{"id":88320,"date":"2020-11-27T19:18:15","date_gmt":"2020-11-27T18:18:15","guid":{"rendered":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/?p=88320"},"modified":"2020-11-27T19:18:15","modified_gmt":"2020-11-27T18:18:15","slug":"e-31-2020-xi-27-szamu-rektori-kancellari-utasitas-a-2020-evi-kivalosagi-jutalomrol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/2020\/11\/27\/e-31-2020-xi-27-szamu-rektori-kancellari-utasitas-a-2020-evi-kivalosagi-jutalomrol\/","title":{"rendered":"E\/31\/2020. (XI. 27.) sz\u00e1m\u00fa rektori-kancell\u00e1ri utas\u00edt\u00e1s a 2020. \u00e9vi kiv\u00e1l\u00f3s\u00e1gi jutalomr\u00f3l"},"content":{"rendered":"

E\/31\/2020. (XI. 27.) sz\u00e1m\u00fa rektori-kancell\u00e1ri utas\u00edt\u00e1s <\/strong><\/p>\n

a 2020. \u00e9vi kiv\u00e1l\u00f3s\u00e1gi jutalomr\u00f3l<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

A Semmelweis Egyetem (a tov\u00e1bbiakban: Egyetem) Szervezeti \u00e9s M\u0171k\u00f6d\u00e9si Szab\u00e1lyzat\u00e1nak I.1. r\u00e9sz 3. \u00a7 (12) bekezd\u00e9s\u00e9ben foglalt hat\u00e1sk\u00f6r\u00fcnkben elj\u00e1rva az al\u00e1bbi rendelkez\u00e9st adjuk ki:<\/p>\n

1. \u00a7<\/strong>
\nA kiv\u00e1l\u00f3s\u00e1gi jutalmaz\u00e1s elvei<\/strong><\/p>\n

(1) A koronav\u00edrus-j\u00e1rv\u00e1ny 2020-ban jelent\u0151s neh\u00e9zs\u00e9gek el\u00e9 \u00e1ll\u00edtotta az orsz\u00e1g eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00f3rendszer\u00e9t, melyen bel\u00fcl a Semmelweis Egyetem meghat\u00e1roz\u00f3 s\u00fallyal vesz r\u00e9szt a j\u00e1rv\u00e1ny elleni k\u00fczdelemben. Az Egyetem a betegell\u00e1t\u00e1si t\u00f6bbletfeladatok mellett a vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny k\u00f6vetkezt\u00e9ben az oktat\u00e1s, a tudom\u00e1nyos kutat\u00e1s \u00e9s az int\u00e9zm\u00e9ny rendk\u00edv\u00fcli k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek melletti m\u0171k\u00f6dtet\u00e9s\u00e9nek a ter\u00fclet\u00e9n is nagy kih\u00edv\u00e1sokkal szembes\u00fclt, melyeknek a munkat\u00e1rsak magas szint\u0171 munk\u00e1ja eredm\u00e9nyek\u00e9nt folyamatosan eleget tesz. A kiv\u00e1l\u00f3, kiemelked\u0151 teljes\u00edtm\u00e9nyt ny\u00fajt\u00f3 munkat\u00e1rsak munk\u00e1j\u00e1t a Semmelweis \u00c9rdekv\u00e9delmi Sz\u00f6vets\u00e9g k\u00e9pvisel\u0151ivel egyeztetett szempontok ment\u00e9n kiv\u00e1l\u00f3s\u00e1gi jutalommal k\u00edv\u00e1njuk elismerni \u00e9s megk\u00f6sz\u00f6nni.
\n(2) A kiv\u00e1l\u00f3s\u00e1gi jutalmaz\u00e1s sor\u00e1n az al\u00e1bbi elveket tartjuk fontosnak figyelembe venni:<\/p>\n

1. A jutalmaz\u00e1s c\u00e9lja a kiv\u00e1l\u00f3s\u00e1g elismer\u00e9se \u00e9s \u00f6szt\u00f6nz\u00e9se, ez\u00e9rt differenci\u00e1ltnak kell lennie.
\n2. A differenci\u00e1l\u00e1s sor\u00e1n priorit\u00e1st kell \u00e9lveznie a j\u00e1rv\u00e1ny elleni k\u00fczdelemben val\u00f3 szem\u00e9lyes r\u00e9szv\u00e9tel \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9nek.
\n3. A jutalmazottak kiv\u00e1laszt\u00e1sa \u00e9s a jutalom\u00f6sszeg meghat\u00e1roz\u00e1sa sor\u00e1n az al\u00e1bbi meghat\u00e1roz\u00f3 szempontokat fontos kiemelni:
\n3.1. A Klinikai K\u00f6zpont ter\u00fclet\u00e9n a beteg\u00e1gy mellett, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a COVID19-gyan\u00fas \u00e9s COVID19-pozit\u00edv betegek ell\u00e1t\u00e1sa ter\u00e9n v\u00e9gzett tev\u00e9kenys\u00e9g, valamint a kapcsol\u00f3d\u00f3 diagnosztikai munk\u00e1k magas sz\u00ednvonal\u00fa ell\u00e1t\u00e1sa, ezen bel\u00fcl tov\u00e1bb hangs\u00falyozva
\n\u2022 a kirendel\u00e9s keret\u00e9ben m\u00e1s eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00f3n\u00e1l v\u00e9gzett magas sz\u00ednvonal\u00fa tev\u00e9kenys\u00e9get, amellyel int\u00e9zm\u00e9ny\u00fcnk j\u00f3 h\u00edr\u00e9t n\u00f6velt\u00e9k,
\n\u2022 az Egyetemen bel\u00fcl a szok\u00e1sost\u00f3l elt\u00e9r\u0151 beoszt\u00e1si helyen t\u00f6rt\u00e9n\u0151 magas sz\u00ednvonal\u00fa feladatell\u00e1t\u00e1st.
\nMindezen szempontok \u00e9rv\u00e9nyes\u00fcl\u00e9se mellett a beteg\u00e1gy mellett feladatot teljes\u00edt\u0151 fiatal orvosok, rezidensek \u00e9s szakdolgoz\u00f3k munk\u00e1j\u00e1nak kiemel\u00e9s\u00e9t tartjuk fontos szempontnak.
\n3.2. Az oktat\u00e1si \u00e9s tudom\u00e1nyos kutat\u00e1si ter\u00fcleten az Nftv.-ben meghat\u00e1rozott k\u00f6telez\u0151 oktat\u00e1si teljes\u00edtm\u00e9nyen t\u00falmutat\u00f3 oktat\u00e1si, oktat\u00e1sm\u00f3dszertani \u00e9s kutat\u00e1si kiv\u00e1l\u00f3s\u00e1g elismer\u00e9se:
\n3.2.1. a megv\u00e1ltozott k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyekhez t\u00f6rt\u00e9n\u0151 alkalmazkod\u00e1s, a szem\u00e9lyes jelenl\u00e9ti oktat\u00e1st sz\u00fcks\u00e9gszer\u0171en kiv\u00e1lt\u00f3 \u00faj digit\u00e1lis m\u00f3dszerek kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ban v\u00e1llalt kiemelked\u0151 szerep \u00e9s ehhez kapcsol\u00f3d\u00f3 tananyagfejleszt\u00e9s ter\u00e9n el\u00e9rt kiv\u00e1l\u00f3 eredm\u00e9nyek,
\n3.2.2. a j\u00e1rv\u00e1ny miatt megn\u00f6vekedett kock\u00e1zatok ellen\u00e9re a klinikai gyakorlati oktat\u00e1sban val\u00f3 mark\u00e1ns szem\u00e9lyes r\u00e9szv\u00e9tel,
\n3.2.3. a kurrikulumreform v\u00e9grehajt\u00e1sa sor\u00e1n v\u00e1llalt kiemelked\u0151 szerep \u00e9s el\u00e9rt kiv\u00e1l\u00f3 eredm\u00e9nyek,
\n3.2.4. a tudom\u00e1nyos kutat\u00e1si eredm\u00e9nyek \u00e9s azok publik\u00e1l\u00e1sa (az elm\u00falt k\u00e9t \u00e9vben megjelent k\u00f6zlem\u00e9nyek), valamint tudom\u00e1nyos el\u0151ad\u00e1sok tart\u00e1sa,
\n3.2.5. a szakdolgozat-konzulensi feladatok ell\u00e1t\u00e1s\u00e1ban, a TDK-, ill. a PhD-k\u00e9pz\u00e9sben, valamint a szakk\u00e9pz\u00e9sben v\u00e1llalt kimagasl\u00f3 teljes\u00edtm\u00e9ny.
\n3.3. Az Egyetem m\u0171k\u00f6dtet\u00e9se, \u00fczemeltet\u00e9se ter\u00fclet\u00e9n
\n3.3.1. a j\u00e1rv\u00e1nnyal egy\u00fctt j\u00e1r\u00f3 infrastrukt\u00fara-fejleszt\u00e9si, \u00e1talak\u00edt\u00e1si, k\u00f6lt\u00f6ztet\u00e9si munk\u00e1kban v\u00e1llalt kiemelked\u0151 szerep,
\n3.3.2. a j\u00e1rv\u00e1nyhelyzet lek\u00fczd\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges eszk\u00f6z\u00f6k beszerz\u00e9se, logisztikai feladatainak megold\u00e1sa \u00e9s a kapcsol\u00f3d\u00f3 azonnali hat\u00e1rid\u0151vel megoldand\u00f3 \u2013 \u00e1lland\u00f3 k\u00e9sz\u00fclts\u00e9get ig\u00e9nyl\u0151 \u2013 t\u00f6bbletfeladatok, \u00e9s a kapcsol\u00f3d\u00f3 megn\u00f6vekedett adminisztr\u00e1ci\u00f3s terhek, adatszolg\u00e1ltat\u00e1si \u00e9s jelent\u00e9st\u00e9teli feladatok ell\u00e1t\u00e1s\u00e1ban val\u00f3 kiemelked\u0151 r\u00e9szv\u00e9tel,
\n3.3.3. a COVID-ell\u00e1t\u00e1st k\u00f6zvetlen\u00fcl t\u00e1mogat\u00f3 szervezeti egys\u00e9gekben t\u00f6rt\u00e9n\u0151, szem\u00e9lyes jelenl\u00e9ttel j\u00e1r\u00f3 feladatell\u00e1t\u00e1s,
\n3.3.4. a betegell\u00e1t\u00e1s biztons\u00e1gtechnol\u00f3giai feladataiban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 r\u00e9szv\u00e9tel,
\n3.3.5. a j\u00e1rv\u00e1ny miatti hum\u00e1ner\u0151forr\u00e1s-allok\u00e1ci\u00f3 t\u00f6bbletfeladataiban val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel,
\n3.3.6. a 250. jubileumi tan\u00e9v lebonyol\u00edt\u00e1s\u00e1ban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 akt\u00edv r\u00e9szv\u00e9tel.<\/p>\n

4. Az \u00e9rintett alkalmazottak \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9be \u00e9s jutalmaz\u00e1sukr\u00f3l val\u00f3 d\u00f6nt\u00e9sbe az \u00e9rintett felett munk\u00e1ltat\u00f3i jogokat gyakorl\u00f3 szem\u00e9lyt (int\u00e9zetigazgat\u00f3 stb.) is be kell vonni, tov\u00e1bb\u00e1 oktat\u00e1si ter\u00fcleten a hallgat\u00f3i \u00e9rt\u00e9kel\u00e9st is figyelembe kell venni.
\n5. A jutalmaz\u00e1st minden esetben egyedi teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rt\u00e9kel\u00e9snek kell megalapoznia, melyet a mell\u00e9klet szerinti \u00e9rt\u00e9kel\u0151lapon dokument\u00e1lni sz\u00fcks\u00e9ges.
\n6. \u00c1ltal\u00e1nos k\u00f6vetelm\u00e9ny, hogy csak olyan szem\u00e9ly r\u00e9szes\u00edthet\u0151 jutalomban, aki legal\u00e1bb 2020. janu\u00e1r 1-je \u00f3ta folyamatosan a Semmelweis Egyetem vagy jogel\u0151dje k\u00f6zalkalmazottja vagy munkaviszonyban foglalkoztatott munkav\u00e1llal\u00f3ja, f\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l, hogy teljes vagy r\u00e9szmunkaid\u0151ben dolgozik az egyetemen (ide\u00e9rtve azon fiatal szakorvosokat, akik szakk\u00e9pz\u00e9s\u00fck idej\u00e9n az \u00c1EEK alkalmaz\u00e1s\u00e1ban \u00e1lltak).
\n7. Az a dolgoz\u00f3, aki jutalomban r\u00e9szes\u00fcl, nem kaphatja az alapilletm\u00e9ny\u00e9nek kevesebb, mint 30 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t.
\n8. Ebb\u0151l a keretb\u0151l jutalomban nem r\u00e9szes\u00edthet\u0151k a magasabb vezet\u0151k (rektor, rektorhelyettes, d\u00e9k\u00e1n, kancell\u00e1r), a kancell\u00e1r ir\u00e1ny\u00edt\u00e1sa alatt \u00e1ll\u00f3 f\u0151igazgat\u00f3k, valamint az \u00f6n\u00e1ll\u00f3 gazd\u00e1lkod\u00e1si jogk\u00f6rrel rendelkez\u0151 szervezeti egys\u00e9gek vezet\u0151i.
\n\u2003<\/p>\n

2. \u00a7<\/strong>
\nA jutalmaz\u00e1si keret forr\u00e1sa, feloszt\u00e1sa \u00e9s<\/strong>
\na jutalmaz\u00e1st megalapoz\u00f3 teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s elv\u00e9gz\u00e9se<\/strong><\/p>\n

(1) A jutalom forr\u00e1sa a k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9si kereteken megl\u00e9v\u0151 b\u00e9rmaradv\u00e1nyokb\u00f3l l\u00e9trehozott egy\u00fcttes, k\u00f6zponti jutalomalap.
\n(2) A jutalmaz\u00e1sra rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00f3 keret \u00f6sszeg\u00e9t \u00e9s feloszt\u00e1s\u00e1t az 1. mell\u00e9klet tartalmazza, amelynek kialak\u00edt\u00e1sa sor\u00e1n is alapvet\u0151 szempont volt a 2020-as \u00e9v kih\u00edv\u00e1sainak szem el\u0151tt tart\u00e1sa, azaz a differenci\u00e1l\u00e1s, \u00e9s ennek megfelel\u0151en a Klinikai K\u00f6zpont kiemelt kezel\u00e9se. Ezen szemponton t\u00falmen\u0151en tov\u00e1bbi rendez\u0151elvk\u00e9nt szolg\u00e1lt az adott szervezeti egys\u00e9gben foglalkoztatottak l\u00e9tsz\u00e1ma \u00e9s a foglalkoztat\u00e1sukhoz kapcsol\u00f3d\u00f3 alapilletm\u00e9nye.
\n(3) Az 1. mell\u00e9kletben neves\u00edtett ter\u00fcletekhez rendelt keret\u00f6sszegek szervezeti egys\u00e9gek k\u00f6z\u00f6tti feloszt\u00e1sa a ter\u00fclet vezet\u0151j\u00e9nek, a szervezeti egys\u00e9gek keret\u00f6sszeg\u00e9nek dolgoz\u00f3k k\u00f6z\u00f6tti feloszt\u00e1sa pedig az \u00f6n\u00e1ll\u00f3 gazd\u00e1lkod\u00e1si jogk\u00f6rrel rendelkez\u0151 szervezeti egys\u00e9g vezet\u0151j\u00e9nek a hat\u00e1sk\u00f6r\u00e9be \u00e9s egyben felel\u0151ss\u00e9gi k\u00f6r\u00e9be tartozik a jelen utas\u00edt\u00e1sban foglalt alapelvek \u00e9s folyamatok betart\u00e1sa mellett.
\n(4) A szem\u00e9lyre lebontott jutalom \u00f6sszeg\u00e9re \u2013 az 1. \u00a7-ban \u00edrt jutalmaz\u00e1si elvek figyelembev\u00e9tel\u00e9vel \u2013 a munkat\u00e1rsat foglalkoztat\u00f3, \u00f6n\u00e1ll\u00f3 gazd\u00e1lkod\u00e1si jogk\u00f6rrel rendelkez\u0151 szervezeti egys\u00e9g vezet\u0151je tesz javaslatot. A javaslatot az \u00f6n\u00e1ll\u00f3 gazd\u00e1lkod\u00e1si jogk\u00f6rrel rendelkez\u0151 szervezeti egys\u00e9g vezet\u0151je \u00e1ltal v\u00e9gzett \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s alapozza meg. Ha a szervezeti egys\u00e9g vezet\u0151je nem a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja, akkor az \u00e9rt\u00e9kel\u00e9shez \u00e9s a javaslatt\u00e9telhez a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3j\u00e1nak egyet\u00e9rt\u00e9se sz\u00fcks\u00e9ges. Az \u00e9rt\u00e9kel\u00e9sr\u0151l a 2. mell\u00e9klet szerinti \u00e9rt\u00e9kel\u0151lapot kell ki\u00e1ll\u00edtani. A klinikai szakdolgoz\u00f3k \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9be a vezet\u0151 \u00e1pol\u00f3t\/asszisztenst is be kell vonni. Az \u00f6n\u00e1ll\u00f3 gazd\u00e1lkod\u00e1si jogk\u00f6rrel rendelkez\u0151 szervezeti egys\u00e9g vezet\u0151je a jutalmaz\u00e1sra tett javaslatot az \u00e9rt\u00e9kel\u0151lapokkal egy\u00fctt j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1sra megk\u00fcldi a (3) bekezd\u00e9s els\u0151 fordulat\u00e1ban \u00edrt vezet\u0151nek, aki a jutalom \u00f6sszeg\u00e9r\u0151l d\u00f6nt.
\n(5) A kiv\u00e1l\u00f3s\u00e1gi jutalomban r\u00e9szes\u00edt\u00e9s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9b\u0151l \u2013 a fent eml\u00edtett \u00e1ltal\u00e1nos k\u00f6vetelm\u00e9nyeknek megfelel\u0151 foglalkoztatottak k\u00f6z\u00fcl \u2013 senki sincs kiz\u00e1rva, a jutalmazott szem\u00e9lyek kiv\u00e1laszt\u00e1sa \u00e9s a jutalom\u00f6sszeg meghat\u00e1roz\u00e1sa teljes\u00edtm\u00e9ny\u00fck figyelembev\u00e9tel\u00e9vel, egyedileg indokolt javaslatt\u00e9tel alapj\u00e1n t\u00f6rt\u00e9nik.<\/p>\n

3. \u00a7<\/strong>
\nAz \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s \u00e9s a jutalmaz\u00e1s megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1nak elj\u00e1r\u00e1srendje \u00e9s \u00fctemez\u00e9se<\/strong><\/p>\n

(1) A jutalomban r\u00e9szes\u00fcl\u0151 foglalkoztatottak a kiv\u00e1l\u00f3s\u00e1gi jutalmat 2020. december h\u00f3napban kapj\u00e1k meg h\u00f3k\u00f6zi sz\u00e1mfejt\u00e9st k\u00f6vet\u0151en.<\/p>\n

(2) Az \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s \u00e9s jutalmaz\u00e1s megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1nak \u00fctemez\u00e9se:<\/p>\n