{"id":99783,"date":"2025-07-29T23:46:48","date_gmt":"2025-07-29T21:46:48","guid":{"rendered":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/?page_id=99783"},"modified":"2026-04-18T16:48:32","modified_gmt":"2026-04-18T14:48:32","slug":"apoloi-szakdolgozoi-kommunikacios-technikak","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/kompetencia-kozpont\/apoloi-szakdolgozoi-kommunikacios-technikak\/","title":{"rendered":"\u00c1pol\u00f3i (szakdolgoz\u00f3i) kommunik\u00e1ci\u00f3s technik\u00e1k"},"content":{"rendered":"<div class=\"keretes w-100\" style=\"border: 0px solid !important;background-color: #e3d496 !important\">\n<h6 style=\"font-size: 18.6667px;text-align: center\"><strong><span style=\"color: #ff0000\">Figyelem!<\/span> A Kompetencia K\u00f6zpont szolg\u00e1ltat\u00e1sai \u00e9s tr\u00e9ningjei kiz\u00e1r\u00f3lag a Semmelweis Egyetem munkat\u00e1rsai sz\u00e1m\u00e1ra \u00e9rhet\u0151k el<\/strong> a szervezeti egys\u00e9gek vezet\u0151ivel t\u00f6rt\u00e9nt egyeztet\u00e9s alapj\u00e1n.<\/h6>\n<\/div>\n\n<div class=\"fontos_div\">\n<p>Ide\u00e1lis l\u00e9tsz\u00e1m 6-16 f\u0151<\/p>\n<p>Aj\u00e1nlott id\u0151tartam: 2&#215;7 \u00f3ra<\/p>\n<\/div>\n<h5>Mi\u00e9rt \u00e9rdemes r\u00e9szt venni a tr\u00e9ningen?<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify\">Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00e1s min\u0151s\u00e9g\u00e9nek egyik kulcst\u00e9nyez\u0151je az \u00e1pol\u00f3k kommunik\u00e1ci\u00f3ja. A betegek \u00e9s hozz\u00e1tartoz\u00f3ik biztons\u00e1g\u00e9rzet\u00e9t, egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t \u00e9s el\u00e9gedetts\u00e9g\u00e9t nagym\u00e9rt\u00e9kben befoly\u00e1solja, hogy az inform\u00e1ci\u00f3k mennyire vil\u00e1gosan, empatikusan \u00e9s a helyzethez illeszkedve hangzanak el. <br \/>\nA tr\u00e9ning c\u00e9lja, hogy t\u00e1mogassa az \u00e1pol\u00f3kat a mindennapi kommunik\u00e1ci\u00f3s helyzetek tudatosabb kezel\u00e9s\u00e9ben, cs\u00f6kkentse a f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9sekb\u0151l \u00e9s fesz\u00fclts\u00e9gekb\u0151l fakad\u00f3 neh\u00e9zs\u00e9geket, valamint hozz\u00e1j\u00e1ruljon a betegbiztons\u00e1g \u00e9s a betegell\u00e1t\u00e1s min\u0151s\u00e9g\u00e9nek jav\u00edt\u00e1s\u00e1hoz.<\/p>\n<div class=\"w-100 keretes\"><strong>A tr\u00e9ning t\u00e1mogatja a munkat\u00e1rsakat abban, hogy<\/strong><br \/>\n\u00a0&#8211; vil\u00e1gosan, pontosan \u00e9s \u00e9rthet\u0151en kommunik\u00e1ljanak a betegekkel \u00e9s hozz\u00e1tartoz\u00f3ikkal<br \/>\n\u00a0&#8211; empatikusan reag\u00e1ljanak a bizonytalans\u00e1gra, f\u00e9lelemre \u00e9s \u00e9rzelmileg terhelt helyzetekre<br \/>\n\u00a0&#8211; hat\u00e9konyabban m\u0171k\u00f6djenek egy\u00fctt koll\u00e9g\u00e1ikkal \u00e9s m\u00e1s szakmai szerepl\u0151kkel<br \/>\n\u00a0&#8211; magabiztosabban kezelj\u00e9k a stresszes helyzeteket \u00e9s konfliktusokat <br \/>\n\u00a0&#8211; megossz\u00e1k \u00e9s be\u00e9p\u00edts\u00e9k egym\u00e1s bev\u00e1lt kommunik\u00e1ci\u00f3s gyakorlatait a mindennapi betegell\u00e1t\u00e1sba<\/div>\n<hr \/>\n<h5>Fejlesztett kompetenci\u00e1k<\/h5>\n<ul>\n<li>Munk\u00e1hoz val\u00f3 hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s<\/li>\n<li>Egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si k\u00e9szs\u00e9g<\/li>\n<li>Kommunik\u00e1ci\u00f3<\/li>\n<li>Emp\u00e1tia<\/li>\n<li>Felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1s<\/li>\n<li>Helyzetfelismer\u00e9s<\/li>\n<li>Viselked\u00e9si rugalmass\u00e1g<\/li>\n<li>\u00d6nszab\u00e1lyoz\u00e1s<\/li>\n<li>Betegk\u00f6zpont\u00fa szeml\u00e9let<\/li>\n<\/ul>\n<h5>V\u00e1rhat\u00f3 eredm\u00e9ny<\/h5>\n<ul>\n<li>cs\u00f6kkennek a f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9sek \u00e9s kommunik\u00e1ci\u00f3s hib\u00e1k<\/li>\n<li>er\u0151s\u00f6dik a betegek \u00e9s hozz\u00e1tartoz\u00f3k biztons\u00e1g\u00e9rzete \u00e9s el\u00e9gedetts\u00e9ge<\/li>\n<li>javul az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s az ell\u00e1t\u00e1sban r\u00e9szt vev\u0151 szakemberek k\u00f6z\u00f6tt<\/li>\n<li>n\u0151 az \u00e1pol\u00f3k kommunik\u00e1ci\u00f3s magabiztoss\u00e1ga stresszes helyzetekben<\/li>\n<li>hozz\u00e1j\u00e1rul a magasabb sz\u00ednvonal\u00fa, emberk\u00f6zpont\u00fa betegell\u00e1t\u00e1shoz<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h1>Kapcsolatfelv\u00e9tel<\/h1>\n<p>Ha szeretn\u00e9 ig\u00e9nybe venni a Kompetencia K\u00f6zpont szolg\u00e1ltat\u00e1sait, k\u00e9rj\u00fck, vegye fel a kapcsolatot munkat\u00e1rsainkkal a MySemmelweis fel\u00fclet\u00e9n \u2013 <a href=\"https:\/\/mysemmelweis.hu\/auth\/login?redirect=%2Fissue-tracker%2F17%2Fcategories%2F53%2Ftickets\">az al\u00e1bbi linken<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ide\u00e1lis l\u00e9tsz\u00e1m 6-16 f\u0151 Aj\u00e1nlott id\u0151tartam: 2&#215;7 \u00f3ra Mi\u00e9rt \u00e9rdemes r\u00e9szt venni a tr\u00e9ningen? Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00e1s min\u0151s\u00e9g\u00e9nek egyik kulcst\u00e9nyez\u0151je az \u00e1pol\u00f3k kommunik\u00e1ci\u00f3ja. A betegek \u00e9s hozz\u00e1tartoz\u00f3ik biztons\u00e1g\u00e9rzet\u00e9t, egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t \u00e9s el\u00e9gedetts\u00e9g\u00e9t nagym\u00e9rt\u00e9kben befoly\u00e1solja, hogy az inform\u00e1ci\u00f3k mennyire vil\u00e1gosan, empatikusan \u00e9s a helyzethez illeszkedve hangzanak el. A tr\u00e9ning c\u00e9lja, hogy t\u00e1mogassa az \u00e1pol\u00f3kat a mindennapi kommunik\u00e1ci\u00f3s &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":101405,"featured_media":99832,"parent":33,"menu_order":7,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-fullwidth.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[26],"class_list":["post-99783","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-trening","tag-munkavallaloi-trening"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99783","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101405"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=99783"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99783\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":100232,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99783\/revisions\/100232"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/media\/99832"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=99783"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=99783"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=99783"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}