A PhD hallgatók jogállása
A doktori képzés és fokozatszerzés során a résztvevők az Egyetemmel hallgatói jogviszonyba kerülnek, ösztöndíjukat adó és járulék-mentesen kapják és jogosultak az egyetemi hallgatókat megillető kedvezményekre. A PhD hallgatói jogviszony alapos indokkal a képzési és kutatási szakaszban maximum 4, a kutatási és disszertációs szakaszban maximum 2 szemeszter idejére szüneteltethető. A PhD hallgatói jogviszony a jelenlegi törvényi szabályozás szerint beleszámít az egészségügyi szolgálati jogviszony, de nem számít be a „hazai munkaviszony” idejébe, ez utóbbival kapcsolatban az Egyetem jogszabály-módosítást fog kezdeményezni a közeljövőben.
A hallgatói jogviszony mellett az Egyetemmel vagy más munkáltatóval akár teljes állású rezidensi vagy más munkaviszony létesíthető, ami azonban nem nyújthatja meg a PhD hallgatói jogviszony maximális idejét. A szakképzésben való részvétel nem befolyásolja a PhD fokozatszerzési követelményeket. Az Egyetemünkkel együttműködő kutatásfejlesztési vállalkozásoknál történő munkavállalás további ösztöndíj lehetőséget is nyújthat (l. alább: „Kooperatív PhD Ösztöndíj).
Szakképzési időbe való beszámíthatóság
Az államilag támogatott doktori képzés keretében folytatott tanulmányokból – az Egyetem döntésétől függően – legfeljebb egy év a szakgyakorlati időbe beszámítható. Az Egyetem a PhD tanulmányokból további, legfeljebb 6 hónap képzési idő beszámítását is engedélyezheti, ha a jelölt a szakképesítésnek megfelelő, kiemelkedő tudományos tevékenységet igazol.