T\u00c1J\u00c9KOZTAT\u00d3<\/p>\n
A T\u00c1MOP \u00e9s minden olyan p\u00e1ly\u00e1zat kapcs\u00e1n, mely a P\u00e1ly\u00e1zati K\u00f6zpont k\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9vel j\u00f6n l\u00e9tre az al\u00e1bbi elj\u00e1r\u00e1si rend alapj\u00e1n t\u00f6rt\u00e9nhet alkalmaz\u00e1s \u00e9s kifizet\u00e9s:<\/p>\n
Alkalmaz\u00e1sok lehetnek:
\n\u2212\that\u00e1rozott idej\u0171 k\u00f6zalkalmazotti jogviszony
\n\u2212\tmegb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9s
\n\u2212\thallgat\u00f3i\/doktoranduszi munkaszerz\u0151d\u00e9s<\/p>\n
B\u00e9rjelleg\u0171 kifizet\u00e9sek teljes\u00edt\u00e9se t\u00f6rt\u00e9nhet:
\n\u2212\tb\u00e9rmegoszt\u00e1s
\n\u2212\that\u00e1rozott idej\u0171 illetm\u00e9nyemel\u00e9s
\n\u2212\tkereset-kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s<\/p>\n
Alkalmaz\u00e1st a \u201efelv\u00e9teli javaslat\u201d c\u00edm\u0171 nyomtatv\u00e1nyon vagy megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9s eset\u00e9n lev\u00e9lben a munkacsoport vezet\u0151je kezdem\u00e9nyezi a HR Igazgat\u00f3s\u00e1g fel\u00e9. Minden esetben fel kell t\u00fcntetni a program azonos\u00edt\u00f3t (a p\u00e1ly\u00e1zat megnevez\u00e9se \u00e9s sz\u00e1ma), k\u00f6lts\u00e9ghelyet, rendel\u00e9ssz\u00e1mot \u00e9s terhelend\u0151 alapot, valamint az elv\u00e9gzend\u0151 feladat r\u00e9szletes meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1t. A javaslat mell\u00e9 a jogviszony l\u00e9tes\u00edt\u00e9shez, vagy megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9s megk\u00f6t\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges dokumentumokat (1. sz. mell\u00e9klet) kell csatolni.<\/p>\n
Hat\u00e1rozott idej\u0171 illetm\u00e9nyemel\u00e9s, illetve b\u00e9rmegoszt\u00e1s eset\u00e9n kinevez\u00e9s, vagy munkaszerz\u0151d\u00e9s m\u00f3dos\u00edt\u00e1s sz\u00fcks\u00e9ges, melyet a HR Igazgat\u00f3s\u00e1g k\u00e9sz\u00edt el. Az erre vonatkoz\u00f3 javaslatban meg kell adni a program azonos\u00edt\u00f3t (a p\u00e1ly\u00e1zat megnevez\u00e9se \u00e9s sz\u00e1ma), k\u00f6lts\u00e9ghelyet, rendel\u00e9ssz\u00e1mot \u00e9s terhelend\u0151 alapot, valamint az elv\u00e9gzend\u0151 feladat r\u00e9szletes le\u00edr\u00e1s\u00e1t. A javaslatban meg kell hat\u00e1rozni, hogy a munkaid\u0151b\u0151l a p\u00e1ly\u00e1zathoz kapcsol\u00f3d\u00f3 feladatok ell\u00e1t\u00e1s\u00e1ra mennyi id\u0151t kell ford\u00edtania a munkav\u00e1llal\u00f3nak, \u00e9s ehhez kell ar\u00e1nyos\u00edtani a hat\u00e1rozott idej\u0171 illetm\u00e9nyemel\u00e9st, illetve b\u00e9rmegoszt\u00e1st, tov\u00e1bb\u00e1 meg kell adni sz\u00e1zal\u00e9kos ar\u00e1nyban, hogy a megoszt\u00e1s mely b\u00e9relemekre, illetve b\u00e9ren k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1sokra terjedjen ki.<\/p>\n
Hat\u00e1rozott id\u0151re t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kereset-kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s meg\u00e1llap\u00edt\u00e1s\u00e1hoz meg\u00e1llapod\u00e1st kell k\u00f6tni, melyhez a mell\u00e9kelt nyomtatv\u00e1nyt kell alkalmazni (2. sz. mell\u00e9klet). A megk\u00f6t\u00f6tt meg\u00e1llapod\u00e1st k\u00f6zvetlen\u00fcl a P\u00e1ly\u00e1zati Csoport r\u00e9sz\u00e9re kell megk\u00fcldeni, akik int\u00e9zked\u00e9st k\u00f6vet\u0151en az al\u00e1bbi elj\u00e1r\u00e1snak megfelel\u0151en tov\u00e1bb\u00edtj\u00e1k az anyagot. A meg\u00e1llapod\u00e1s alapj\u00e1n ell\u00e1tott feladat v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1t minden h\u00f3napban teljes\u00edt\u00e9s-igazol\u00e1ssal kell leigazolni.<\/p>\n
A javaslatokra a Hum\u00e1ner\u0151forr\u00e1s-gazd\u00e1lkod\u00e1si Igazgat\u00f3s\u00e1g megk\u00e9ri a p\u00e9nz\u00fcgyi fedezetet a P\u00e9nz\u00fcgyi Igazgat\u00f3s\u00e1gt\u00f3l, majd a jogszab\u00e1lyi felt\u00e9teleknek megfelel\u0151en elk\u00e9sz\u00edti az alkalmaz\u00e1si iratokat 3 eredeti p\u00e9ld\u00e1nyban, \u00e9s kik\u00fcldi a munkacsoport vezet\u0151j\u00e9nek. A munkacsoport vezet\u0151je az al\u00e1\u00edrt iratot megk\u00fcldi a P\u00e1ly\u00e1zati Csoport munkat\u00e1rs\u00e1nak, ahol a projektvezet\u0151 al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1t k\u00f6vet\u0151en nyilv\u00e1ntart\u00e1sba ker\u00fcl, \u00e9s 1 p\u00e9ld\u00e1nyt visszajuttatnak a munkacsoporthoz, 2 p\u00e9ld\u00e1nyt tov\u00e1bb\u00edtanak a P\u00e9nz\u00fcgyi Igazgat\u00f3s\u00e1g munkat\u00e1rs\u00e1nak. A P\u00e9nz\u00fcgyi Igazgat\u00f3s\u00e1g munkat\u00e1rsa 1 hiteles\u00edtett m\u00e1solatot \u00e1tad a Hum\u00e1ner\u0151forr\u00e1s-gazd\u00e1lkod\u00e1si Igazgat\u00f3s\u00e1gra, majd sz\u00fcks\u00e9ges int\u00e9zked\u00e9seket k\u00f6vet\u0151en az irat felad\u00e1sra ker\u00fcl a B\u00e9r\u00fcgyi Oszt\u00e1lyra.<\/p>\n
A megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9sek eset\u00e9ben sz\u00fcks\u00e9ges az ell\u00e1tand\u00f3 konkr\u00e9t feladat r\u00e9szletes meghat\u00e1roz\u00e1sa. A kapcsol\u00f3d\u00f3 teljes\u00edt\u00e9s-igazol\u00e1sokat a teljes\u00edt\u00e9st k\u00f6vet\u0151en k\u00f6zvetlen\u00fcl a P\u00e1ly\u00e1zati Csoportnak kell megk\u00fcldeni, ahol a fenti elj\u00e1r\u00e1s szerint folytat\u00f3dik az \u00fcgyint\u00e9z\u00e9s.<\/p>\n
A hi\u00e1nyosan be\u00e9rkezett iratok eset\u00e9ben hi\u00e1nyp\u00f3tl\u00e1s sz\u00fcks\u00e9ges, mely az \u00fcgyint\u00e9z\u00e9s idej\u00e9t esetlegesen meghosszabb\u00edthatja.<\/p>\n
A megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9ssel t\u00f6rt\u00e9n\u0151 alkalmaz\u00e1s kiv\u00e9tel\u00e9vel minden esetben el kell k\u00e9sz\u00edteni a munkak\u00f6ri le\u00edr\u00e1st \u00e9s annak egy p\u00e9ld\u00e1ny\u00e1t bek\u00fcldeni a Hum\u00e1ner\u0151forr\u00e1s-gazd\u00e1lkod\u00e1si Igazgat\u00f3s\u00e1gra.<\/p>\n
A p\u00e1ly\u00e1zat keret\u00e9ben ledolgozott munka\u00f3r\u00e1kr\u00f3l a foglalkoztat\u00e1s jelleg\u00e9t\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl nyilv\u00e1ntart\u00e1st kel vezetni. Felh\u00edvom figyelm\u00fcket, hogy a p\u00e1ly\u00e1zatok terh\u00e9re foglalkoztatott dolgoz\u00f3k eset\u00e9ben is alkalmazand\u00f3k az egyetemi bels\u0151 szab\u00e1lyzatok, utas\u00edt\u00e1sok, k\u00f6rlevelek.<\/p>\n
Amennyiben a p\u00e1ly\u00e1zatok keret\u00e9ben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 foglalkoztat\u00e1ssal kapcsolatban b\u00e1rmilyen tov\u00e1bbi k\u00e9rd\u00e9s\u00fck mer\u00fclne fel, Igazgat\u00f3s\u00e1gunk \u00e9s a P\u00e1ly\u00e1zati Csoport munkat\u00e1rsai k\u00e9szs\u00e9ggel \u00e1llnak rendelkez\u00e9s\u00fckre.<\/p>\n
elj\u00e1r\u00e1srend-T\u00c1MOP-2010<\/a><\/p>\n