott, egyéb, nem egészségügyi egyetemi végzettséggel, valamint nem egészségügyi egyetemi végzettséggel és egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképesítéssel rendelkező egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személy.
[3] 2024. november 15-i állapot szerint
[4] Ha a munkavállaló munkaszerződés szerinti munkaideje a vizsgált időszakban változott, a juttatás összegének megállapításánál a 2024. november 1-jei állapotot kell figyelembe venni.
Semmelweis Egyetem
Emberierőforrás-gazdálkodási Főigazgatóság