2021. március 1-jével az egyetem mintegy 5800 érintett munkavállalójának 97 százaléka írta alá az egészségügyi jogviszony változásával kapcsolatos szerződést, a lemorzsolódás mértéke megfelel az egyébként szokásos fluktuáció mértékének. Az alá nem írók mintegy fele részállásban dolgozott, vagy tartósan távol volt az egyetemtől.
A vonatkozó jogszabályok értelmében az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személy kizárólag előzetes engedéllyel létesíthet másodállást, vagyis további munkavégzésre irányuló jogviszonyt. Ezzel kapcsolatban a Semmelweis Egyetemre eltérő irányítási szabályok vonatkoznak, az 525/2020 (XI. 25.) Kormányrendelet szerint ugyanis az intézmény ún. megyei irányító feladatokat nem lát el.
Ebből adódóan az új jogviszonyhoz kapcsolódóan a másodállások engedélyezése az egyetem esetében a Klinika Központ (KK) elnökének jogköre. A már 2021. március 1. előtt is meglévő másodállásokat április 29-ig, míg a március 1. után létrejövő másodállásokat a tevékenység megkezdése előtt engedélyeztetni kell. A kérelmek elektronikusan nyújthatók be az Emberierőforrás-gazdálkodási Főigazgatóság (EGFI) honlapján erre a célra létrehozott felületen, ahol részletes eljárásrend és kitöltési útmutató is olvasható.
A kérelemhez elektronikusan csatolni kell a foglalkoztatott közvetlen munkahelyi felettesének nyilatkozatát is arról, hogy a további jogviszony létesítését támogatja-e.
A kérelmet a Klinikai Központ elnöke a beérkezésétől számított 8 napon belül – elektronikus úton – bírálja el; a döntést a kérelmező személyes elektronikus tárhelyére töltik fel.
Dobozi Pálma
Fotó (illusztráció): Kovács Attila – Semmelweis Egyetem
A cikket a Semmelweis Egyetem Kommunikációs Igazgatósága tette közzé.
