Figyelem! A Kompetencia Központ szolgáltatásai és tréningjei kizárólag a Semmelweis Egyetem munkatársai számára érhetők el a szervezeti egységek vezetőivel történt egyeztetés alapján.
Ideális létszám: 6-16 fő
Ajánlott időtartam: 2×7 óra
Miért érdemes részt venni a tréningen?
Az asszertív kommunikáció hozzájárul a hatékony és harmonikus munkakörnyezet
kialakításához. Segít abban, hogy a munkatársak világosan képviseljék az álláspontjukat,
konstruktívan kezeljék a konfliktusokat, és nyitott, pozitív légkört alakítsanak ki a csapatban
Mi az asszertivitás?
Az asszertivitás egy olyan kommunikációs és gondolkodási stílus, amely lehetővé teszi a
magabiztos és őszinte önérvényesítést, miközben mások jogait és érzéseit is tiszteletben
tartjuk. Az asszertíven kommunikáló személy úgy képviseli saját véleményét, szükségleteit és
érzéseit, hogy közben figyelemmel van a partnere igényeire is.
A tréning az asszertív kommunikáció alapelveire épít, amely nem csupán egy kommunikációs
stílus, hanem egy szemlélet- és gondolkodásmód, amely az együttműködésre, a
felelősségvállalásra és a kölcsönös tiszteletre épít.
Fejlesztett kompetenciák
- Együttműködési készség
- Önállóság
- Kommunikáció
- Cél- és eredményközpontúság
- Motiválás
- Asszertivitás
- Önértékelés
- Érzelmi intelligencia
Várható eredmény
- nő a résztvevők magabiztossága és kommunikációs hatékonysága
- javul a csapat együttműködése és konfliktuskezelési képessége
- kialakul egy nyitott, konstruktív és harmonikus munkahelyi légkör
- erősödik az önismeret és az egymás iránti empátia
Kapcsolatfelvétel
Ha szeretné igénybe venni a Kompetencia Központ szolgáltatásait, kérjük, vegye fel a kapcsolatot
munkatársainkkal a MySemmelweis felületén – az alábbi linken.