{"id":100020,"date":"2025-10-20T21:49:48","date_gmt":"2025-10-20T19:49:48","guid":{"rendered":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/?page_id=100020"},"modified":"2025-11-25T12:26:37","modified_gmt":"2025-11-25T11:26:37","slug":"onboarding-workshop","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/kompetencia-kozpont\/onboarding-workshop\/","title":{"rendered":"Onboarding workshop"},"content":{"rendered":"<div class=\"keretes w-100\" style=\"border: 0px solid !important;background-color: #e3d496 !important\">\n<h6 style=\"font-size: 18.6667px;text-align: center\"><strong><span style=\"color: #ff0000\">Figyelem!<\/span> A Kompetencia K\u00f6zpont szolg\u00e1ltat\u00e1sai \u00e9s tr\u00e9ningjei kiz\u00e1r\u00f3lag a Semmelweis Egyetem munkat\u00e1rsai sz\u00e1m\u00e1ra \u00e9rhet\u0151k el<\/strong> a szervezeti egys\u00e9gek vezet\u0151ivel t\u00f6rt\u00e9nt egyeztet\u00e9s alapj\u00e1n.<\/h6>\n<\/div>\n\n<div class=\"fontos_div\">\n<p>Ide\u00e1lis l\u00e9tsz\u00e1m: 4-12 f\u0151<\/p>\n<p>Aj\u00e1nlott id\u0151tartam: 3 \u00f3ra<\/p>\n<\/div>\n<p>A workshop c\u00e9lja, hogy az \u00faj koll\u00e9g\u00e1k val\u00f3di \u201e\u00fcdv a fed\u00e9lzeten\u201d \u00e9lm\u00e9nnyel csatlakozzanak a csapathoz, \u00e9s \u00e9rezz\u00e9k, hogy mostant\u00f3l k\u00f6z\u00f6sen eveznek egy ir\u00e1nyba. A program sor\u00e1n a r\u00e9gi \u00e9s az \u00faj munkat\u00e1rsak egy\u00fctt vesznek r\u00e9szt, \u00e9s olyan t\u00e9m\u00e1kat j\u00e1rnak k\u00f6r\u00fcl, amelyek el\u0151seg\u00edtik a szervezeti m\u0171k\u00f6d\u00e9s meg\u00e9rt\u00e9s\u00e9t, valamint a mindennapi feladatokba val\u00f3 z\u00f6kken\u0151mentes beilleszked\u00e9st. A workshop t\u00e1mogatja az \u00faj csapattagokat abban, hogy gyorsabban megismerj\u00e9k az adott egys\u00e9g kult\u00far\u00e1j\u00e1t, kapcsol\u00f3djanak a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9ghez, \u00e9s magabiztosan, felk\u00e9sz\u00fclten kezdhess\u00e9k meg mindennapi munk\u00e1jukat.<\/p>\n<h5>K\u00e9rem, gondolja \u00e1t az al\u00e1bbi k\u00e9rd\u00e9seket!<\/h5>\n<ul>\n<li>Szeretn\u00e9, ha az \u00fajonnan \u00e9rkezett koll\u00e9g\u00e1k min\u00e9l gyorsabban beilleszkedn\u00e9nek csapat\u00e1ba?<\/li>\n<li>Fontos \u00d6nnek, hogy p\u00e9lda\u00e9rt\u00e9k\u0171 munkat\u00e1rsak alak\u00edts\u00e1k ki az \u00faj koll\u00e9g\u00e1k els\u0151 benyom\u00e1s\u00e1t a szervezeti kult\u00far\u00e1r\u00f3l \u00e9s norm\u00e1kr\u00f3l?<\/li>\n<li>Szeretn\u00e9 biztos\u00edtani, hogy az \u00faj koll\u00e9g\u00e1k r\u00f6vid id\u0151n bel\u00fcl er\u0151s, biztons\u00e1gos emberi \u00e9s szakmai kapcsolatokat \u00e9p\u00edtsenek ki?<\/li>\n<li>Kiemeln\u00e9 \u00e9s megjutalmazn\u00e1 hat\u00e9konyan m\u0171k\u00f6d\u0151 munkat\u00e1rsait, p\u00e9ldak\u00e9pp\u00e9 t\u00e9ve \u0151ket m\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra?<\/li>\n<li>T\u00f6rekszik arra, hogy a fluktu\u00e1ci\u00f3 kev\u00e9sb\u00e9 befoly\u00e1solja a munka sz\u00ednvonal\u00e1t?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Amennyiben legal\u00e1bb h\u00e1rom k\u00e9rd\u00e9sre igennel v\u00e1laszolt, k\u00e9rj\u00fck, a MySemmelweis fel\u00fclet\u00e9n \u2013 <a href=\"https:\/\/mysemmelweis.hu\/issue-tracker\/17\/categories\/47\/tickets\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">az al\u00e1bbi linken<\/a> \u2013 ny\u00fajtsa be a szervezeti egys\u00e9g tr\u00e9ningig\u00e9nyl\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 \u0171rlapot.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ide\u00e1lis l\u00e9tsz\u00e1m: 4-12 f\u0151 Aj\u00e1nlott id\u0151tartam: 3 \u00f3ra A workshop c\u00e9lja, hogy az \u00faj koll\u00e9g\u00e1k val\u00f3di \u201e\u00fcdv a fed\u00e9lzeten\u201d \u00e9lm\u00e9nnyel csatlakozzanak a csapathoz, \u00e9s \u00e9rezz\u00e9k, hogy mostant\u00f3l k\u00f6z\u00f6sen eveznek egy ir\u00e1nyba. A program sor\u00e1n a r\u00e9gi \u00e9s az \u00faj munkat\u00e1rsak egy\u00fctt vesznek r\u00e9szt, \u00e9s olyan t\u00e9m\u00e1kat j\u00e1rnak k\u00f6r\u00fcl, amelyek el\u0151seg\u00edtik a szervezeti m\u0171k\u00f6d\u00e9s meg\u00e9rt\u00e9s\u00e9t, valamint &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":101405,"featured_media":100048,"parent":33,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-fullwidth.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-100020","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-trening"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/100020","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101405"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=100020"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/100020\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":100106,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/100020\/revisions\/100106"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/media\/100048"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=100020"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=100020"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/szervezetfejlesztes\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=100020"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}