{"id":5572,"date":"2011-05-09T13:02:30","date_gmt":"2011-05-09T13:02:30","guid":{"rendered":"http:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/?p=5572"},"modified":"2011-05-09T13:02:30","modified_gmt":"2011-05-09T13:02:30","slug":"megjelent-az-erasmus-szemelyzeti-mobilitas-palyazat-melynek-beadasi-hatarideje-2011-majus-31","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/2011\/05\/09\/megjelent-az-erasmus-szemelyzeti-mobilitas-palyazat-melynek-beadasi-hatarideje-2011-majus-31\/","title":{"rendered":"Megjelent az ERASMUS szem\u00e9lyzeti mobilit\u00e1s p\u00e1ly\u00e1zat, melynek bead\u00e1si hat\u00e1rideje :2011. m\u00e1jus 31"},"content":{"rendered":"<p>P\u00c1LY\u00c1ZATI FELH\u00cdV\u00c1S<\/p>\n<p>Az Semmelweis Egyetem p\u00e1ly\u00e1zatot \u00edr ki a 2010\/2011. tan\u00e9vi Erasmus adminisztrat\u00edv szem\u00e9lyzeti mobilit\u00e1si programban val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9telre<\/p>\n<p>A p\u00e1ly\u00e1zat c\u00e9lja az int\u00e9zm\u00e9ny adminisztrat\u00edv munkak\u00f6rben dolgoz\u00f3 alkalmazottainak k\u00e9pz\u00e9si c\u00e9l\u00fa nemzetk\u00f6zi mobilit\u00e1s\u00e1t t\u00e1mogassa \u00fagy, hogy a kiutaz\u00f3 a mobilit\u00e1s sor\u00e1n az int\u00e9zm\u00e9ny eg\u00e9sze sz\u00e1m\u00e1ra hasznos\u00edthat\u00f3 tapasztalatokat szerezzen, j\u00f3 gyakorlatokat ismerjen meg. P\u00e1ly\u00e1zhat oktat\u00f3 is, amennyiben nem oktat\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9g megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1t tervezi.<\/p>\n<p>A p\u00e1ly\u00e1zat id\u0151tartama, c\u00e9lja:<br \/>\nA p\u00e1ly\u00e1zat keret\u00e9ben maximum 5-7 nap id\u0151tartamra lehet p\u00e1ly\u00e1zni (az utaz\u00e1soknak 2011. szeptember 30-ig meg kell val\u00f3sulnia)<\/p>\n<p>K\u00fclf\u00f6ldi v\u00e1llalkoz\u00e1shoz, korm\u00e1nyzati, nem korm\u00e1nyzati szervhez, sz\u00f6vets\u00e9ghez, kamar\u00e1hoz, non-profit szervezethez, kutat\u00f3k\u00f6zponthoz \u2013 v\u00e1llalati kapcsolatok er\u0151s\u00edt\u00e9se, szakmai gyakorlatok szervez\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben;<br \/>\nPartneregyetemhez, oktat\u00e1si int\u00e9zm\u00e9nyhez \u2013 j\u00f3 gyakorlatok \u00e1tv\u00e9tele, k\u00e9pz\u00e9sben val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel \u00e9rdek\u00e9ben;<br \/>\nK\u00e9pz\u00e9si c\u00e9l\u00fa szakmai tal\u00e1lkoz\u00f3n, tr\u00e9ningen val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel \u00e9rdek\u00e9ben;<br \/>\nMire p\u00e1ly\u00e1zhatnak az adminisztrat\u00edv dolgoz\u00f3k?<br \/>\nAz Erasmus program keret\u00e9ben a t\u00e1mogatottak k\u00e9pz\u00e9si \u00e9s meg\u00e9lhet\u00e9si t\u00e1mogat\u00e1sban r\u00e9szes\u00fclhetnek. Az Erasmus t\u00e1mogat\u00e1s csup\u00e1n hozz\u00e1j\u00e1rul a k\u00fclf\u00f6ldi \u00fat megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1hoz, nem fedezi a kiutaz\u00e1s \u00e9s a k\u00fclf\u00f6ldi meg\u00e9lhet\u00e9s \u00f6sszes k\u00f6lts\u00e9g\u00e9t, ez\u00e9rt sz\u00fcks\u00e9g van egy\u00e9b kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 forr\u00e1sok ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9re, vagy egy\u00e9ni anyagi hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sra is.<\/p>\n<p>Kik ny\u00fajthatnak be p\u00e1ly\u00e1zatot?<br \/>\nAz vehet r\u00e9szt az Erasmus mobilit\u00e1si programban, aki:<br \/>\na Semmelweis Egyetemen k\u00f6zalkalmazotti jogviszonyban \u00e1ll (legal\u00e1bb 1 \u00e9ve)<br \/>\nnyelvtud\u00e1sa alkalmass\u00e1 teszi a programban val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9telre p\u00e1ly\u00e1zat\u00e1ban megfogalmazott program egybeesik a szervezeti egys\u00e9g \u00e9s az egyetemi vezet\u00e9s c\u00e9lkit\u0171z\u00e9seivel.<\/p>\n<p>A p\u00e1ly\u00e1zat beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak hat\u00e1rideje \u00e9s m\u00f3dja:<br \/>\nA p\u00e1ly\u00e1zatot a p\u00e1ly\u00e1zati ki\u00edr\u00e1s alapj\u00e1n a p\u00e1ly\u00e1zati \u0171rlap kit\u00f6lt\u00e9s\u00e9vel kell elk\u00e9sz\u00edteni. A p\u00e1ly\u00e1zatot az Eur\u00f3pai Programirod\u00e1nak kell beny\u00fajtani.<\/p>\n<p>BEAD\u00c1SI HAT\u00c1RID\u0150 : 2011. m\u00e1jus 31.<\/p>\n<p>A p\u00e1ly\u00e1zat tartalma<br \/>\nEgy nyomtatott p\u00e9ld\u00e1nyban kell beadni az al\u00e1bbi dokumentumokat:<\/p>\n<p>kit\u00f6lt\u00f6tt p\u00e1ly\u00e1zati \u0171rlap;<br \/>\nmunkaviszony igazol\u00e1sa<br \/>\nf\u00e9nyk\u00e9pes szakmai \u00f6n\u00e9letrajz;<br \/>\na k\u00f6zvetlen munkahelyi vezet\u0151 \u00e1ltal j\u00f3v\u00e1hagyott \u00e9s a fogad\u00f3 f\u00e9llel egyeztetett munkaterv vagy tanulm\u00e1nyi terv, mely tartalmazza:<br \/>\na fogad\u00f3 f\u00e9l nev\u00e9t \u00e9s c\u00edm\u00e9t, a kijel\u00f6lt hazai \u00e9s k\u00fclf\u00f6ldi kapcsolattart\u00f3t \u00e9s beoszt\u00e1s\u00e1t<br \/>\na tervezett tev\u00e9kenys\u00e9g le\u00edr\u00e1s\u00e1t,<br \/>\na kiutaz\u00e1s tervezett id\u0151pontj\u00e1t \u00e9s id\u0151tartam\u00e1t, a tev\u00e9kenys\u00e9g le\u00edr\u00e1s\u00e1t, programj\u00e1t, ha van<br \/>\na v\u00e1rhat\u00f3 eredm\u00e9nyeket \u00e9s az el\u00e9rhet\u0151 szakmai, szervezeti hat\u00e1st<br \/>\na fogad\u00f3 f\u00e9l illet\u00e9kes k\u00e9pvisel\u0151j\u00e9nek beoszt\u00e1s\u00e1t, al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1t \u00e9s pecs\u00e9tj\u00e9t<br \/>\na k\u00f6zvetlen munkahelyi vezet\u0151 nev\u00e9t, al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1t<br \/>\nA p\u00e1ly\u00e1zatot elektronikusan kell elk\u00e9sz\u00edteni, \u00e9s nyomtatott form\u00e1ban, al\u00e1\u00edr\u00e1ssal ell\u00e1tva kell leadni. A hi\u00e1nyos, felt\u00e9teleknek nem megfelel\u0151 vagy hat\u00e1rid\u0151 ut\u00e1n \u00e9rkez\u0151 p\u00e1ly\u00e1zatokat nem fogadjuk el.<\/p>\n<p>A beny\u00fajtott p\u00e1ly\u00e1zatok \u00e9rt\u00e9kel\u00e9se:<br \/>\nA beny\u00fajtott p\u00e1ly\u00e1zatokat a bead\u00e1si hat\u00e1rid\u0151t k\u00f6vet\u0151 4 h\u00e9ten bel\u00fcl az Eur\u00f3pai Bizotts\u00e1g b\u00edr\u00e1lja el, \u00e9s k\u00e9sz\u00edt d\u00f6nt\u00e9si javaslatot. A p\u00e1ly\u00e1zatok elb\u00edr\u00e1l\u00e1s\u00e1nak \u00e1ltal\u00e1nos szempontjai:<\/p>\n<p>a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 a tervezett tev\u00e9kenys\u00e9g megval\u00f3sul\u00e1sa eset\u00e9n \u00e9rv\u00e9nyes\u00edteni tudja a megszerzett j\u00f3 gyakorlatokat, ez \u00e1ltal jav\u00edtani tudja a szervezeti egys\u00e9g \u00e9s az int\u00e9zm\u00e9ny m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t,<br \/>\na p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 a megszerzett tapasztalatait \u00e9s a j\u00f3 gyakorlatokat \u00e1tadja a hasonl\u00f3 ter\u00fcleten dolgoz\u00f3 koll\u00e9g\u00e1inak (multiplik\u00e1tor hat\u00e1s \u00e9rv\u00e9nyes\u00fcl\u00e9se),<br \/>\na kiutaz\u00e1s j\u00e1ruljon hozz\u00e1 az int\u00e9zm\u00e9ny Erasmus mobilit\u00e1s\u00e1nak min\u0151s\u00e9gi \u00e9s mennyis\u00e9gi n\u00f6veked\u00e9s\u00e9hez, \u00e9s az ezzel kapcsolatos szolg\u00e1ltat\u00e1sok sz\u00ednvonal\u00e1nak emel\u00e9s\u00e9hez.<br \/>\nA javaslat alapj\u00e1n az Eur\u00f3pai Programiroda d\u00f6nt a rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00f3 keret\u00f6sszeg felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1r\u00f3l \u00e9s az egy\u00e9ni t\u00e1mogat\u00e1si \u00f6sszegekr\u0151l.<\/p>\n<p>A t\u00e1mogatott p\u00e1ly\u00e1z\u00f3kkal az egyetem T\u00e1mogat\u00e1si Szerz\u0151d\u00e9st k\u00f6t.<br \/>\nAz Erasmus program alapelv\u00e9nek megfelel\u0151en az adminisztrat\u00edv szem\u00e9lyzet mobilit\u00e1sa eset\u00e9n is t\u00f6rekedni kell a k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6ss\u00e9g elv\u00e9nek betart\u00e1s\u00e1ra (a k\u00fcld\u00e9s-fogad\u00e1s l\u00e9tsz\u00e1m\u00e1nak kiegyens\u00falyozotts\u00e1g\u00e1ra).<\/p>\n<p>A p\u00e1ly\u00e1zatok elk\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9vel kapcsolatos k\u00e9rd\u00e9sekben F.T\u00f3th Katalin (bels\u0151 mell\u00e9k 55827, int\u00e9zm\u00e9nyi mobil: 003620 8259820) ny\u00fajt tov\u00e1bbi felvil\u00e1gos\u00edt\u00e1st.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>P\u00c1LY\u00c1ZATI FELH\u00cdV\u00c1S Az Semmelweis Egyetem p\u00e1ly\u00e1zatot \u00edr ki a 2010\/2011. tan\u00e9vi Erasmus adminisztrat\u00edv szem\u00e9lyzeti mobilit\u00e1si programban val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9telre A p\u00e1ly\u00e1zat c\u00e9lja az int\u00e9zm\u00e9ny adminisztrat\u00edv munkak\u00f6rben dolgoz\u00f3 alkalmazottainak k\u00e9pz\u00e9si c\u00e9l\u00fa nemzetk\u00f6zi mobilit\u00e1s\u00e1t t\u00e1mogassa \u00fagy, hogy a kiutaz\u00f3 a mobilit\u00e1s sor\u00e1n az int\u00e9zm\u00e9ny eg\u00e9sze sz\u00e1m\u00e1ra hasznos\u00edthat\u00f3 tapasztalatokat szerezzen, j\u00f3 gyakorlatokat ismerjen meg. P\u00e1ly\u00e1zhat oktat\u00f3 is, amennyiben nem &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[150],"tags":[68],"class_list":["post-5572","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-palyazatok","tag-erasmus"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5572","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5572"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5572\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5572"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5572"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5572"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}