{"id":111119,"date":"2022-02-02T14:00:02","date_gmt":"2022-02-02T13:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/?p=111119"},"modified":"2022-02-02T13:10:46","modified_gmt":"2022-02-02T12:10:46","slug":"elkeszult-a-semmelweis-egyetem-nemi-eselyegyenlosegi-terve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/2022\/02\/02\/elkeszult-a-semmelweis-egyetem-nemi-eselyegyenlosegi-terve\/","title":{"rendered":"Elk\u00e9sz\u00fclt a Semmelweis Egyetem Nemi Es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9gi Terve"},"content":{"rendered":"
\u00d6sszegyetemi egyeztet\u00e9s nyom\u00e1n elk\u00e9sz\u00fclt \u00e9s \u00e9letbe l\u00e9pett a Semmelweis Egyetem Nemi Es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9gi Terve. Az uni\u00f3s ir\u00e1nyelveknek megfelel\u0151 dokumentumban az egyetem v\u00e1llalja t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a nemi egyenl\u0151s\u00e9get t\u00e1mogat\u00f3 int\u00e9zm\u00e9nyi szerkezet kialak\u00edt\u00e1s\u00e1t, valamint sztereot\u00edpi\u00e1kt\u00f3l mentes k\u00e9pz\u00e9si programok m\u0171k\u00f6dtet\u00e9s\u00e9t. A terv megl\u00e9te el\u0151felt\u00e9tele az egyetem eur\u00f3pai uni\u00f3s p\u00e1ly\u00e1zatokon val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel\u00e9nek.\u00a0 <\/strong><\/div>\n

A Semmelweis Egyetem strat\u00e9giai c\u00e9lkit\u0171z\u00e9seihez illeszkedve elk\u00e9sz\u00fclt az egyetem Nemi Es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9gi Terve. A c\u00e9l: el\u0151seg\u00edteni az es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9g megval\u00f3sul\u00e1s\u00e1t, felsz\u00e1molni a nemek k\u00f6z\u00f6tt esetlegesen kialakult aszimmetri\u00e1kat \u00e9s megg\u00e1tolni az ilyen t\u00edpus\u00fa \u00faj szegregat\u00edv mint\u00e1k kialakul\u00e1s\u00e1t. A dokumentumban, amelyet dr. Merkely B\u00e9la rektor \u00e9s dr. Pavlik L\u00edvia kancell\u00e1r al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1val hiteles\u00edtett, az egyetem v\u00e1llalja a nemi egyenl\u0151s\u00e9get t\u00e1mogat\u00f3 int\u00e9zm\u00e9nyi szerkezet kialak\u00edt\u00e1s\u00e1t, valamint diszkrimin\u00e1ci\u00f3t\u00f3l \u00e9s sztereot\u00edpi\u00e1kt\u00f3l mentes szervezeti kult\u00fara \u00e9s k\u00e9pz\u00e9si programok m\u0171k\u00f6dtet\u00e9s\u00e9t.<\/p>\n

\n

A Nemi Es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9gi Tervben megfogalmazott els\u0151rend\u0171 c\u00e9lkit\u0171z\u00e9s a nemi szempontb\u00f3l kiegyens\u00falyozott \u00f6sszet\u00e9tel\u0171 d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3 \u00e9s k\u00e9pviseleti szervek ki\u00e9p\u00edt\u00e9se \u00e9s fenntart\u00e1sa, valamint a m\u00e1r m\u0171k\u00f6d\u0151 egyetemi programok keret\u00e9ben a nemek egyenl\u0151s\u00e9g\u00e9t el\u0151mozd\u00edt\u00f3, a mag\u00e1n\u00e9let, csal\u00e1d \u00e9s munka felt\u00e9teleit kiegyens\u00falyoz\u00f3 foglalkoztat\u00e1si viszonyok \u00e9s el\u0151meneteli rendszer tov\u00e1bbi fejleszt\u00e9se.<\/p>\n<\/div>\n

\u201cA Semmelweis Egyetem \u00e9let\u00e9ben strat\u00e9giai k\u00e9rd\u00e9snek tekinthet\u0151 az eur\u00f3pai uni\u00f3s p\u00e1ly\u00e1zatokban val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel, illetve ezekhez a felt\u00e9telek biztos\u00edt\u00e1sa. Fontos k\u00f6vetelm\u00e9ny, hogy azok a projektek, melyek a strat\u00e9giai c\u00e9lok el\u00e9r\u00e9s\u00e9t seg\u00edtik, az Int\u00e9zm\u00e9nyfejleszt\u00e9si Terv\u00fcnkben is megjelenjenek. 2022. janu\u00e1r 1-j\u00e9t\u0151l egy \u00fajabb felt\u00e9tel sz\u00fcks\u00e9ges a fels\u0151oktat\u00e1si int\u00e9zm\u00e9nyek sz\u00e1m\u00e1ra az uni\u00f3s p\u00e1ly\u00e1zatokon t\u00f6rt\u00e9n\u0151 sikeres r\u00e9szv\u00e9telhez, ez pedig az \u00fagynevezett Nemi Es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9gi Terv\u201d \u2013 fejtette ki Feket\u00e9n\u00e9 dr. Szab\u00f3 \u00c9va strat\u00e9giai \u00e9s fejleszt\u00e9si rektorhelyettes. Felid\u00e9zte, a terv el\u0151k\u00e9sz\u00edt\u00e9se 2021 november\u00e9ig ny\u00falik vissza, amikor dr. Kormos Andrea rektori kabinetvezet\u0151 koordin\u00e1l\u00e1s\u00e1val, a Strat\u00e9giai \u00e9s Fejleszt\u00e9si Rektorhelyettesi Iroda vezet\u00e9s\u00e9vel, \u00e9s az egyetem t\u00f6bb szervezeti egys\u00e9g\u00e9nek, a t\u00f6bbi k\u00f6z\u00f6tt a Jogi \u00e9s Igazgat\u00e1si F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g, az Emberier\u0151forr\u00e1s-gazd\u00e1lkod\u00e1si F\u0151igazgat\u00f3s\u00e1g \u00e9s a Rektori Kabinet r\u00e9szv\u00e9tel\u00e9vel l\u00e9trej\u00f6tt munkacsoport megkezdte a helyzetelemz\u00e9st, az ahhoz sz\u00fcks\u00e9ges adatgy\u0171jt\u00e9st \u00e9s -elemz\u00e9st.<\/p>\n

\u201c\u00d6r\u00f6mmel tapasztaltuk, hogy az egyetem m\u00e1r tett l\u00e9p\u00e9seket a Nemi Es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9gi Tervben \u00e9rintett t\u00e9mak\u00f6r\u00f6kben, p\u00e9ld\u00e1ul a Csal\u00e1dbar\u00e1t Egyetem Program, a Z\u00f6ld Egyetem program, vagy a kr\u00edzisalap l\u00e9trehoz\u00e1sa tekintet\u00e9ben\u201d \u2013 hangs\u00falyozta a rektorhelyettes. A Csal\u00e1dbar\u00e1t Egyetem Programban megval\u00f3sul\u00f3 konkr\u00e9t int\u00e9zked\u00e9sek kapcs\u00e1n kiemelte: olyan j\u00f3l\u00e9ti \u00e9s szoci\u00e1lis t\u00e1mogat\u00e1sokat biztos\u00edtanak, mint a beiskol\u00e1z\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1s, a ny\u00e1ri t\u00e1bor, a munkahelyi \u00f3voda vagy \u00e9letp\u00e1lyamodellek, valamint a munkav\u00e1llal\u00f3k gyermekv\u00e1llal\u00e1s melletti munkav\u00e9gz\u00e9s\u00e9t, karrier\u00e9p\u00edt\u00e9s\u00e9t seg\u00edt\u0151 programok.<\/p>\n

Els\u0151 l\u00e9p\u00e9sben a munkacsoport igyekezett a megl\u00e9v\u0151 programokat \u00f6sszegy\u0171jteni a terv elk\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9hez. A Nemi Es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9gi Terv a megadott uni\u00f3s ir\u00e1nyelvekhez illeszkedve hat k\u00f6telez\u0151 t\u00e9mak\u00f6rben fogalmaz meg akci\u00f3tervet. Ezek a Semmelweis Egyetem szervezet\u00e9t \u00e9s int\u00e9zm\u00e9nyrendszer\u00e9t \u00e9rint\u0151 int\u00e9zked\u00e9sek; az int\u00e9zm\u00e9nyi kult\u00fara fejleszt\u00e9se \u00e9s a szegreg\u00e1ci\u00f3 felsz\u00e1mol\u00e1sa; munka-mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00faly\u00e1t megteremt\u0151 tov\u00e1bbi int\u00e9zked\u00e9sek; k\u00fczdelem a szexizmus, az er\u0151szak \u00e9s a nemi alap\u00fa zaklat\u00e1s ellen; a nemi egyenl\u0151s\u00e9g a kutat\u00e1sban \u00e9s az oktat\u00e1sban; az infrastrukt\u00fara, a szolg\u00e1ltat\u00e1sok nemi egyenl\u0151s\u00e9g-f\u00f3kusz\u00fa fejleszt\u00e9se.<\/p>\n

Fontos szempont volt a dokumentum megalkot\u00e1sakor, a vonatkoz\u00f3 uni\u00f3s el\u0151\u00edr\u00e1sok \u00e9rv\u00e9nyes\u00fcl\u00e9se. Ezek k\u00f6z\u00e9 tartozik egyebek mellett a sz\u00e9lesk\u00f6r\u0171 publicit\u00e1s, az egyetemi elk\u00f6telez\u0151d\u00e9s, a terv v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1ra, ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9re dedik\u00e1lt munkacsoport, valamint az egyetemi \u00e9s kari koordin\u00e1tori rendszer m\u0171k\u00f6dtet\u00e9se, de ugyan\u00edgy a folyamatos monitoring tev\u00e9kenys\u00e9gek biztos\u00edt\u00e1sa, nemi es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9gi tr\u00e9ningek megtart\u00e1sa. A tervet a munkacsoport tagjainak javaslatai \u00e9s v\u00e9lem\u00e9nyei alapj\u00e1n a strat\u00e9giai \u00e9s fejleszt\u00e9si rektorhelyettesi iroda munkat\u00e1rsa, Vona Zs\u00f3fia \u00f6nt\u00f6tte form\u00e1ba szoros egyeztet\u00e9s mellett.<\/p>\n

\n

A Nemi Es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9gi Terv sz\u00e1mos r\u00f6vid- \u00e9s k\u00f6z\u00e9pt\u00e1v\u00fa c\u00e9lt is megfogalmaz, az egyetemi szervezetet \u00e9rint\u0151 int\u00e9zked\u00e9sekt\u0151l, az esetleges szegreg\u00e1ci\u00f3 felsz\u00e1mol\u00e1s\u00e1ra val\u00f3 t\u00f6rekv\u00e9st\u0151l, a munka-mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00faly\u00e1t megteremt\u0151 int\u00e9zked\u00e9seken \u00e9s a szexizmus elleni k\u00fczdelmen \u00e1t eg\u00e9szen az egyetemi infrastrukt\u00fara nemi egyenl\u0151s\u00e9g-k\u00f6zpont\u00fa fejleszt\u00e9s\u00e9ig.<\/p>\n<\/div>\n

\u201cA munkacsoport minden r\u00e9sztvev\u0151j\u00e9t k\u00f6sz\u00f6net illeti a gyors adatszolg\u00e1ltat\u00e1s\u00e9rt, a rugalmas egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9rt\u201d \u2013 emelte ki a rektorhelyettes. A soron k\u00f6vetkez\u0151 feladatokr\u00f3l sz\u00f3lva Feket\u00e9n\u00e9 dr. Szab\u00f3 \u00c9va elmondta: m\u00e1r zajlik a Nemi Es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9gi Munkacsoport tagjainak felk\u00e9r\u00e9se, r\u00f6vid t\u00e1v\u00fa feladat a kari koordin\u00e1torok munk\u00e1j\u00e1nak beilleszt\u00e9se a jelenlegi rendszerbe. K\u00f6z\u00e9pt\u00e1v\u00fa teend\u0151k\u00e9nt eml\u00edtette az egyetemi szab\u00e1lyzatok, utas\u00edt\u00e1sok \u00e1ttekint\u00e9s\u00e9t, azok sz\u00fcks\u00e9g szerinti m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1t a Nemi Es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9gi Terv szempontjai ment\u00e9n.<\/p>\n

A Semmelweis Egyetem Nemi Es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9gi Terve el\u00e9rhet\u0151 az al\u00e1bbi linken: https:\/\/semmelweis.hu\/az-egyetemrol\/eselyegyenloseg-es-etikai-kodex\/<\/a><\/p>\n

\n
Forr\u00e1s: Strat\u00e9giai \u00e9s Fejleszt\u00e9si Rektorhelyettesi Iroda<\/div>\n<\/div>\n

Fot\u00f3 (illusztr\u00e1ci\u00f3): Semmelweis Egyetem<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fontos szempont volt a dokumentum megalkot\u00e1sakor a vonatkoz\u00f3 uni\u00f3s el\u0151\u00edr\u00e1sok \u00e9rv\u00e9nyes\u00fcl\u00e9se.<\/p>\n","protected":false},"author":102015,"featured_media":111120,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[157],"tags":[],"class_list":["post-111119","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-semmelweis-vilag"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/102015"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111119"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":111144,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111119\/revisions\/111144"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/111120"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111119"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}