Együttműködés és érzelmi rugalmasság fejlesztés
Az együttműködő attitűd fejlesztésével és az érzelmi rugalmasságot támogató gyakorlatok rendszeres alkalmazásával, hatékonyan kezelhetjük a váratlan kihívásokat, az együttműködésekben felbukkanó elakadásokat, valamint a külső és belső konfliktusokat. A mindennapi rutinba beépíthető megoldások és az érzelmi tudatosságot támogató gyakorlatok kerülnek a fókuszban, amelyek segítségével magasabb szintre emelhetjük a kapcsolatainkat a munka és a magánélet területén egyaránt.
Miben fejlődhetünk?
• Éber jelenlét váratlan helyzetekben
• Stressztűrő képesség
• Érzelmi rugalmasság
• Érzelmi stabilitás
• Megoldásorientált attitűd
• A változások rugalmas és kreatív kezelése
• Együttműködést támogató attitűd
A tréning jellemzői
- Időpont: 2026. december 3., csütörtök 17:00-20:00
- Forma: online – A képzéshez szükséges Zoom-csatlakozási linket a képzés előtt e-mailben küldjük meg a jelentkezéskor megadott e-mail-címre.
- Tréner: Tóth-Mezei Beáta
- Létszám: maximum 20 fő
- A részvétel a Semmelweis Egyetem bármely végzett hallgatója számára ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
Fontos tudnivalók
- A képzés interaktív formában zajlik, tematikája egymásra épül, ezért kérjük, csak akkor jelentkezzen, ha a teljes programon részt tud venni.
- A jelentkezéseket beérkezési sorrendben fogadjuk. Az első 20 jelentkező vehet részt a képzésen, a további jelentkezők várólistára kerülnek.
- Amennyiben mégsem tud részt venni a képzésen, kérjük, mielőbb mondja le jelentkezését, hogy helyét más érdeklődő elfoglalhassa.
- A lemondás nélküli távolmaradás esetén a résztvevő az adott félévben az Alumni által szervezett további képzéseken nem vehet részt.