{"id":6151,"date":"2023-02-14T16:04:55","date_gmt":"2023-02-14T15:04:55","guid":{"rendered":"https:\/\/semmelweis.hu\/mental\/?page_id=6151"},"modified":"2026-03-03T06:59:44","modified_gmt":"2026-03-03T05:59:44","slug":"kepzes-bemutatasa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/mental\/szakiranyu-kepzesek\/munkahelyi-mentalhigiene-szakiranyu-tovabbkepzes\/kepzes-bemutatasa\/","title":{"rendered":"K\u00e9pz\u00e9s bemutat\u00e1sa"},"content":{"rendered":"

A Semmelweis Egyetem Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi K\u00f6zszolg\u00e1lati Kar Ment\u00e1lhigi\u00e9n\u00e9 Int\u00e9zet Munkahelyi ment\u00e1lhigi\u00e9n\u00e9 szakir\u00e1ny\u00fa tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9se<\/em><\/strong> egy olyan, k\u00e9t f\u00e9l\u00e9ves szakir\u00e1ny\u00fa tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s, amely mind a nonprofit, mind a forprofit munkahelyek dolgoz\u00f3inak sz\u00f3l. A st\u00fadium c\u00e9lja olyan munkat\u00e1rsak, vezet\u0151k, HR \u00e9s EBK szakemberek, tr\u00e9nerek, stb. tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9se, szeml\u00e9letform\u00e1l\u00e1sa, akik fontosnak tartj\u00e1k munkahely\u00fck\u00f6n a dolgoz\u00f3k lelki eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9nek v\u00e9delm\u00e9t, a term\u00e9keny munk\u00e1t el\u0151seg\u00edt\u0151 munkahelyi kult\u00fara kialak\u00edt\u00e1s\u00e1t.\u00a0<\/span><\/p>\n

A n\u00e9gy f\u00e9l\u00e9ves, \u00e1ltal\u00e1nos Ment\u00e1lhigi\u00e9n\u00e9 szakir\u00e1ny\u00fa tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s<\/em><\/a>t\u0151l alapvet\u0151en k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151en az itt elsaj\u00e1t\u00edtott ismeretek a munkahelyi pszich\u00e9s j\u00f3ll\u00e9t \u00e9s ment\u00e1lhigi\u00e9n\u00e9s kult\u00fara fenntart\u00e1s\u00e1ra \u00e9s fejleszt\u00e9s\u00e9re f\u00f3kusz\u00e1lnak. Ebb\u0151l k\u00f6vetkez\u0151en a k\u00e9pz\u00e9s c\u00e9lcsoportja nem els\u0151sorban a seg\u00edt\u0151 foglalkoz\u00e1s\u00fa szakemberek, hiszen az itt elsaj\u00e1t\u00edtott ismeretek nem a klienskapcsolatban, hanem a munkat\u00e1rsi k\u00f6rben hasznos\u00edthat\u00f3ak.<\/span><\/p>\n

A k\u00e9pz\u00e9s tartalma egy\u00e9rtelm\u0171en k\u00fcl\u00f6nb\u00f6zik a piacon m\u00e1r l\u00e9tez\u0151 coach, tr\u00e9ner, szervezetfejleszt\u00e9s k\u00e9pz\u00e9sekt\u0151l is, a munkahelyi ment\u00e1lhigi\u00e9n\u00e9 el\u0151t\u00e9rbe helyezi a dolgoz\u00f3k \u00e9rzelmi \u00e9let\u00e9t, \u00e9rzelmi tudatoss\u00e1g\u00e1t, az \u00f6nreflexi\u00f3 fejleszt\u00e9s\u00e9re alkalmazhat\u00f3 eszk\u00f6z\u00f6ket \u00e9s beavatkoz\u00e1si lehet\u0151s\u00e9geket.<\/span><\/p>\n

C\u00e9lunk, hogy a k\u00e9pz\u00e9st elv\u00e9gezve a hallgat\u00f3 k\u00e9pes legyen munkahely\u00e9n a ment\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9gv\u00e9delem fontoss\u00e1g\u00e1t k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 m\u00f3dokon \u00e9s f\u00f3rumokon hitelesen k\u00e9pviselni, gyakorlati ismeretein kereszt\u00fcl pedig v\u00e1ltoz\u00e1st, javul\u00e1st el\u00e9rni e t\u00e9ren.\u00a0<\/span><\/p>\n

R\u00e9szv\u00e9tel felt\u00e9tele:<\/b> B\u00e1rmely k\u00e9pz\u00e9si ter\u00fcleten legal\u00e1bb alapk\u00e9pz\u00e9sben (kor\u00e1bban f\u0151iskolai szint\u0171 k\u00e9pz\u00e9sben) szerzett oklev\u00e9l.<\/span><\/p>\n

Szakir\u00e1ny\u00fa tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9sben megszerezhet\u0151 szakk\u00e9pzetts\u00e9g neve:<\/b> munkahelyi ment\u00e1lhigi\u00e9n\u00e9s szakember<\/span><\/p>\n

Munkarend:<\/strong> levelez\u0151<\/p>\n

Finansz\u00edroz\u00e1si forma:<\/strong> \u00f6nk\u00f6lts\u00e9ges<\/p>\n

K\u00f6lts\u00e9gt\u00e9r\u00edt\u00e9s: 360.000 Ft <\/strong>\u00a0\/ f\u00e9l\u00e9v + intenz\u00edv tr\u00e9ning sz\u00e1ll\u00e1s \u00e9s \u00e9tkez\u00e9s k\u00f6lts\u00e9ge<\/p>\n

K\u00e9pz\u00e9si id\u0151:<\/strong> 2 f\u00e9l\u00e9v<\/p>\n

K\u00e9pz\u00e9si alkalmak gyakoris\u00e1ga: <\/strong>f\u00e9l\u00e9vente \u00f6sszesen 5 k\u00e9pz\u00e9si alkalom van, \u00e1tlagosan havi egy cs\u00fct\u00f6rt\u00f6k-p\u00e9ntek (teljes nappal kell tervezni), valamint egy hossz\u00fa h\u00e9tv\u00e9ge intenz\u00edv bentlak\u00e1sos tr\u00e9ning<\/span><\/p>\n

Szakfelel\u0151s, szakcsoportvezet\u0151:<\/b> Dr. T\u00e9senyi Timea<\/a> <\/span><\/p>\n

e-mail: tesenyi.timea@semmelweis.hu<\/a><\/span><\/p>\n

Szakcsoportvezet\u0151 helyettes:<\/strong> Bolev\u00e1cz \u00c1gnes<\/p>\n

e.mail: bolevacz.agnes@ext.semmelweis.hu<\/a><\/p>\n

Oktat\u00e1sszervez\u0151: <\/strong>Nagy-Bozsoky Anna<\/p>\n

e-mail: nagy.bozsoky.anna@semmelweis.hu<\/a><\/span><\/p>\n

Tanulm\u00e1nyi \u00fcgyint\u00e9z\u0151: <\/strong>Kormos Zsuzsanna<\/p>\n

e-mail: kormos.zsuzsanna@semmelweis.hu<\/a><\/p>\n

c\u00edm: 1089 Budapest, Nagyv\u00e1rad t\u00e9r 4.<\/span><\/p>\n

\n

Tanulm\u00e1nyi program<\/a>
Felv\u00e9tel a k\u00e9pz\u00e9sre<\/a>
Kontaktszem\u00e9lyek<\/a>
Aktu\u00e1lis t\u00e1j\u00e9koztat\u00f3k<\/a><\/p>\n<\/div>\n

\n
\n

Int\u00e9zet\u00fcnk\u00a02026. janu\u00e1r 22-\u00e9n<\/strong>\u00a0konferenci\u00e1t a Munkahelyi ment\u00e1lhig\u00e9n\u00e9 t\u00e9m\u00e1ban.<\/p>\n

PROGRAM \u00c9S REGISZTR\u00c1CI\u00d3<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Semmelweis Egyetem Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi K\u00f6zszolg\u00e1lati Kar Ment\u00e1lhigi\u00e9n\u00e9 Int\u00e9zet Munkahelyi ment\u00e1lhigi\u00e9n\u00e9 szakir\u00e1ny\u00fa tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9se egy olyan, k\u00e9t f\u00e9l\u00e9ves szakir\u00e1ny\u00fa tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s, amely mind a nonprofit, mind a forprofit munkahelyek dolgoz\u00f3inak sz\u00f3l. A st\u00fadium c\u00e9lja olyan munkat\u00e1rsak, vezet\u0151k, HR \u00e9s EBK szakemberek, tr\u00e9nerek, stb. tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9se, szeml\u00e9letform\u00e1l\u00e1sa, akik fontosnak tartj\u00e1k munkahely\u00fck\u00f6n a dolgoz\u00f3k lelki eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9nek v\u00e9delm\u00e9t, a term\u00e9keny munk\u00e1t el\u0151seg\u00edt\u0151 …<\/p>\n","protected":false},"author":101669,"featured_media":0,"parent":6147,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-6151","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/mental\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6151","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/mental\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/mental\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/mental\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101669"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/mental\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6151"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/mental\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6151\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9090,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/mental\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6151\/revisions\/9090"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/mental\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/mental\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/mental\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6151"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/mental\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}