Tisztelt Munkat\u00e1rsak!<\/p>\n
T\u00e1j\u00e9koztatjuk \u00d6n\u00f6ket arr\u00f3l, hogy a Szervezeti \u00e9s M\u0171k\u00f6d\u00e9si Szab\u00e1lyzat az al\u00e1bbiak szerint m\u00f3dos\u00edt\u00e1sra \u00e9s k\u00f6zz\u00e9t\u00e9telre ker\u00fclt:<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n 1.) I.1. r\u00e9sz \u2013 Szervezeti \u00e9s M\u0171k\u00f6d\u00e9si Rend<\/strong><\/p>\n R\u00f6vid \u00f6sszefoglal\u00f3: Az OMINT 2025.\u00a0\u00a0 m\u00e1rcius\u00a0\u00a0 1.\u00a0\u00a0 napj\u00e1val t\u00f6rt\u00e9n\u0151 integr\u00e1ci\u00f3j\u00e1val kapcsolatos, az Egyetem bels\u0151 szab\u00e1lyoz\u00f3 dokumentumainak (szab\u00e1lyzatok \u00e9s utas\u00edt\u00e1sok) k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tel\u00e9t \u00e9rint\u0151, a HR-kontrolling feladatok pontos\u00edt\u00e1s\u00e1val, \u00e9s az Inform\u00e1ci\u00f3biztons\u00e1gi Igazgat\u00f3s\u00e1g l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1val kapcsolatos m\u00f3dos\u00edt\u00e1sokat \u00a0tartalmazza.<\/p>\n A tartalom megtekinthet\u0151: I.1. r\u00e9sz \u2013 Szervezeti \u00e9s M\u0171k\u00f6d\u00e9si Rend<\/a><\/p>\n M\u00f3dos\u00edt\u00f3 szen\u00e1tusi hat\u00e1rozat:<\/p>\n 95\/2024. (XI.4.)<\/a><\/p>\n 118\/2024. (XII.18.)<\/a><\/p>\n 7\/2025. (II.28.)<\/a><\/p>\n 9\/2025. (II.28.)<\/a><\/p>\n Hat\u00e1lybal\u00e9p\u00e9s napja: 2025. m\u00e1rcius 1., 2025. m\u00e1rcius 2.<\/span><\/p>\n 2.) I. 2. r\u00e9sz \u2013 Szen\u00e1tus \u00dcgyrendje<\/strong><\/p>\n R\u00f6vid \u00f6sszefoglal\u00f3: Az Egyetem bels\u0151 szab\u00e1lyoz\u00f3 dokumentumainak (szab\u00e1lyzatok \u00e9s utas\u00edt\u00e1sok) k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tel\u00e9t \u00e9rint\u0151 m\u00f3dos\u00edt\u00e1sokat tartalmazza.<\/p>\n A tartalom megtekinthet\u0151: I.1. r\u00e9sz \u2013 Szen\u00e1tus \u00dcgyrendje<\/a><\/p>\n