A Semmelweis Egyetem modellv\u00e1lt\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3s oldalunkat folyamatosan b\u0151v\u00edtj\u00fck, az eddig be\u00e9rkezett leggyakoribb k\u00e9rd\u00e9sek \u00e9s a r\u00e1juk adott v\u00e1laszok a k\u00f6vetkez\u0151k:<\/p>\n
A Semmelweis Egyetem nemzetk\u00f6zi h\u00edr\u0171 ismert \u00e9s elismert fels\u0151oktat\u00e1si int\u00e9zm\u00e9ny. A mindennapjait meghat\u00e1roz\u00f3 m\u0171k\u00f6d\u00e9si keretrendszer azonban jelent\u0151sen korl\u00e1tozza a glob\u00e1lis fels\u0151oktat\u00e1si piachoz val\u00f3 proakt\u00edv alkalmazkod\u00e1st, a vil\u00e1gsz\u00ednvonal\u00fa, nemzetk\u00f6zi kutat\u00e1sokban val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9telt \u00e9s a klinikai betegell\u00e1t\u00e1s meg\u00fajul\u00e1s\u00e1t. A jelenlegi k\u00f6rnyezeti korl\u00e1tok miatt az egyetem el\u00e9rte fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek hat\u00e1r\u00e1t. A modellv\u00e1lt\u00e1s \u00faj ir\u00e1nyt adhat a j\u00f6v\u0151j\u00e9nek, megteremti az es\u00e9ly\u00e9t annak, hogy nagy lend\u00fclet\u0171, dinamikus fejl\u0151d\u00e9si p\u00e1ly\u00e1ra \u00e1llhasson.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
A szerkezeti modellv\u00e1lt\u00e1s sz\u00e1mos \u00faj, pozit\u00edv v\u00e1ltoz\u00e1s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t hordozza mag\u00e1ban. Egy kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3bb, hosszabb t\u00e1v\u00fa strat\u00e9gia ment\u00e9n tervezhet\u0151bb\u00e9 v\u00e1lnak az egyetem c\u00e9ljait szolg\u00e1l\u00f3 cselekv\u00e9si tervek \u00e9s munkafolyamatok. Cs\u00f6kkenhetnek az adminisztr\u00e1ci\u00f3s terhek, egyszer\u0171s\u00f6dhetnek a beszerz\u00e9sek \u00e9s a d\u00f6nt\u00e9shozatali mechanizmusok, valamint egy, a jelenlegin\u00e9l rugalmasabb bels\u0151 strukt\u00fara j\u00f6het l\u00e9tre az\u00e1ltal, hogy hat\u00e9konyabban haszn\u00e1ljuk fel a fels\u0151oktat\u00e1sba \u00e9rkez\u0151, egyre n\u00f6vekv\u0151 forr\u00e1sokat. Az \u00faj jogviszony \u00e9s a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa el\u0151retekint\u00e9s sz\u00e9lesebb lehet\u0151s\u00e9geket nyit meg a hum\u00e1n strat\u00e9gia sz\u00e1m\u00e1ra is a dolgoz\u00f3k motiv\u00e1l\u00e1s\u00e1ban \u00e9s \u00f6szt\u00f6nz\u00e9s\u00e9ben.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
A modellv\u00e1lt\u00e1s sor\u00e1n az egyetem tulajdon\u00e1ba ker\u00fclnek azok az \u00e9p\u00fcletek, melyek most \u00e1llami tulajdonban vannak \u00e9s melyeknek jelenleg csup\u00e1n vagyonkezel\u0151je az egyetem. Ennek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en augusztus 1-t\u0151l a b\u00e9rbead\u00e1s folyamata is egy rugalmasabb rendszerben val\u00f3sulhat meg.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
A modellv\u00e1lt\u00e1st k\u00f6vet\u0151en is dr. Merkely B\u00e9la lesz a Semmelweis Egyetem rektora, tov\u00e1bbra is \u0151 vezeti az int\u00e9zm\u00e9nyt \u00e9s a Szen\u00e1tust.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
K\u00f6zfeladatot ell\u00e1t\u00f3 k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 vagyonkezel\u0151 alap\u00edtv\u00e1ny lesz.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
A szakmai szempontok, valamint az egyetem vezet\u00e9s\u00e9nek \u00e9s rektor\u00e1nak javaslatait figyelembe v\u00e9ve, a kurat\u00f3rium tagjait az alap\u00edt\u00f3, teh\u00e1t az Innov\u00e1ci\u00f3s \u00e9s Technol\u00f3giai Miniszter nevezi ki.\u00a0<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
A Nemzeti Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e9s Orvosk\u00e9pz\u00e9s\u00e9rt Alap\u00edtv\u00e1ny kurat\u00f3rium\u00e1nak eln\u00f6ke Orb\u00e1n G\u00e1bor, a Richter Gedeon Nyrt. vez\u00e9rigazgat\u00f3ja, a Semmelweis Egyetem Konziszt\u00f3rium\u00e1nak tagja, a Nemzetgazdas\u00e1gi Miniszt\u00e9rium volt \u00e1llamtitk\u00e1ra lesz. Az 5 f\u0151s test\u00fclet tov\u00e1bbi tagjai: dr. Merkely B\u00e9la rektor, dr. Sz\u00f3cska Mikl\u00f3s, az Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi K\u00f6zszolg\u00e1lati Kar d\u00e9k\u00e1nja, kor\u00e1bbi eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy\u00e9rt felel\u0151s \u00e1llamtitk\u00e1r, dr. Gloviczki P\u00e9ter, az amerikai Mayo Klinika \u00e9rseb\u00e9szeti oszt\u00e1ly\u00e1nak volt vezet\u0151 professzora, dr. Bedros R\u00f3bert, a Szent Imre K\u00f3rh\u00e1z f\u0151igazgat\u00f3ja, minisztereln\u00f6ki f\u0151tan\u00e1csad\u00f3.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
A kurat\u00f3riumi tagok mand\u00e1tuma, a jelenleg hat\u00e1lyos jogszab\u00e1lyok szerint, hat\u00e1rozott \u00e9s hat\u00e1rozatlan idej\u0171 is lehet. Err\u0151l az alap\u00edt\u00f3i jogokat gyakorl\u00f3 miniszter az int\u00e9zm\u00e9ny alap\u00edt\u00f3i okirat\u00e1ban hat\u00e1roz. A kurat\u00f3rium tagjait az alap\u00edt\u00f3, teh\u00e1t az Innov\u00e1ci\u00f3s \u00e9s Technol\u00f3giai Miniszter nevezi ki, szakmai szempontokat, valamint az egyetem vezet\u00e9s\u00e9nek \u00e9s rektor\u00e1nak javaslatait figyelembe v\u00e9ve.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
A kurat\u00f3rium hat\u00e1sk\u00f6r\u00e9t a Polg\u00e1ri T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv, a vagyonkezel\u0151 alap\u00edtv\u00e1nyokr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 2019. \u00e9vi XIII. \u00e9s a 2020. \u00e9vi CVI. t\u00f6rv\u00e9ny, valamint az alap\u00edtv\u00e1ny alap\u00edt\u00f3 okirata hat\u00e1rozza majd meg.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Az egyetem legf\u0151bb d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3 test\u00fclete a modellv\u00e1lt\u00e1s ut\u00e1n is a Szen\u00e1tus lesz, amely hat\u00e1sk\u00f6reit csorb\u00edtatlan jogokkal k\u00edv\u00e1nja gyakorolni a modellv\u00e1lt\u00e1s ut\u00e1n.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Nemzeti Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e9s Orvosk\u00e9pz\u00e9s\u00e9rt Alap\u00edtv\u00e1ny<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Nem lesz m\u00e1s int\u00e9zm\u00e9nyekkel t\u00f6rt\u00e9n\u0151 \u00f6sszevon\u00e1s a modellv\u00e1lt\u00e1s el\u0151tt, vagy annak k\u00f6vetkezt\u00e9ben.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t\t\n
A munk\u00e1ltat\u00f3 a Semmelweis Egyetem lesz, az egyetemen bel\u00fcli munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja v\u00e1ltozatlan marad.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
A Semmelweis Egyetemn\u00e9l t\u00f6lt\u00f6tt k\u00f6zalkalmazotti jogviszonyt az \u00e1talakul\u00e1ssal l\u00e9tes\u00fcl\u0151 munkaviszonnyal egybe kell sz\u00e1m\u00edtani. Valamennyi k\u00f6zalkalmazott \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonyban foglalkoztatott munkav\u00e1llal\u00f3 tov\u00e1bbfoglalkoztat\u00e1sa jogfolytonos az al\u00e1bbiak szerint:<\/p>\n
A munkav\u00e9gz\u00e9s helye f\u0151szab\u00e1ly szerint v\u00e1ltozatlan.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
A modellv\u00e1lt\u00e1ssal \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 k\u00f6zalkalmazotti jogviszony v\u00e1ltoz\u00e1sa v\u00e1rhat\u00f3an 2021. augusztus 1-j\u00e9n t\u00f6rt\u00e9nik meg.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Tervezetten a j\u00f6vedelememel\u00e9sre ford\u00edthat\u00f3 forr\u00e1st az egyetem oly m\u00f3don kapja meg, hogy saj\u00e1t hum\u00e1ner\u0151forr\u00e1s fejleszt\u00e9si strat\u00e9gi\u00e1j\u00e1nak megfelel\u0151en, differenci\u00e1ltan tudja felhaszn\u00e1lni a modellv\u00e1lt\u00e1ssal \u00e9rintett k\u00f6zalkalmazottak \u00e1ltal bet\u00f6lt\u00f6tt munkak\u00f6r\u00f6kben foglalkoztatott koll\u00e9g\u00e1k \u00f6szt\u00f6nz\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Igen, a b\u00e9remel\u00e9st meghat\u00e1roz\u00f3 teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rt\u00e9kel\u00e9sben a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3i is r\u00e9szt vesznek.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
A jogviszonyv\u00e1ltoz\u00e1ssal \u00e9rintett munkav\u00e1llal\u00f3i k\u00f6r rendszeres b\u00e9rt\u00f6meg\u00e9nek tekintet\u00e9ben \u00f6sszes\u00e9g\u00e9ben k\u00e9tszer 15 sz\u00e1zal\u00e9kos, de teljes\u00edtm\u00e9nyalapon, differenci\u00e1ltan (vagyis elt\u00e9r\u0151 m\u00e9rt\u00e9kben) val\u00f3sul meg a b\u00e9remel\u00e9s. Ennek els\u0151 l\u00e9p\u00e9se 2021. szeptember 1-j\u00e9vel t\u00f6rt\u00e9nik meg, \u00edgy 2021. okt\u00f3ber els\u0151 napjaiban jelenik meg a sz\u00e1ml\u00e1n. Az \u00e1t\u00e1ll\u00e1ssal \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 egyszeri v\u00e1ltoz\u00e1s, hogy a 2021. j\u00faliusi b\u00e9r a h\u00f3nap utols\u00f3 napjaiban meg\u00e9rkezik.<\/p>\n
A modellv\u00e1lt\u00e1s kapcs\u00e1n senkinek sem lehet alacsonyabb a b\u00e9re, mint amit k\u00f6zalkalmazottk\u00e9nt kapott, a b\u00e9relemek \u00f6sszet\u00e9tele v\u00e1ltozhat, de a v\u00e9g\u00f6sszeg negat\u00edv ir\u00e1nyban nem. A kjt.-ben szerepl\u0151 p\u00f3tl\u00e9kok be\u00e9p\u00fclnek p\u00e9ld\u00e1ul az alapb\u00e9rbe.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
A teljes\u00edtm\u00e9ny \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9re a modellv\u00e1lt\u00e1st k\u00f6vet\u0151en v\u00e1rhat\u00f3an \u00e9vente ker\u00fcl sor.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
A GYES-en l\u00e9v\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3 a fizet\u00e9s n\u00e9lk\u00fcli szabads\u00e1g\u00e1t k\u00f6vet\u0151en, az egyetemi munk\u00e1ba val\u00f3 visszat\u00e9r\u00e9sekor jogosultt\u00e1 v\u00e1lik a differenci\u00e1lt b\u00e9remel\u00e9sre.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szakdolgoz\u00f3k k\u00f6zalkalmazotti jogviszonya m\u00e1r 2021. m\u00e1rcius 1-j\u00e9vel \u00e1talakult eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonny\u00e1, \u0151ket a modellv\u00e1lt\u00e1shoz kapcsol\u00f3d\u00f3 jogviszonyv\u00e1lt\u00e1s k\u00f6zvetlen\u00fcl nem \u00e9rinti.<\/p>\n
Ugyanakkor a modellv\u00e1lt\u00e1st\u00f3l f\u00fcggetlen\u00fcl folytat\u00f3dik az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szakdolgoz\u00f3k 2016-os \u00e1gazati meg\u00e1llapod\u00e1ssal elindult b\u00e9remel\u00e9se: legut\u00f3bb 2020. janu\u00e1rt\u00f3l 14 sz\u00e1zal\u00e9kos alapb\u00e9remel\u00e9s, majd 2020. novemberben \u00fajabb 20 sz\u00e1zal\u00e9k b\u00e9remel\u00e9s t\u00f6rt\u00e9nt, 2022. janu\u00e1rt\u00f3l pedig tov\u00e1bbi 30 sz\u00e1zal\u00e9kos emel\u00e9sre ker\u00fcl sor. A t\u00f6bbl\u00e9pcs\u0151s emel\u00e9s eredm\u00e9nyek\u00e9nt 2022-ben az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szakdolgoz\u00f3k \u00e1tlagos (p\u00f3tl\u00e9kokkal n\u00f6velt) brutt\u00f3 b\u00e9re v\u00e1rhat\u00f3an meghaladja a brutt\u00f3 500 ezer Ft-ot.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
A modellv\u00e1lt\u00e1ssal \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben nem v\u00e1ltozik a munkaid\u0151.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
A modellv\u00e1lt\u00e1ssal \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben senkinek sem v\u00e1ltozik meg a munkav\u00e9gz\u00e9sre kijel\u00f6lt helye.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
A munk\u00e1ltat\u00f3 szem\u00e9lye nem v\u00e1ltozik a modellv\u00e1lt\u00e1ssal. Az int\u00e9zm\u00e9ny ad\u00f3sz\u00e1ma val\u00f3ban m\u00f3dosul 2021. augusztus 1-j\u00e9vel, \u00e1m ez egy technikai jelleg\u0171 v\u00e1ltoz\u00e1s, \u00e9s nem j\u00e1r olyan jogk\u00f6vetkezm\u00e9nyekkel, amelyek h\u00e1tr\u00e1nyosak lenn\u00e9nek a kismam\u00e1k sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Nem, a modellv\u00e1lt\u00e1st k\u00f6vet\u0151en nem m\u00f3dosul az illetm\u00e9nykifizet\u00e9s napja.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\u00d6sszhangban az Alapt\u00f6rv\u00e9nnyel \u00e9s a Csal\u00e1dok v\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9nnyel, valamint az egyetem vezet\u0151inek sz\u00e1nd\u00e9k\u00e1val, a Semmelweis Egyetem Szen\u00e1tusa egyhang\u00falag t\u00e1mogatta a Csal\u00e1dbar\u00e1t Egyetem Programot, melynek fontos pill\u00e9re \u2013 a dolgoz\u00f3i juttat\u00e1sok \u00e9s a csal\u00e1dt\u00e1mogat\u00e1s mellett \u2013 a rugalmas foglalkoztat\u00e1si form\u00e1k t\u00e1mogat\u00e1sa. Ilyenek lehetnek t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a r\u00e9szmunkaid\u0151, a t\u00e1vmunka, a rugalmas munkaid\u0151, a k\u00f6tetlen munkaid\u0151. Mivel ezek bevezethet\u0151s\u00e9ge \u00e9s alkalmazhat\u00f3s\u00e1ga nagyban f\u00fcgg az adott szervezeti egys\u00e9g m\u0171k\u00f6d\u00e9si rendj\u00e9t\u0151l, tov\u00e1bb\u00e1 feladatell\u00e1t\u00e1s\u00e1nak t\u00edpus\u00e1t\u00f3l, ez\u00e9rt ezekr\u0151l a foglalkoztat\u00e1si form\u00e1kr\u00f3l a ter\u00fclet munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja d\u00f6nt.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
A Kjt.25\/B.\u00a7 (2) bekezd\u00e9se szerint a munkaszerz\u0151d\u00e9s alapj\u00e1n a munkav\u00e1llal\u00f3 munkab\u00e9re (alapb\u00e9r\u00e9nek, b\u00e9rp\u00f3tl\u00e9kainak \u00e9s a jogszab\u00e1lyban meghat\u00e1rozott egy\u00e9b b\u00e9relemeinek egy\u00fcttes \u00f6sszege) nem lehet alacsonyabb m\u00e9rt\u00e9k\u0171<\/strong>, mint a modellv\u00e1lt\u00e1s el\u0151tti illetm\u00e9nye \u00e9s a jogszab\u00e1ly, valamint a kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9s alapj\u00e1n j\u00e1r\u00f3 illetm\u00e9nyp\u00f3tl\u00e9kainak egy\u00fcttes \u00f6sszege, kiv\u00e9ve, ha valamely k\u00f6zalkalmazotti illetm\u00e9nyp\u00f3tl\u00e9k meg\u00e1llap\u00edt\u00e1s\u00e1nak alapj\u00e1ul szolg\u00e1l\u00f3 k\u00f6r\u00fclm\u00e9ny a munkaszerz\u0151d\u00e9s megk\u00f6t\u00e9se ut\u00e1n m\u00e1r nem \u00e1ll fenn.<\/p>\n Mindezeken fel\u00fcl a modellv\u00e1lt\u00e1st k\u00f6vet\u0151en komplex, teljes\u00edtm\u00e9nyalap\u00fa javadalmaz\u00e1si rendszer ker\u00fcl kialak\u00edt\u00e1sra, melynek sor\u00e1n a dolgoz\u00f3i kiv\u00e1l\u00f3s\u00e1g elismer\u00e9se kiemelt szempont lesz.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Az alapszabads\u00e1gok \u00e9s a jogszab\u00e1lyok \u00e1ltal meghat\u00e1rozott p\u00f3tszabads\u00e1gok sz\u00e1ma v\u00e1ltozatlan marad. A jogszab\u00e1lyilag nem meghat\u00e1rozott p\u00f3tszabads\u00e1gok sz\u00e1m\u00e1val kapcsolatban az \u00e9rdekk\u00e9pviseletekkel val\u00f3 egyeztet\u00e9st k\u00f6vet\u0151en az al\u00e1bbi meg\u00e1llapod\u00e1s sz\u00fcletett:<\/p>\n Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi dolgoz\u00f3ink a modellv\u00e1lt\u00e1st k\u00f6vet\u0151en is eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonyban maradnak. \u00cdgy az alap\u00edtv\u00e1nyi \u00e1talakul\u00e1s a szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak szab\u00e1lyaiban nem jelent v\u00e1ltoz\u00e1st sz\u00e1mukra, vagyis eset\u00fckben a 2021. m\u00e1rcius 1-je el\u0151tt felhalmoz\u00f3dott szabads\u00e1gok 2023. december 31-ig haszn\u00e1lhat\u00f3k fel. A gyermek\u00fck otthoni nevel\u00e9se ut\u00e1n visszat\u00e9r\u0151 kismam\u00e1k eset\u00e9ben a visszat\u00e9r\u00e9s\u00fcket k\u00f6vet\u0151 60 napon bel\u00fcl ki kell adni a megel\u0151z\u0151 \u00e9vekben esed\u00e9kes, ki nem adott szabads\u00e1gukat, ez nem min\u0151s\u00fcl a szabads\u00e1gok nem enged\u00e9lyezett halmoz\u00f3d\u00e1s\u00e1nak.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t A munkak\u00f6r alapj\u00e1n meg\u00e1llap\u00edtott oktat\u00f3i p\u00f3tszabads\u00e1g elk\u00fcl\u00f6n\u00edtett nyilv\u00e1ntart\u00e1sa az SAP-ben jelenleg is megt\u00f6rt\u00e9nik.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Az Nftv. szerinti oktat\u00f3i munkak\u00f6rben l\u00e9v\u0151, eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi dolgoz\u00f3nak nem min\u0151s\u00fcl\u0151 munkat\u00e1rsak sz\u00e1m\u00e1ra az Mt. szerint \u00e9letkor alapj\u00e1n meg\u00e1llap\u00edtott p\u00f3tszabads\u00e1got a Semmelweis Egyetem \u00e9vi 25 munkanap p\u00f3tszabads\u00e1gra eg\u00e9sz\u00edti ki, amely kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s az oktat\u00e1si, tudom\u00e1nyos kutat\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9ggel \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9sre, szakmai konferenci\u00e1n val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9telre vehet\u0151 ig\u00e9nybe. A fel nem haszn\u00e1lt oktat\u00f3i p\u00f3tszabads\u00e1g (kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s) nem halmoz\u00f3dhat, a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vre nem vihet\u0151 \u00e1t, p\u00e9nzben nem megv\u00e1lthat\u00f3.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonyban \u00e1ll\u00f3 \u00e9s mellette tov\u00e1bbi jogviszony keret\u00e9ben oktat\u00f3i munkak\u00f6rben l\u00e9v\u0151 szem\u00e9lyt \u00e9vi 25 munkanap p\u00f3tszabads\u00e1g illeti meg, amelyb\u0151l legfeljebb 15 munkanapot a munk\u00e1ltat\u00f3 oktat\u00f3, illetve oktat\u00e1ssal tev\u00e9kenys\u00e9ggel \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 munk\u00e1ra ig\u00e9nybe vehet.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t A k\u00f6vetkez\u0151 jelent\u0151s orvosi b\u00e9remel\u00e9sre 2022. janu\u00e1rban, azt k\u00f6vet\u0151en pedig 2023. janu\u00e1rban ker\u00fcl sor. Az oktat\u00f3i\/kutat\u00f3i tov\u00e1bbi jogviszonyban nem l\u00e9v\u0151, azonban az otat\u00e1sban r\u00e9szt v\u00e1llal\u00f3 eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi dolgoz\u00f3k (klinikai szakorvosok, klinikai f\u0151orvosok) v\u00e1rhat\u00f3an m\u00e9g az id\u00e9n az oktat\u00e1sban val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel\u00fckkel ar\u00e1nyos, teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rt\u00e9kel\u00e9sen alapul\u00f3 t\u00f6bbletjuttat\u00e1sban fognak r\u00e9szes\u00fclni, az ezt biztos\u00edt\u00f3 fedezetet a Szen\u00e1tus a vezet\u0151i k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9sben elk\u00fcl\u00f6n\u00edtette.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t A Semmelweis Egyetem a modellv\u00e1lt\u00e1s kapcs\u00e1n nem k\u00edv\u00e1nja a tudom\u00e1nyos fokozatok megszerz\u00e9s\u00e9nek, illetve az oktat\u00f3i\/kutat\u00f3i munkak\u00f6r\u00f6k bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek k\u00f6vetelm\u00e9nyeit m\u00f3dos\u00edtani.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Az egyetem vezet\u00e9se \u00e9s az \u00e9rdekk\u00e9pviseletek meg\u00e1llapod\u00e1sa szerint a cafeteria \u00a0havi keret\u00f6sszege nett\u00f3 10 ezer forintr\u00f3l havi nett\u00f3 20 000 forintra emelkedik 2021. augusztus 1-j\u00e9t\u0151l.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t A munkav\u00e1llal\u00f3k az iskolai tanulm\u00e1nyaikat megkezd\u0151, illetve folytat\u00f3, k\u00f6znevel\u00e9sben r\u00e9szt vev\u0151 gyermekeik ut\u00e1n a modellv\u00e1lt\u00e1st k\u00f6vet\u0151en is v\u00e1ltozatlan m\u00e9rt\u00e9k\u0171 iskolakezd\u00e9si t\u00e1mogat\u00e1sban r\u00e9szes\u00fclnek.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Amennyiben a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja t\u00e1mogatja, akkor nincs akad\u00e1lya a r\u00e9szmunkaid\u0151ben val\u00f3 alkalmaz\u00e1s\u00e1nak.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Nem, a kedvezm\u00e9nyt augusztus 1. ut\u00e1n is \u00e9rv\u00e9nyes\u00edthetik az egyetem munkav\u00e1llal\u00f3i.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t A jogviszonyv\u00e1ltoz\u00e1s ut\u00e1ni els\u0151 5 \u00e9vben a k\u00f6zalkalmazottak jog\u00e1ll\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny jubileumi jutalomra vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyait kell alkalmazni az Nftv. 117\/C.\u00a7 (6) alapj\u00e1n. Ezt k\u00f6vet\u0151en l\u00e9trej\u00f6n a \u201eSemmelweis H\u0171s\u00e9gjutalom\u201d, amely keret\u00e9ben egy-, k\u00e9t-, h\u00e1rom-, illetve n\u00e9gyhavi munkab\u00e9rnek megfelel\u0151 jutalom j\u00e1r t\u00edz, h\u00fasz, harminc, illetve negyven \u00e9vnyi folyamatos, a Semmelweis Egyetemhez k\u00f6thet\u0151 jogviszony ut\u00e1n.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t A modellv\u00e1lt\u00e1st k\u00f6vet\u0151 els\u0151 \u00f6t \u00e9vben, vagyis 2021. augusztus 1-je \u00e9s 2026. j\u00falius 31. k\u00f6z\u00f6tt v\u00e1ltozatlanul a k\u00f6zalkalmazottak jog\u00e1ll\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny szerinti jubileumi jutalom illeti meg a munkav\u00e1llal\u00f3kat, amit 2026. augusztus 1-j\u00e9t\u0151l v\u00e1lt fel a \u201eSemmelweis H\u0171s\u00e9gjutalom\u201d. Ennek alapkoncepci\u00f3ja, hogy egy-, k\u00e9t-, h\u00e1rom-, illetve n\u00e9gyhavi munkab\u00e9rnek megfelel\u0151 jutalom j\u00e1r t\u00edz, h\u00fasz, harminc, illetve negyven \u00e9vnyi folyamatos, a Semmelweis Egyetemhez k\u00f6thet\u0151 jogviszony ut\u00e1n. A h\u0171s\u00e9gjutalom pontos \u00e9s r\u00e9szletes szab\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1t ugyanakkor a k\u00f6vetkez\u0151 \u00f6t \u00e9vben dolgozza ki az egyetem, szem el\u0151tt tartva, hogy egyetlen munkav\u00e1llal\u00f3t se \u00e9rjen h\u00e1tr\u00e1ny ebben az \u00faj rendszerben \u2013 ennek \u00e9rdek\u00e9ben \u00e1tmeneti \u00e9s speci\u00e1lis szab\u00e1lyok megalkot\u00e1sa is napirendre ker\u00fcl majd.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t A modellv\u00e1lt\u00e1s nem hoz alapvet\u0151 v\u00e1ltoz\u00e1st a munkav\u00e1llal\u00f3k bel\u00e9ptet\u00e9si folyamat\u00e1ban.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Mivel a kozigallas.hu (k\u00f6zig\u00e1ll\u00e1s) fel\u00fcletre az aktu\u00e1lis k\u00f6ztisztvisel\u0151i \u00e9s k\u00f6zszolg\u00e1lati p\u00e1ly\u00e1zatok ker\u00fclhetnek fel, \u00edgy csak olyan st\u00e1tusz hirdethet\u0151 meg, amely augusztus 1-je el\u0151tt t\u00f6ltend\u0151 be. A munk\u00e1ltat\u00f3nak pedig 30 nappal a jogviszonyv\u00e1lt\u00e1s el\u0151tt \u2013 illetve a j\u00faliusi id\u0151szakban a felv\u00e9teli elj\u00e1r\u00e1s sor\u00e1n is \u2013 t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9ge van a munkav\u00e1llal\u00f3 fel\u00e9.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t A Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve (Mt.) \u00e9s az Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonyr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny (Eszjtv.) is lehet\u0151v\u00e9 teszi azt, hogy 4 h\u00f3nap legyen a pr\u00f3baid\u0151. V\u00e1rhat\u00f3an ez nem v\u00e1ltozik 2021. augusztus 1. ut\u00e1n.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t A modellv\u00e1lt\u00e1st k\u00f6vet\u0151 1 \u00e9vben \u2013 vagyis 2022. augusztus 1-ig \u2013 m\u00e9g a K\u00f6zalkalmazottak jog\u00e1ll\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny szab\u00e1lyai (Kjt.) vonatkoznak a munkav\u00e1llal\u00f3 felment\u00e9s\u00e9re, ezt k\u00f6vet\u0151en a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve (Mt.) lesz az ir\u00e1nyad\u00f3.<\/p>\n Ahogyan a k\u00f6zalkalmazotti t\u00f6rv\u00e9ny, \u00fagy az Mt. is megengedi, hogy a felment\u00e9st a munk\u00e1ltat\u00f3 egyoldal\u00fa folyamatk\u00e9nt ind\u00edtsa el.<\/p>\n A felmond\u00e1si id\u0151 az Mt. eset\u00e9ben 30 nap. Amennyiben a munk\u00e1ltat\u00f3 kezdem\u00e9nyezi a folyamatot, a felmond\u00e1si id\u0151 meghosszabbodhat a munkaviszonyban t\u00f6lt\u00f6tt \u00e9vek sz\u00e1m\u00e1t\u00f3l f\u00fcgg\u0151en:<\/p>\n a) 3 \u00e9v ut\u00e1n 5 nappal,<\/p>\n b) 5 \u00e9v ut\u00e1n 15 nappal,<\/p>\n c) 8 \u00e9v ut\u00e1n 20 nappal,<\/p>\n d) 10 \u00e9v ut\u00e1n 25 nappal,<\/p>\n e) 15 \u00e9v ut\u00e1n 30 nappal,<\/p>\n f) 18 \u00e9v ut\u00e1n 40 nappal,<\/p>\n g) 20 \u00e9v ut\u00e1n 60 nappal hosszabbodik meg.<\/p>\n A felek hosszabb, legfeljebb 6 havi felmond\u00e1si id\u0151ben is meg\u00e1llapodhatnak.<\/p>\n Ha a munk\u00e1ltat\u00f3 kezdem\u00e9nyezi a felmond\u00e1st, akkor k\u00f6teles a munkav\u00e1llal\u00f3t \u2013 legal\u00e1bb a felmond\u00e1si id\u0151 fel\u00e9re \u2013 a munkav\u00e9gz\u00e9s al\u00f3l felmenteni. A munkav\u00e9gz\u00e9s al\u00f3l a munkav\u00e1llal\u00f3t a k\u00edv\u00e1ns\u00e1g\u00e1nak megfelel\u0151en – legfeljebb k\u00e9t r\u00e9szletben – kell felmenteni.<\/p>\n A felment\u00e9s ideje alatt a munkav\u00e1llal\u00f3t t\u00e1voll\u00e9ti d\u00edj illeti meg, kiv\u00e9ve, ha munkab\u00e9rre egy\u00e9bk\u00e9nt nem lenne jogosult.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/i> A k\u00f6zalkalmazotti jogviszony megsz\u0171n\u00e9se ut\u00e1n kevesebb lesz a szabads\u00e1gunk?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t<\/i> A 2021. m\u00e1rcius 1-j\u00e9vel bevezetett eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszony szerint a szabads\u00e1gok nem halmoz\u00f3dhatnak. V\u00e1ltozik-e ez a modellv\u00e1lt\u00e1sn\u00e1l? Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonyban l\u00e9v\u0151 kismam\u00e1knak milyen lehet\u0151s\u00e9geik lesznek a gyermekell\u00e1t\u00e1ssal t\u00f6lt\u00f6tt biztos\u00edt\u00e1si id\u0151 alatt \u00f6sszegy\u0171lt szabads\u00e1gok kiv\u00e9tel\u00e9vel kapcsolatban?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i> Az oktat\u00f3i szabads\u00e1got a SAP rendszer nem tudja k\u00fcl\u00f6n kezelni, ez hogyan oldhat\u00f3 meg?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i> Ha valaki nem teljes\u00edt annyi kutat\u00e1st, tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9st stb., hogy arra a 15 nap p\u00f3tszabads\u00e1got megkaphassa, akkor az \u00e9v v\u00e9g\u00e9n megmaradt p\u00f3tszabads\u00e1got hogyan lehet adminisztr\u00e1lni?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i> A klinikumban dolgoz\u00f3, kinevezett oktat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra is j\u00e1r majd az \u00e9vi 25 nap p\u00f3tszabads\u00e1g?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i> A klinikai oktat\u00e1sban r\u00e9szt vesznek nem akad\u00e9miai st\u00e1tuszon lev\u0151 szakemberek is (klinikai szakorvos, f\u0151orvos). \u0150ket – az oktat\u00e1s vonatkoz\u00e1s\u00e1ban – mennyiben \u00e9rinti az \u00e1talak\u00edt\u00e1s, kaphatnak-e plusz juttat\u00e1st a gradu\u00e1lis magyar nyelv\u0171 oktat\u00e1s\u00e9rt?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i> Egyetemen bel\u00fcli tudom\u00e1nyos fokozatok (adjunktus, docens) minimum k\u00f6vetelm\u00e9nyein \u00e9s id\u0151korl\u00e1tain tervez-e az alap\u00edtv\u00e1nyi egyetem v\u00e1ltoztat\u00e1st?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i> Megmarad-e a cafeteria a modellv\u00e1lt\u00e1s ut\u00e1n?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i> Megmarad-e az iskolakezd\u00e9si t\u00e1mogat\u00e1s a modellv\u00e1lt\u00e1s ut\u00e1n?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i> Az egyik technikus koll\u00e9ga szeptembert\u0151l az egyetem hallgat\u00f3ja lesz. Foglalkoztathat\u00f3 technikusi munkak\u00f6r\u00e9ben f\u00e9l\u00e1ll\u00e1sban?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i> Megsz\u0171nik-e a M\u00c1V \u00e1ltal biztos\u00edtott utaz\u00e1si kedvezm\u00e9ny a jogviszonyv\u00e1ltoz\u00e1s miatt?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i> A modellv\u00e1lt\u00e1s miatt elvesz\u00edthetem a jubileumi jutalmamat?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i> Akinek 2026. augusztus 1-j\u00e9n lenne aktu\u00e1lis a jubileumi jutalom, melyik rendszer szerint kaphatja meg azt? Jubileumi jutalmat kap, vagy a h\u0171s\u00e9gprogram kapcs\u00e1n lesz \u00e9rintett?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i> Augusztus 1-t\u0151l miben lesz m\u00e1s a bel\u00e9ptet\u00e9s folyamata?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i> Meghirdethet\u0151-e a kozigallas.hu (k\u00f6zig\u00e1ll\u00e1s) oldalon a modellv\u00e1lt\u00e1s fordul\u00f3napja, augusztus 1-je el\u0151tt olyan \u00e1ll\u00e1s, amely augusztus 1-je ut\u00e1n lesz bet\u00f6lthet\u0151? Sz\u00fcks\u00e9ges-e k\u00f6z\u00f6lni a jelentkez\u0151kkel, hogy v\u00e1ltozni fog a jogviszonya?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i> A modellv\u00e1lt\u00e1s ut\u00e1n is 4 h\u00f3nap lesz a pr\u00f3baid\u0151 az egyetemen?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i> Augusztus 1. ut\u00e1n milyen okok miatt lehet felmondani valakinek? Ez lehet-e egyoldal\u00fa, a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal kezdem\u00e9nyezett folyamat? Ilyen esetben mennyi a felment\u00e9si id\u0151 \u00e9s mekkora \u00f6sszeget kap ezen id\u0151 alatt a munkav\u00e1llal\u00f3?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/i> A modellv\u00e1lt\u00e1s ut\u00e1n is k\u00f6telez\u0151 lesz a nyugd\u00edj felf\u00fcggeszt\u00e9se, ha munkaviszonyom lesz az egyetemen?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t