{"id":50940,"date":"2016-04-04T16:35:10","date_gmt":"2016-04-04T14:35:10","guid":{"rendered":"http:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/?p=50940"},"modified":"2019-04-08T15:40:37","modified_gmt":"2019-04-08T13:40:37","slug":"beszamolo-a-szenatus-marciusi-uleserol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/2016\/04\/04\/beszamolo-a-szenatus-marciusi-uleserol\/","title":{"rendered":"Besz\u00e1mol\u00f3 a Szen\u00e1tus m\u00e1rciusi \u00fcl\u00e9s\u00e9r\u0151l"},"content":{"rendered":"<p>Elfogadta az egyetem k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9s\u00e9t a Szen\u00e1tus, amely tartalmazza t\u00f6bbek k\u00f6zt a folyamatos munkarendben dolgoz\u00f3 eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szakdolgoz\u00f3k illetm\u00e9ny\u00e9nek jelent\u0151s emel\u00e9s\u00e9t is. Az \u00fcl\u00e9sen megszavazt\u00e1k tov\u00e1bb\u00e1 az egyetem 2015. \u00e9vi gazd\u00e1lkod\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 besz\u00e1mol\u00f3t, az Int\u00e9zm\u00e9nyfejleszt\u00e9si, valamint a Vagyongazd\u00e1lkod\u00e1si Tervet,valamint a Hallgat\u00f3i \u00d6nkorm\u00e1nyzat \u00faj alapszab\u00e1ly\u00e1t.<\/p>\n<p>Dr. Sz\u00e1sz K\u00e1roly kancell\u00e1r a 2016. \u00e9vi vezet\u0151i k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9s elfogad\u00e1sa kapcs\u00e1n elmondta, hogy a 2015-ben megt\u00f6rt\u00e9nt paradigmav\u00e1lt\u00e1s jegy\u00e9ben k\u00e9sz\u00fclt el az idei k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9s is: a m\u0171k\u00f6d\u0151k\u00e9pess\u00e9g fenntart\u00e1sa mellett k\u00fcl\u00f6n hangs\u00falyt kap benne az egyens\u00falyi gazd\u00e1lkod\u00e1s, vagyis csak azokkal a bev\u00e9telekkel terveztek, melyek el\u0151re l\u00e1that\u00f3 m\u00f3don, biztosan rendelkez\u00e9sre \u00e1llnak majd az \u00e9v sor\u00e1n. Hangs\u00falyozta ugyanakkor, hogy a 2016-os k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9sben nagyobb a hi\u00e1ny, mint a tavalyiban. Ennek oka els\u0151sorban a k\u00f6zalkalmazotti illetm\u00e9nyemel\u00e9s, k\u00fcl\u00f6n\u00f6s tekintettel a folyamatos munkarendben dolgoz\u00f3 eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szakdolgoz\u00f3k illetm\u00e9ny\u00e9nek rendez\u00e9se, valamint a klinikum kiemelt t\u00e1mogat\u00e1sa.<\/p>\n<p>A differenci\u00e1lt illetm\u00e9nyemel\u00e9s egyr\u00e9szt a Klinikai K\u00f6zpont al\u00e1 tartoz\u00f3 szervezeti egys\u00e9gekben folyamatos munkarendben dolgoz\u00f3, legal\u00e1bb \u201eC\u201d fizet\u00e9si oszt\u00e1lyba sorolt eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szakdolgoz\u00f3kra, illetve az \u0151ket k\u00f6zvetlen\u00fcl ir\u00e1ny\u00edt\u00f3 vezet\u0151 \u00e1pol\u00f3kra (f\u0151n\u0151v\u00e9rekre) vonatkozik, akikn\u00e9l brutt\u00f3 150000 forintos havi illetm\u00e9nyminimum ker\u00fcl meghat\u00e1roz\u00e1sra. Ezen fel\u00fcl, akik egy \u00e9vn\u00e9l r\u00e9gebben az egyetemen vannak, visszamen\u0151leg 2016. janu\u00e1r 1-t\u0151l 10 sz\u00e1zal\u00e9kos illetm\u00e9nyemel\u00e9st kapnak. Akik r\u00f6videbb ideje dolgoznak az int\u00e9zm\u00e9nyben, azok k\u00e9t r\u00e9szben kapj\u00e1k meg az emel\u00e9st: a fel\u00e9t a pr\u00f3baid\u0151 letelte (4 h\u00f3nap) ut\u00e1n, a m\u00e1sik fel\u00e9t pedig akkor, amikor egy\u00e9ves lesz munkaviszonyuk.<\/p>\n<p>\u201eEz azt jelenti, hogy a beteg\u00e1gy mellett dolgoz\u00f3k illetm\u00e9nye a j\u00f6v\u0151ben mindig minimum t\u00edz sz\u00e1zal\u00e9kkal magasabb lesz, mint azok\u00e9, akik hasonl\u00f3 munkak\u00f6r\u00f6kben a jogszab\u00e1ly szerint garant\u00e1lt illetm\u00e9nyt kapj\u00e1k a k\u00f6zszf\u00e9r\u00e1ban Magyarorsz\u00e1gon\u201d \u2013 k\u00f6z\u00f6lte.<\/p>\n<p>Nemcsak az eml\u00edtett eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szakdolgoz\u00f3k illetm\u00e9nye emelkedik, hanem m\u00e1s munkak\u00f6rben dolgoz\u00f3k\u00e9 is: a k\u00f6z\u00e9pfok\u00fa v\u00e9gzetts\u00e9get nem ig\u00e9nyl\u0151 munkak\u00f6rben foglalkoztatottak illetm\u00e9nye s\u00e1vosan v\u00e1ltozik: brutt\u00f3 111000 \u00e9s 129900 Ft k\u00f6z\u00f6tti havi illetm\u00e9ny eset\u00e9n 10 sz\u00e1zal\u00e9kkal, 130000 \u00e9s 150000 forint k\u00f6z\u00f6tti havi illetm\u00e9ny eset\u00e9n 8 sz\u00e1zal\u00e9kkal kapnak t\u00f6bbet akkor, ha munk\u00e1ltat\u00f3i d\u00f6nt\u00e9sen alapul\u00f3 illetm\u00e9ny\u00fck nem volt (de a kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s legfeljebb 150000 forintra t\u00f6rt\u00e9nik). A legal\u00e1bb k\u00f6z\u00e9pfok\u00fa v\u00e9gzetts\u00e9get ig\u00e9nyl\u0151 munkak\u00f6r\u00f6kben foglalkoztatottak eset\u00e9ben brutt\u00f3 150000 forintos havi illetm\u00e9nyminimum ker\u00fcl meghat\u00e1roz\u00e1sra szint\u00e9n a munk\u00e1ltat\u00f3i d\u00f6nt\u00e9sen alapul\u00f3 kor\u00e1bbi illetm\u00e9ny besz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1val.<\/p>\n<p>Dr. Sz\u00e1sz K\u00e1roly kit\u00e9rt arra: az egyetem 2016-os k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9se a klinikum probl\u00e9m\u00e1it igyekszik orvosolni, de ez egyben a kock\u00e1zata is ennek az \u00e9vnek. Hozz\u00e1tette: a tervezett hi\u00e1ny miatt fegyelmezett gazd\u00e1lkod\u00e1st \u00e9s t\u00f6bbletbev\u00e9tel gener\u00e1l\u00e1s\u00e1t v\u00e1rja el ezen a ter\u00fcleten.<\/p>\n<p>A Szen\u00e1tus \u00fcl\u00e9s\u00e9n Baumgartnern\u00e9 Holl\u00f3 Ir\u00e9n p\u00e9nz\u00fcgyi igazgat\u00f3 ismertette az egyetem 2015. \u00e9vi gazd\u00e1lkod\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 besz\u00e1mol\u00f3t. E szerint az int\u00e9zm\u00e9ny gazd\u00e1lkod\u00e1s szempontj\u00e1b\u00f3l sikeres \u00e9vet tudhat maga m\u00f6g\u00f6tt: t\u00falteljes\u00edtette az eredeti k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9sben meghat\u00e1rozott keretsz\u00e1mokat illetve az ehhez kapcsol\u00f3d\u00f3 feladatokat. A besz\u00e1mol\u00f3t a Szen\u00e1tus egyhang\u00falag megszavazta, illetve kor\u00e1bban a konziszt\u00f3rium is elfogadta. A kancell\u00e1r a tavalyi besz\u00e1mol\u00f3val \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben kiemelte: 2015-ben az egyetem likvidit\u00e1si helyzete jelent\u0151sen javult, mostanra gyakorlatilag nincs lej\u00e1rt, kifizetetlen sz\u00e1ll\u00edt\u00f3i tartoz\u00e1sa, ami \u00f3ri\u00e1si eredm\u00e9ny.<\/p>\n<p>Dr. Bagdy Gy\u00f6rgy tudom\u00e1nyos rektorhelyettes mutatta be az egyetem Int\u00e9zm\u00e9nyfejleszt\u00e9si Terv\u00e9t (2016-2020). Az int\u00e9zm\u00e9ny 2024-ig sz\u00f3l\u00f3 strat\u00e9gi\u00e1ja szerint \u2013 melyet alapul vettek a terv elk\u00e9sz\u00edt\u00e9sekor \u2013 a Semmelweis Egyetem K\u00f6z\u00e9p-Eur\u00f3pa piacvezet\u0151 szakegyeteme \u00e9s tud\u00e1sk\u00f6zpontja, valamint Magyarorsz\u00e1g vezet\u0151 eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00f3 int\u00e9zm\u00e9nye k\u00edv\u00e1n lenni. A IFT priorit\u00e1sk\u00e9nt jel\u00f6li meg a hallgat\u00f3i l\u00e9tsz\u00e1m n\u00f6vel\u00e9s\u00e9t, az eredm\u00e9nyes kutat\u00e1si programok \u00f6szt\u00f6nz\u00e9s\u00e9t, tov\u00e1bb\u00e1 a K+F forr\u00e1sok bevon\u00e1s\u00e1nak jelent\u0151s n\u00f6vel\u00e9s\u00e9t. Kiemelt ter\u00fclet az egyetem klinikai tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9nek fel\u00fclvizsg\u00e1lata \u00e9s a hat\u00e9konys\u00e1g n\u00f6vel\u00e9se, az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00e1sok ki\u00e9p\u00edt\u00e9se \u00e9s fejleszt\u00e9se, a klinikai kutat\u00e1sok volumen\u00e9nek n\u00f6vel\u00e9se, r\u00e9szv\u00e9tel az eHealth \u00f6kosziszt\u00e9ma kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ban, valamint mindezekhez megfelel\u0151 sz\u00ednvonal\u00fa, m\u00e9ret\u0171, fenntarthat\u00f3 infrastrukt\u00fara hozz\u00e1rendel\u00e9se. A test\u00fclet egyhang\u00falag megszavazta az Int\u00e9zm\u00e9nyfejleszt\u00e9si Tervet, melyet a konziszt\u00f3rium is elfogadott.<\/p>\n<p>Dr. Sz\u00e1sz K\u00e1roly az Int\u00e9zm\u00e9nyfejleszt\u00e9si Tervvel kapcsolatban jelezte: a dokumentum 2016-ra is r\u00f6gz\u00edt feladatokat, ami megjelenik a k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9sben is. Ezek olyan fejleszt\u00e9si c\u00e9lok, melyek tavaly elindultak \u00e9s a megval\u00f3s\u00edt\u00e1s valamilyen f\u00e1zis\u00e1ban vannak, ilyenek p\u00e9ld\u00e1ul az energetikai korszer\u0171s\u00edt\u00e9sek &#8211; k\u00f6z\u00f6lte.<\/p>\n<p>A Szen\u00e1tus elfogadta a 2016. \u00e9vi Vagyongazd\u00e1lkod\u00e1si Tervet, melyb\u0151l egyebek mellett kider\u00fcl, hogy az egyetem eladn\u00e1 vagy elcser\u00e9ln\u00e9 a jelenleg nem hasznos\u00edtott vagy \u00fcres ingatlanokat. A terv tartalmazza a folyamatban l\u00e9v\u0151 fejleszt\u00e9seket, valamint az egyetem gazdas\u00e1gi t\u00e1rsas\u00e1gainak idei gazd\u00e1lkod\u00e1si terv\u00e9t.<\/p>\n<p>Szem\u00e9lyi d\u00f6nt\u00e9seket is hozott a Szen\u00e1tus: t\u00e1mogatta Bedn\u00e1rikn\u00e9 dr. D\u00f6rnyei Gabriella az Eg\u00e9szs\u00e9gtudom\u00e1nyi Kar tudom\u00e1nyos d\u00e9k\u00e1nhelyettesi, illetve dr. N\u00e9meth Zsolt, az Arc-\u00c1llcsont \u2013Sz\u00e1jseb\u00e9szeti \u00e9s Fog\u00e1szati Klinika igazgat\u00f3i posztj\u00e1ra beny\u00fajtott p\u00e1ly\u00e1zat\u00e1t.<\/p>\n<p>Megszavazta a test\u00fclet az Hallgat\u00f3i \u00d6nkorm\u00e1nyzat \u00faj alapszab\u00e1ly\u00e1t. Dr. Hermann P\u00e9ter oktat\u00e1si rektorhelyettes ezzel \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben elmondta: ezzel egy k\u00e9t\u00e9ves folyamat v\u00e9g\u00e9re ker\u00fclt pont. Rem\u00e9lj\u00fck, hogy \u00faj fejezet kezd\u0151dik a Szen\u00e1tus \u00e9s a Hallgat\u00f3i \u00d6nkorm\u00e1nyzat kapcsolat\u00e1ban \u2013 fogalmazott.<\/p>\n<p>A Szen\u00e1tus m\u00f3dos\u00edtotta a Szervezeti \u00e9s M\u0171k\u00f6d\u00e9si Szab\u00e1lyzatot, melynek \u00e9rtelm\u00e9ben a klinikavezet\u0151 f\u0151n\u0151v\u00e9r, int\u00e9zetvezet\u0151 asszisztens elnevez\u00e9sek klinikai vezet\u0151 \u00e1pol\u00f3 \u00e9s int\u00e9zeti vezet\u0151 asszisztensre v\u00e1ltoznak. Szervezeti v\u00e1ltoz\u00e1sokr\u00f3l is d\u00f6nt\u00f6tt a Szen\u00e1tus: a Gazdas\u00e1gi F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g szervezet\u00e9b\u0151l a Vagyongazd\u00e1lkod\u00e1si Igazgat\u00f3s\u00e1g \u00e1tker\u00fcl a M\u0171szaki F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g szervezet\u00e9be, \u00e9s Vagyon- \u00e9s L\u00e9tes\u00edtm\u00e9ny-gazd\u00e1lkod\u00e1si Igazgat\u00f3s\u00e1g n\u00e9ven m\u0171k\u00f6dik tov\u00e1bb. A Gazdas\u00e1gi F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g keret\u00e9ben m\u0171k\u00f6d\u0151 B\u00e9roszt\u00e1ly pedig szem\u00e9lyzet\u00e9vel \u00e9s feladataival egy\u00fctt a j\u00f6v\u0151ben az Emberier\u0151forr\u00e1s-gazd\u00e1lkod\u00e1si F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1gon bel\u00fcl fog m\u0171k\u00f6dni. A Kancell\u00e1ri Kabinet feladatk\u00f6re pedig b\u0151v\u00fcl a bels\u0151 kontrollrendszer szervezeti szint\u0171 koordin\u00e1l\u00e1s\u00e1val.<\/p>\n<p>T\u00f3th-Szab\u00f3 Szilvia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Elfogadta az egyetem k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9s\u00e9t a Szen\u00e1tus, amely tartalmazza a folyamatos munkarendben dolgoz\u00f3 eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szakdolgoz\u00f3k illetm\u00e9ny\u00e9nek jelent\u0151s emel\u00e9s\u00e9t is.  A differenci\u00e1lt illetm\u00e9nyemel\u00e9s egyr\u00e9szt a Klinikai K\u00f6zpont al\u00e1 tartoz\u00f3 szervezeti egys\u00e9gekben folyamatos munkarendben dolgoz\u00f3, legal\u00e1bb \u201eC\u201d fizet\u00e9si oszt\u00e1lyba sorolt eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szakdolgoz\u00f3kra, illetve az \u0151ket k\u00f6zvetlen\u00fcl ir\u00e1ny\u00edt\u00f3 vezet\u0151 \u00e1pol\u00f3kra (f\u0151n\u0151v\u00e9rekre) vonatkozik, akikn\u00e9l brutt\u00f3 150000 forintos havi illetm\u00e9nyminimum ker\u00fcl meghat\u00e1roz\u00e1sra. Ezen fel\u00fcl, akik egy \u00e9vn\u00e9l r\u00e9gebben az egyetemen vannak, visszamen\u0151leg janu\u00e1r 1-t\u0151l 10 sz\u00e1zal\u00e9kos illetm\u00e9nyemel\u00e9st kapnak.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":13641,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[157],"tags":[4234,345,3365,4122],"class_list":["post-50940","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-semmelweis-vilag","tag-aktualitasok","tag-esemenyek-es-beszamolok","tag-kancellar-hirei","tag-szenatusi-tudositas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50940","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50940"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50940\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51000,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50940\/revisions\/51000"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13641"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50940"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50940"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}