{"id":24553,"date":"2024-06-12T15:54:56","date_gmt":"2024-06-12T13:54:56","guid":{"rendered":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/?p=24553"},"modified":"2025-02-13T15:57:42","modified_gmt":"2025-02-13T14:57:42","slug":"gyor-moson-sopron-varmegye-orvosainak-koreben-gyakori-a-kieges","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/2024\/06\/12\/gyor-moson-sopron-varmegye-orvosainak-koreben-gyakori-a-kieges\/","title":{"rendered":"Gy\u0151r-Moson-Sopron v\u00e1rmegye orvosainak k\u00f6r\u00e9ben gyakori a ki\u00e9g\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Az <\/span>Orvosi Hetilap<\/b> 2024. m\u00e1jus 26-\u00e1n megjelent sz\u00e1m\u00e1ban a magyar orvosok k\u00f6r\u00e9ben is megker\u00fclhetetlen probl\u00e9m\u00e1val: a <\/span>ki\u00e9g\u00e9ssel <\/b>foglalkozik az a cikk, amelyet int\u00e9zet\u00fcnk munkat\u00e1rsa, <\/span>dr. \u00c1d\u00e1m Szilvia<\/b><\/a> t\u00e1rsszerz\u0151k\u00e9nt jegyez.<\/span><\/p>\n

A ki\u00e9g\u00e9s kialakul\u00e1s\u00e1nak h\u00e1tter\u00e9ben munkahelyi stresszorok tart\u00f3s jelenl\u00e9te \u00e1ll, amelyek stresszhez, frusztr\u00e1ci\u00f3hoz, majd ki\u00e9g\u00e9shez vezethetnek. Az orvosok k\u00f6r\u00e9ben ezek a stresszorok fokozottan \u00e9rv\u00e9nyes\u00fclnek, ide\u00e9rtve a hossz\u00fa munkaid\u0151t, a m\u0171szakos beoszt\u00e1st, a munkahelyi t\u00e1mogat\u00e1s hi\u00e1ny\u00e1t \u00e9s a szervezeti probl\u00e9m\u00e1kat. Vizsg\u00e1latok szerint az orvosok 89,6%-a tapasztalja a ki\u00e9g\u00e9s valamely dimenzi\u00f3j\u00e1t, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az \u00e9rzelmi kimer\u00fcl\u00e9st (52,8%), a deperszonaliz\u00e1ci\u00f3t (elidegened\u00e9st, 42,8%) \u00e9s a szem\u00e9lyes teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rz\u00e9s cs\u00f6kken\u00e9s\u00e9t (45,9%). A n\u0151i orvosok eset\u00e9ben szignifik\u00e1nsan gyakoribb az \u00e9rzelmi kimer\u00fcl\u00e9s \u00e9s a teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rz\u00e9s cs\u00f6kken\u00e9se.<\/span><\/p>\n

A k\u00f6zlem\u00e9nyben megjelen\u0151 magyar adatok a nemzetk\u00f6zi eredm\u00e9nyekn\u00e9l nagyobb ki\u00e9g\u00e9si prevalenci\u00e1t mutatnak, \u00e9s az elm\u00falt \u00e9vekben is drasztikus emelked\u00e9s figyelhet\u0151 meg. A 12 \u00f3r\u00e1s m\u0171szak kisebb ki\u00e9g\u00e9si kock\u00e1zatot jelent, mint a 24 \u00f3r\u00e1s \u00fcgyeletek, de a hum\u00e1ner\u0151forr\u00e1s-hi\u00e1ny, az egybef\u00fcgg\u0151, hossz\u00fa munkaid\u0151k \u00e9s a t\u00falterhel\u00e9s n\u00f6velik a ki\u00e9g\u00e9s el\u0151fordul\u00e1s\u00e1t. Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyben a munkaterhel\u00e9s mellett a COVID\u201319 j\u00e1rv\u00e1ny is s\u00falyosb\u00edtotta a helyzetet, tart\u00f3s stresszt \u00e9s poszttraum\u00e1s stressz-zavart okozva.<\/span><\/p>\n

A <\/span>ki\u00e9g\u00e9s megel\u0151z\u00e9s\u00e9hez \u00e9s kezel\u00e9s\u00e9hez <\/b>mind egy\u00e9ni, mind szervezeti szint\u0171 beavatkoz\u00e1sok sz\u00fcks\u00e9gesek a szerz\u0151k szerint. Egy\u00e9ni szinten hat\u00e9kony eszk\u00f6z lehet a tudatos jelenl\u00e9t (mindfulness) \u00e9s az elfogad\u00e1s \u00e9s elk\u00f6telez\u0151d\u00e9s ter\u00e1pia (ACT), m\u00edg a fizikai \u00e9s ment\u00e1lis j\u00f3ll\u00e9t alapjainak megteremt\u00e9se is elengedhetetlen. Szervezeti szinten fontos a munkabeoszt\u00e1s optimaliz\u00e1l\u00e1sa, a munkaterhel\u00e9s cs\u00f6kkent\u00e9se, a vezet\u0151i attit\u0171d fejleszt\u00e9se, valamint a csapatmunka \u00e9s a kommunik\u00e1ci\u00f3 er\u0151s\u00edt\u00e9se.<\/span><\/p>\n

A mag\u00e1neg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyben tapasztalhat\u00f3 alacsonyabb ki\u00e9g\u00e9si szint m\u00f6g\u00f6tt \u00e1ll\u00f3 m\u0171k\u00f6d\u00e9si gyakorlatok vizsg\u00e1lata \u00e9s az \u00e1llami rendszerrel val\u00f3 \u00f6sszehasonl\u00edt\u00e1sa szint\u00e9n hasznos lenne a tanulm\u00e1ny szerint. A kutat\u00e1s r\u00e9szek\u00e9nt <\/span>Gy\u0151r-Moson-Sopron <\/b>v\u00e1rmegy\u00e9ben 2023-ban ind\u00edtottak egy <\/span>mindfulness-alap\u00fa pilotprogram<\/b>ot, amely kedvez\u0151 szubjekt\u00edv visszajelz\u00e9seket kapott. A ki\u00e9g\u00e9s hat\u00e9kony kezel\u00e9s\u00e9hez \u00e1tfog\u00f3, evidenci\u00e1kon alapul\u00f3 strat\u00e9gi\u00e1ra van sz\u00fcks\u00e9g az orvosi p\u00e1lya minden szakasz\u00e1ban.<\/span><\/p>\n

\n

A teljes cikk ezen a linken olvashat\u00f3 el: <\/span>Gy\u0151r-Moson-Sopron v\u00e1rmegye orvosainak k\u00f6r\u00e9ben gyakori a ki\u00e9g\u00e9s\u00a0<\/b><\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Az Orvosi Hetilap 2024. m\u00e1jus 26-\u00e1n megjelent sz\u00e1m\u00e1ban a magyar orvosok k\u00f6r\u00e9ben is megker\u00fclhetetlen probl\u00e9m\u00e1val: a ki\u00e9g\u00e9ssel foglalkozik az a cikk, amelyet int\u00e9zet\u00fcnk munkat\u00e1rsa, dr. \u00c1d\u00e1m Szilvia<\/a> t\u00e1rsszerz\u0151k\u00e9nt jegyez. A ki\u00e9g\u00e9s kialakul\u00e1s\u00e1nak h\u00e1tter\u00e9ben munkahelyi stresszorok tart\u00f3s jelenl\u00e9te \u00e1ll, amelyek stresszhez, frusztr\u00e1ci\u00f3hoz, majd ki\u00e9g\u00e9shez vezethetnek. Az orvosok k\u00f6r\u00e9ben ezek a stresszorok fokozottan \u00e9rv\u00e9nyes\u00fclnek, ide\u00e9rtve a hossz\u00fa munkaid\u0151t, a m\u0171szakos …<\/p>\n","protected":false},"author":102350,"featured_media":21918,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[639,521,306],"class_list":["post-24553","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hirek","tag-burn-out","tag-kieges","tag-orvosi-hetilap"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24553","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/102350"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24553"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24553\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24554,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24553\/revisions\/24554"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21918"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24553"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24553"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24553"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}