{"id":103142,"date":"2024-08-13T09:51:13","date_gmt":"2024-08-13T07:51:13","guid":{"rendered":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/?p=103142"},"modified":"2024-08-13T09:55:40","modified_gmt":"2024-08-13T07:55:40","slug":"rekreacios-szabadnap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/2024\/08\/13\/rekreacios-szabadnap\/","title":{"rendered":"Rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnap"},"content":{"rendered":"

Tisztelt Munkat\u00e1rsaink!<\/p>\n

Megjelent a rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnapra vonatkoz\u00f3 r\u00e9szletes szab\u00e1lyokr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 <\/span>RKE\/8\/2024. (VIII.12.) sz. rektori-kancell\u00e1ri-Klinikai K\u00f6zpont eln\u00f6ki utas\u00edt\u00e1s, melynek \u00e9rtelm\u00e9ben azt a munkav\u00e1llal\u00f3t, aki 2023. december 31-\u00e9n olyan szabads\u00e1ggal rendelkezett, amely az esed\u00e9kess\u00e9g\u00e9nek \u00e9v\u00e9ben vagy azt k\u00f6vet\u0151en a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal nem ker\u00fclt kiad\u00e1sra, annak m\u00e9rt\u00e9k\u00e9ig rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnap illeti meg<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n

A rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnap kiad\u00e1s\u00e1nak felt\u00e9tele a foly\u00f3 \u00e9vre jogszab\u00e1ly alapj\u00e1n meg\u00e1llap\u00edtott szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3 szabads\u00e1gterv munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e1ltali \u2013 nulla m\u00e9rt\u00e9k\u0171 marad\u00e9kkeretet eredm\u00e9nyez\u0151 \u2013 elk\u00e9sz\u00edt\u00e9se \u00e9s annak a m\u00e1sodlagos munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja \u00e1ltali j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1sa. Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonyban \u00e1ll\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3ink eset\u00e9n a rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnap ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9nek tov\u00e1bbi felt\u00e9tele, hogy a vesz\u00e9lyhelyzet ideje alatt ki nem adott 2021. \u00e9vi szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1ra<\/span>\u00a0<\/span>(ha a munkav\u00e1llal\u00f3 rendelkezik m\u00e9g ilyennel) el\u0151zetesen sor ker\u00fcl. A meg\u00e1llap\u00edtott rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnapkeret 2029. december 31-ig vehet\u0151 ig\u00e9nybe.<\/strong><\/span><\/p>\n

A rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnap ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9t az SAP SuccessFactors Employee Central rendszer<\/a> munkav\u00e1llal\u00f3i \u00f6nkiszolg\u00e1l\u00f3 fel\u00fclet\u00e9n elektronikus form\u00e1ban, a \u201eT\u00e1voll\u00e9t ig\u00e9nyl\u00e9se<\/strong>\u201d csemp\u00e9re kattintva \u00e9s az ott leg\u00f6rd\u00fcl\u0151 list\u00e1b\u00f3l a „Rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnap<\/strong>” elemet kiv\u00e1lasztva lehet kezdem\u00e9nyezni.\u00a0<\/p>\n

A rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnapra vonatkoz\u00f3 utas\u00edt\u00e1s az al\u00e1bbiakban olvashat\u00f3.\u00a0<\/p>\n

Semmelweis Egyetem <\/strong>
\nEmberier\u0151forr\u00e1s-gazd\u00e1lkod\u00e1si F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

***<\/p>\n

RKE\/8\/2024. (VIII.12.) sz. rektori-kancell\u00e1ri-Klinikai K\u00f6zpont eln\u00f6ki utas\u00edt\u00e1s<\/strong><\/p>\n

a rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnapra vonatkoz\u00f3 r\u00e9szletes szab\u00e1lyokr\u00f3l<\/strong><\/p>\n

A Semmelweis Egyetem (a tov\u00e1bbiakban: \u201eEgyetem\u201d, illetve \u201emunk\u00e1ltat\u00f3\u201d) Szervezeti \u00e9s M\u0171k\u00f6d\u00e9si Szab\u00e1lyzata (a tov\u00e1bbiakban: \u201eSZMSZ\u201d) II.1. r\u00e9sz 5\/A. \u00a7 (10) bekezd\u00e9s\u00e9nek v\u00e9grehajt\u00e1sak\u00e9nt, az SZMSZ I.1. r\u00e9sz 3. \u00a7 (4) bekezd\u00e9s d) pontj\u00e1ban foglalt hat\u00e1sk\u00f6r\u00fcnkben elj\u00e1rva, az \u00e9rdekk\u00e9pviseletekkel (Alkalmazotti Tan\u00e1cs, Semmelweis \u00c9rdekv\u00e9delmi Sz\u00f6vets\u00e9g) t\u00f6rt\u00e9nt egyeztet\u00e9s figyelembev\u00e9tel\u00e9vel, a k\u00f6vetkez\u0151 utas\u00edt\u00e1st adjuk ki.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>1. \u00a7 [Az utas\u00edt\u00e1s hat\u00e1lya]<\/em><\/strong><\/p>\n

(1) Az utas\u00edt\u00e1s szem\u00e9lyi hat\u00e1lya kiterjed az Egyetemen, illetve az annak r\u00e9szek\u00e9nt m\u0171k\u00f6d\u0151 Klinikai K\u00f6zpontban munkaviszonyban, illetve eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonyban foglalkoztatott valamennyi szem\u00e9lyre (a tov\u00e1bbiakban: munkav\u00e1llal\u00f3).<\/p>\n

(2) Az utas\u00edt\u00e1s t\u00e1rgyi hat\u00e1lya kiterjed a munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re az SZMSZ II.1. r\u00e9sz 5\/A. \u00a7 (10) bekezd\u00e9se alapj\u00e1n meg\u00e1llap\u00edtott rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnap kiad\u00e1s\u00e1nak szab\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1ra.<\/p>\n

2. \u00a7 [A rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnapra val\u00f3 jogosults\u00e1g]<\/em><\/strong><\/p>\n

(1) Azt a munkav\u00e1llal\u00f3t, aki 2023. december 31-\u00e9n olyan szabads\u00e1ggal rendelkezett, amely az esed\u00e9kess\u00e9g\u00e9nek \u00e9v\u00e9ben vagy azt k\u00f6vet\u0151en a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal nem ker\u00fclt kiad\u00e1sra \u2013 ide nem \u00e9rtve a (2) bekezd\u00e9s szerinti esetet \u2013, annak m\u00e9rt\u00e9k\u00e9ig rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnap illeti meg.<\/p>\n

(2) Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonyban \u00e1ll\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3nak a vesz\u00e9lyhelyzet ideje alatt ki nem adott 2021. \u00e9vben esed\u00e9kes szabads\u00e1g (a tov\u00e1bbiakban: vesz\u00e9lyhelyzeti szabads\u00e1g) 2024. december 31. napj\u00e1ig kiadhat\u00f3. A vesz\u00e9lyhelyzeti szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1ra az SAP SuccessFactors Employee Central (a tov\u00e1bbiakban: \u201eSAP-SF-EC\u201d) rendszer munkav\u00e1llal\u00f3i \u00f6nkiszolg\u00e1l\u00f3 fel\u00fclet\u00e9n elektronikus form\u00e1ban ker\u00fcl sor, kiad\u00e1s\u00e1nak felt\u00e9tele a 2024. \u00e9vi szabads\u00e1gterv munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e1ltali \u2013 nulla m\u00e9rt\u00e9k\u0171 marad\u00e9kkeretet eredm\u00e9nyez\u0151 \u2013 elk\u00e9sz\u00edt\u00e9se \u00e9s annak a m\u00e1sodlagos munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja \u00e1ltali j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1sa.<\/p>\n

3. \u00a7 [A rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnap kiad\u00e1sa]<\/em><\/strong><\/p>\n

(1) A rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnap kiad\u00e1s\u00e1ra az SAP-SF-EC rendszer munkav\u00e1llal\u00f3i \u00f6nkiszolg\u00e1l\u00f3 fel\u00fclet\u00e9n elektronikus form\u00e1ban ker\u00fcl sor.<\/p>\n

(2) A rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnap kiad\u00e1s\u00e1nak felt\u00e9tele a foly\u00f3 \u00e9vre jogszab\u00e1ly alapj\u00e1n meg\u00e1llap\u00edtott szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3 szabads\u00e1gterv munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e1ltali \u2013 nulla m\u00e9rt\u00e9k\u0171 marad\u00e9kkeretet eredm\u00e9nyez\u0151 \u2013 elk\u00e9sz\u00edt\u00e9se \u00e9s annak a m\u00e1sodlagos munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3ja \u00e1ltali j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1sa.<\/p>\n

(3) Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonyban \u00e1ll\u00f3, a 2. \u00a7 (2) bekezd\u00e9se szerinti szabads\u00e1ggal rendelkez\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3 eset\u00e9n a rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnap kiad\u00e1s\u00e1nak tov\u00e1bbi felt\u00e9tele, hogy a vesz\u00e9lyhelyzeti szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1ra el\u0151zetesen sor ker\u00fcl.<\/p>\n

(4) A rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnap a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal a munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re egy\u00e9ni rekre\u00e1ci\u00f3ra biztos\u00edtott t\u00e1voll\u00e9t, melyen a munkav\u00e1llal\u00f3 a munk\u00e1ltat\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sa alapj\u00e1n mentes\u00fcl a rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00e1si k\u00f6teless\u00e9ge al\u00f3l. A munkav\u00e1llal\u00f3 a rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnap ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9nek kezdem\u00e9nyez\u00e9s\u00e9vel elfogadja annak az SZMSZ-ben \u00e9s jelen utas\u00edt\u00e1sban szab\u00e1lyozott felt\u00e9teleit. A munkav\u00e1llal\u00f3nak a rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnap kiad\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3 ig\u00e9ny\u00e9t legal\u00e1bb tizen\u00f6t nappal a szabadnap kezdete el\u0151tt jeleznie kell az SAP-SF-EC rendszer munkav\u00e1llal\u00f3i \u00f6nkiszolg\u00e1l\u00f3 fel\u00fclet\u00e9n elektronikus form\u00e1ban, mely hat\u00e1rid\u0151t\u0151l a felek egyez\u0151 akarattal elt\u00e9rhetnek. A rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnap ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9t el\u0151zetesen a m\u00e1sodlagos munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3j\u00e1nak j\u00f3v\u00e1 kell hagynia.<\/p>\n

(5) Az ig\u00e9nybe vett rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnapon a munkav\u00e1llal\u00f3t t\u00e1voll\u00e9ti d\u00edj illeti meg.<\/p>\n

(6) A meg\u00e1llap\u00edtott rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnapkeret 2029. december 31-ig vehet\u0151 ig\u00e9nybe, p\u00e9nzben a jogviszony megsz\u0171n\u00e9sekor sem v\u00e1lthat\u00f3 meg. A munkav\u00e1llal\u00f3 rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnapj\u00e1ra utaz\u00e1si k\u00f6lts\u00e9gt\u00e9r\u00edt\u00e9s nem \u00e1llap\u00edthat\u00f3 meg.<\/p>\n

(7) A munkav\u00e1llal\u00f3 rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnapj\u00e1n bek\u00f6vetkezett baleset, megbeteged\u00e9s nem min\u0151s\u00fcl munkahelyi balesetnek vagy foglalkoz\u00e1si megbeteged\u00e9snek.<\/p>\n

\u00a04. \u00a7 [Z\u00e1r\u00f3 rendelkez\u00e9sek]<\/em><\/strong><\/p>\n

(1) A 2024. janu\u00e1r 1-j\u00e9t k\u00f6vet\u0151en a t\u00e1rgy\u00e9vben ki nem adott \u00e9ves szabads\u00e1g, tov\u00e1bb\u00e1 a 2024. december 31-ig ki nem adott vesz\u00e9lyhelyzeti szabads\u00e1g a m\u00e1sodlagos munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r gyakorl\u00f3j\u00e1nak indokol\u00e1ssal ell\u00e1tott t\u00e1mogat\u00e1sa eset\u00e9n v\u00e1lhat a rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnapkeret r\u00e9sz\u00e9v\u00e9, kiad\u00e1sa a keret megnyit\u00e1s\u00e1t k\u00f6vet\u0151 negyedik \u00e9v december 31. napj\u00e1ig vehet\u0151 ig\u00e9nybe a 2. \u00e9s 3. \u00a7-ban foglaltak megfelel\u0151 alkalmaz\u00e1s\u00e1val.<\/p>\n

(2) Abban az esetben, ha a munkav\u00e1llal\u00f3 a rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnapot t\u00e1rgy\u00e9vben azt megel\u0151z\u0151 napt\u00e1ri nap(ok)ra vette ig\u00e9nybe, hogy a t\u00e1rgy\u00e9vi szabads\u00e1g\u00e1t a j\u00f3v\u00e1hagyott szabads\u00e1gterv szerint teljes k\u00f6r\u0171en felhaszn\u00e1lta volna, jogviszonya t\u00e1rgy\u00e9vi megsz\u0171n\u00e9se eset\u00e9n a munk\u00e1ltat\u00f3 a munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re t\u00e1rgy\u00e9vben kiadott \u00e9ves szabads\u00e1g \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e1ltal t\u00e1rgy\u00e9vben ig\u00e9nybe vett rekre\u00e1ci\u00f3s szabadnap(ok) min\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9t fel\u00fclvizsg\u00e1lja, \u00e9s \u2013 a munka t\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 2012. \u00e9vi I. t\u00f6rv\u00e9ny 123. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s\u00e9re, valamint az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1lati jogviszonyr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 2020. \u00e9vi C. t\u00f6rv\u00e9ny 6. \u00a7 (13) bekezd\u00e9s\u00e9re figyelemmel \u2013 a napt\u00e1rilag kor\u00e1bban felhaszn\u00e1lt t\u00e1voll\u00e9tet min\u0151s\u00edti a jogszab\u00e1ly alapj\u00e1n t\u00e1rgy\u00e9vben kiadott \u00e9ves szabads\u00e1gnak.<\/p>\n

(3) A jelen utas\u00edt\u00e1s a Jogi \u00e9s Igazgat\u00e1si F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g honlapj\u00e1n val\u00f3 k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tellel l\u00e9p hat\u00e1lyba.<\/p>\n

Dr. Merkely B\u00e9la, rektor<\/em>
\nDr. Pavlik L\u00edvia, kancell\u00e1r<\/em>
\nDr. Szab\u00f3 Attila, a Klinikai K\u00f6zpont eln\u00f6ke<\/em><\/p>\n

RKE\/8\/2024. (VIII.12.) sz. rektori-kancell\u00e1ri-Klinikai K\u00f6zpont eln\u00f6ki utas\u00edt\u00e1s<\/a><\/p>\n

Hat\u00e1lybal\u00e9p\u00e9s id\u0151pontja: 2024. augusztus 13.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":342,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-103142","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-humanhirek"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"1970-01-01 01:00:00","action":"","terms":[],"taxonomy":"","browser_timezone_offset":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/users\/342"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=103142"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103142\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":103147,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103142\/revisions\/103147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=103142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=103142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=103142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}