Május 20-án megrendezésre került a BeneFit SHARE konferencia, ami a szervezők minden várakozását felülmúlta!
A rangos eseménynek a Magyar Tudományos Akadémia díszterme adott otthont, méltó helyszínt biztosítva egy olyan naphoz, amely a HR szakma ünnepe is volt – nem véletlenül időzítve a Nemzetközi HR napra.
Az előadók között megtalálhatóak voltak azok a HR és vállalati vezetők, akik már korábban elnyerték a BeneFit PRIZE elismerést, bizonyítva, hogy a gondoskodó vállalati kultúra nemcsak lehetséges, hanem működik is. Több korábbi zsűritag is színpadra lépett, tapasztalataikkal, jó gyakorlataikkal és inspiráló gondolataikkal gazdagítva a napot.
Az esemény előadója volt Adonicsné Püski Kata is, a Semmelweis Egyetem stratégiai és szervezetfejlesztési főigazgatója, aki a munkavállalói elköteleződés eszközeiről mesélt a résztvevőknek, mégpedig női perspektívából.
Előadásában személyes példákon és a Semmelweis Egyetemen bevezetett jó gyakorlatokon keresztül mutatta be, hogyan válhat a gondoskodás stratégiai eszközzé a szervezetfejlesztésben. Kiemelte a nők munkahelyi szerepvállalásának támogatását, a vezetői érzékenység fontosságát, valamint az olyan kezdeményezések erejét, amelyek a munkavállalók élethelyzeteire reflektálnak – legyen szó anyaságról, változó korról vagy a vezetőségi szerepvállalásról. Inspiráló gondolatai jól illeszkedtek a konferencia szemléletéhez: a gondoskodó kultúra nemcsak emberibb, de üzletileg is eredményesebb működést hoz.
A résztvevők számos friss ötlettel, bevált példával és új kapcsolatokkal térhettek haza. A szakmai programok mellett a könnyedség és a kreativitás is helyet kapott. A szervező csapat korhű reformkori viseletben fogadta a vendégeket, és egy meglepetés flashmob keretében megelevenítette az 1825-ös pozsonyi országgyűlés egyik jelenetét – mosolyt csalva minden jelenlévő arcára.
A konferencia utáni beszélgetések és a visszajelzések alapján bátran állíthatjuk: ez volt az év egyik legjobb HR eseménye.