{"id":26348,"date":"2025-06-25T09:32:40","date_gmt":"2025-06-25T07:32:40","guid":{"rendered":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/?p=26348"},"modified":"2025-11-17T12:46:48","modified_gmt":"2025-11-17T11:46:48","slug":"munkaerohiany-es-feladatmegosztas-a-hazai-alapellatasban","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/2025\/06\/25\/munkaerohiany-es-feladatmegosztas-a-hazai-alapellatasban\/","title":{"rendered":"Munkaer\u0151hi\u00e1ny \u00e9s feladatmegoszt\u00e1s: megold\u00e1si utak a hazai alapell\u00e1t\u00e1sban"},"content":{"rendered":"

A 2025-\u00f6s EHMA konferenciak\u00f6tet<\/strong>\u00e9be k\u00e9sz\u00fclt absztrakt a feladatmegoszt\u00e1s (task shifting) lehet\u0151s\u00e9geit \u00e9s korl\u00e1tait vizsg\u00e1lja a magyar alapell\u00e1t\u00e1sban, szerz\u0151i: K\u00f3der Fruzsina, dr. Cserh\u00e1ti Zolt\u00e1n <\/strong>\u00e9s dr. Kov\u00e1cs Eszter<\/strong>, mindannyian a Semmelweis Egyetem EKK Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi Menedzserk\u00e9pz\u0151 K\u00f6zpont munkat\u00e1rsai. Az absztrakt kiindul\u00f3pontja, hogy az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi munkaer\u0151hi\u00e1ny Eur\u00f3pa-szerte tart\u00f3s probl\u00e9ma, amelyet a j\u00e1rv\u00e1ny tov\u00e1bb er\u0151s\u00edtett: az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi dolgoz\u00f3knak \u00faj feladatk\u00f6r\u00f6ket kellett \u00e1tvenni\u00fck, \u00e9s szorosabb egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sben kellett dolgozniuk. A task shifting az elm\u00falt \u00e9vekben t\u00f6bb orsz\u00e1gban bev\u00e1lt megold\u00e1sk\u00e9nt jelent meg.<\/p>\n

Az absztrakt a TaSHI (Empowering EU health policies on task shifting<\/em>) projekt eredm\u00e9nyeire \u00e9p\u00edt, amely \u00f6t eur\u00f3pai orsz\u00e1g pilotprogramjainak tapasztalatait gy\u0171jt\u00f6tte \u00f6ssze. A magyar alapell\u00e1t\u00e1s kontextus\u00e1ban vizsg\u00e1lja, hogy milyen feladatok ruh\u00e1zhat\u00f3k \u00e1t orvosokt\u00f3l \u00e1pol\u00f3kra \u00e9s szak\u00e1pol\u00f3kra, milyen lehet\u0151s\u00e9gek \u00e9s korl\u00e1tok mutatkoznak, valamint hogyan \u00edt\u00e9lik meg a feladatmegoszt\u00e1st az alapell\u00e1t\u00e1sban dolgoz\u00f3 orvosok \u00e9s \u00e1pol\u00f3k.<\/p>\n

A szerz\u0151k interj\u00fakat k\u00e9sz\u00edtettek alapell\u00e1t\u00e1sban dolgoz\u00f3 \u00e1pol\u00f3kkal, valamint kiterjesztett hat\u00e1sk\u00f6r\u0171 \u00e1pol\u00f3kkal (advanced practice nurse, APN), \u00e9s felt\u00e1rta a feladatmegoszt\u00e1st t\u00e1mogat\u00f3 \u00e9s g\u00e1tl\u00f3 t\u00e9nyez\u0151ket. Emellett k\u00e9rd\u0151\u00edves felm\u00e9r\u00e9s vizsg\u00e1lta az alapell\u00e1t\u00f3 orvosok v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t a form\u00e1lis \u00e9s inform\u00e1lis feladatmegoszt\u00e1si gyakorlatokr\u00f3l, az \u00e1tadhat\u00f3 feladatokr\u00f3l, valamint az \u00e1pol\u00f3k \u00e9s APN-ek felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g\u00e9r\u0151l. A v\u00e1laszad\u00f3k a kultur\u00e1lis nyitotts\u00e1got, a bizalmat \u00e9s a megfelel\u0151 k\u00e9szs\u00e9gek elsaj\u00e1t\u00edt\u00e1s\u00e1t nevezt\u00e9k meg kulcsfontoss\u00e1g\u00fa t\u00e9nyez\u0151k\u00e9nt, m\u00edg a vezet\u0151i t\u00e1mogat\u00e1s hi\u00e1nya, a szakmai ellen\u00e1ll\u00e1s \u00e9s a beidegz\u0151d\u00f6tt rutinok jelentek meg akad\u00e1lyk\u00e9nt.<\/p>\n

\n

A teljes absztrakt el\u00e9rhet\u0151 az al\u00e1bbi linken, a kiadv\u00e1ny 246. oldal\u00e1n: Enhancing digital competence and collaboration in health systems: the H-PASS project<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A 2025-\u00f6s EHMA konferenciak\u00f6tet\u00e9be k\u00e9sz\u00fclt absztrakt a feladatmegoszt\u00e1s (task shifting) lehet\u0151s\u00e9geit \u00e9s korl\u00e1tait vizsg\u00e1lja a magyar alapell\u00e1t\u00e1sban, szerz\u0151i: K\u00f3der Fruzsina, dr. Cserh\u00e1ti Zolt\u00e1n \u00e9s dr. Kov\u00e1cs Eszter, mindannyian a Semmelweis Egyetem EKK Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi Menedzserk\u00e9pz\u0151 K\u00f6zpont munkat\u00e1rsai. Az absztrakt kiindul\u00f3pontja, hogy az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi munkaer\u0151hi\u00e1ny Eur\u00f3pa-szerte tart\u00f3s probl\u00e9ma, amelyet a j\u00e1rv\u00e1ny tov\u00e1bb er\u0151s\u00edtett: az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi dolgoz\u00f3knak \u00faj …<\/p>\n","protected":false},"author":102351,"featured_media":26349,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[1140,1138,779,419,533],"class_list":["post-26348","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hirek","tag-alapellatas","tag-ehma-konferencia","tag-feladatmegosztas","tag-tashi","tag-task-shifting"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26348","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/102351"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26348"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26348\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26350,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26348\/revisions\/26350"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26349"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26348"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26348"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26348"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}