Helyzetfüggő vezetés

A helyzetfüggő vezetés egy világszerte elismert és széles körben alkalmazott modell, amely szerint a vezetés hatékonysága azon múlik, hogy a vezető mennyire képes igazodni a különböző helyzetekhez, és a beosztottak fejlettségi szintjének megfelelő stílust alkalmazni.

Ez a tréning abban segít, hogy a résztvevők azonosítani tudják kollégáik szakmai érettségi szintjét, és ennek megfelelően válasszák ki a legmegfelelőbb vezetési módszert. A program során a résztvevők elsajátítják, hogyan mérjék fel munkatársaik szükségleteit személyes és szervezeti céljaik elérése érdekében, valamint megismerik és alkalmazzák a különféle vezetési stílusokat és eszközöket.

Tréningünk során a helyzetfüggő vezető képességeit fejlesztjük, aki:

• Tisztában van saját vezetői kompetenciáival.
• Pontosan felismeri az aktuális helyzet jellegzetességeit.
• Hatékonyan mozgósítja irányító és támogató készségeit a megfelelő megoldások érdekében.

Kérem, gondolja át az alábbi kérdéseket!

Szeretné, hogy Ön vagy az Ön vezető pozíciójú beosztottja:

• Egy egyszerű modell segítségével biztosabban meghatározza, mire van szüksége munkatársainak céljaik eléréséhez?
• Megismerje a különböző vezetői stílusok előnyeit és hátrányait?
• Tisztában legyen azzal, mely vezetői stílusokat részesíti előnyben a hétköznapokban?
• Tudatosan és rugalmasan, a helyzetnek megfelelően alkalmazza vezetői stílusait?

Amennyiben egy vagy több kérdésre igen a válasza, akkor vegye fel a kapcsolatot a Kompetencia Központ munkatársaival a trening.szervezetfejlesztes@semmelweis.hu email címen.