{"id":99714,"date":"2023-09-19T10:00:15","date_gmt":"2023-09-19T08:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/?page_id=99714"},"modified":"2023-09-19T10:00:15","modified_gmt":"2023-09-19T08:00:15","slug":"valtozasmenedzsment","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/valtozasmenedzsment\/","title":{"rendered":"V\u00e1ltoz\u00e1smenedzsment"},"content":{"rendered":"<div class=\"keretes w-100\">\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-99718 alignleft\" src=\"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/files\/2023\/09\/mike-enerio-H58bnmnedTc-unsplash-400x267.jpg\" alt=\"\" width=\"315\" height=\"211\" srcset=\"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/files\/2023\/09\/mike-enerio-H58bnmnedTc-unsplash-400x267.jpg 400w, https:\/\/semmelweis.hu\/human\/files\/2023\/09\/mike-enerio-H58bnmnedTc-unsplash-203x135.jpg 203w, https:\/\/semmelweis.hu\/human\/files\/2023\/09\/mike-enerio-H58bnmnedTc-unsplash.jpg 640w\" sizes=\"auto, (max-width: 315px) 100vw, 315px\" \/>A v\u00e1ltoz\u00e1s ebben az \u00e9vtizedben elemi er\u0151vel alak\u00edtja a mindennapjainkat. R\u00e9gen elm\u00falt m\u00e1r a &#8222;h\u00fasz \u00e9ve \u00edgy csin\u00e1ljuk, j\u00f3 lesz most is&#8221; szok\u00e1sjog alkalmaz\u00e1s\u00e1nak id\u0151szaka. A technikai fejl\u0151d\u00e9s, a globaliz\u00e1ci\u00f3s kih\u00edv\u00e1sok, a t\u00e1rsadalomban v\u00e9gbemen\u0151 sz\u00e9lsebes v\u00e1ltoz\u00e1sok a munkahelyeken m\u00e9g er\u0151sebb hat\u00e1ssal jelennek meg \u00e9s okoznak er\u0151teljes nyom\u00e1st. Az alkalmazkodni k\u00e9sz egy\u00e9nek \u00e9s csapatok nagyobb sikerrel, kevesebb terhel\u00e9ssel oldj\u00e1k meg a v\u00e1ltoz\u00e1sb\u00f3l fakad\u00f3 kih\u00edv\u00e1sokat.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<p>Mi a v\u00e1ltoz\u00e1smenedzsment? A szervezet siker\u00e9nek kulcsa a v\u00e1ltoz\u00e1sok hat\u00e9kony kezel\u00e9se \u00e9s az alkalmazottak mobiliz\u00e1l\u00e1sa az \u00faj ir\u00e1nyokba t\u00f6rt\u00e9n\u0151 \u00e1tmenethez. A V\u00e1ltoz\u00e1smenedzsment Tr\u00e9ning\u00fcnk, meger\u0151s\u00edti az egy\u00e9nt \u00e9s a csapatot a v\u00e1ltoz\u00e1sokkal szembeni kih\u00edv\u00e1sokkal szemben, \u00e9s seg\u00edt elind\u00edtani a sikeres \u00e1talakul\u00e1st.<\/p>\n<div class=\"fontos_div\">\n<p>Ha \u00d6n vezet\u0151, k\u00e9rem v\u00e1laszolja meg az al\u00e1bbi k\u00e9rd\u00e9seket!<\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li>Szeretn\u00e9, ha koll\u00e9g\u00e1i felismern\u00e9k a v\u00e1ltoz\u00e1s sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9g\u00e9t?<\/li>\n<li>Szeretn\u00e9, hogy a csapat\u00e1nak tagjai gyorsabban alkalmazkodjanak a v\u00e1ltoz\u00e1sokhoz?<\/li>\n<li>Szeretn\u00e9, ha tudatosabb lenne a r\u00e9szleg\u00e9n a v\u00e1ltoz\u00e1stervez\u00e9si folyamat?<\/li>\n<li>Szeretn\u00e9, hogy a koll\u00e9g\u00e1i jobban \u00e1tl\u00e1ss\u00e1k a v\u00e1ltoz\u00e1s c\u00e9ljait \u00e9s elk\u00f6telezettebbek lenn\u00e9nek annak\u00a0 ir\u00e1ny\u00e1ban?<\/li>\n<li>Szeretn\u00e9, hogy a tudatosan kezelt v\u00e1ltoz\u00e1sok tart\u00f3sak legyenek?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Amennyiben legal\u00e1bb h\u00e1rom igen v\u00e1lasz adott, akkor tegye pr\u00f3b\u00e1ra a V\u00e1ltoz\u00e1smenedzsment Tr\u00e9ning\u00fcnket!<\/p>\n<p>Id\u0151tartam: 2X7 (vagy 4&#215;3,5 \u00f3ra)<br \/>\nIde\u00e1lis l\u00e9tsz\u00e1m: 6-16 f\u0151<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A v\u00e1ltoz\u00e1s ebben az \u00e9vtizedben elemi er\u0151vel alak\u00edtja a mindennapjainkat. R\u00e9gen elm\u00falt m\u00e1r a &#8222;h\u00fasz \u00e9ve \u00edgy csin\u00e1ljuk, j\u00f3 lesz most is&#8221; szok\u00e1sjog alkalmaz\u00e1s\u00e1nak id\u0151szaka. A technikai fejl\u0151d\u00e9s, a globaliz\u00e1ci\u00f3s kih\u00edv\u00e1sok, a t\u00e1rsadalomban v\u00e9gbemen\u0151 sz\u00e9lsebes v\u00e1ltoz\u00e1sok a munkahelyeken m\u00e9g er\u0151sebb hat\u00e1ssal jelennek meg \u00e9s okoznak er\u0151teljes nyom\u00e1st. Az alkalmazkodni k\u00e9sz egy\u00e9nek \u00e9s csapatok nagyobb sikerrel, &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":102243,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-fullwidth.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-99714","page","type-page","status-publish","hentry","category-humanhirek"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99714","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/users\/102243"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=99714"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99714\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":99958,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99714\/revisions\/99958"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=99714"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=99714"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/human\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=99714"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}