{"id":19138,"date":"2021-09-16T15:40:23","date_gmt":"2021-09-16T13:40:23","guid":{"rendered":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/?page_id=19138"},"modified":"2025-09-04T10:23:37","modified_gmt":"2025-09-04T08:23:37","slug":"szocialis-szakmai-tovabbkepzesek","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/szocialis-vezetokepzo-tudaskozpont\/oktatas-2-2\/szocialis-vezetokepzes\/szocialis-szakmai-tovabbkepzesek\/","title":{"rendered":"Szoci\u00e1lis szakmai tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9sek"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: justify\">Szoci\u00e1lis szakmai tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9sek<\/h2>\n<div style=\"text-align: justify\"><a href=\"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/files\/2023\/01\/Algoritmus-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Seg\u00edts\u00e9g a k\u00e9pz\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g eld\u00f6nt\u00e9s\u00e9hez<\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\u00a0<\/div>\n<p style=\"text-align: center\"><a class=\"button\" href=\"https:\/\/emk.semmelweis.hu\/moodle\/enrol\/index.php?id=426\">JELENTKEZ\u00c9S<\/a><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify\">Coaching szeml\u00e9let\u0171 vezet\u00e9s<\/h3>\n<ul style=\"list-style-type: square;text-align: justify\">\n<li><strong>Tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s sz\u00e1ma:\u00a0T-05-026\/2025.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s form\u00e1ja:\u00a0<\/strong>tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s<\/li>\n<li><strong>Tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s pontsz\u00e1ma:\u00a0<\/strong>32<\/li>\n<li><strong>\u00c9rv\u00e9nyess\u00e9g:\u00a0<\/strong>2028.06.30<\/li>\n<li><strong>Tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s \u00f3rasz\u00e1ma:<\/strong>\u00a025<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>R\u00f6vid le\u00edr\u00e1s:<\/strong> A coaching szeml\u00e9let\u0171 vezet\u00e9si kult\u00fara kialak\u00edt\u00e1sa egy lehets\u00e9ges megold\u00e1s az int\u00e9zm\u00e9nyi kih\u00edv\u00e1sok szem\u00e9lyes kezel\u00e9s\u00e9re. A coaching eszk\u00f6zt\u00e1r\u00e1nak elsaj\u00e1t\u00edt\u00e1s\u00e1val a vezet\u0151 hat\u00e9konyan, hossz\u00fa t\u00e1von v\u00e1lik k\u00e9pess\u00e9 r\u00e9szt venni munkat\u00e1rsai fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek eredm\u00e9nyes t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ban, a sz\u00fcks\u00e9ges kompetenci\u00e1k meger\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9ben, azok int\u00e9zm\u00e9nyi c\u00e9lokkal t\u00f6rt\u00e9n\u0151 \u00f6sszehangol\u00e1s\u00e1val.<\/li>\n<li><strong>K\u00e9pz\u00e9si d\u00edj:\u00a0<\/strong>105 000 Ft<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3 style=\"text-align: justify\">Szem\u00e9lyes \u00e9s szervezeti reziliencia<\/h3>\n<ul style=\"text-align: justify;list-style-type: square\">\n<li><strong>Tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s sz\u00e1ma:\u00a0T-05-027\/2025.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s form\u00e1ja:\u00a0<\/strong>tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s<\/li>\n<li><strong>Tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s pontsz\u00e1ma:\u00a0<\/strong>32<\/li>\n<li><strong>\u00c9rv\u00e9nyess\u00e9g:\u00a0<\/strong>2028.06.30<\/li>\n<li><strong>Tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s \u00f3rasz\u00e1ma:<\/strong>\u00a025<\/li>\n<li><strong>R\u00f6vid le\u00edr\u00e1s:\u00a0<\/strong>A kurzus c\u00e9lja, hogy a rugalmas ellen\u00e1ll\u00f3k\u00e9pess\u00e9g \u00e9s alkalmazkod\u00e1s egy\u00e9ni \u00e9s szervezeti szint\u0171 vizsg\u00e1lati szempontjait \u00f6sszegezze, \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9seit bemutassa. K\u00fcl\u00f6n hangs\u00falyt kap a vezet\u0151i szerep azzal a megk\u00f6zel\u00edt\u00e9ssel, hogy a v\u00e1ls\u00e1g alkalmas a vezet\u00e9s kompetenci\u00e1j\u00e1nak megmutat\u00e1s\u00e1ra, meger\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9re. Az egy\u00e9ni j\u00f3ll\u00e9tet befoly\u00e1sol\u00f3 k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket (pl. kapcsolatok, eg\u00e9szs\u00e9g, csal\u00e1d) a vezet\u0151nek ismernie kell, a szervezeti folyamatok kialak\u00edt\u00e1s\u00e1n\u00e1l figyelembe kell venni \u00e9s ezt a hangs\u00falyt konkr\u00e9t int\u00e9zked\u00e9sek bevezet\u00e9se mellett kommunik\u00e1lni is sz\u00fcks\u00e9ges. A munka nem szor\u00edthatja ki az egy\u00e9ni j\u00f3ll\u00e9t t\u00e9nyez\u0151it.<\/li>\n<li><strong>K\u00e9pz\u00e9si d\u00edj:\u00a0<\/strong>105 000 Ft<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3 style=\"text-align: justify\">Szolg\u00e1ltat\u00e1s\u00a0szervez\u00e9s\u00a0menedzsel\u00e9si feladatai a szoci\u00e1lis szolg\u00e1ltat\u00e1sokban<\/h3>\n<ul style=\"text-align: justify;list-style-type: square\">\n<li><strong>Tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s sz\u00e1ma:\u00a0T-05-028\/2025.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"list-style-type: square\">\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>Tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s form\u00e1ja:\u00a0<\/strong>tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>Tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s pontsz\u00e1ma:\u00a0<\/strong>32<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>\u00c9rv\u00e9nyess\u00e9g:\u00a0<\/strong>2028.06.30<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>Tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s \u00f3rasz\u00e1ma:<\/strong>\u00a025<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>R\u00f6vid le\u00edr\u00e1s:<\/strong>\u00a0A tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s c\u00e9lja olyan ismeret \u00e9s k\u00e9szs\u00e9g \u00e1tad\u00e1sa szolg\u00e1ltat\u00e1sokat vezet\u0151 munkat\u00e1rsaknak, mellyel k\u00e9pesek szolg\u00e1ltat\u00e1sny\u00fajt\u00e1sukat tartalmilag \u00e9s szerkezetileg is v\u00e1ltoztatni, a hat\u00e9konys\u00e1g \u00e9rdek\u00e9ben. A k\u00e9pz\u00e9s megismerteti a hallgat\u00f3t a v\u00e1ltoz\u00e1svezet\u00e9s l\u00e9p\u00e9seivel: a v\u00e1ltoz\u00e1smenedzsment fogalm\u00e1val \u00e9s tartalmi elemeivel; a szervezeti v\u00e1ltoz\u00e1sok t\u00edpusaival; a v\u00e1ltoz\u00e1s megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1nak folyamat\u00e1val: probl\u00e9ma \u2013 beavatkoz\u00e1s \u2013 \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s \u2013 \u00fctemez\u00e9s; s a v\u00e1ltoztat\u00e1smenedzsment leggyakoribb hib\u00e1ival.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>K\u00e9pz\u00e9si d\u00edj:\u00a0<\/strong>105 000 Ft<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"keretes w-100\">\n<p><strong>Tov\u00e1bbi inform\u00e1ci\u00f3k:<br \/>\n<\/strong>Telefon: +36 20 825 0508<br \/>\nEmail:\u00a0<a href=\"mailto:szocialisvezetokepzes@emk.semmelweis.hu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">szocialisvezetokepzes@emk.semmelweis.hu<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Szoci\u00e1lis szakmai tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9sek <a href=\"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/files\/2023\/01\/Algoritmus-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Seg\u00edts\u00e9g a k\u00e9pz\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g eld\u00f6nt\u00e9s\u00e9hez<\/a> \u00a0 <a class=\"button\" href=\"https:\/\/emk.semmelweis.hu\/moodle\/enrol\/index.php?id=426\">JELENTKEZ\u00c9S<\/a> Coaching szeml\u00e9let\u0171 vezet\u00e9s Tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s sz\u00e1ma:\u00a0T-05-026\/2025. Tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s form\u00e1ja:\u00a0tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s Tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s pontsz\u00e1ma:\u00a032 \u00c9rv\u00e9nyess\u00e9g:\u00a02028.06.30 Tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s \u00f3rasz\u00e1ma:\u00a025 R\u00f6vid le\u00edr\u00e1s: A coaching szeml\u00e9let\u0171 vezet\u00e9si kult\u00fara kialak\u00edt\u00e1sa egy lehets\u00e9ges megold\u00e1s az int\u00e9zm\u00e9nyi kih\u00edv\u00e1sok szem\u00e9lyes kezel\u00e9s\u00e9re. A coaching eszk\u00f6zt\u00e1r\u00e1nak elsaj\u00e1t\u00edt\u00e1s\u00e1val a vezet\u0151 hat\u00e9konyan, hossz\u00fa t\u00e1von v\u00e1lik k\u00e9pess\u00e9 r\u00e9szt venni munkat\u00e1rsai fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek eredm\u00e9nyes t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ban, a sz\u00fcks\u00e9ges kompetenci\u00e1k meger\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9ben, azok int\u00e9zm\u00e9nyi &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":101926,"featured_media":0,"parent":19135,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-fullwidth.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[705,869],"class_list":["post-19138","page","type-page","status-publish","hentry","tag-szocialis-szakma","tag-tovabbkepzes"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101926"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19138"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19138\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25824,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19138\/revisions\/25824"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19135"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19138"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}