{"id":25207,"date":"2014-01-03T08:30:57","date_gmt":"2014-01-03T07:30:57","guid":{"rendered":"http:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/?p=25207"},"modified":"2018-05-07T14:25:20","modified_gmt":"2018-05-07T12:25:20","slug":"harom-honapja-indult-az-orszagos-munkahelyi-stressz-felmeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/2014\/01\/03\/harom-honapja-indult-az-orszagos-munkahelyi-stressz-felmeres\/","title":{"rendered":"M\u00e1r t\u00f6bb mint 15 ezren t\u00f6lt\u00f6tt\u00e9k ki az orsz\u00e1gos munkahelyi stresszfelm\u00e9r\u00e9st"},"content":{"rendered":"<p>A nagyfok\u00fa munkahelyi stressz pszich\u00e9s (depresszi\u00f3, szorong\u00e1s, p\u00e1nik, ki\u00e9g\u00e9s) \u00e9s szomatikus (sz\u00edv-\u00e9rrendszeri, gyakori nyak-, h\u00e1t- \u00e9s der\u00e9kf\u00e1jdalom) megbeteged\u00e9sek rizik\u00f3t\u00e9nyez\u0151je. A hazai \u00e9s nemzetk\u00f6zi kutat\u00e1sok szerint a munkahelyi stressz negat\u00edv eg\u00e9szs\u00e9gi hat\u00e1sai a munkav\u00e1llal\u00f3k egynegyed\u00e9t \u00e9rintik. A Semmelweis Egyetem Magatart\u00e1studom\u00e1nyi Int\u00e9zete orsz\u00e1gos felm\u00e9r\u00e9st v\u00e9gez a munkahelyi stresszt\u00e9nyez\u0151k felt\u00e9rk\u00e9pez\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n<p>Az okt\u00f3berben ind\u00edtott adatgy\u0171jt\u00e9s keret\u00e9ben m\u00e1r t\u00f6bb, mint 15 ezer kit\u00f6lt\u0151 m\u00e9rte fel munkahelyi stresszt\u00e9nyez\u0151it. A k\u00e9rd\u0151\u00edv a <a href=\"http:\/\/www.munkahelyistresszkerdoiv.hu\">www.munkahelyistresszkerdoiv.hu<\/a> c\u00edmen b\u00e1rki sz\u00e1m\u00e1ra el\u00e9rhet\u0151, a kit\u00f6lt\u00e9s anonim. A v\u00e1laszad\u00f3k a kit\u00f6lt\u00e9st k\u00f6vet\u0151en azonnali visszajelz\u00e9st kapnak saj\u00e1t eredm\u00e9nyeikr\u0151l, nyomtathat\u00f3 form\u00e1tumban. Megtudhatj\u00e1k, hogy saj\u00e1t munkahelyi stressz pontsz\u00e1maik a 28 sk\u00e1la ment\u00e9n hogyan viszonyulnak az orsz\u00e1gos \u00e9s \u00e1gazati \u00e1tlagokhoz, illetve \u00e9szlelt stressz szintj\u00fck, stresszel \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sbe hozhat\u00f3 testi t\u00fcneteik jelent\u0151s egy\u00e9ni kock\u00e1zatot jeleznek-e.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/files\/2013\/12\/RS122__T7C0062-scr.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-25211\" alt=\"RS122__T7C0062-scr\" src=\"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/files\/2013\/12\/RS122__T7C0062-scr-300x210.jpg\" width=\"300\" height=\"210\" srcset=\"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/files\/2013\/12\/RS122__T7C0062-scr-300x210.jpg 300w, https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/files\/2013\/12\/RS122__T7C0062-scr-571x400.jpg 571w, https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/files\/2013\/12\/RS122__T7C0062-scr-428x300.jpg 428w, https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/files\/2013\/12\/RS122__T7C0062-scr-600x420.jpg 600w, https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/files\/2013\/12\/RS122__T7C0062-scr.jpg 950w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>A Munkav\u00e9delmi T\u00f6rv\u00e9ny a munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra 2008. janu\u00e1r 1-t\u0151l el\u0151\u00edrja a pszichoszoci\u00e1lis kock\u00e1zat felm\u00e9r\u00e9s\u00e9t, arra azonban nem vonatkozik egys\u00e9ges el\u0151\u00edr\u00e1s, hogy ez mik\u00e9nt t\u00f6rt\u00e9njen meg. \u201eAz elm\u00falt \u00e9vekben t\u00f6bb aj\u00e1nl\u00e1s is megjelent, amely a pszichoszoci\u00e1lis kock\u00e1zat felm\u00e9r\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9geit foglalja \u00f6ssze, azonban tov\u00e1bbra sem \u00e1ll rendelkez\u00e9sre egys\u00e9ges, valid\u00e1lt, magyar nyelv\u0171 m\u00e9r\u0151eszk\u00f6z ezen a ter\u00fcleten. Kutat\u00f3csoportunk ezt a hi\u00e1nyt szeretn\u00e9 p\u00f3tolni a D\u00e1ni\u00e1ban kidolgozott COPSOQ II k\u00e9rd\u0151\u00edv magyar verzi\u00f3j\u00e1nak kidolgoz\u00e1s\u00e1val, valid\u00e1l\u00e1s\u00e1val.\u201d \u2013 hangs\u00falyozta dr. Stauder Adrienne pszichi\u00e1ter, egyetemi docens, a Munkahelyi Stressz Kutat\u00f3csoport vezet\u0151je.<\/p>\n<p>A COPSOQ II k\u00e9rd\u0151\u00edv (Koppenh\u00e1gai K\u00e9rd\u0151\u00edv a Munkahelyi Pszichoszoci\u00e1lis T\u00e9nyez\u0151kr\u0151l II) 7 dimenzi\u00f3n bel\u00fcl \u00f6sszesen 28 sk\u00e1l\u00e1t tartalmaz, melyek a munkahelyi pszichoszoci\u00e1lis kock\u00e1zati t\u00e9nyez\u0151ket \u00e9s az azzal \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sbe hozhat\u00f3 eg\u00e9szs\u00e9gi hat\u00e1sokat, pszich\u00e9s \u00e9s szomatikus t\u00fcneteket vizsg\u00e1lj\u00e1k. A k\u00e9rd\u0151\u00edv t\u00f6bb mint 15 orsz\u00e1gban sikerrel alkalmazott, hat\u00e9kony kock\u00e1zat\u00e9rt\u00e9kel\u0151 eszk\u00f6znek bizonyult. A k\u00e9rd\u0151\u00edvet a nemzetk\u00f6zi ir\u00e1nyelvek alapj\u00e1n adapt\u00e1lt\u00e1k, nyelvileg tesztelt\u00e9k, valid\u00e1lt\u00e1k. A kutat\u00e1s m\u00e1sodik szakasz\u00e1ban a COPSOQ II k\u00e9rd\u0151\u00edvet tov\u00e1bbi sk\u00e1l\u00e1kkal eg\u00e9sz\u00edtett\u00e9k ki, annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy pontosan felm\u00e9rj\u00e9k az egy\u00e9n \u00e9szlelt stressz szintj\u00e9t, a munkahelyi stresszel \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sbe hozhat\u00f3 leggyakoribb ment\u00e1lis probl\u00e9m\u00e1k \u2013 depresszi\u00f3, ki\u00e9g\u00e9s, alv\u00e1szavar \u2013 t\u00fcneteit, illetve az esetleges testi t\u00fcnetek megl\u00e9t\u00e9t, s\u00falyoss\u00e1g\u00e1t. &#8222;Az okt\u00f3berben elind\u00edtott felm\u00e9r\u00e9s c\u00e9lja, hogy orsz\u00e1gos \u00e9s \u00e1gazati szint\u0171 referencia\u00e9rt\u00e9keket hat\u00e1rozzunk meg, \u00e9s felt\u00e9rk\u00e9pezz\u00fck a legjellemz\u0151bb pszichoszoci\u00e1lis stressz t\u00e9nyez\u0151ket, illetve v\u00e9d\u0151 faktorokat. Fontos c\u00e9lkit\u0171z\u00e9s\u00fcnk tov\u00e1bb\u00e1, hogy beazonos\u00edtsuk a legink\u00e1bb vesz\u00e9lyeztetett szakmai csoportokat\u201d \u2013 mondta Nistor Katalin pszichol\u00f3gus, kutat\u00f3.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/files\/2013\/12\/RS8308_wwwattekovacscom_109150-scr.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-25216\" alt=\"RS8308_wwwattekovacscom_109150-scr\" src=\"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/files\/2013\/12\/RS8308_wwwattekovacscom_109150-scr-300x199.jpg\" width=\"300\" height=\"199\" srcset=\"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/files\/2013\/12\/RS8308_wwwattekovacscom_109150-scr-300x199.jpg 300w, https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/files\/2013\/12\/RS8308_wwwattekovacscom_109150-scr-600x400.jpg 600w, https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/files\/2013\/12\/RS8308_wwwattekovacscom_109150-scr-450x300.jpg 450w, https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/files\/2013\/12\/RS8308_wwwattekovacscom_109150-scr.jpg 950w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Az online k\u00e9rd\u0151\u00edv csoportos \u00e9s szervezeti szint\u0171 vizsg\u00e1latra is alkalmas. Az egy\u00e9b \u00e1gazatokkal val\u00f3 \u00f6sszehasonl\u00edt\u00e1s mellett, az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyben dolgoz\u00f3k stresszforr\u00e1sait kiemelt szempontok szerint is vizsg\u00e1ljuk. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen sz\u00e1m\u00edtunk a Semmelweis Egyetem dolgoz\u00f3inak t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ra a munkahelyi stressz t\u00e9nyez\u0151k magyarorsz\u00e1gi felt\u00e9rk\u00e9pez\u00e9s\u00e9ben. A felm\u00e9r\u00e9s v\u00e9gz\u0151i mindenkinek k\u00f6sz\u00f6nik, aki r\u00e9szt vesz az adatgy\u0171jt\u00e9sben a k\u00e9rd\u0151\u00edv kit\u00f6lt\u00e9se \u00e1ltal, \u00e9s k\u00e9rik, hogy lehet\u0151s\u00e9g szerint juttass\u00e1k el a kutat\u00e1sra vonatkoz\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3kat, valamint az online k\u00e9rd\u0151\u00edv el\u00e9rhet\u0151s\u00e9g\u00e9t az egyetemen k\u00edv\u00fcli munkat\u00e1rsaknak, ismer\u0151s\u00f6knek is.<\/p>\n<p>Szerz\u0151: Zakor T\u00fcnde, a Munkahelyi Stressz Kutat\u00f3csoport tagja<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A nagyfok\u00fa munkahelyi stressz pszich\u00e9s (depresszi\u00f3, szorong\u00e1s, p\u00e1nik, ki\u00e9g\u00e9s) \u00e9s szomatikus (sz\u00edv-\u00e9rrendszeri, gyakori nyak-, h\u00e1t- \u00e9s der\u00e9kf\u00e1jdalom) megbeteged\u00e9sek rizik\u00f3t\u00e9nyez\u0151je. A hazai \u00e9s nemzetk\u00f6zi kutat\u00e1sok szerint a munkahelyi stressz negat\u00edv eg\u00e9szs\u00e9gi hat\u00e1sai a munkav\u00e1llal\u00f3k egynegyed\u00e9t \u00e9rintik. A Semmelweis Egyetem Magatart\u00e1studom\u00e1nyi Int\u00e9zete orsz\u00e1gos felm\u00e9r\u00e9st v\u00e9gez a munkahelyi stresszt\u00e9nyez\u0151k felt\u00e9rk\u00e9pez\u00e9s\u00e9re. Az okt\u00f3berben ind\u00edtott adatgy\u0171jt\u00e9s keret\u00e9ben m\u00e1r t\u00f6bb, mint &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":132,"featured_media":25209,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[154,168],"tags":[2408,162,4121],"class_list":["post-25207","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-egeszseg","category-kiemelt","tag-mki-alairas","tag-eletmod-eletmod","tag-temaajanlo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/132"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25207"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25207\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25438,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25207\/revisions\/25438"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25209"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25207"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}