Figyelem! A Kompetencia Központ szolgáltatásai és tréningjei kizárólag a Semmelweis Egyetem munkatársai számára érhetők el a szervezeti egységek vezetőivel történt egyeztetés alapján.
Ideális létszám: 4-12 fő
Ajánlott időtartam: 3 óra
Workshopunk célja, hogy az új kollégák „üdv a fedélzeten” élménnyel csatlakozzanak a csapathoz, és
érezzék, hogy most már közösen eveznek egy irányba. A program során a régi és új munkatársak együtt vesznek részt, és olyan témákat járnak körül, amelyek segítik a szervezeti környezet gyorsabb
megértését és a rájuk váró feladatok elsajátítását. A workshop támogatja az új munkatársakat abban, hogy gördülékenyen ismerjék meg a szervezeti egység kultúráját, így magabiztosan, felkészülten és hatékonyan kezdhetik megmindennapi munkájukat.
Kérem, gondolja át az alábbi kérdéseket!
- Szeretné, ha az újonnan érkezett kollégák minél gyorsabban beilleszkednének csapatába?
- Fontos Önnek, hogy példaértékű munkatársak alakítsák ki az új kollégák első benyomását a szervezeti kultúráról és normákról?
- Szeretné biztosítani, hogy az új kollégák rövid időn belül erős, biztonságos emberi és szakmai kapcsolatokat építsenek ki?
- Kiemelné és megjutalmazná hatékonyan működő munkatársait, példaképpé téve őket mások számára?
- Törekszik arra, hogy a fluktuáció kevésbé befolyásolja a munka színvonalát?
Ha legalább három kérdésre igennel válaszolt, érdemes felvennie a kapcsolatot munkatársainkkal a trening.szervezetfejlesztes@semmelweis.hu e-mail címen.