{"id":100281,"date":"2026-05-13T14:08:01","date_gmt":"2026-05-13T12:08:01","guid":{"rendered":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/?page_id=100281"},"modified":"2026-05-14T13:45:57","modified_gmt":"2026-05-14T11:45:57","slug":"nyilt-trening-eloadastechnika-2026-augusztus","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/kompetencia-kozpont\/nyilt-trening-eloadastechnika-2026-augusztus\/","title":{"rendered":"Ny\u00edlt tr\u00e9ning &#8211; El\u0151ad\u00e1stechnika (2026. augusztus)"},"content":{"rendered":"<div class=\"keretes w-100\" style=\"border: 0px solid !important;background-color: #e3d496 !important\">\n<h6 style=\"font-size: 18.6667px;text-align: center\"><strong><span style=\"color: #ff0000\"><br \/>\nFigyelem!<\/span> A Kompetencia K\u00f6zpont szolg\u00e1ltat\u00e1sai \u00e9s tr\u00e9ningjei kiz\u00e1r\u00f3lag a Semmelweis Egyetem munkat\u00e1rsai sz\u00e1m\u00e1ra \u00e9rhet\u0151k el<\/strong> a szervezeti egys\u00e9gek vezet\u0151ivel t\u00f6rt\u00e9nt egyeztet\u00e9s alapj\u00e1n.<\/h6>\n<\/div>\n\n<div class=\"fontos_div\">\n<p>Aj\u00e1nlott l\u00e9tsz\u00e1m: 6-12 f\u0151<\/p>\n<p>Aj\u00e1nlott id\u0151tartam: 2\u00d73,5 vagy 1\u00d77 \u00f3ra<\/p>\n<\/div>\n<h5>Mi\u00e9rt \u00e9rdemes r\u00e9szt venni a tr\u00e9ningen?<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify\">A nyilv\u00e1nos besz\u00e9d sokak sz\u00e1m\u00e1ra kih\u00edv\u00e1st jelent, legyen sz\u00f3 konferenci\u00e1r\u00f3l, \u00fcnneps\u00e9gr\u0151l vagy egy munkahelyi megbesz\u00e9l\u00e9sr\u0151l.<br \/>\nA tr\u00e9ning c\u00e9lja, hogy a r\u00e9sztvev\u0151k elsaj\u00e1t\u00edts\u00e1k azokat a gyakorlatias m\u00f3dszereket \u00e9s strat\u00e9gi\u00e1kat, amelyek seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel magabiztosan, hat\u00e9konyan \u00e9s eml\u00e9kezetesen tudnak el\u0151adni. A program sor\u00e1n megtanulj\u00e1k, hogyan \u00e9p\u00edts\u00e9k fel el\u0151ad\u00e1sukat logikusan, hogyan kelts\u00e9k fel \u00e9s tarts\u00e1k fenn a k\u00f6z\u00f6ns\u00e9g figyelm\u00e9t, \u00e9s mik\u00e9nt kezelj\u00e9k a v\u00e1ratlan helyzeteket.<\/p>\n<div class=\"keretes w-100\">\n<p><strong>A tr\u00e9ning t\u00e1mogatja a munkat\u00e1rsakat abban, hogy<\/strong><br \/>\n\u00a0&#8211; magabiztosan \u00e9s felk\u00e9sz\u00fclten \u00e1lljanak ki nyilv\u00e1nos besz\u00e9dhelyzetekben<br \/>\n\u00a0&#8211; mondanival\u00f3jukat vil\u00e1gosan \u00e9s logikusan struktur\u00e1lj\u00e1k <br \/>\n\u00a0&#8211; hat\u00e9konyan kezelj\u00e9k a l\u00e1mpal\u00e1zat \u00e9s a stresszes helyzeteket<br \/>\n\u00a0&#8211; fenntarts\u00e1k \u00e9s bevonj\u00e1k a k\u00f6z\u00f6ns\u00e9g figyelm\u00e9t <br \/>\n\u00a0&#8211; \u00fczenet\u00fcket \u00e9lm\u00e9nyszer\u0171en, meggy\u0151z\u0151en \u00e9s eml\u00e9kezetesen adj\u00e1k \u00e1t<\/p>\n<\/div>\n<hr \/>\n<h5>Fejlesztett kompetenci\u00e1k<\/h5>\n<ul>\n<li>Szak\u00e9rtelem<\/li>\n<li>Kommunik\u00e1ci\u00f3<\/li>\n<li>Motiv\u00e1l\u00e1s<\/li>\n<li>Struktur\u00e1lt gondolkod\u00e1s<\/li>\n<li>\u00d6nbizalom<\/li>\n<li>Hat\u00e1sgyakorl\u00e1s<\/li>\n<li>\u00c9rzelmi bevon\u00e1s k\u00e9pess\u00e9ge<\/li>\n<\/ul>\n<h5>V\u00e1rhat\u00f3 eredm\u00e9ny<\/h5>\n<ul>\n<li>n\u0151 a r\u00e9sztvev\u0151k el\u0151ad\u00f3i magabiztoss\u00e1ga \u00e9s hat\u00e9konys\u00e1ga<\/li>\n<li>javul az el\u0151ad\u00e1sok fel\u00e9p\u00edt\u00e9se, \u00e9rthet\u0151s\u00e9ge \u00e9s \u00e1t\u00fct\u0151ereje<\/li>\n<li>a k\u00f6z\u00f6ns\u00e9g figyelme \u00e9s bevon\u00f3d\u00e1sa fokoz\u00f3dik<\/li>\n<li>er\u0151s\u00f6dik a kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9gek mindennapi alkalmaz\u00e1sa<\/li>\n<li>a r\u00e9sztvev\u0151k k\u00e9pesek maradand\u00f3 \u00e9s meggy\u0151z\u0151 el\u0151ad\u00e1sokat tartani<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h1>Fontos tudnival\u00f3k a r\u00e9szv\u00e9telr\u0151l<\/h1>\n<ul>\n<li>A tr\u00e9ningeken val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel \u00f6nk\u00e9ntes alap\u00fa.<\/li>\n<li>A r\u00e9szv\u00e9tel enged\u00e9lyez\u00e9se\u00a0\n<ul>\n<li>munkav\u00e1llal\u00f3k eset\u00e9ben a k\u00f6zvetlen vezet\u0151 (munkair\u00e1ny\u00edt\u00f3) j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1s\u00e1hoz k\u00f6t\u00f6tt,\u00a0<\/li>\n<li>vezet\u0151i megb\u00edz\u00e1ssal rendelkez\u0151k eset\u00e9ben saj\u00e1t hat\u00e1sk\u00f6rben t\u00f6rt\u00e9nik.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>A jelentkez\u00e9shez a munkav\u00e1llal\u00f3nak csatolnia sz\u00fcks\u00e9ges a vezet\u0151 \u00edr\u00e1sos hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t.<\/li>\n<li>A tr\u00e9ningeken val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel\u00e9rt nem j\u00e1r kreditpont.<\/li>\n<li>A jelentkez\u00e9seket \u00e9rkez\u00e9si sorrendben fogadjuk.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"keretes w-100\">\n<h6 style=\"text-align: center\"><strong>Az al\u00e1bbi tr\u00e9ningid\u0151pontra v\u00e1rjuk a jelentkez\u00e9seket:<\/strong><\/h6>\n<p style=\"text-align: center\"><span data-contrast=\"none\">augusztus 26. (szerda) &#8211; 8:30-t\u00f3l 15:30-ig<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a class=\"btn btn-warning\" href=\"https:\/\/mysemmelweis.hu\/issue-tracker\/17\/categories\/287\/tickets\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>tr\u00e9ningre<\/strong> <strong>\u00a0jelentkezek<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aj\u00e1nlott l\u00e9tsz\u00e1m: 6-12 f\u0151 Aj\u00e1nlott id\u0151tartam: 2\u00d73,5 vagy 1\u00d77 \u00f3ra Mi\u00e9rt \u00e9rdemes r\u00e9szt venni a tr\u00e9ningen? A nyilv\u00e1nos besz\u00e9d sokak sz\u00e1m\u00e1ra kih\u00edv\u00e1st jelent, legyen sz\u00f3 konferenci\u00e1r\u00f3l, \u00fcnneps\u00e9gr\u0151l vagy egy munkahelyi megbesz\u00e9l\u00e9sr\u0151l. A tr\u00e9ning c\u00e9lja, hogy a r\u00e9sztvev\u0151k elsaj\u00e1t\u00edts\u00e1k azokat a gyakorlatias m\u00f3dszereket \u00e9s strat\u00e9gi\u00e1kat, amelyek seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel magabiztosan, hat\u00e9konyan \u00e9s eml\u00e9kezetesen tudnak el\u0151adni. A program sor\u00e1n &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":102547,"featured_media":99910,"parent":33,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-fullwidth.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-100281","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-trening"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/100281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/102547"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=100281"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/100281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":100306,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/100281\/revisions\/100306"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/media\/99910"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=100281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=100281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=100281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}