{"id":73318,"date":"2006-05-26T13:26:02","date_gmt":"2006-05-26T11:26:02","guid":{"rendered":"http:\/\/semmelweis.hu\/human\/?p=73318"},"modified":"2018-04-23T13:28:48","modified_gmt":"2018-04-23T11:28:48","slug":"vallalkozasi-es-megbizasi-szerzodesek-felulvizsgalata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/2006\/05\/26\/vallalkozasi-es-megbizasi-szerzodesek-felulvizsgalata\/","title":{"rendered":"V\u00e1llalkoz\u00e1si \u00e9s megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9sek fel\u00fclvizsg\u00e1lata"},"content":{"rendered":"<p><strong>6246\/2006.<\/strong><\/p>\n<p><strong>T\u00e1rgy: <\/strong>V\u00e1llalkoz\u00e1si, megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9sek\u00a0fel\u00fclvizsg\u00e1lata<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>K \u00d6 R L E V \u00c9 L\u00a0<\/strong>az egyetemi gazd\u00e1lkod\u00f3 egys\u00e9gek vezet\u0151inek:<\/p>\n<p>k\u00f6zponti szervezeti egys\u00e9gek, \u00c1OK, EFK, FOK, GYTK, TF, Doktori Iskola vezet\u0151inek, Gazdas\u00e1gi M\u0171szaki F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g, tov\u00e1bb\u00e1 a decentraliz\u00e1ltan gazd\u00e1lkod\u00f3 szervezeti egys\u00e9gek igazgat\u00f3inak \u00e9s gazdas\u00e1gi vezet\u0151inek<\/p>\n<p><strong>2006. j\u00fanius 30-\u00e1n lej\u00e1r<\/strong> <strong>a munkaviszonyt<\/strong> -az egyetem eset\u00e9ben k\u00f6zalkalmazotti jogviszonyt- <strong>leplez\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1si vagy megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9sek felsz\u00e1mol\u00e1s\u00e1ra adott morat\u00f3rium hat\u00e1rideje.<\/strong><\/p>\n<p>A hat\u00e1rid\u0151ig fel nem sz\u00e1molt, illetve azt k\u00f6vet\u0151en l\u00e9tes\u00edtett sz\u00ednlelt szerz\u0151d\u00e9sek eset\u00e9n az APEH a b\u00edrs\u00e1ggal \u00e9s k\u00e9sedelmi p\u00f3tl\u00e9kkal egy\u00fctt behajtja azt az ad\u00f3- \u00e9s j\u00e1rul\u00e9k\u00f6sszeget, amelyet a felek megsp\u00f3roltak a sz\u00ednlelt szerz\u0151d\u00e9sekkel.<\/p>\n<p><strong>K\u00e9rem, hogy az ir\u00e1ny\u00edt\u00e1sa al\u00e1 tartoz\u00f3 szervezeti egys\u00e9gn\u00e9l l\u00e9tes\u00edtett v\u00e1llalkoz\u00e1si \u00e9s megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9seket sz\u00edveskedjen fel\u00fclvizsg\u00e1lni, illetve fel\u00fclvizsg\u00e1ltatni \u00e9s halad\u00e9ktalanul int\u00e9zkedni a sz\u00ednlelt szerz\u0151d\u00e9sek 2006.\u00a0<\/strong><strong>j\u00fanius 30. napj\u00e1ig\u00a0<\/strong><strong>t\u00f6rt\u00e9n\u0151 megsz\u00fcntet\u00e9se ir\u00e1nt.<\/strong><\/p>\n<p>A szerz\u0151d\u00e9sek min\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9nek szempontjait a foglalkoztat\u00e1spolitikai \u00e9s munka\u00fcgyi miniszter, valamint a p\u00e9nz\u00fcgyminiszter \u00e1ltal kiadott 7001\/2005. (M\u00fcK. 1.) FMM-PM egy\u00fcttes ir\u00e1nyelv (megtal\u00e1lhat\u00f3 a Magyar K\u00f6zl\u00f6ny 2005. \u00e9vi 170. sz\u00e1m\u00e1ban \u00e9s az egyetem honlapj\u00e1n a Web Jogt\u00e1rban is) tartalmazza.<\/p>\n<p><strong>K\u00e9rem, hogy a fel\u00fclvizsg\u00e1lat megt\u00f6rt\u00e9nt\u00e9r\u0151l \u00e9s annak eredm\u00e9ny\u00e9r\u0151l\u00a0<\/strong><strong>2006. j\u00fanius 23. napj\u00e1ig\u00a0<\/strong><strong>sz\u00edveskedjen t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st k\u00fcldeni<\/strong> a Munkaer\u0151- \u00e9s B\u00e9rgazd\u00e1lkod\u00e1si F\u0151oszt\u00e1ly vezet\u0151je, <strong>Halmos P\u00e9tern\u00e9 f\u0151oszt\u00e1lyvezet\u0151 r\u00e9sz\u00e9re.<\/strong><\/p>\n<p>A szerz\u0151d\u00e9si tilalomra vonatkoz\u00f3 rendelkez\u00e9seket a k\u00f6zalkalmazottak jog\u00e1ll\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 1992. \u00e9vi XXXIII. t\u00f6rv\u00e9ny 42. \u00a7-a \u00e9s az \u00e1llamh\u00e1ztart\u00e1s m\u0171k\u00f6d\u00e9si rendj\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 217\/1998. (XII. 30.) korm\u00e1nyrendelet 59. \u00a7 (9)-(10) bekezd\u00e9se tartalmazza.<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>2006. j\u00falius 1-t\u0151l <\/strong>val\u00f3sz\u00edn\u0171leg gyakoribb\u00e1 v\u00e1lnak a munka\u00fcgyi fel\u00fcgyel\u0151s\u00e9gek \u00e9s az APEH \u00e1ltali ellen\u0151rz\u00e9sek.<\/p>\n<p>A <strong>munka\u00fcgyi fel\u00fcgyel\u0151s\u00e9gek<\/strong> a munkav\u00e9gz\u00e9sre ir\u00e1nyul\u00f3 szerz\u0151d\u00e9s t\u00edpus\u00e1t a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 1992. \u00e9vi XXII. t\u00f6rv\u00e9ny 75\/A. \u00a7 (2) bekezd\u00e9se \u00e9s a m\u00e1r eml\u00edtett ir\u00e1nyelv alapj\u00e1n, az elnevez\u00e9st\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl, az eset \u00f6sszes k\u00f6r\u00fclm\u00e9ny\u00e9re -munkav\u00e9gz\u00e9s jellege, helye, rendszeress\u00e9ge, szem\u00e9lyhez k\u00f6t\u00f6tts\u00e9ge, utas\u00edt\u00e1si jog terjedelme, al\u00e1-f\u00f6l\u00e9 rendelts\u00e9g stb.- tekintettel hat\u00e1rozz\u00e1k meg.<\/p>\n<p>Szab\u00e1lytalans\u00e1g eset\u00e9n a munka\u00fcgyi ellen\u0151rz\u00e9sr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 1996. \u00e9vi LXXV. t\u00f6rv\u00e9ny 6. \u00a7-\u00e1ban foglaltak alapj\u00e1n a <strong>szab\u00e1lytalans\u00e1got meg kell sz\u00fcntetni \u00e9s<\/strong> a 7. \u00a7-a szerint b\u00fcntet\u00e9sk\u00e9ppen <strong>harmincezer forintt\u00f3l t\u00edzmilli\u00f3 forintig terjed\u0151 b\u00edrs\u00e1g szabhat\u00f3 ki<\/strong>. T\u00f6bbf\u00e9le szab\u00e1lytalans\u00e1g, illetve 3 \u00e9ven bel\u00fcli ism\u00e9tl\u0151d\u00e9s eset\u00e9n a fels\u0151 hat\u00e1r tizen\u00f6t, illet\u0151leg h\u00faszmilli\u00f3 forint is lehet.<\/p>\n<p>Az <strong>APEH<\/strong> nem min\u0151s\u00edti \u00e1t a szerz\u0151d\u00e9seket, de ha a felek \u00e1ltal megk\u00f6t\u00f6tt v\u00e1llalkoz\u00e1si, megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9s a munkajog elemit t\u00fckr\u00f6zi, az ad\u00f3- \u00e9s j\u00e1rul\u00e9kk\u00f6vetkezm\u00e9nyek (nyugd\u00edj- \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1si j\u00e1rul\u00e9k fizet\u00e9se, munkaad\u00f3i \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3i j\u00e1rul\u00e9k, esetleg m\u00e9g az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e9 is) tekintet\u00e9ben a <strong>munkaviszonyra vonatkoz\u00f3 rendelkez\u00e9seket alkalmazza \u00e9s<\/strong> az ad\u00f3z\u00e1s rendj\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 2003. \u00e9vi XCII. t\u00f6rv\u00e9ny 165. \u00e9s170.\u00a7-\u00e1ban el\u0151\u00edrtak szerint <strong>k\u00e9sedelmi p\u00f3tl\u00e9kot sz\u00e1m\u00edt fel, valamint ad\u00f3b\u00edrs\u00e1got \u00e1llap\u00edt meg<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Az ellen\u0151rz\u00e9sek anyagi k\u00f6vetkezm\u00e9nyei a szerz\u0151d\u00e9st k\u00f6t\u0151 szervezeti egys\u00e9g keret\u00e9t terheli.<\/strong><\/p>\n<p>Nem saj\u00e1t munkak\u00f6rbe tartoz\u00f3 feladat ell\u00e1t\u00e1sa eset\u00e9ben biztosan nem min\u0151s\u00fclnek sz\u00ednlelt szerz\u0151d\u00e9seknek az egyetemi k\u00f6zalkalmazottakkal \u00e9s nem egyetemi munkav\u00e1llal\u00f3kkal<\/p>\n<ul>\n<li>k\u00fclf\u00f6ldiek oktat\u00e1s\u00e1ra k\u00f6t\u00f6tt megb\u00edz\u00e1si \u00e9s<\/li>\n<li>az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi tev\u00e9kenys\u00e9g v\u00e9gz\u00e9s\u00e9nek egyes k\u00e9rd\u00e9seir\u0151l sz\u00f3l\u00f3 2003. \u00e9vi LXXXIV. t\u00f6rv\u00e9ny alapj\u00e1n \u201eAz eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi tev\u00e9kenys\u00e9g t\u00f6bb fajta jogviszony keret\u00e9ben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 folytat\u00e1s\u00e1r\u00f3l\u201d elfogadott egyetemi szab\u00e1lyzatban meghat\u00e1rozott szabadfoglalkoz\u00e1s\u00fa \u00e9s v\u00e1llalkoz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9sek.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A k\u00f6rlev\u00e9lben hivatkozott jogszab\u00e1lyok -az id\u0151k\u00f6zi m\u00f3dos\u00edt\u00e1sokkal egys\u00e9ges szerkezetben- a Web Jogt\u00e1rban tal\u00e1lhat\u00f3k meg.<\/p>\n<p>A k\u00f6rlev\u00e9l a h\u00e1l\u00f3zaton is el\u00e9rhet\u0151 a Semmelweis Egyetem honlapj\u00e1n a k\u00f6vetkez\u0151k szerint: Intranet\/ Inform\u00e1ci\u00f3\/ K\u00f6rlevelek, Gazdas\u00e1gi f\u00f3rum\/Gazdas\u00e1gi M\u0171szaki F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g\/ V\u00e1llalkoz\u00e1si, megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9sek fel\u00fclvizsg\u00e1lata.<\/p>\n<p>Budapest, 2006. m\u00e1jus 22.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dr. Iv\u00e1dy Vilmos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>6246\/2006. T\u00e1rgy: V\u00e1llalkoz\u00e1si, megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9sek\u00a0fel\u00fclvizsg\u00e1lata\u00a0 K \u00d6 R L E V \u00c9 L\u00a0az egyetemi gazd\u00e1lkod\u00f3 egys\u00e9gek vezet\u0151inek: k\u00f6zponti szervezeti egys\u00e9gek, \u00c1OK, EFK, FOK, GYTK, TF, Doktori Iskola vezet\u0151inek, Gazdas\u00e1gi M\u0171szaki F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g, tov\u00e1bb\u00e1 a decentraliz\u00e1ltan gazd\u00e1lkod\u00f3 szervezeti egys\u00e9gek igazgat\u00f3inak \u00e9s gazdas\u00e1gi vezet\u0151inek 2006. j\u00fanius 30-\u00e1n lej\u00e1r a munkaviszonyt -az egyetem eset\u00e9ben k\u00f6zalkalmazotti jogviszonyt- leplez\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1si vagy &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[206],"tags":[],"class_list":["post-73318","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-egfi"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"1970-01-01 01:00:00","action":"","terms":[],"taxonomy":"","browser_timezone_offset":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73318","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73318"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73318\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73319,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73318\/revisions\/73319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73318"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}