{"id":99783,"date":"2025-07-29T23:46:48","date_gmt":"2025-07-29T21:46:48","guid":{"rendered":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/?page_id=99783"},"modified":"2025-11-25T13:33:54","modified_gmt":"2025-11-25T12:33:54","slug":"apoloi-szakdolgozoi-kommunikacios-technikak","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/kompetencia-kozpont\/apoloi-szakdolgozoi-kommunikacios-technikak\/","title":{"rendered":"\u00c1pol\u00f3i (szakdolgoz\u00f3i) kommunik\u00e1ci\u00f3s technik\u00e1k"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"keretes w-100\" style=\"border: 0px solid !important;background-color: #e3d496 !important\">\n<h6 style=\"font-size: 18.6667px;text-align: center\"><strong><span style=\"color: #ff0000\">Figyelem!<\/span> A Kompetencia K\u00f6zpont szolg\u00e1ltat\u00e1sai \u00e9s tr\u00e9ningjei kiz\u00e1r\u00f3lag a Semmelweis Egyetem munkat\u00e1rsai sz\u00e1m\u00e1ra \u00e9rhet\u0151k el<\/strong> a szervezeti egys\u00e9gek vezet\u0151ivel t\u00f6rt\u00e9nt egyeztet\u00e9s alapj\u00e1n.<\/h6>\n<\/div>\n\n<div class=\"fontos_div\">\n<p>Ide\u00e1lis l\u00e9tsz\u00e1m 6-16 f\u0151<\/p>\n<p>Aj\u00e1nlott id\u0151tartam: 2&#215;7 \u00f3ra<\/p>\n<\/div>\n<p>Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyben dolgoz\u00f3 \u00e1pol\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra kiemelten fontos a hat\u00e9kony \u00e9s megnyugtat\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3, hiszen mindennapi munk\u00e1juk sor\u00e1n k\u00f6zvetlen kapcsolatban \u00e1llnak a betegekkel \u00e9s azok csal\u00e1dtagjaival. A p\u00e1ciens biztons\u00e1g\u00e9rzete nagyban n\u00f6velhet\u0151 az odafigyel\u00e9s, valamint a helyzethez illeszked\u0151 \u00e9s pontos kommunik\u00e1ci\u00f3 r\u00e9v\u00e9n. A tr\u00e9ning c\u00e9lja, hogy fejlessze az \u00e1pol\u00f3k kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9geit, ez\u00e1ltal jav\u00edtva a betegell\u00e1t\u00e1s min\u0151s\u00e9g\u00e9t, valamint n\u00f6velve a betegek \u00e9s hozz\u00e1tartoz\u00f3ik el\u00e9gedetts\u00e9g\u00e9t.<\/p>\n<hr \/>\n<h5>K\u00e9rem, gondolja \u00e1t az al\u00e1bbi k\u00e9rd\u00e9seket!<\/h5>\n<p>Szeretn\u00e9, ha a klinik\u00e1n dolgoz\u00f3 \u00e1pol\u00f3 koll\u00e9g\u00e1k:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc\">\n<li>Pontos \u00e9s \u00e9rthet\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3t alkalmazn\u00e1nak, ezzel cs\u00f6kkentve a f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9sek \u00e9s hib\u00e1k kock\u00e1zat\u00e1t, valamint n\u00f6velve a betegbiztons\u00e1got?<\/li>\n<li>Empatikusabb kommunik\u00e1ci\u00f3val seg\u00edten\u00e9nek a betegeknek \u00e9s csal\u00e1dtagjaiknak jobban meg\u00e9rteni a vel\u00fck t\u00f6rt\u00e9n\u0151 folyamatokat?<\/li>\n<li>Hat\u00e9kony kommunik\u00e1ci\u00f3val el\u0151seg\u00edten\u00e9k a z\u00f6kken\u0151mentes egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi csapat tagjai k\u00f6z\u00f6tt?<\/li>\n<li>K\u00e9pesek lenn\u00e9nek hat\u00e9konyabban kezelni a stresszes helyzeteket \u00e9s konfliktusokat?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Amennyiben legal\u00e1bb h\u00e1rom k\u00e9rd\u00e9sre igennel v\u00e1laszolt, k\u00e9rj\u00fck, a MySemmelweis fel\u00fclet\u00e9n \u2013 <a href=\"https:\/\/mysemmelweis.hu\/issue-tracker\/17\/categories\/55\/tickets\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">az al\u00e1bbi linken<\/a> \u2013 ny\u00fajtsa be a szervezeti egys\u00e9g tr\u00e9ningig\u00e9nyl\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 \u0171rlapot.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Ide\u00e1lis l\u00e9tsz\u00e1m 6-16 f\u0151 Aj\u00e1nlott id\u0151tartam: 2&#215;7 \u00f3ra Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyben dolgoz\u00f3 \u00e1pol\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra kiemelten fontos a hat\u00e9kony \u00e9s megnyugtat\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3, hiszen mindennapi munk\u00e1juk sor\u00e1n k\u00f6zvetlen kapcsolatban \u00e1llnak a betegekkel \u00e9s azok csal\u00e1dtagjaival. A p\u00e1ciens biztons\u00e1g\u00e9rzete nagyban n\u00f6velhet\u0151 az odafigyel\u00e9s, valamint a helyzethez illeszked\u0151 \u00e9s pontos kommunik\u00e1ci\u00f3 r\u00e9v\u00e9n. A tr\u00e9ning c\u00e9lja, hogy fejlessze az \u00e1pol\u00f3k &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":101405,"featured_media":99832,"parent":33,"menu_order":7,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-fullwidth.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[26],"class_list":["post-99783","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-trening","tag-munkavallaloi-trening"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99783","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101405"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=99783"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99783\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":100116,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99783\/revisions\/100116"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/media\/99832"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=99783"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=99783"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=99783"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}