Ideális létszám: 6-16 fő
Ajánlott időtartam: 2×7 óra
Mi a vezetés? Egy összetett fogalom, komoly és sokrétű kihívás. Dr. Paul Hersey szerint „a vezetés egyének vagy csoportok viselkedésének befolyásolása a célok elérése érdekében.”
Egyáltalán nem mindegy azonban, milyen eszközökkel érjük el ezt a hatást.
A vezetés képessége nem velünk született adottság, hanem egy fejleszthető készségkészlet, olyan, mint egy mesterien elsajátított szakma: az elméleti ismeretek és a gyakorlati tapasztalatok ötvözése révén a vezető képes alkalmazkodni a változó helyzetekhez, hatékony döntéseket hozni és inspirálni csapatát. Képzésünket olyan vezetőknek ajánljuk, akik vagy nemrégiben kerültek pozíciójukba, vagy a számtalan operatív feladatuk mellett eddig nem tudtak időt szánni vezetői készségeik fejlesztésére.
Kérem, gondolja át az alábbi kérdéseket!
Szeretné, hogy Ön vagy az Ön vezető pozíciójú beosztottja:
- Teljeskörűen tisztában legyen vezetői feladataival?
- Ismerje a különböző vezetői típusokat, és tisztában legyen azok működési sajátosságaival, előnyeivel és hátrányaival?
- Tudatosan felismerje saját vezetői erősségeit, és azonosítsa a fejlődési lehetőségeket? Céltudatosan építsen vezetői erősségeire?
- Hatékonyabban irányítsa a csapatát?
- Magabiztosabban lássa el a feladatok delegálását?
- Fejlődjön a beosztottak motiválásában és inspirálásában?
Amennyiben legalább három kérdésre igen a válasza, akkor vegye fel a kapcsolatot a Kompetencia Központ munkatársaival a trening.szervezetfejlesztes@semmelweis.hu email címen.