Tisztelt Munkav\u00e1llal\u00f3ink!<\/p>\n
A szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak 2025. \u00e9vi rendj\u00e9t az RKE\/1\/2025. (I. 6.) sz. rektori-kancell\u00e1ri-Klinikai K\u00f6zpont eln\u00f6ki utas\u00edt\u00e1s<\/strong> szab\u00e1lyozza, a szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1ra l\u00e9nyeg\u00e9ben az id\u00e9n is a tavalyihoz hasonl\u00f3 szab\u00e1lyok vonatkoznak. Az al\u00e1bbiakban \u00f6sszefoglaljuk a fontosabb tudnival\u00f3kat.\u00a0<\/p>\n A szabads\u00e1gtervez\u00e9ssel kapcsolatban esetlegesen felmer\u00fcl\u0151 k\u00e9rd\u00e9seket a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00f6nkiszolg\u00e1l\u00f3 fel\u00fcletr\u0151l el\u00e9rhet\u0151 „SUPPORT” csemp\u00e9re kattintva lehet elk\u00fcldeni.<\/p>\n Egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fcket k\u00f6sz\u00f6nj\u00fck!<\/p>\n Semmelweis Egyetem<\/strong><\/em> ***<\/p>\n A szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak 2025. \u00e9vi rendj\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 A Semmelweis Egyetem (a tov\u00e1bbiakban: \u201eEgyetem\u201d, illetve \u201emunk\u00e1ltat\u00f3\u201d) Szervezeti \u00e9s M\u0171k\u00f6d\u00e9si Szab\u00e1lyzat\u00e1nak (a tov\u00e1bbiakban: \u201eSZMSZ\u201d) II.1. r\u00e9sz 5\/A. \u00a7-a v\u00e9grehajt\u00e1sak\u00e9nt, az SZMSZ I.1. r\u00e9sz 3. \u00a7 (4) bekezd\u00e9s d) pontj\u00e1ban foglalt hat\u00e1sk\u00f6r\u00fcnkben elj\u00e1rva, a k\u00f6vetkez\u0151 utas\u00edt\u00e1st adjuk ki.<\/p>\n 1. \u00a7 [Az utas\u00edt\u00e1s hat\u00e1lya]<\/strong><\/p>\n (1) Az utas\u00edt\u00e1s t\u00e1rgyi hat\u00e1lya kiterjed a munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re a jogszab\u00e1ly alapj\u00e1n 2025. \u00e9vre meg\u00e1llap\u00edtott szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak szab\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1ra, ezen bel\u00fcl k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv elk\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9nek, a szabads\u00e1gol\u00e1si terv \u00e9v k\u00f6zben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak, a szabads\u00e1g kiad\u00e1sa dokument\u00e1l\u00e1s\u00e1nak, munka\u00fcgyi nyilv\u00e1ntart\u00f3 rendszerben val\u00f3 r\u00f6gz\u00edt\u00e9s\u00e9nek folyamat\u00e1ra.<\/p>\n (2) Az utas\u00edt\u00e1s szem\u00e9lyi hat\u00e1lya kiterjed az Egyetemen, illetve az annak r\u00e9szek\u00e9nt m\u0171k\u00f6d\u0151 Klinikai K\u00f6zpontban munkaviszonyban, illetve eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonyban foglalkoztatott valamennyi szem\u00e9lyre (a tov\u00e1bbiakban: munkav\u00e1llal\u00f3).<\/p>\n 2. \u00a7 [A 2025. \u00e9vi szabads\u00e1gol\u00e1si terv elk\u00e9sz\u00edt\u00e9se]<\/strong><\/p>\n (1) A munkav\u00e1llal\u00f3 a 2025. \u00e9vi szabads\u00e1gol\u00e1si terv\u00e9t a (2) bekezd\u00e9s szerinti \u00fctemez\u00e9sben \u00e9s form\u00e1ban k\u00e9sz\u00edti el \u00e9s k\u00f6zli a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3j\u00e1val. A szabads\u00e1gol\u00e1si tervnek ki kell terjednie a 2025. \u00e9vre a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal meg\u00e1llap\u00edtott \u00e9s k\u00f6z\u00f6lt alap- \u00e9s p\u00f3tszabads\u00e1gra. A p\u00f3tszabads\u00e1g k\u00f6r\u00e9be tartozik k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az \u00e9letkor vagy fizet\u00e9si fokozat alapj\u00e1n j\u00e1r\u00f3, a gyermek ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3, a munkak\u00f6rh\u00f6z kapcsol\u00f3d\u00f3, a munkak\u00f6ri vagy szem\u00e9lyi k\u00f6r\u00fclm\u00e9ny alapj\u00e1n j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tszabads\u00e1g.<\/p>\n (2) A munkav\u00e1llal\u00f3 a szabads\u00e1gol\u00e1si terv\u00e9t (3) A (2) bekezd\u00e9s a) pontja szerinti tervben a munkav\u00e1llal\u00f3nak az \u00e9v els\u0151 \u00f6t h\u00f3napj\u00e1ra vonatkoz\u00f3an kell felt\u00fcntetnie a szabads\u00e1gol\u00e1si javaslat\u00e1t azzal, hogy ezen id\u0151szakra vonatkoz\u00f3an nem elv\u00e1r\u00e1s a rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00f3 szabads\u00e1gnapok id\u0151ar\u00e1nyos felhaszn\u00e1l\u00e1sa. A munkav\u00e1llal\u00f3nak a (2) bekezd\u00e9s a) pontja szerinti tervben az \u00e9v eg\u00e9sz\u00e9re vonatkoz\u00f3an is lehet\u0151s\u00e9ge van javaslat\u00e1t megtenni. A terv elk\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9t \u00e9s j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1s\u00e1t megel\u0151z\u0151en m\u00e1r kiadott 2025. \u00e9vi szabads\u00e1got a szabads\u00e1gol\u00e1si tervben r\u00f6gz\u00edteni kell.<\/p>\n (4) A (2) bekezd\u00e9s b) pontja szerinti tervet \u2013 amennyiben nem rendelkezik a (3) bekezd\u00e9s alapj\u00e1n a teljes \u00e9ves szabads\u00e1gkeretre kiterjed\u0151 j\u00f3v\u00e1hagyott szabads\u00e1gol\u00e1si tervvel – a munkav\u00e1llal\u00f3nak \u00fagy kell elk\u00e9sz\u00edtenie, hogy a r\u00e9sz\u00e9re az 1. \u00a7 (1) bekezd\u00e9se alapj\u00e1n meg\u00e1llap\u00edtott teljes \u00e9ves szabads\u00e1gkeret 2025. \u00e9v v\u00e9g\u00e9ig kiad\u00e1sra ker\u00fclj\u00f6n.<\/p>\n (5) A szabads\u00e1gol\u00e1si tervre vonatkoz\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3i javaslat figyelembev\u00e9tel\u00e9vel a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja (6) A munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja a szabads\u00e1gol\u00e1si terv (5) bekezd\u00e9s szerinti j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1sa sor\u00e1n jogosult a terv munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e1ltali fel\u00fclvizsg\u00e1lat\u00e1t k\u00e9rni, illetve a munkav\u00e1llal\u00f3i javaslatt\u00f3l \u2013 a munka t\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 2012. \u00e9vi I. t\u00f6rv\u00e9nyben (a tov\u00e1bbiakban: \u201eMt.\u201d) \u00edrt korl\u00e1tok k\u00f6z\u00f6tt \u2013 elt\u00e9rni. A (2) bekezd\u00e9s b) pontja szerinti tervet a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3j\u00e1nak \u00fagy kell j\u00f3v\u00e1hagynia, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re az 1. \u00a7 (1) bekezd\u00e9se alapj\u00e1n meg\u00e1llap\u00edtott teljes \u00e9ves szabads\u00e1gkeret 2025. \u00e9v v\u00e9g\u00e9ig kiad\u00e1sra ker\u00fclj\u00f6n.<\/p>\n (7) A j\u00f3v\u00e1hagyott szabads\u00e1gol\u00e1si terv az SAP rendszer munkav\u00e1llal\u00f3i \u00f6nkiszolg\u00e1l\u00f3 fel\u00fclet\u00e9n elektronikus form\u00e1ban megtekinthet\u0151.<\/p>\n (8) A szabads\u00e1gol\u00e1si terv elk\u00e9sz\u00edt\u00e9se \u00e9s j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1sa sor\u00e1n figyelemmel kell lenni arra, hogy valamennyi munkav\u00e1llal\u00f3 eset\u00e9ben \u00e9vi 5 nap \u00e9v v\u00e9g\u00e9n ker\u00fcl k\u00f6telez\u0151en kiad\u00e1sra. Ett\u0151l elt\u00e9rni csak a munk\u00e1ltat\u00f3 zavartalan m\u0171k\u00f6d\u00e9si felt\u00e9teleinek biztos\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben lehet, az elt\u00e9r\u00e9sr\u0151l a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja jogosult d\u00f6nteni.<\/p>\n (9) A tan\u00e9v id\u0151beoszt\u00e1s\u00e1hoz kapcsol\u00f3d\u00f3an a munk\u00e1ltat\u00f3 (10) Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e1gazatban az Nftv. szerinti oktat\u00f3i jogviszonnyal (tov\u00e1bbi jogviszony) rendelkez\u0151 eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonyban \u00e1ll\u00f3 szem\u00e9lyt \u00e9vi huszon\u00f6t munkanap p\u00f3tszabads\u00e1g illeti meg, amelyb\u0151l legfeljebb tizen\u00f6t munkanapot a munk\u00e1ltat\u00f3 oktat\u00f3, illetve oktat\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9ggel \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 munk\u00e1ra ig\u00e9nybe vehet, azaz ezen napok nem k\u00e9pezik a szabads\u00e1gol\u00e1si terv r\u00e9sz\u00e9t. A szabads\u00e1gol\u00e1si terv r\u00e9sz\u00e9t k\u00e9pez\u0151 szabads\u00e1gnapok k\u00f6z\u00fcl \u00e9vi legal\u00e1bb 15 napot a 2025. j\u00fanius 16. \u00e9s augusztus 29. napja k\u00f6z\u00f6tti id\u0151szakban kell kiadni, figyelemmel a munk\u00e1ltat\u00f3 zavartalan m\u0171k\u00f6d\u00e9si felt\u00e9teleinek biztos\u00edt\u00e1s\u00e1ra.<\/p>\n (11) Az \u00e9v k\u00f6zben bel\u00e9p\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3 a munkaviszonya, illetve eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonya l\u00e9tes\u00edt\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151 30 napon bel\u00fcl k\u00f6teles elk\u00e9sz\u00edteni \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3j\u00e1val k\u00f6z\u00f6lni a szabads\u00e1gol\u00e1si terv\u00e9t, amely alapj\u00e1n a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja legk\u00e9s\u0151bb 10 napon bel\u00fcl d\u00f6nt annak j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1s\u00e1r\u00f3l \u00e9s azt k\u00f6zli a munkav\u00e1llal\u00f3val.<\/p>\n 3. \u00a7 [A 2025. \u00e9vi szabads\u00e1gol\u00e1si terv m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa]<\/strong><\/p>\n (1) A szabads\u00e1gol\u00e1si terv \u00e9v k\u00f6zben m\u00f3dos\u00edthat\u00f3 azzal, hogy (2) Az \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa az SAP rendszer munkav\u00e1llal\u00f3i \u00f6nkiszolg\u00e1l\u00f3 fel\u00fclet\u00e9n t\u00f6rt\u00e9nik.<\/p>\n (3) Az \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa a 2. \u00a7 (2) bekezd\u00e9s b) pontja szerinti id\u0151szak eset\u00e9ben csak \u00fagy t\u00f6rt\u00e9nhet, ha egyidej\u0171leg megjel\u00f6l\u00e9sre ker\u00fcl a szabads\u00e1g adott napt\u00e1ri \u00e9ven bel\u00fcli m\u00e1s id\u0151pontban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kiad\u00e1sa.<\/p>\n 4. \u00a7 [A szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak dokument\u00e1l\u00e1sa]<\/strong><\/p>\n A szabads\u00e1g nyilv\u00e1ntart\u00e1s\u00e1nak alapja a 2. \u00a7 (5) bekezd\u00e9se szerint j\u00f3v\u00e1hagyott, illetve a 3. \u00a7 (2) bekezd\u00e9se szerint m\u00f3dos\u00edtott szabads\u00e1gol\u00e1si terv. A szabads\u00e1gol\u00e1si tervben eredetileg r\u00f6gz\u00edtett, illetve a 3. \u00a7 szerint m\u00f3dos\u00edtott, \u00e9s a jelenl\u00e9ti \u00edven is felt\u00fcntetett id\u0151pontban \u2013 az 5. \u00a7 (2) bekezd\u00e9s\u00e9re is tekintettel – a szabads\u00e1g kiadottnak min\u0151s\u00fcl.<\/p>\n 5. \u00a7 [A szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak munka\u00fcgyi nyilv\u00e1ntart\u00f3 (SAP) rendszerben val\u00f3 r\u00f6gz\u00edt\u00e9se]<\/strong><\/p>\n (1) A szabads\u00e1g kiad\u00e1sa (a szabads\u00e1gol\u00e1si terv elk\u00e9sz\u00edt\u00e9se, m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa, j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1sa) az SAP rendszer munkav\u00e1llal\u00f3i \u00f6nkiszolg\u00e1l\u00f3 fel\u00fclet\u00e9n elektronikus form\u00e1ban t\u00f6rt\u00e9nik.<\/p>\n (2) Az aktu\u00e1lis, \u00e9rv\u00e9nyes szabads\u00e1gol\u00e1si terv \u00e9s az adott havi jelenl\u00e9ti \u00edv \u00f6sszhangj\u00e1t minden h\u00f3napban az id\u0151r\u00f6gz\u00edt\u0151 munkat\u00e1rsnak ellen\u0151rizni kell, \u00e9s nem egyez\u0151 adattartalom eset\u00e9n az elt\u00e9r\u00e9s ok\u00e1nak felt\u00e1r\u00e1s\u00e1val \u00e9s jav\u00edt\u00e1s\u00e1val biztos\u00edtani kell. Elt\u00e9r\u00e9s eset\u00e9n az id\u0151r\u00f6gz\u00edt\u0151 munkat\u00e1rs egyeztet az elt\u00e9r\u00e9ssel \u00e9rintett munkav\u00e1llal\u00f3 felett munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6rt gyakorl\u00f3 vezet\u0151 \u00e1ltal kijel\u00f6lt szem\u00e9llyel \u00e9s kezdem\u00e9nyezi a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9s a felette munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6rt gyakorl\u00f3 vezet\u0151 ir\u00e1ny\u00e1ba az \u00f6sszhang megteremt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben sz\u00fcks\u00e9ges int\u00e9zked\u00e9seket (a szabads\u00e1gol\u00e1si terv m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak p\u00f3tl\u00f3lagos beny\u00fajt\u00e1s\u00e1t, vagy a jelenl\u00e9ti \u00edv jav\u00edt\u00e1s\u00e1t).<\/p>\n 6. \u00a7 [Z\u00e1r\u00f3 rendelkez\u00e9sek]<\/strong><\/p>\n (1) A munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 kiv\u00e9teles esetben – a rektor, a kancell\u00e1r vagy a Klinikai K\u00f6zpont eln\u00f6ke el\u0151zetes enged\u00e9ly\u00e9vel – a napt\u00e1ri \u00e9vre vonatkoz\u00f3an meg\u00e1llapod\u00e1st k\u00f6thetnek arr\u00f3l, hogy az \u00e9letkor ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tszabads\u00e1got a munk\u00e1ltat\u00f3 az esed\u00e9kess\u00e9g \u00e9v\u00e9t k\u00f6vet\u0151 \u00e9v v\u00e9g\u00e9ig adja ki.<\/p>\n (2) Az esed\u00e9kess\u00e9g \u00e9v\u00e9ben kell kiadottnak tekinteni a szabads\u00e1got, ha ig\u00e9nybev\u00e9tele az esed\u00e9kess\u00e9g \u00e9v\u00e9ben megkezd\u0151dik \u00e9s a szabads\u00e1g k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vben kiadott r\u00e9sze nem haladja meg az \u00f6t munkanapot.<\/p>\n (3) A jelen utas\u00edt\u00e1s a Jogi \u00e9s Igazgat\u00e1si F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g honlapj\u00e1n val\u00f3 k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tellel l\u00e9p hat\u00e1lyba.<\/p>\n Dr. Merkely B\u00e9la, rektor<\/em> <\/p>\n ***<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":342,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[206,1],"tags":[],"class_list":["post-104574","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-egfi","category-humanhirek"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"1970-01-01 01:00:00","action":"","terms":[],"taxonomy":"","browser_timezone_offset":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/users\/342"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=104574"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104574\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":104583,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104574\/revisions\/104583"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=104574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=104574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=104574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\na) a 2025. janu\u00e1r 1. napj\u00e1t\u00f3l 2025. m\u00e1jus 31. napj\u00e1ig terjed\u0151 id\u0151szakra vonatkoz\u00f3an 2025. janu\u00e1r 15. napj\u00e1ig<\/strong>,
\nb) a 2025. j\u00fanius 1. napj\u00e1t\u00f3l 2025. december 31. napj\u00e1ig terjed\u0151 id\u0151szakra vonatkoz\u00f3an 2025. m\u00e1jus 15. napj\u00e1ig<\/strong>
\nkell elk\u00e9sz\u00edtenie \u00e9s vezet\u0151i j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1sra k\u00fcldenie az SAP rendszer munkav\u00e1llal\u00f3i \u00f6nkiszolg\u00e1l\u00f3 fel\u00fclet\u00e9n elektronikus form\u00e1ban. Az els\u0151 \u00f6t h\u00f3napra vonatkoz\u00f3 terv elk\u00e9sz\u00edt\u00e9se sor\u00e1n nem elv\u00e1r\u00e1s a 2025. \u00e9vi szabads\u00e1gkeret id\u0151ar\u00e1nyos felhaszn\u00e1l\u00e1sa<\/strong>, de a munkav\u00e1llal\u00f3knak arra is lehet\u0151s\u00e9g\u00fck van, hogy m\u00e1r most az \u00e9v eg\u00e9sz\u00e9re elk\u00e9sz\u00edts\u00e9k a szabads\u00e1gol\u00e1si tervet. A terv elk\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9t megel\u0151z\u0151en m\u00e1r ig\u00e9nybe vett 2025. \u00e9vi szabads\u00e1gnapokat a szabads\u00e1gol\u00e1si terv elk\u00e9sz\u00edt\u00e9se sor\u00e1n r\u00f6gz\u00edteni kell, ugyanakkor azt a legfeljebb \u00f6t napot, amely m\u00e9g a tavalyi \u00e9vi szabads\u00e1gkeret terh\u00e9re ker\u00fclt ig\u00e9nybev\u00e9telre, a 2025. \u00e9vi szabads\u00e1gtervben nem kell felt\u00fcntetni.<\/li>\n
\na) az els\u0151 \u00fctemben 2025. janu\u00e1r 22. napj\u00e1ig<\/strong>,
\nb) a m\u00e1sodik \u00fctemben pedig 2025. m\u00e1jus 22. napj\u00e1i<\/strong>g
\nkell j\u00f3v\u00e1hagynia a szabads\u00e1gol\u00e1si tervet az SAP rendszer munkav\u00e1llal\u00f3i \u00f6nkiszolg\u00e1l\u00f3 fel\u00fclet\u00e9n. A j\u00f3v\u00e1hagyott szabads\u00e1gol\u00e1si terv az SAP rendszer munkav\u00e1llal\u00f3i \u00f6nkiszolg\u00e1l\u00f3 fel\u00fclet\u00e9n elektronikus form\u00e1ban megtekinthet\u0151.<\/li>\n
\nEmberier\u0151forr\u00e1s-gazd\u00e1lkod\u00e1si F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g<\/strong><\/em><\/p>\n
\nRKE\/1\/2025. (I. 6.) sz. rektori-kancell\u00e1ri-Klinikai K\u00f6zpont eln\u00f6ki utas\u00edt\u00e1s<\/strong><\/p>\n
\na) a 2025. janu\u00e1r 1. napj\u00e1t\u00f3l 2025. m\u00e1jus 31. napj\u00e1ig terjed\u0151 id\u0151szakra vonatkoz\u00f3an 2025. janu\u00e1r 15. napj\u00e1ig,
\nb) a 2025. j\u00fanius 1. napj\u00e1t\u00f3l 2025. december 31. napj\u00e1ig terjed\u0151 id\u0151szakra vonatkoz\u00f3an 2025. m\u00e1jus 15. napj\u00e1ig
\naz SAP rendszer munkav\u00e1llal\u00f3i \u00f6nkiszolg\u00e1l\u00f3 fel\u00fclet\u00e9n elektronikus form\u00e1ban k\u00e9sz\u00edti el \u00e9s k\u00f6zli a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3j\u00e1val.<\/p>\n
\na) a (2) bekezd\u00e9s a) pontja szerinti esetben 2025. janu\u00e1r 22. napj\u00e1ig,
\nb) a (2) bekezd\u00e9s b) pontja szerinti esetben 2025. m\u00e1jus 22. napj\u00e1ig,
\naz SAP rendszer munkav\u00e1llal\u00f3i \u00f6nkiszolg\u00e1l\u00f3 fel\u00fclet\u00e9n j\u00f3v\u00e1hagyja a munkav\u00e1llal\u00f3 szabads\u00e1gol\u00e1si terv\u00e9t.<\/p>\n
\na) eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonnyal nem rendelkez\u0151, oktat\u00f3i \u00e9s tudom\u00e1nyos kutat\u00f3i munkak\u00f6rben l\u00e9v\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re \u00e9vi legal\u00e1bb 15 napot a 2025. j\u00fanius 16. \u00e9s augusztus 29. napja k\u00f6z\u00f6tti id\u0151szakban a szabadon felhaszn\u00e1lhat\u00f3 – nem az oktat\u00f3i p\u00f3tszabads\u00e1g biztos\u00edt\u00e1s\u00e1ra szolg\u00e1l\u00f3 – szabads\u00e1g terh\u00e9re,
\nb) a k\u00f6znevel\u00e9sben, illetve a szakk\u00e9pz\u00e9sben foglalkoztatott, oktat\u00f3, nevel\u0151 munk\u00e1t v\u00e9gz\u0151knek j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tszabads\u00e1gban r\u00e9szes\u00fcl\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re a szabads\u00e1got els\u0151dlegesen az oktat\u00e1si sz\u00fcnetben, figyelemmel a k\u00f6znevel\u00e9sben a pedag\u00f3gus \u00e9s a szakk\u00e9pz\u00e9sben az oktat\u00f3 \u00e1ltal ezen id\u0151szakban k\u00f6telez\u0151en ell\u00e1tand\u00f3 feladatokra
\nadja ki.<\/p>\n
\na) a szabads\u00e1g kiad\u00e1sa m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3 ig\u00e9ny\u00e9t a munkav\u00e1llal\u00f3nak legal\u00e1bb tizen\u00f6t nappal a szabads\u00e1gol\u00e1si tervben megjel\u00f6lt szabads\u00e1g id\u0151pontj\u00e1t megel\u0151z\u0151en kell kezdem\u00e9nyeznie a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja fel\u00e9, amelyr\u0151l a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja a szabads\u00e1gol\u00e1si terv m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak kiad\u00e1s\u00e1val d\u00f6nt,
\nb) a szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1t a munk\u00e1ltat\u00f3 kiv\u00e9telesen fontos gazdas\u00e1gi \u00e9rdek vagy a m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t k\u00f6zvetlen\u00fcl \u00e9s s\u00falyosan \u00e9rint\u0151 ok eset\u00e9n – az apas\u00e1gi szabads\u00e1got kiv\u00e9ve – legfeljebb hatvan nappal elhalaszthatja, \u00e9s a kiad\u00e1s \u00e1ltala javasolt id\u0151pontj\u00e1t egyidej\u0171leg k\u00f6zli a munkav\u00e1llal\u00f3val, aki annak elfogad\u00e1s\u00e1r\u00f3l \u00f6t napon bel\u00fcl \u2013 az \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak elfogad\u00e1s\u00e1val \u2013 nyilatkozik,
\nc) a munkav\u00e1llal\u00f3 m\u00e1r megkezdett szabads\u00e1g\u00e1t – az apas\u00e1gi szabads\u00e1got \u00e9s a sz\u00fcl\u0151i szabads\u00e1got kiv\u00e9ve \u2013 a munk\u00e1ltat\u00f3 kiv\u00e9telesen fontos gazdas\u00e1gi \u00e9rdek vagy a m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t k\u00f6zvetlen\u00fcl \u00e9s s\u00falyosan \u00e9rint\u0151 ok eset\u00e9n, \u00edr\u00e1sbeli indokl\u00e1ssal megszak\u00edthatja, \u00e9s a szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak \u00faj id\u0151pontj\u00e1r\u00f3l az \u00e9ves szabads\u00e1gol\u00e1si terv m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak kiad\u00e1s\u00e1val egyidej\u0171leg t\u00e1j\u00e9koztatja a munkav\u00e1llal\u00f3t,
\nd) a munkav\u00e1llal\u00f3nak a kiad\u00e1s id\u0151pontja egyoldal\u00fa m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1val vagy a megszak\u00edt\u00e1ssal \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben felmer\u00fclt k\u00e1r\u00e1t \u00e9s k\u00f6lts\u00e9geit a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles megt\u00e9r\u00edteni, tov\u00e1bb\u00e1 a c) pontban foglalt esetben a szabads\u00e1g alatti tart\u00f3zkod\u00e1si helyr\u0151l a munkahelyre \u00e9s a visszautaz\u00e1ssal, valamint a munk\u00e1val t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151 a szabads\u00e1gba nem sz\u00e1m\u00edt be,
\ne) a szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak id\u0151pontj\u00e1t a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9ssel is m\u00f3dos\u00edthatja.<\/p>\n
\n Dr. Pavlik L\u00edvia, kancell\u00e1r<\/em>
\nDr. Szab\u00f3 Attila, a Klinikai K\u00f6zpont eln\u00f6ke<\/em><\/p>\n\n