{"id":29419,"date":"2014-05-22T10:13:25","date_gmt":"2014-05-22T08:13:25","guid":{"rendered":"http:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/?p=29419"},"modified":"2018-07-25T13:54:23","modified_gmt":"2018-07-25T11:54:23","slug":"kiderult-mitol-es-mennyire-stresszesek-a-magyar-munkavallalok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/2014\/05\/22\/kiderult-mitol-es-mennyire-stresszesek-a-magyar-munkavallalok\/","title":{"rendered":"Kider\u00fclt, mit\u0151l \u00e9s mennyire stresszesek a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k"},"content":{"rendered":"

Megvannak az els\u0151 eredm\u00e9nyei annak a munkahelyi stressz felm\u00e9r\u00e9snek, amit a Semmelweis Egyetem Magatart\u00e1studom\u00e1nyi Int\u00e9zet Munkahelyi stressz \u00e9s stresszkezel\u00e9s Kutat\u00f3csoportja ind\u00edtott 2013. m\u00e1jus 1-j\u00e9n. Az online k\u00e9rd\u0151\u00edvet (www.munkahelyistresszkerdoiv.hu)<\/a> t\u00f6bb mint 13 000, 18-70 \u00e9v k\u00f6z\u00f6tti magyar munkav\u00e1llal\u00f3 t\u00f6lt\u00f6tte ki \u00f6nk\u00e9ntesen.
\n\"Stauder<\/a>\u201eMegkezdt\u00fck az adatok t\u00f6bb szint\u0171 feldolgoz\u00e1s\u00e1t, meghat\u00e1roztuk a kit\u00f6lt\u0151k egyel\u0151re nem s\u00falyozott orsz\u00e1gos \u00e9s ipar\u00e1gi \u00e1tlag\u00e9rt\u00e9keit\u201d \u2013 mondta el dr. Stauder Adrienne kutat\u00e1svezet\u0151 a 2014 m\u00e1jus 14-\u00e9n megrendezett \u201ePszichoszoci\u00e1lis Kock\u00e1zat\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u201d szakmai rendezv\u00e9nyen.<\/p>\n

A felm\u00e9r\u00e9s eddigi eredm\u00e9nyeib\u0151l kider\u00fclt , hogy a COPSOQ II k\u00e9rd\u0151\u00edv null\u00e1t\u00f3l sz\u00e1zig terjed\u0151 sk\u00e1l\u00e1i alapj\u00e1n a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra sokkal ink\u00e1bb a gyors munkatemp\u00f3 (63), mint a mennyis\u00e9gi elv\u00e1r\u00e1s (47) okoz magas stresszterhel\u00e9st. \u201eJelent\u0151s stressz t\u00e9nyez\u0151 m\u00e9g az alacsony kontroll (37) \u00e9s az igazs\u00e1goss\u00e1g \u00e9s a tisztelet alacsony m\u00e9rt\u00e9ke (41). Komoly probl\u00e9ma tov\u00e1bb\u00e1 a szek\u00e1l\u00e1s, melyr\u0151l a r\u00e9sztvev\u0151k mintegy 40%-a sz\u00e1molt be\u201d \u2013 hangs\u00falyozta Nistor Katalin pszichol\u00f3gus, PhD-hallgat\u00f3. Azok a munkav\u00e1llal\u00f3k, akik rendszeresen ki vannak t\u00e9ve szek\u00e1l\u00e1snak, j\u00f3val magasabb stressz szintr\u0151l, gyakoribb munka-csal\u00e1d konfliktusr\u00f3l \u00e9s alacsonyabb el\u00e9gedetts\u00e9gr\u0151l sz\u00e1moltak be. A szexu\u00e1lis zaklat\u00e1s a sz\u00e1ll\u00e1shely-szolg\u00e1ltat\u00e1s, vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1s, idegenforgalom \u00e1gazat\u00e1ban fordult el\u0151 legnagyobb ar\u00e1nyban, minden 5. kit\u00f6lt\u0151 valamilyen rendszeress\u00e9ggel elszenvedi. Az er\u0151szakkal val\u00f3 fenyeget\u00e9sr\u0151l az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy, szoci\u00e1lis ell\u00e1t\u00e1s (24), a szem\u00e9lysz\u00e1ll\u00edt\u00e1s (21) \u00e9s a v\u00e9delem (21) ter\u00fclet\u00e9n dolgoz\u00f3k sz\u00e1moltak be a leggyakrabban.<\/p>\n

A felm\u00e9r\u00e9sb\u0151l az is kider\u00fclt, az orsz\u00e1gos \u00e1tlagn\u00e1l (43) j\u00f3val nagyobb m\u00e9rt\u00e9kben vesz\u00e9lyezteti a munkak\u00f6rrel j\u00e1r\u00f3 \u00e9rzelmi megterhel\u00e9s az oktat\u00e1s (67), valamint az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e9s szoci\u00e1lis ell\u00e1t\u00e1s (69) ter\u00fclet\u00e9n dolgoz\u00f3kat. Amib\u0151l pedig er\u0151t mer\u00edthetnek a dolgoz\u00f3k, az a munkak\u00f6r egy\u00e9rtelm\u0171s\u00e9ge (71), a munka \u00e9rtelmess\u00e9ge (68), \u00e9s a j\u00f3 munkahelyi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g (70).<\/p>\n

\"IMG_3279_stressz_esemeny\"<\/a>Foglalkoz\u00e1si \u00e1gazatok tekintet\u00e9ben a munkahelyi stressz terhel\u00e9s a sz\u00e1ll\u00e1shely-szolg\u00e1ltat\u00e1s, vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1s, idegenforgalom \u00e1gazatban volt a legjelent\u0151sebb, ezt k\u00f6veti a kereskedelem, g\u00e9pj\u00e1rm\u0171jav\u00edt\u00e1s, ingatlan \u00fcgyek \u00e1gazat, \u00e9s a szem\u00e9lysz\u00e1ll\u00edt\u00e1s, k\u00f6zleked\u00e9s, postai szolg\u00e1ltat\u00e1s \u00e1gazat.<\/p>\n

A nemi k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek tekintet\u00e9ben kider\u00fclt, hogy a magyar n\u0151k \u00f6sszess\u00e9g\u00e9ben nagyobb stresszr\u0151l sz\u00e1moltak be, mint a f\u00e9rfiak, a ki\u00e9g\u00e9s, az alv\u00e1szavarok, a munka \u00e9s a csal\u00e1d k\u00f6z\u00f6tti konfliktus is nagyobb probl\u00e9m\u00e1t jelentett a n\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra \u00e9s a munkahely\u00fckkel is el\u00e9gedetlenebbek, mint a f\u00e9rfiak. A n\u0151k gyakrabban sz\u00e1molnak be szek\u00e1l\u00e1sr\u00f3l, szexu\u00e1lis zaklat\u00e1sr\u00f3l \u00e9s fizikai er\u0151szakr\u00f3l, az er\u0151szakkal val\u00f3 fenyeget\u00e9s pedig a f\u00e9rfiak k\u00f6r\u00e9ben volt gyakoribb.<\/p>\n

A kutat\u00e1si eredm\u00e9nyek arra is r\u00e1mutattak, hogy a magasabb iskolai v\u00e9gzetts\u00e9g, valamint a szakk\u00e9pzetts\u00e9g is egyfajta v\u00e9d\u0151faktor lehet a stresszel szemben. Beoszt\u00e1sunk szint\u00e9n jelent\u0151sen befoly\u00e1solhatja munkahelyi stressz szint\u00fcnket.<\/p>\n

Nemzetk\u00f6zi \u00f6sszehasonl\u00edt\u00e1sban Magyarorsz\u00e1g el\u00e9g rosszul szerepel, pl. a munka \u00e9rtelmess\u00e9g\u00e9ben (67), a vezet\u00e9s min\u0151s\u00e9g\u00e9ben (49) \u00e9s a munkahelyi el\u00e9gedetts\u00e9gben (53) Magyarorsz\u00e1g \u00e9rte el a legalacsonyabb pontsz\u00e1mot.<\/p>\n

\"IMG_3272_kiadvany\"<\/a><\/p>\n

A munkahelyi stresszr\u0151l, munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9s munk\u00e1ltat\u00f3i stresszkezel\u00e9si lehet\u0151s\u00e9gekr\u0151l \u00e9s a pszichoszoci\u00e1lis kock\u00e1zat\u00e9rt\u00e9kel\u00e9sr\u0151l b\u0151vebb inform\u00e1ci\u00f3k olvashat\u00f3k a Munkahelyi Stressz Inform\u00e1ci\u00f3s Oldalon a www.munkahelyistresszinfo.hu<\/a> c\u00edmen.<\/p>\n

Semmelweis Egyetem Magatart\u00e1studom\u00e1nyi Int\u00e9zet Munkahelyi Stressz Kutat\u00f3csoport (dr. Stauder Adrienne, Zakor T\u00fcnde, Nistor Katalin)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A gyors munkatemp\u00f3 okozza a legnagyobb stresszterhel\u00e9st a munkav\u00e1llal\u00f3knak, der\u00fcl ki a Semmelweis Egyetem Magatart\u00e1studom\u00e1nyi Int\u00e9zet orsz\u00e1gos felm\u00e9r\u00e9s\u00e9nek el\u0151zetes eredm\u00e9nyeib\u0151l. <\/p>\n","protected":false},"author":155,"featured_media":29443,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[154,168],"tags":[345],"class_list":["post-29419","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-egeszseg","category-kiemelt","tag-esemenyek-es-beszamolok"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29419","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/155"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29419"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29419\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":76530,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29419\/revisions\/76530"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29443"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29419"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29419"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29419"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}