{"id":97201,"date":"2023-03-07T10:26:24","date_gmt":"2023-03-07T09:26:24","guid":{"rendered":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/?p=97201"},"modified":"2023-03-07T12:14:57","modified_gmt":"2023-03-07T11:14:57","slug":"utasitas-a-szabadsag-kiadasanak-rendjerol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/2023\/03\/07\/utasitas-a-szabadsag-kiadasanak-rendjerol\/","title":{"rendered":"Utas\u00edt\u00e1s a szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak rendj\u00e9r\u0151l"},"content":{"rendered":"

A szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak rendj\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 RKE\/3\/2023. (III. 06.) sz. rektori-kancell\u00e1ri-Klinikai K\u00f6zpont eln\u00f6ki utas\u00edt\u00e1s \u00e9rtelm\u00e9ben minden egyetemi munkav\u00e1llal\u00f3nak legk\u00e9s\u0151bb 2023. m\u00e1rcius 31. napj\u00e1ig<\/span> el kell k\u00e9sz\u00edtenie<\/strong> \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3j\u00e1val \u00edr\u00e1sban k\u00f6z\u00f6lnie kell a 2023. \u00e9vi szabads\u00e1gol\u00e1si tervre vonatkoz\u00f3 javaslat\u00e1t.<\/strong> A szabads\u00e1gol\u00e1si tervre vonatkoz\u00f3 javaslatnak ki kell terjednie a 2023. \u00e9vre a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal meg\u00e1llap\u00edtott \u00e9s k\u00f6z\u00f6lt alap- \u00e9s p\u00f3tszabads\u00e1gra.\u00a0<\/p>\n

A szabads\u00e1gol\u00e1si tervre vonatkoz\u00f3 javaslat figyelembev\u00e9tel\u00e9vel a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja 2023. \u00e1prilis 17. napj\u00e1ig<\/strong><\/span>\u00a0elk\u00e9sz\u00edti \u00e9s al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1val j\u00f3v\u00e1hagyja a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv\u00e9t, \u00e9s azt \u00edr\u00e1sban k\u00f6zli vele.<\/strong> A munkav\u00e1llal\u00f3 a szabads\u00e1gol\u00e1si terven, valamint \u00e1tv\u00e9teli \u00edven al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1val igazolja a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja \u00e1ltal j\u00f3v\u00e1hagyott szabads\u00e1gol\u00e1si terv\u00e9nek \u00e1tv\u00e9tel\u00e9t.<\/p>\n

A szabads\u00e1gol\u00e1si terv j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1s\u00e1t megel\u0151z\u0151en m\u00e1r kiadott 2023. \u00e9vi szabads\u00e1got a szabads\u00e1gol\u00e1si tervben r\u00f6gz\u00edteni kell.<\/p>\n

Az \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv \u00e9v k\u00f6zben m\u00f3dos\u00edthat\u00f3<\/a><\/strong>, ennek szab\u00e1lyait az Utas\u00edt\u00e1s 3., 4. \u00e9s 5. \u00a7-a hat\u00e1rozza meg.\u00a0\u00a0<\/p>\n

A kor\u00e1bbi (2023. \u00e9vet megel\u0151z\u0151) \u00e9v(ek)r\u0151l \u00e1th\u00faz\u00f3d\u00f3 szabads\u00e1g<\/strong> kiad\u00e1s\u00e1r\u00f3l a munk\u00e1ltat\u00f3 az \u00e9rintett munkav\u00e1llal\u00f3kkal, valamint az \u00e9rdekk\u00e9pviseletekkel (Alkalmazotti Tan\u00e1cs, Semmelweis \u00c9rdekv\u00e9delmi Sz\u00f6vets\u00e9g) egyeztet\u00e9seket folytat le, melyet k\u00f6vet\u0151en a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja meg\u00e1llap\u00edtja a felhalmozott szabads\u00e1g m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t, \u00e9s ennek kiad\u00e1s\u00e1t (\u00fctemez\u00e9s\u00e9t) 2023. \u00e1prilis 30. napj\u00e1ig<\/span> \u00edr\u00e1sban k\u00f6zli a munkav\u00e1llal\u00f3val. <\/strong>A felek az \u00e1th\u00faz\u00f3d\u00f3 szabads\u00e1g 2023. \u00e9vi kiad\u00e1s\u00e1t meg\u00e1llapod\u00e1sban r\u00f6gz\u00edtik.\u00a0<\/p>\n

A 2023. \u00e9vi szabads\u00e1gol\u00e1si terv sablonj\u00e1t excel form\u00e1tumban az Utas\u00edt\u00e1s 1. mell\u00e9klete alapj\u00e1n, n\u00e9vre sz\u00f3l\u00f3an az Emberier\u0151forr\u00e1s-gazd\u00e1lkod\u00e1si F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g valamennyi egyetemi munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra elk\u00e9sz\u00edti \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 szervezeti egys\u00e9g\u00e9t t\u00e1mogat\u00f3 gazdas\u00e1gi irod\u00e1n kereszt\u00fcl eljuttatja r\u00e9sz\u00e9re.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Az Utas\u00edt\u00e1s sz\u00f6vege az al\u00e1bbiakban olvashat\u00f3.<\/p>\n

***<\/p>\n

A szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak rendj\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 <\/strong><\/p>\n

RKE\/3\/2023. (III. 06.) sz. rektori-kancell\u00e1ri-Klinikai K\u00f6zpont eln\u00f6ki utas\u00edt\u00e1s<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

A Semmelweis Egyetem (a tov\u00e1bbiakban: \u201eEgyetem\u201d, illetve \u201emunk\u00e1ltat\u00f3\u201d) Szervezeti \u00e9s M\u0171k\u00f6d\u00e9si Szab\u00e1lyzat\u00e1nak (a tov\u00e1bbiakban: \u201eSZMSZ\u201d) II.1. r\u00e9sz 5\/A. \u00a7-a v\u00e9grehajt\u00e1sak\u00e9nt, az SZMSZ I.1. r\u00e9sz 3. \u00a7 (4) bekezd\u00e9s d) pontj\u00e1ban foglalt hat\u00e1sk\u00f6r\u00fcnkben elj\u00e1rva, a k\u00f6vetkez\u0151 utas\u00edt\u00e1st adjuk ki.<\/p>\n

1. \u00a7 [Az utas\u00edt\u00e1s hat\u00e1lya]<\/strong><\/p>\n

(1) Az utas\u00edt\u00e1s t\u00e1rgyi hat\u00e1lya kiterjed a munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re a jogszab\u00e1ly alapj\u00e1n 2023. \u00e9vre meg\u00e1llap\u00edtott, valamint az utas\u00edt\u00e1s hat\u00e1lybal\u00e9p\u00e9sekor fenn\u00e1ll\u00f3, kor\u00e1bbi \u00e9v(ek)r\u0151l \u00e1th\u00faz\u00f3d\u00f3 szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak szab\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1ra, ezen bel\u00fcl k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv elk\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9nek, a szabads\u00e1gol\u00e1si terv \u00e9v k\u00f6zben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak, a szabads\u00e1g kiad\u00e1sa dokument\u00e1l\u00e1s\u00e1nak, munka\u00fcgyi nyilv\u00e1ntart\u00f3 rendszerben val\u00f3 r\u00f6gz\u00edt\u00e9s\u00e9nek folyamat\u00e1ra.<\/p>\n

(2) Az utas\u00edt\u00e1s szem\u00e9lyi hat\u00e1lya kiterjed az Egyetemen, illetve az annak r\u00e9szek\u00e9nt m\u0171k\u00f6d\u0151 Klinikai K\u00f6zpontban munkaviszonyban, illetve eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonyban foglalkoztatott valamennyi szem\u00e9lyre (a tov\u00e1bbiakban: munkav\u00e1llal\u00f3).<\/p>\n

2. \u00a7 [A 2023. \u00e9vi szabads\u00e1gol\u00e1si javaslat \u00e9s szabads\u00e1gol\u00e1si terv elk\u00e9sz\u00edt\u00e9se]<\/strong><\/p>\n

(1) A munkav\u00e1llal\u00f3 2023. m\u00e1rcius 31. napj\u00e1ig az 1. mell\u00e9klet<\/strong> szerinti form\u00e1ban k\u00f6teles elk\u00e9sz\u00edteni \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3j\u00e1val \u00edr\u00e1sban k\u00f6z\u00f6lni a 2023. \u00e9vi szabads\u00e1gol\u00e1si tervre vonatkoz\u00f3 javaslat\u00e1t. A szabads\u00e1gol\u00e1si tervre vonatkoz\u00f3 javaslatnak ki kell terjednie a 2023. \u00e9vre a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal meg\u00e1llap\u00edtott \u00e9s k\u00f6z\u00f6lt alap- \u00e9s p\u00f3tszabads\u00e1gra. A p\u00f3tszabads\u00e1g k\u00f6r\u00e9be tartozik k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az \u00e9letkor vagy fizet\u00e9si fokozat alapj\u00e1n j\u00e1r\u00f3, a gyermek ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3, a munkak\u00f6rh\u00f6z kapcsol\u00f3d\u00f3, a munkak\u00f6ri vagy szem\u00e9lyi k\u00f6r\u00fclm\u00e9ny alapj\u00e1n j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tszabads\u00e1g, tov\u00e1bb\u00e1 a koronav\u00edrus vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny elleni v\u00e9dekez\u00e9sben r\u00e9sztvev\u0151ket jogszab\u00e1ly alapj\u00e1n megillet\u0151 p\u00f3tszabads\u00e1g.<\/p>\n

(2) A szabads\u00e1gol\u00e1si tervre vonatkoz\u00f3 javaslat figyelembev\u00e9tel\u00e9vel a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja 2023. \u00e1prilis 17. napj\u00e1ig az 1. mell\u00e9klet<\/strong> szerinti form\u00e1ban elk\u00e9sz\u00edti \u00e9s al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1val j\u00f3v\u00e1hagyja a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv\u00e9t, \u00e9s azt \u00edr\u00e1sban k\u00f6zli vele. A munkav\u00e1llal\u00f3 a szabads\u00e1gol\u00e1si terven, valamint \u00e1tv\u00e9teli \u00edven al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1val igazolja a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja \u00e1ltal j\u00f3v\u00e1hagyott szabads\u00e1gol\u00e1si terv\u00e9nek \u00e1tv\u00e9tel\u00e9t.<\/p>\n

(3) A szabads\u00e1gol\u00e1si terv j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1s\u00e1t megel\u0151z\u0151en m\u00e1r kiadott 2023. \u00e9vi szabads\u00e1got az 1. mell\u00e9klet<\/strong> szerint elk\u00e9sz\u00edtett szabads\u00e1gol\u00e1si tervben r\u00f6gz\u00edteni kell.<\/p>\n

(4) Az (1) \u00e9s (2) bekezd\u00e9sben foglaltak v\u00e9grehajt\u00e1sa sor\u00e1n figyelemmel kell lenni arra, hogy valamennyi munkav\u00e1llal\u00f3 eset\u00e9ben \u00e9vi 5 nap \u00e9v v\u00e9g\u00e9n ker\u00fcl k\u00f6telez\u0151en kiad\u00e1sra. Ett\u0151l elt\u00e9rni csak a munk\u00e1ltat\u00f3 zavartalan m\u0171k\u00f6d\u00e9si felt\u00e9teleinek biztos\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben lehet.<\/p>\n

(5) A tan\u00e9v id\u0151beoszt\u00e1s\u00e1hoz kapcsol\u00f3d\u00f3an a munk\u00e1ltat\u00f3<\/p>\n

a) eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonnyal nem rendelkez\u0151, oktat\u00f3i \u00e9s tudom\u00e1nyos kutat\u00f3i munkak\u00f6rben l\u00e9v\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re \u00e9vi legal\u00e1bb 15 napot a 2023. j\u00fanius 15. \u00e9s augusztus 31. napja k\u00f6z\u00f6tti id\u0151szakban a szabadon felhaszn\u00e1lhat\u00f3 – nem az oktat\u00f3i p\u00f3tszabads\u00e1g biztos\u00edt\u00e1s\u00e1ra szolg\u00e1l\u00f3 – szabads\u00e1g terh\u00e9re,
\nb) a k\u00f6znevel\u00e9sben, illetve a szakk\u00e9pz\u00e9sben foglalkoztatott, oktat\u00f3, nevel\u0151 munk\u00e1t v\u00e9gz\u0151knek j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tszabads\u00e1gban r\u00e9szes\u00fcl\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re a szabads\u00e1got els\u0151dlegesen az oktat\u00e1si sz\u00fcnetben, figyelemmel a k\u00f6znevel\u00e9sben a pedag\u00f3gus \u00e9s a szakk\u00e9pz\u00e9sben az oktat\u00f3 \u00e1ltal ezen id\u0151szakban k\u00f6telez\u0151en ell\u00e1tand\u00f3 feladatokra
\nadja ki.<\/p>\n

(6) Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e1gazatban az Nftv. szerinti oktat\u00f3i jogviszonnyal (tov\u00e1bbi jogviszony) rendelkez\u0151 eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonyban \u00e1ll\u00f3 szem\u00e9lyt \u00e9vi huszon\u00f6t munkanap p\u00f3tszabads\u00e1g illeti meg, amelyb\u0151l legfeljebb tizen\u00f6t munkanapot a munk\u00e1ltat\u00f3 oktat\u00f3, illetve oktat\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9ggel \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 munk\u00e1ra ig\u00e9nybe vehet, azaz ezen napok nem k\u00e9pezik a szabads\u00e1gol\u00e1si terv r\u00e9sz\u00e9t. A szabads\u00e1gol\u00e1si terv r\u00e9sz\u00e9t k\u00e9pez\u0151 szabads\u00e1gnapok k\u00f6z\u00fcl \u00e9vi legal\u00e1bb 15 napot a 2023. j\u00fanius 15. \u00e9s augusztus 31. napja k\u00f6z\u00f6tti id\u0151szakban kell kiadni, figyelemmel a munk\u00e1ltat\u00f3 zavartalan m\u0171k\u00f6d\u00e9si felt\u00e9teleinek biztos\u00edt\u00e1s\u00e1ra.<\/p>\n

(7) Az \u00e9v k\u00f6zben bel\u00e9p\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3 a munkaviszonya, illetve eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonya l\u00e9tes\u00edt\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151 30 napon bel\u00fcl az 1. mell\u00e9klet<\/strong> szerinti form\u00e1ban k\u00f6teles elk\u00e9sz\u00edteni \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3j\u00e1val \u00edr\u00e1sban k\u00f6z\u00f6lni a 2023. \u00e9vi szabads\u00e1gol\u00e1si tervre vonatkoz\u00f3 javaslat\u00e1t, amely alapj\u00e1n a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja legk\u00e9s\u0151bb 10 napon bel\u00fcl az 1. mell\u00e9klet<\/strong> szerinti form\u00e1ban elk\u00e9sz\u00edti a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv\u00e9t, \u00e9s azt \u00edr\u00e1sban k\u00f6zli vele. A munkav\u00e1llal\u00f3 a szabads\u00e1gol\u00e1si terven, valamint \u00e1tv\u00e9teli \u00edven al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1val igazolja a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja \u00e1ltal j\u00f3v\u00e1hagyott szabads\u00e1gol\u00e1si terv\u00e9nek \u00e1tv\u00e9tel\u00e9t.<\/p>\n

3. \u00a7 [A 2023. \u00e9vi szabads\u00e1gol\u00e1si terv m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa]<\/strong><\/p>\n

(1) Az \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv \u00e9v k\u00f6zben – az SZMSZ II.1. r\u00e9sz 5\/A. \u00a7 (4) bekezd\u00e9s\u00e9vel \u00f6sszhangban – \u00edr\u00e1sban m\u00f3dos\u00edthat\u00f3 <\/a>azzal, hogy
\na) a szabads\u00e1g kiad\u00e1sa m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3 ig\u00e9ny\u00e9t a munkav\u00e1llal\u00f3nak legal\u00e1bb tizen\u00f6t nappal a szabads\u00e1gol\u00e1si tervben megjel\u00f6lt szabads\u00e1g id\u0151pontj\u00e1t megel\u0151z\u0151en kell \u00edr\u00e1sban kezdem\u00e9nyeznie a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja fel\u00e9, egyidej\u0171leg megjel\u00f6lve a szabads\u00e1g adott napt\u00e1ri \u00e9ven bel\u00fcli m\u00e1s id\u0151pontban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kiad\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3 javaslat\u00e1t, amelyr\u0151l a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja \u00edr\u00e1sban, az \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak kiad\u00e1s\u00e1val d\u00f6nt,
\nb) a szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1t a munk\u00e1ltat\u00f3 kiv\u00e9telesen fontos gazdas\u00e1gi \u00e9rdek vagy a m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t k\u00f6zvetlen\u00fcl \u00e9s s\u00falyosan \u00e9rint\u0151 ok eset\u00e9n – az apas\u00e1gi szabads\u00e1got kiv\u00e9ve – legfeljebb hatvan nappal elhalaszthatja, \u00e9s a kiad\u00e1s \u00e1ltala javasolt id\u0151pontj\u00e1t egyidej\u0171leg k\u00f6zli a munkav\u00e1llal\u00f3val, aki annak elfogad\u00e1s\u00e1r\u00f3l \u00f6t napon bel\u00fcl \u2013 az \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak elfogad\u00e1s\u00e1val \u2013 nyilatkozik,
\nc) a munkav\u00e1llal\u00f3 m\u00e1r megkezdett szabads\u00e1g\u00e1t – az apas\u00e1gi szabads\u00e1got \u00e9s a sz\u00fcl\u0151i szabads\u00e1got kiv\u00e9ve \u2013 a munk\u00e1ltat\u00f3 kiv\u00e9telesen fontos gazdas\u00e1gi \u00e9rdek vagy a m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t k\u00f6zvetlen\u00fcl \u00e9s s\u00falyosan \u00e9rint\u0151 ok eset\u00e9n, \u00edr\u00e1sbeli indokl\u00e1ssal megszak\u00edthatja, \u00e9s a szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak \u00faj id\u0151pontj\u00e1r\u00f3l az \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak kiad\u00e1s\u00e1val egyidej\u0171leg t\u00e1j\u00e9koztatja a munkav\u00e1llal\u00f3t,
\nd) a munkav\u00e1llal\u00f3nak a kiad\u00e1s id\u0151pontja egyoldal\u00fa m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1val vagy a megszak\u00edt\u00e1ssal \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben felmer\u00fclt k\u00e1r\u00e1t \u00e9s k\u00f6lts\u00e9geit a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles megt\u00e9r\u00edteni, tov\u00e1bb\u00e1 a c) pontban foglalt esetben a szabads\u00e1g alatti tart\u00f3zkod\u00e1si helyr\u0151l a munkahelyre \u00e9s a visszautaz\u00e1ssal, valamint a munk\u00e1val t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151 a szabads\u00e1gba nem sz\u00e1m\u00edt be,
\ne) a szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak id\u0151pontj\u00e1t a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9ssel is m\u00f3dos\u00edthatja, r\u00f6gz\u00edtve egyidej\u0171leg az \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si tervben a szabads\u00e1g adott napt\u00e1ri \u00e9ven bel\u00fcli m\u00e1s id\u0151pontban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kiad\u00e1s\u00e1nak id\u0151pontj\u00e1t.<\/p>\n

(2) Az \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv \u00edr\u00e1sbeli m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa a 3. mell\u00e9klet<\/a><\/strong>\u00a0szerinti form\u00e1ban t\u00f6rt\u00e9nik.<\/p>\n

4. \u00a7 [A szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak dokument\u00e1l\u00e1sa]<\/strong><\/p>\n

A szabads\u00e1g nyilv\u00e1ntart\u00e1s\u00e1nak alapja a 2. \u00a7 (2) bekezd\u00e9s szerint \u00edr\u00e1sban j\u00f3v\u00e1hagyott, illetve a 3. \u00a7 szerint \u00edr\u00e1sban m\u00f3dos\u00edtott \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv. Az \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si tervben eredetileg r\u00f6gz\u00edtett, illetve a 3. \u00a7 szerint m\u00f3dos\u00edtott, \u00e9s a jelenl\u00e9ti \u00edven is felt\u00fcntetett id\u0151pontban \u2013 az 5. \u00a7 (3) bekezd\u00e9s\u00e9re is tekintettel – a szabads\u00e1g kiadottnak min\u0151s\u00fcl.<\/p>\n

5. \u00a7 [A szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak munka\u00fcgyi nyilv\u00e1ntart\u00f3 (SAP) rendszerben val\u00f3 r\u00f6gz\u00edt\u00e9se]<\/strong><\/p>\n

(1) A munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja az \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si tervet annak j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1s\u00e1t \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3val val\u00f3 k\u00f6zl\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en az \u00e1tv\u00e9teli \u00edvvel egy\u00fctt halad\u00e9ktalanul eljuttatja a szervezeti egys\u00e9g munkav\u00e1llal\u00f3inak t\u00e1voll\u00e9t\u00e9t az SAP rendszerben r\u00f6gz\u00edt\u0151 gazdas\u00e1gi munkat\u00e1rsnak (a tov\u00e1bbiakban: id\u0151r\u00f6gz\u00edt\u0151 munkat\u00e1rs), aki a szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak szabads\u00e1gol\u00e1si tervben meg\u00e1llap\u00edtott id\u0151pontjaira vonatkoz\u00f3an a t\u00e1voll\u00e9tet az SAP rendszerben a havi b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9st megel\u0151z\u0151en r\u00f6gz\u00edti. A kiadott szabads\u00e1g SAP rendszerben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 r\u00f6gz\u00edt\u00e9s\u00e9\u00e9rt az id\u0151r\u00f6gz\u00edt\u0151 munkat\u00e1rs \u00e9s a felette munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6rt gyakorl\u00f3 vezet\u0151 felel\u0151s.<\/p>\n

(2) A munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja a szabads\u00e1gol\u00e1si terv \u00e9v k\u00f6zbeni m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1t annak munkav\u00e1llal\u00f3val val\u00f3 k\u00f6zl\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en halad\u00e9ktalanul eljuttatja az id\u0151r\u00f6gz\u00edt\u0151 munkat\u00e1rsnak, aki a t\u00e1voll\u00e9tet az SAP rendszerben a havi b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9st megel\u0151z\u0151en r\u00f6gz\u00edti. A havi b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9st k\u00f6vet\u0151en be\u00e9rkez\u0151 m\u00f3dos\u00edt\u00e1s ut\u00f3lagosan ker\u00fcl jav\u00edt\u00e1sra \u00e9s elsz\u00e1mol\u00e1sra. Az adatok id\u0151beni be\u00e9rkez\u00e9s\u00e9\u00e9rt a munkav\u00e1llal\u00f3 felett munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6rt gyakorl\u00f3 vezet\u0151 felel\u0151s.<\/p>\n

(3) Az adott h\u00f3napra aktu\u00e1lis, \u00e9rv\u00e9nyes \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv \u00e9s az adott havi jelenl\u00e9ti \u00edv \u00f6sszhangj\u00e1t minden h\u00f3napban az id\u0151r\u00f6gz\u00edt\u00e9s keret\u00e9ben ellen\u0151rizni es nem egyez\u0151 adattartalom eset\u00e9n az elt\u00e9r\u00e9s ok\u00e1nak felt\u00e1r\u00e1s\u00e1val \u00e9s jav\u00edt\u00e1s\u00e1val biztos\u00edtani kell. Amennyiben a k\u00e9t dokumentum k\u00f6z\u00f6tt elt\u00e9r\u00e9s mutatkozik, akkor az id\u0151r\u00f6gz\u00edt\u0151 munkat\u00e1rs egyeztet a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja \u00e1ltal kijel\u00f6lt szem\u00e9llyel \u00e9s kezdem\u00e9nyezi a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9s a felette munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6rt gyakorl\u00f3 vezet\u0151 ir\u00e1ny\u00e1ba az \u00f6sszhang megteremt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben sz\u00fcks\u00e9ges int\u00e9zked\u00e9seket (az \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak p\u00f3tl\u00f3lagos beny\u00fajt\u00e1s\u00e1t, vagy a jelenl\u00e9ti \u00edv jav\u00edt\u00e1s\u00e1t).<\/p>\n

6. \u00a7 [Z\u00e1r\u00f3 rendelkez\u00e9sek]<\/strong><\/p>\n

(1) A munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 kiv\u00e9teles esetben – a rektor, a kancell\u00e1r vagy a Klinikai K\u00f6zpont eln\u00f6ke el\u0151zetes enged\u00e9ly\u00e9vel – a napt\u00e1ri \u00e9vre vonatkoz\u00f3an meg\u00e1llapod\u00e1st k\u00f6thetnek arr\u00f3l, hogy az \u00e9letkor ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tszabads\u00e1got a munk\u00e1ltat\u00f3 az esed\u00e9kess\u00e9g \u00e9v\u00e9t k\u00f6vet\u0151 \u00e9v v\u00e9g\u00e9ig adja ki.<\/p>\n

(2) A munk\u00e1ltat\u00f3 az \u00e9rintett munkav\u00e1llal\u00f3kkal, valamint az \u00e9rdekk\u00e9pviseletekkel (Alkalmazotti Tan\u00e1cs, Semmelweis \u00c9rdekv\u00e9delmi Sz\u00f6vets\u00e9g) egyeztet\u00e9seket folytat le a kor\u00e1bbi (2023. \u00e9vet megel\u0151z\u0151) \u00e9v(ek)r\u0151l \u00e1th\u00faz\u00f3d\u00f3 szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1r\u00f3l. Az egyeztet\u00e9sek alapj\u00e1n a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja meg\u00e1llap\u00edtja a felhalmozott szabads\u00e1g m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t, \u00e9s ezt, valamint ennek kiad\u00e1s\u00e1t 2023. \u00e1prilis 30. napj\u00e1ig \u00edr\u00e1sban, a 2. mell\u00e9kle<\/strong>t szerinti form\u00e1ban k\u00f6zli a munkav\u00e1llal\u00f3val. A kor\u00e1bbi id\u0151szakban felhalmoz\u00f3dott szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1ra, a kiad\u00e1s dokument\u00e1l\u00e1s\u00e1ra, valamint kiad\u00e1s\u00e1nak munka\u00fcgyi nyilv\u00e1ntart\u00f3 (SAP) rendszerben val\u00f3 r\u00f6gz\u00edt\u00e9s\u00e9re a 3., 4. \u00e9s 5. \u00a7 rendelkez\u00e9sei ir\u00e1nyad\u00f3k.<\/p>\n

(3) A jelen utas\u00edt\u00e1s a Jogi \u00e9s Igazgat\u00e1si F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g honlapj\u00e1n val\u00f3 k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tellel l\u00e9p hat\u00e1lyba.<\/p>\n

(4) A jelen utas\u00edt\u00e1s v\u00e9grehajt\u00e1sa sor\u00e1n alkalmazand\u00f3 formanyomtatv\u00e1nyokat az emberier\u0151forr\u00e1s-gazd\u00e1lkod\u00e1si f\u0151igazgat\u00f3 a f\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g honlapj\u00e1n teszi hozz\u00e1f\u00e9rhet\u0151v\u00e9.<\/p>\n

\nDr. Merkely B\u00e9la, rektor<\/span>\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n

Dr. Pavlik L\u00edvia, kancell\u00e1r<\/span><\/em><\/p>\n

Dr. Szab\u00f3 Attila, a Klinikai K\u00f6zpont eln\u00f6ke<\/em>
\n\u00a0<\/p>\n

Mell\u00e9kletek az utas\u00edt\u00e1shoz:<\/p>\n

1. mell\u00e9klet<\/a> (2023. \u00e9vi szabads\u00e1gol\u00e1si terv)<\/strong><\/p>\n

2. mell\u00e9klet<\/a> (a kor\u00e1bbi \u00e9v(ek)r\u0151l \u00e1th\u00faz\u00f3d\u00f3 szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 meg\u00e1llapod\u00e1s)<\/strong><\/p>\n

3. mell\u00e9klet<\/a> (szabads\u00e1gol\u00e1si terv m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa)<\/strong><\/p>\n

3. mell\u00e9klet<\/a><\/strong> (szabads\u00e1gol\u00e1si terv m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa)<\/strong> [szerkeszthet\u0151 form\u00e1tum]<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Semmelweis Egyetem<\/em><\/strong><\/p>\n

Emberier\u0151forr\u00e1s-gazd\u00e1lkod\u00e1si F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak rendj\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 RKE\/3\/2023. (III. 06.) sz. rektori-kancell\u00e1ri-Klinikai K\u00f6zpont eln\u00f6ki utas\u00edt\u00e1s \u00e9rtelm\u00e9ben minden egyetemi munkav\u00e1llal\u00f3nak legk\u00e9s\u0151bb 2023. m\u00e1rcius 31. napj\u00e1ig el kell k\u00e9sz\u00edtenie \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3j\u00e1val \u00edr\u00e1sban k\u00f6z\u00f6lnie kell a 2023. \u00e9vi szabads\u00e1gol\u00e1si tervre vonatkoz\u00f3 javaslat\u00e1t.<\/p>\n","protected":false},"author":342,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[206,1],"tags":[],"class_list":["post-97201","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-egfi","category-humanhirek"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"1970-01-01 01:00:00","action":"","terms":[],"taxonomy":"","browser_timezone_offset":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97201","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/users\/342"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=97201"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97201\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":97235,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97201\/revisions\/97235"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=97201"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=97201"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=97201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}