{"id":24316,"date":"2023-12-15T14:53:49","date_gmt":"2023-12-15T13:53:49","guid":{"rendered":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/?p=24316"},"modified":"2025-01-17T14:55:19","modified_gmt":"2025-01-17T13:55:19","slug":"elkeszult-a-tashi-project-utmutatoja-a-feladatmegosztasrol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/2023\/12\/15\/elkeszult-a-tashi-project-utmutatoja-a-feladatmegosztasrol\/","title":{"rendered":"Elk\u00e9sz\u00fclt a TaSHi project \u00fatmutat\u00f3ja a feladatmegoszt\u00e1sr\u00f3l"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Az eur\u00f3pai \u00f6sszefog\u00e1sban l\u00e9trej\u00f6tt <\/span><a href=\"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/szakertoi-tevekenyseg-projektek\/futo-projektek\/tashi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>TaSHi projekt<\/b> <\/a><span style=\"font-weight: 400\">vezet\u0151i \u2013 k\u00f6zt\u00fck int\u00e9zet\u00fcnk munkat\u00e1rsai, <\/span><a href=\"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/oktatas\/munkatarsak-oktatoi-csapat\/cserhati-zoltan-dr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>dr. Cserh\u00e1ti Zolt\u00e1n<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> \u00e9s <\/span><a href=\"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/oktatas\/munkatarsak-oktatoi-csapat\/kovacs-eszter-dr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>dr. Kov\u00e1cs Eszter<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> \u2013 megalkott\u00e1k azt az \u00f6sszefoglal\u00f3t, amely bemutatja a projekt l\u00e9nyeg\u00e9t \u00e9s gyakorlati \u00fatmutat\u00e1st is ad.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1sok az Eur\u00f3pai Uni\u00f3ban jelent\u0151s kih\u00edv\u00e1sokkal n\u00e9znek szembe a n\u00e9pess\u00e9g el\u00f6reged\u00e9se \u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi munkaer\u0151 korosod\u00e1sa miatt. Ez munkaer\u0151hi\u00e1nyhoz \u00e9s az<\/span><b> eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi munkaer\u0151 \u00e9s er\u0151forr\u00e1sok<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> egyenl\u0151tlen eloszt\u00e1s\u00e1hoz vezet, mik\u00f6zben n\u00f6vekszik az ig\u00e9ny a jobban integr\u00e1lt, szem\u00e9lyk\u00f6zpont\u00fa ell\u00e1t\u00e1s ir\u00e1nt a multimorbidit\u00e1s \u00e9s a nem fert\u0151z\u0151 betegs\u00e9gek sz\u00e1m\u00e1nak n\u00f6veked\u00e9se miatt.<\/span><\/p>\n<div class=\"keretes w-100\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Egy lehets\u00e9ges megold\u00e1s, amely seg\u00edthet a szakembereknek az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi kih\u00edv\u00e1sok lek\u00fczd\u00e9s\u00e9ben, a <\/span><b>feladatmegoszt\u00e1s (task shifting)<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. B\u00e1r a feladatmegoszt\u00e1s defin\u00edci\u00f3ja tov\u00e1bbra is vita t\u00e1rgya, az \u00fatmutat\u00f3 az EU meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1t veszi alapul, amely szerint a feladatmegoszt\u00e1s \u00edgy defini\u00e1lhat\u00f3: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">\u201eA feladatok \u00e1thelyezhet\u0151k eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi dolgoz\u00f3kt\u00f3l a p\u00e1ciensekhez \u00e9s gondoz\u00f3ikhoz, g\u00e9pekhez, valamint m\u00e1s eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi dolgoz\u00f3khoz.\u201d<\/span><\/i><\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">A <\/span><b>feladatmegoszt\u00e1s gyakorlati megval\u00f3s\u00edt\u00e1sa<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> lehets\u00e9ges, \u00e9s a kih\u00edv\u00e1sok lek\u00fczdhet\u0151k. K\u00e9ts\u00e9gtelen, hogy a feladatmegoszt\u00e1s hat\u00e1ssal van az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi munkaer\u0151-gazd\u00e1lkod\u00e1si \u00e9s tervez\u00e9si rendszerekre, amelyek az EU orsz\u00e1gaiban elt\u00e9r\u0151 \u00e9retts\u00e9gi szintet mutatnak. A tag\u00e1llamok k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szempontokra \u00f6sszpontos\u00edtanak az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi munkaer\u0151 kezel\u00e9s\u00e9ben (p\u00e9ld\u00e1ul a munkaer\u0151hi\u00e1ny kezel\u00e9s\u00e9re, a ter\u00fcleti eloszt\u00e1s kiegyens\u00falyoz\u00e1s\u00e1ra, a t\u00e1voli ter\u00fcleteken l\u00e9v\u0151 posztok bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re, vagy \u00e9ppen a b\u00e9rek emel\u00e9s\u00e9re \u00e9s a munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek jav\u00edt\u00e1s\u00e1ra). Az eg\u00e9szs\u00e9gpolitika c\u00e9lja az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi rendszerek m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9nek optimaliz\u00e1l\u00e1sa k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 int\u00e9zked\u00e9sek r\u00e9v\u00e9n.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">A<\/span><b> feladatmegoszt\u00e1si kezdem\u00e9nyez\u00e9sek<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> hozz\u00e1j\u00e1rulhatnak az ell\u00e1t\u00e1s hat\u00e9konyabb megszervez\u00e9s\u00e9hez, \u00e9s innovat\u00edv m\u00f3don tehetik az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi rendszereket eredm\u00e9nyesebb\u00e9 \u00e9s fenntarthat\u00f3bb\u00e1. \u00daj szakemberek, p\u00e1ciensek \u00e9s gondoz\u00f3k bevon\u00e1s\u00e1val a feladatmegoszt\u00e1s el\u0151seg\u00edtheti az integr\u00e1ltabb \u00e9s szem\u00e9lyk\u00f6zpont\u00fabb eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00e1s ir\u00e1ny\u00e1ba t\u00f6rt\u00e9n\u0151 elmozdul\u00e1st. A feladatmegoszt\u00e1s kulcsszerepet j\u00e1tszik egy j\u00f3l m\u0171k\u00f6d\u0151 eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi rendszer megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1ban, ugyanakkor kih\u00edv\u00e1sokat is jelent a jelenlegi gyakorlatok \u00e9s az ell\u00e1t\u00e1s szervez\u00e9s\u00e9ben bek\u00f6vetkez\u0151 v\u00e1ltoz\u00e1sok kapcs\u00e1n.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Az <\/span><b>\u00fatmutat\u00f3 <\/b><span style=\"font-weight: 400\">\u00f6sszefoglalja a gyakorlati megval\u00f3s\u00edt\u00e1si folyamat eredm\u00e9nyeit, \u00e9s ir\u00e1nymutat\u00e1sokat \u00e9s tanuls\u00e1gokat ny\u00fajt a feladatmegoszt\u00e1sr\u00f3l, amelyeket az \u00f6t eur\u00f3pai orsz\u00e1gban v\u00e9grehajtott k\u00eds\u00e9rleti gyakorlatok alapj\u00e1n dolgoztak ki a TaSHI projekt (\u201eAz EU feladatmegoszt\u00e1si politik\u00e1inak meger\u0151s\u00edt\u00e9se\u201d) keret\u00e9ben. A k\u00eds\u00e9rleteket k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi int\u00e9zm\u00e9nyekben v\u00e9gezt\u00e9k, sz\u00e1mos eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szakm\u00e1val, \u00e9s k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 t\u00edpus\u00fa feladatmegoszt\u00e1si modelleket teszteltek.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Az \u00fatmutat\u00f3 hasznos eszk\u00f6z az <\/span><b>eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi menedzsment \u00e9s oktat\u00e1s ter\u00fclet\u00e9n dolgoz\u00f3 szakemberek, d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3k, kutat\u00f3k<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> \u00e9s m\u00e1s \u00e9rintettek sz\u00e1m\u00e1ra, akik \u00e9rdekl\u0151dnek a szolg\u00e1ltat\u00e1sok tervez\u00e9se \u00e9s szervez\u00e9se ir\u00e1nt.\u00a0<\/span><\/p>\n<div class=\"fontos_div w-100\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Az \u00fatmutat\u00f3 teljes terjedelm\u00e9ben el\u00e9rhet\u0151 az al\u00e1bbi linken: <\/span><a href=\"https:\/\/tashiproject.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/D5.2-Guidebook-on-task-shifting_revised_final_ISBN.pdf\"><b>D5.2 GUIDEBOOK ON TASK SHIFTING\u00a0<\/b><\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Az eur\u00f3pai \u00f6sszefog\u00e1sban l\u00e9trej\u00f6tt <a href=\"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/szakertoi-tevekenyseg-projektek\/futo-projektek\/tashi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">TaSHi projekt <\/a> vezet\u0151i \u2013 k\u00f6zt\u00fck int\u00e9zet\u00fcnk munkat\u00e1rsai, <a href=\"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/oktatas\/munkatarsak-oktatoi-csapat\/cserhati-zoltan-dr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">dr. Cserh\u00e1ti Zolt\u00e1n<\/a> \u00e9s <a href=\"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/oktatas\/munkatarsak-oktatoi-csapat\/kovacs-eszter-dr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">dr. Kov\u00e1cs Eszter<\/a> \u2013 megalkott\u00e1k azt az \u00f6sszefoglal\u00f3t, amely bemutatja a projekt l\u00e9nyeg\u00e9t \u00e9s gyakorlati \u00fatmutat\u00e1st is ad. Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1sok az Eur\u00f3pai Uni\u00f3ban jelent\u0151s kih\u00edv\u00e1sokkal n\u00e9znek szembe a n\u00e9pess\u00e9g el\u00f6reged\u00e9se \u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi munkaer\u0151 korosod\u00e1sa miatt. Ez munkaer\u0151hi\u00e1nyhoz \u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi munkaer\u0151 \u00e9s er\u0151forr\u00e1sok egyenl\u0151tlen eloszt\u00e1s\u00e1hoz vezet, &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":102350,"featured_media":18875,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[419,533],"class_list":["post-24316","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hirek","tag-tashi","tag-task-shifting"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24316","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/102350"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24316"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24316\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24317,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24316\/revisions\/24317"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18875"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24316"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24316"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24316"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}