{"id":19610,"date":"2022-03-22T13:05:07","date_gmt":"2022-03-22T12:05:07","guid":{"rendered":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/?page_id=19610"},"modified":"2023-11-06T11:46:53","modified_gmt":"2023-11-06T10:46:53","slug":"szvk-forum-2022-marcius-16","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/szvk-forum-2022-marcius-16\/","title":{"rendered":"SZVK F\u00f3rum \u2013 2022. m\u00e1rcius 16."},"content":{"rendered":"<p><strong>SZVK F\u00f3rum \u2013 2022. m\u00e1rcius 16.<\/strong><\/p>\n<p>A vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny ugyan kiss\u00e9 h\u00e1tr\u00e1ltatta, de \u00fajraindult a Semmelweis Egyetem szoci\u00e1lis vezet\u0151k\u00e9pz\u00e9s\u00e9nek egyik \u201etal\u00e1lkoz\u00e1si pontja\u201d, az <strong>SZVK F\u00f3rum<\/strong>. A F\u00f3rum mindig egy-egy adott t\u00e9ma k\u00f6r\u00fcl biztos\u00edt keretet a v\u00e9lem\u00e9nyform\u00e1l\u00e1sra, vit\u00e1kra, \u00fcgyeink \u201emegbesz\u00e9l\u00e9s\u00e9re\u201d.<\/p>\n<p>A legut\u00f3bbi SZVK F\u00f3rum egyel\u0151re m\u00e9g online form\u00e1ban ker\u00fclt megszervez\u00e9sre, amelyre v\u00e9g\u00fcl \u00f6tvenen \u201ej\u00f6ttetek el\u201d \u00e9s voltatok akt\u00edv r\u00e9sztvev\u0151i a besz\u00e9lget\u00e9snek.<\/p>\n<p>A F\u00f3rum \u2013 hagyom\u00e1nyaink szerint \u2013 vitaind\u00edt\u00f3, inspir\u00e1l\u00f3 el\u0151ad\u00e1sokkal indult, amelyet vend\u00e9geinknek, <strong>Horv\u00e1th M\u00f3nik\u00e1nak<\/strong>, aki a Fej\u00e9r Megyei Korm\u00e1nyhivatal Hat\u00f3s\u00e1gi F\u0151oszt\u00e1ly Szoci\u00e1lis \u00e9s Gy\u00e1m\u00fcgyi Oszt\u00e1ly\u00e1n gyermekv\u00e9delmi szak\u00fcgyint\u00e9z\u0151k\u00e9nt dolgozik \u00e9s <strong>Mad\u00e1r Csab\u00e1nak<\/strong>, a Magyar M\u00e1ltai Szeretetszolg\u00e1lat m\u00f3dszertani munkacsoport vezet\u0151je (Pest Megyei Korm\u00e1nyhivatal kor\u00e1bbi oszt\u00e1lyvezet\u0151j\u00e9nek) k\u00f6sz\u00f6nhett\u00fcnk.<\/p>\n<p>Horv\u00e1th M\u00f3nika a szoci\u00e1lis szolg\u00e1ltat\u00e1sok enged\u00e9lyez\u00e9s\u00e9nek t\u00e9m\u00e1j\u00e1val kezdte el\u0151ad\u00e1s\u00e1t. T\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt kit\u00e9rt olyan gyakori probl\u00e9m\u00e1kra, mint pl. az e-k\u00e9pvisel\u0151 kijel\u00f6l\u00e9se, a kil\u00e9p\u0151 dolgoz\u00f3k nyilv\u00e1ntart\u00e1sb\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 t\u00f6rl\u00e9se, amelyek fenntart\u00f3i\/int\u00e9zm\u00e9nyi k\u00f6telezetts\u00e9gek. Fontos k\u00e9rd\u00e9snek eml\u00edtette az elektronikus IDM \u00e9s KENYSZI rendszer haszn\u00e1lat\u00e1t, megeml\u00edtve a jogosults\u00e1gok k\u00e9r\u00e9s\u00e9t a M\u00c1K-n\u00e1l. Kiemelte, hogy m\u0171k\u00f6d\u00e9si enged\u00e9lyeztet\u00e9si k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1sa elektronikusan, a \u00a0hi\u00e1nyp\u00f3tl\u00e1sa a legt\u00f6bb esetben ma m\u00e9g nem elektronikusan t\u00f6rt\u00e9nik, b\u00e1r itt elt\u00e9r\u0151 gyakorlatok vannak egyes megy\u00e9kben. Ez akkor lehet nehez\u00edt\u0151 t\u00e9nyez\u0151 a vezet\u0151knek ha t\u00f6bb korm\u00e1nyhivatallal vannak kapcsolatban.<\/p>\n<p>Az egyik legfontosabb dolognak eml\u00edtette, hogy k<strong>ommunik\u00e1ljunk az adott korm\u00e1nyhivatali kapcsolattal: szervezettel, vezet\u0151vel, \u00fcgyint\u00e9z\u0151vel. (<\/strong>Telefonos egyeztet\u00e9s gyors\u00edthat az \u00fcgymeneten.)<\/p>\n<p>L\u00e9nyeges, hogy tudjuk pontosan, mit is akarunk, de jelezte, hogy az elektronikus fel\u00fcleten beny\u00fajtott k\u00e9relmek j<strong>av\u00edt\u00e1sra, \u00f6sszevon\u00e1s\u00e1ra van lehet\u0151s\u00e9g. <\/strong><\/p>\n<p>Sokszor elmarad a kapcsolattart\u00f3 adatainak(v\u00e1ltoz\u00e1sainak) bejelent\u00e9se, holott elektronikus fel\u00fcleten meg lehet n\u00e9zni, hogy mi van aktu\u00e1lisan a szolg\u00e1ltat\u00f3i nyilv\u00e1ntart\u00e1sban.<\/p>\n<p>Hi\u00e1nyp\u00f3tl\u00e1s: lehet elektronikusan lebonyol\u00edtani, az adott online fel\u00fclet m\u0171k\u00f6dik, de kevesen haszn\u00e1lj\u00e1k. Helyette elektronikus levelez\u00e9s t\u00f6rt\u00e9nik sokszor az \u00fcgyf\u00e9lkapun kereszt\u00fcl. (Sajnos az elektronikus al\u00e1\u00edr\u00e1s m\u00e9g nem m\u0171k\u00f6dik a szolg\u00e1ltat\u00f3i nyilv\u00e1ntart\u00e1son kereszt\u00fcl, \u00edgy marad a postai \u00fat, de ez rem\u00e9nyeink szerint v\u00e1ltozhat.) Fontos, hogy a fenntart\u00f3 kapja meg a hi\u00e1nyp\u00f3tl\u00f3 v\u00e9gz\u00e9st.<\/p>\n<p><strong>Gyors\u00edthat\u00f3 az elj\u00e1r\u00e1s, ha a szakhat\u00f3s\u00e1gokkal a fenntart\u00f3 el\u0151re egyeztet.<\/strong> M\u00e1r az enged\u00e9lyez\u00e9s el\u0151tt lehet k\u00e9rni el\u0151zetes megtekint\u00e9st pl. a t\u00e1rgyi felt\u00e9telek megl\u00e9t\u00e9r\u0151l.<\/p>\n<p>A szak\u00e9rt\u0151 kirendel\u00e9se nem k\u00f6telez\u0151, ez a hat\u00f3s\u00e1gt\u00f3l f\u00fcgg. Fej\u00e9r megy\u00e9ben az a gyakorlat, hogy \u00faj szolg\u00e1ltat\u00e1sn\u00e1l kirendelik (ezt el\u0151re is meg lehet fizetni) a m\u00f3dszertani szak\u00e9rt\u0151t. A helysz\u00edni szemle is elt\u00e9r\u0151 gyakorlatot mutat: van aki nem megy \u00e9s elfogadja a f\u00e9nyk\u00e9peket, van, aki ragaszkodik a szem\u00e9lyes bej\u00e1r\u00e1shoz.<\/p>\n<p><strong>Kiemelte az id\u0151beli hat\u00e1ly k\u00e9rd\u00e9s\u00e9t: a tervezett szolg\u00e1ltat\u00e1s indul\u00e1s\u00e1t\u00f3l kell \u201evisszafel\u00e9\u201d sz\u00e1molni \u00e9s mindig id\u0151ben a hat\u00f3s\u00e1gokhoz fordulni.<\/strong><\/p>\n<p>Az el\u0151ad\u00e1s m\u00e1sodik r\u00e9sz\u00e9ben az ellen\u0151rz\u00e9si tapasztalatokr\u00f3l hallhattunk gondolatokat.<\/p>\n<p>Jogszab\u00e1lyban a rendes ellen\u0151rz\u00e9s \u00fcteme: 1-3\u00e9v. Kock\u00e1zatelemz\u00e9s a hat\u00f3s\u00e1gok t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9n\u00e9l nincs vagy nagyon t\u00e1gan \u00e9rtelmezett. Az NSZI-nek szakmai ellen\u0151rz\u00e9si joga van.<\/p>\n<p>Rendk\u00edv\u00fcli ellen\u0151rz\u00e9s az ell\u00e1tottak s\u00e9relme vagy a jogszab\u00e1ly s\u00e9relme eset\u00e9n indul. Ez panasz bejelent\u00e9se eset\u00e9n szokott el\u0151fordulni.<\/p>\n<p>Az ut\u00f3ellen\u0151rz\u00e9s c\u00e9lja, hogy megvizsg\u00e1lja a hat\u00f3s\u00e1g, megt\u00f6rt\u00e9nt-e a kor\u00e1bbi ellen\u0151rz\u00e9skor kapott \u00e9szrev\u00e9telekre a reag\u00e1l\u00e1s, a hi\u00e1nyoss\u00e1gok megsz\u00fcntet\u00e9s\u00e9nek teljes\u00fcl\u00e9se. (Itt sokf\u00e9le m\u00f3dszer ismert: helysz\u00edni ellen\u0151rz\u00e9s, irat\/dokument\u00e1ci\u00f3 bek\u00e9r\u00e9se, pr\u00f3bav\u00e1s\u00e1rl\u00e1s stb..)<\/p>\n<p>Hat\u00f3s\u00e1g szabads\u00e1ga hogy milyen eszk\u00f6z\u00f6kkel ellen\u0151riz, vagy hol \u00edr jegyz\u0151k\u00f6nyvet, mikor k\u00fcldi a meg\u00e1llap\u00edt\u00e1sait, milyen form\u00e1ban stb..K\u00e9rd\u00e9s szokott lenni, hogy lehets\u00e9ges-e a nyilatkozat t\u00e9tel? A javaslat, hogy <strong>\u00e9ljenek a nyilatkozatt\u00e9tellel az int\u00e9zm\u00e9nyvezet\u0151k.<\/strong>(Erre a jegyz\u0151k\u00f6nyvben foglaltak kapcs\u00e1n joga \u00e9s lehet\u0151s\u00e9ge van az \u00e9rintettnek.)<\/p>\n<p>A m\u00f3dszertan kirendel\u00e9se k\u00e9rd\u00e9s\u00e9ben hivatal-f\u00fcgg\u0151 a gyakorlat, jelenleg hi\u00e1nyzik az er\u0151s m\u00f3dszertan, m\u00e9g nem \u00e9p\u00fclt \u00fajra. Nem az az elv\u00e1r\u00e1s, hogy ugyanazt leellen\u0151rizze, mint a hat\u00f3s\u00e1g, hisz a gyakorlati, megval\u00f3sul\u00f3 munk\u00e1t nem n\u00e9zi a hat\u00f3s\u00e1g, ez a m\u00f3dszertan feladata (lenne).<\/p>\n<p>K\u00f6z\u00f6s ellen\u0151rz\u00e9s: pici int\u00e9zm\u00e9nyn\u00e9l ez nagyon rossz, stresszes lehet, nagyobb fenntart\u00f3n\u00e1l viszont \u00e9rdemes \u00edgy szervezni.<\/p>\n<p><strong>Hi\u00e1nyoss\u00e1g eset\u00e9n jogk\u00f6vetkezm\u00e9ny a legt\u00f6bbsz\u00f6r a <\/strong>k\u00f6telez\u0151 hat\u00e1rozat: mi a hi\u00e1nyoss\u00e1g, mit kell p\u00f3tolni hogyan \u00e9s a p\u00f3tl\u00e1s mivel bizony\u00edthat\u00f3. Itt k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 hat\u00e1rid\u0151k lehets\u00e9gesek, \u00e1ltal\u00e1nos a 4 h\u00f3nap. Hat\u00f3s\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s gyakorlata nem \u00e1ltal\u00e1nos, de az eredm\u00e9nyess\u00e9ge nem bizony\u00edthat\u00f3, mert bizonyos dolgokat nem tud megoldani: pl. a kr\u00f3nikusszakember hi\u00e1nyt. <strong>Arra ad lehet\u0151s\u00e9get, hogy jogszer\u0171tlen m\u0171k\u00f6d\u00e9s ideiglenesen \u201ejogszer\u0171en mehessen\u201d. <\/strong>A b\u00edrs\u00e1g kiszab\u00e1sa ritka.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mad\u00e1r Csaba el\u0151ad\u00e1s\u00e1b\u00f3l megtudhattuk, hogy a m\u0171k\u00f6d\u00e9si enged\u00e9lyeztet\u00e9s \u00faj rendszer\u00e9n\u00e9l az \u00fan.egyablakos rendszer kialak\u00edt\u00e1sa volt a c\u00e9l. A hat\u00f3s\u00e1g itt egyf\u00e9le \u201erendez\u0151p\u00e1lyaudvar\u201d, amely \u00f6sszefogja a korm\u00e1nyhivatalon bel\u00fcli szerveket, \u00e9s a k\u00fcls\u0151 szakhat\u00f3s\u00e1gokat. Ez azonban sokszor rossz j\u00e1tszm\u00e1kat eredm\u00e9nyez \u00e9s <strong>kompromisszumos helyzetekbe k\u00e9nyszer\u00fcl a hivatal<\/strong>.<\/p>\n<p>J\u00f3 lenne, ha a m\u0171k\u00f6d\u00e9si enged\u00e9lyez\u00e9si folyamatban r\u00e9sztvev\u0151 szakemberek \u201emulti teamk\u00e9nt\u201d m\u0171k\u00f6dhetn\u00e9nek \u00e9s valaki tiszt\u00e1zn\u00e1 a szerepl\u0151k fel\u00e9 megnyilv\u00e1nul\u00f3 elv\u00e1r\u00e1sokat. Sok sz\u00f3 esett a k\u00f6zponti k\u00f6zigazgat\u00e1s szerepl\u0151inek helyzet\u00e9r\u0151l, szerep\u00e9r\u0151l, az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sek sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9g\u00e9r\u0151l \u00e9s sajn\u00e1latos hi\u00e1nyair\u00f3l.<\/p>\n<p>Tapasztalatai szerint sokszor az informatikai \u00e9s a k\u00f6zigazgat\u00e1si rendszer m\u0171k\u00f6d\u00e9se hat\u00e1rozza meg a cselekedeteinket \u00e9s nem a j\u00f3zan \u00e9sz. Ezen jav\u00edtani kellene, mert rengeteg id\u0151t \u00e9s energi\u00e1t sp\u00f3rolhatn\u00e1nk vele.<\/p>\n<p>Mi teszi neh\u00e9zz\u00e9 a fenntart\u00f3k \u00e9let\u00e9t? T\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt:<\/p>\n<ul>\n<li>a szolg\u00e1ltat\u00e1sok m\u00f3dszertani, szakmai anyagai kiad\u00e1sa az elm\u00falt \u00e9vekben megrekedt (kiv\u00e9tel tal\u00e1n a csal\u00e1d- \u00e9s gyermekj\u00f3l\u00e9ti szolg\u00e1ltat\u00e1sok).<\/li>\n<li>J\u00e1rhat\u00f3 \u00fat lehet a \u201emagad uram, ha\u2026\u201d: egy vagy t\u00f6bb szakmai szervezet megcsin\u00e1lhatja az adott szolg\u00e1ltat\u00e1si ter\u00fcletre vonatkoz\u00f3 szakmai anyagokat.<\/li>\n<li>\u00d6sszefogott A kidolgozott m\u00f3dszertani \u00fatmutat\u00f3 \u00fczenete \u00e9s c\u00e9lja, hogy \u201ev\u00e9gigviszem a szemedet, gondolkod\u00e1sodat, hogy mik\u00e9nt n\u00e9zz r\u00e1 az adott szolg\u00e1ltat\u00e1sra\u201d.<\/li>\n<li>Ez A m\u00f3dszertani \u00fatmutat\u00f3k kidolgoz\u00e1sa \u00e9s feldolgoz\u00e1sa folyamatosan seg\u00edthetne az \u00faj vezet\u0151knek, integr\u00e1lt int\u00e9zm\u00e9nyeknek a szolg\u00e1ltat\u00e1sok j\u00f3 szakmai sz\u00ednvonal\u00e1nak a biztos\u00edt\u00e1s\u00e1hoz.<\/li>\n<li>\u00daj szakmat\u00e1mogat\u00e1si munkacsoportoknak nagy feladata lesz ebben a helyzetben ezen hi\u00e1nyoss\u00e1gok megsz\u00fcntet\u00e9s\u00e9ben.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00dagy v\u00e9li, hogy az ellen\u0151rz\u00e9sek e (fenti) hi\u00e1nyok miatt lettek egyedi \u00fcgyek. A tapasztalatok \u00f6sszegz\u00e9s\u00e9re nem ny\u00edlt lehet\u0151s\u00e9g region\u00e1lis, vagy orsz\u00e1gos szinten, illetve szolg\u00e1ltat\u00e1si csoportonk\u00e9nt.<\/p>\n<p>A vezet\u0151knek az ellen\u0151rz\u00e9sre meg kell tanulni reag\u00e1lni, fel kell k\u00e9sz\u00fclni r\u00e1: hogyan t\u00e1rgyalok, hogyan reag\u00e1lok az ellen\u0151rz\u00e9sre, hogyan kommunik\u00e1lok a hat\u00f3s\u00e1ggal, hogyan k\u00e9sz\u00fcl\u00fcnk fel r\u00e1 el\u0151re? Milyen keresztszempontok vannak? Stressz hat\u00e1s, fenntart\u00f3t\u00f3l f\u00e9l\u00e9s, rossz \u00e9rzelmi \u00e1llapot \u2013 mind befoly\u00e1sol\u00f3 t\u00e9nyez\u0151k lehetnek.<\/p>\n<p>J\u00f3 lenne egy ny\u00edlt, megismerhet\u0151 ellen\u0151rz\u00e9si szempontsor, egys\u00e9ges elj\u00e1r\u00e1srend. A hat\u00f3s\u00e1g fel\u00e9 k\u00f6zvet\u00edteni, hogy a jegyz\u0151k\u00f6nyv 1 pld maradjon ott a helysz\u00ednen, nyomon k\u00f6vethet\u0151 legyen: mit is mondtak, mik voltak az \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sek. A jegyz\u0151k\u00f6nyv seg\u00edthet, hiszen\u00a0 legt\u00f6bbsz\u00f6r van jogszab\u00e1lyi hivatkoz\u00e1s \u00e9s az egym\u00e1sb\u00f3l k\u00f6vetkez\u0151 k\u00f6telezetts\u00e9gek levezet\u00e9se.<\/p>\n<p>A hivatal is k\u00e9sz\u00fclj\u00f6n az ellen\u0151rz\u00e9sre, ne csak az int\u00e9zm\u00e9nyvezet\u0151 \u00e9s fenntart\u00f3. A jegyz\u0151k\u00f6nyv is el\u0151re kit\u00f6lthet\u0151, sp\u00f3rolhatunk egym\u00e1s idej\u00e9vel.<\/p>\n<p>A hiba term\u00e9szetes dolog! Erre \u00edgy tekintsenek az int\u00e9zm\u00e9nyvezet\u0151k is, a hat\u00f3s\u00e1gi ellen\u0151rz\u00e9st a hely\u00e9n kell kezelni. A hiba jav\u00edthat\u00f3: ak\u00e1r azonnal, m\u00e9g az ellen\u0151rz\u00e9s napj\u00e1n is. Ezt is lehet jegyz\u0151k\u00f6nyvezni (pl. hi\u00e1nyz\u00f3 al\u00e1\u00edr\u00e1s, megtal\u00e1lt irat stb.).<\/p>\n<p>Legt\u00f6bb hiba a dokument\u00e1ci\u00f3s rendszerben van, itt k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen hi\u00e1nyzik az egys\u00e9ges m\u00f3dszertan. Kiemel, hogy v\u00e9gig kell gondolni a szakmai programot! Az eg\u00e9sz ig\u00e9nybev\u00e9teli folyamat benne kellene, hogy legyen, ez egy fontos alapdokumentum.<\/p>\n<p>Mi \u00e1ll az ellen\u0151rz\u00e9s k\u00f6z\u00e9ppontj\u00e1ban? Mindenkin\u00e9l m\u00e1s van a f\u00f3kuszban, fontos tiszt\u00e1zni, hogy ne mindenki ugyanazt n\u00e9zze \u00e1lland\u00f3an, vagy mi az ami fontos, \u00e9s mindenkinek l\u00e1tni kell csak m\u00e1s n\u00e9z\u0151pontb\u00f3l\u2026<\/p>\n<p>Az \u00faj szakmait\u00e1mogat\u00f3 h\u00e1l\u00f3zatok fel\u00e1ll\u00e1s\u00e1ban k\u00f6zpontilag kellene t\u00e1mogatni az ellen\u0151rz\u00e9s elindul\u00e1s\u00e1t, mert felvet\u0151dik a k\u00e9rd\u00e9s, hogy az \u00faj mostani m\u00f3dszertani ellen\u0151r\u00f6k vajon tudj\u00e1k e, hogy mit jelent szak\u00e9rt\u0151nek lenni? Pl ne m\u00e1sok munk\u00e1j\u00e1nak a min\u0151s\u00edt\u00e9se legyen a c\u00e9l.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A k\u00e9t el\u0151ad\u00e1st k\u00f6vet\u0151en a r\u00e9sztvev\u0151k el\u0151zetesen megk\u00fcld\u00f6tt k\u00e9rd\u00e9sei \u00e9s helyben feltett k\u00e9rd\u00e9sei \u00e9s \u00e9szrev\u00e9telei mellett folyt tov\u00e1bb a besz\u00e9lget\u00e9s. T\u00f6bbsz\u00f6r felmer\u00fclt, hogy szakmafejleszt\u00e9s \u00e9s szakmat\u00e1mogat\u00e1s ter\u00e9n nagy v\u00e1rakoz\u00e1sok el\u0151zik meg a frissen kialakult, \u00faj rendszer majdani m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t. A F\u00f3rum r\u00e9sztvev\u0151i k\u00f6re akt\u00edv, javaslatokkal \u00e9s k\u00edv\u00e1ncsis\u00e1ggal teli k\u00e9t \u00e9s f\u00e9l \u00f3r\u00e1t t\u00f6lt\u00f6tt egy\u00fctt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tov\u00e1bbra is <strong>v\u00e1rjuk a javaslatot, a k\u00f6vetkez\u0151 F\u00f3rumok t\u00e9m\u00e1ira<\/strong>. Terveink szerint a k\u00f6vetkez\u0151 negyed\u00e9vben m\u00e1r szem\u00e9lyes tal\u00e1lkoz\u00e1s mellett tudjuk az \u00e1gazat \u00fcgyeit, lehet\u0151s\u00e9geit \u00e9s j\u00f6v\u0151k\u00e9p\u00e9t \u00e9rintve folytatni a diskurzust.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Semmelweis Egyetem Szoci\u00e1lis Vezet\u0151k\u00e9pz\u0151 Tud\u00e1sk\u00f6zpont szervez\u0151 munkat\u00e1rsai<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SZVK F\u00f3rum \u2013 2022. m\u00e1rcius 16. A vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny ugyan kiss\u00e9 h\u00e1tr\u00e1ltatta, de \u00fajraindult a Semmelweis Egyetem szoci\u00e1lis vezet\u0151k\u00e9pz\u00e9s\u00e9nek egyik \u201etal\u00e1lkoz\u00e1si pontja\u201d, az SZVK F\u00f3rum. A F\u00f3rum mindig egy-egy adott t\u00e9ma k\u00f6r\u00fcl biztos\u00edt keretet a v\u00e9lem\u00e9nyform\u00e1l\u00e1sra, vit\u00e1kra, \u00fcgyeink \u201emegbesz\u00e9l\u00e9s\u00e9re\u201d. A legut\u00f3bbi SZVK F\u00f3rum egyel\u0151re m\u00e9g online form\u00e1ban ker\u00fclt megszervez\u00e9sre, amelyre v\u00e9g\u00fcl \u00f6tvenen \u201ej\u00f6ttetek el\u201d \u00e9s voltatok &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":101926,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-19610","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19610","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101926"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19610"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19610\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19611,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19610\/revisions\/19611"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19610"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19610"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}