{"id":16175,"date":"2020-04-08T12:44:32","date_gmt":"2020-04-08T10:44:32","guid":{"rendered":"http:\/\/semmelweis.hu\/emk\/?page_id=16175"},"modified":"2020-04-08T15:39:50","modified_gmt":"2020-04-08T13:39:50","slug":"napi-szintu-hiteles-tajekoztatas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/kutatasi-tevekenysegunk\/minosegugy-es-betegbiztonsag\/covid-19-menedzsment-ajanlasaink\/napi-szintu-hiteles-tajekoztatas\/","title":{"rendered":"Napi szint\u0171, hiteles t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1s"},"content":{"rendered":"<p><strong>Semmi sem a megszokott ker\u00e9kv\u00e1g\u00e1sban megy. A k\u00e1osz elker\u00fcl\u00e9s\u00e9ben fel\u00e9rt\u00e9kel\u0151dik a munkat\u00e1rsak t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1s\u00e1nak jelent\u0151s\u00e9ge. De kinek, mikor, mit \u00e9s hogyan k\u00f6z\u00f6lj\u00fcnk?<a href=\"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/files\/2020\/04\/Korhazi_Covid__4.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16148\" src=\"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/files\/2020\/04\/nyomtatni-ikon-2-01-1-355x400.png\" alt=\"\" width=\"60\" height=\"68\" \/><\/a> <\/strong><\/p>\n<p>A t\u00f6meges fert\u0151z\u00e9sek ell\u00e1t\u00e1s\u00e1ra val\u00f3 \u00e1t\u00e1ll\u00e1s a szervezeti egys\u00e9gek \u00e9s a munkat\u00e1rsak megszokott tev\u00e9kenys\u00e9geinek ak\u00e1r napi szint\u0171 v\u00e1ltoztat\u00e1s\u00e1val j\u00e1r, melynek zavartalan kivitelez\u00e9se csak rendszeres, id\u0151szer\u0171, hiteles \u00e9s t\u00e9nyszer\u0171 kommunik\u00e1ci\u00f3 mellett \u00e9rhet\u0151 el.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>A t\u00f6meges megbeteged\u00e9sekre val\u00f3 felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9s jegy\u00e9ben valamennyi k\u00f3rh\u00e1z megkezdte \u00e9s folyamatosan alak\u00edtja a helyis\u00e9geinek, eszk\u00f6zeinek \u00e9s az ell\u00e1t\u00e1s tervezett menet\u00e9nek \u00e1tstruktur\u00e1l\u00e1s\u00e1t, hogy a fert\u0151z\u00f6tt betegek ell\u00e1t\u00e1s\u00e1hoz nagyobb kapacit\u00e1st \u00e9p\u00edtsen. Ahhoz, hogy az \u00faj \u00e9s folyamatosan v\u00e1ltoz\u00f3 keretek k\u00f6zt az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi dolgoz\u00f3k a betegeket szakmailag valamint a j\u00e1rv\u00e1ny\u00fcgyi int\u00e9zked\u00e9seknek megfelel\u0151en \u00e9s folyamatosan tudj\u00e1k ell\u00e1tni, a mindenkor aktu\u00e1lis ell\u00e1t\u00e1st \u00e9rint\u0151 inform\u00e1ci\u00f3k birtok\u00e1ban kell lenni\u00fck. <em>Az id\u0151ben ind\u00edtott k\u00e9pz\u00e9sek biztos\u00edtj\u00e1k a szakmai \u00e9s infekci\u00f3kontroll ismeretek elsaj\u00e1t\u00edt\u00e1s\u00e1t, ugyanakkor a szervez\u00e9si h\u00e1tt\u00e9r aktualit\u00e1sai csak napi szint\u0171 t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1s r\u00e9v\u00e9n k\u00f6zvet\u00edthet\u0151k fel\u00e9j\u00fck. <\/em>Gondoljunk csak bele, mennyi fennakad\u00e1st okozhat az ell\u00e1t\u00e1sban olyan tudnival\u00f3k hi\u00e1nya, mint hogy az aznapi munkav\u00e9gz\u00e9s helye mi is aktu\u00e1lisan, hogyan \u00e9rhet\u0151k el jelenleg a gy\u00f3gyszerek \u00e9s a fert\u0151tlen\u00edt\u0151szerek, hol lehet ledobni a haszn\u00e1lt v\u00e9d\u0151felszerel\u00e9seket, hogy alakulnak a konkr\u00e9t betegutak vagy hogyan v\u00e1ltoznak a vezet\u00e9kes telefon-el\u00e9rhet\u0151s\u00e9gek. <em>Mind a felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9s, mind k\u00e9s\u0151bb, a betegek nagyl\u00e9tsz\u00e1m\u00fa megjelen\u00e9s\u00e9nek idej\u00e9n a j\u00f3l szervezett kommunik\u00e1ci\u00f3 t\u00e1mogatja az ell\u00e1t\u00e1s biztons\u00e1gos megval\u00f3sul\u00e1s\u00e1t, seg\u00edti a dolgoz\u00f3k elk\u00f6telez\u0151d\u00e9s\u00e9nek tov\u00e1bbi meger\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9t, n\u00f6veli kitart\u00e1sukat, eloszlatja a t\u00e9vinform\u00e1ci\u00f3kat, mert vil\u00e1gos k\u00e9pet ny\u00fajt a megl\u00e9v\u0151 \u00e9s v\u00e1rhat\u00f3 \u00e1llapotokr\u00f3l, \u00e9s kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3v\u00e1 teszi a k\u00f6vetkez\u0151 napok teend\u0151it, elv\u00e1r\u00e1sait.<\/em> <em>Ne feledd, hogy a munkat\u00e1rsak az inform\u00e1ci\u00f3k leghitelesebb forr\u00e1s\u00e1nak a saj\u00e1t vezet\u00e9s\u00fck \u00fczeneteit tartj\u00e1k!<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<p>Ahhoz, hogy felk\u00e9sz\u00edtsd a dolgoz\u00f3idat a gyorsan v\u00e1ltoz\u00f3 ell\u00e1t\u00e1si k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyekhez val\u00f3 probl\u00e9mamentes, napi szint\u0171 alkalmazkod\u00e1sra, bels\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3dat is a j\u00e1rv\u00e1nyhelyzethez kell adapt\u00e1lnod.<\/p>\n<p><strong><em>Alak\u00edts ki \u00e9s m\u0171k\u00f6dtess rendszeres kommunik\u00e1ci\u00f3s utat a valamennyi dolgoz\u00f3t \u00e9rint\u0151 inform\u00e1ci\u00f3k k\u00f6zl\u00e9s\u00e9re! <\/em><\/strong><\/p>\n<p>Erre legalkalmasabb val\u00f3sz\u00edn\u0171leg <em>az int\u00e9zeti e-mail k\u00fcld\u00e9s<\/em> esetleg m\u00e1s, int\u00e9zeti \u00fczenetk\u00fcld\u0151 alkalmaz\u00e1sok haszn\u00e1lata f\u0151k\u00e9nt, ha azok mobil k\u00e9sz\u00fcl\u00e9keken is el\u00e9rhet\u0151ek. Az a megold\u00e1s lesz azonban a legc\u00e9lravezet\u0151bb, amit <em>az \u00e9ppen aznap nem dolgoz\u00f3 munkat\u00e1rsak<\/em>, \u00edgy a pihen\u0151napjukat t\u00f6lt\u0151k vagy karant\u00e9nba helyezettek <em>is l\u00e1thatnak<\/em>, hiszen a folyamatok napi szint\u0171 k\u00f6vet\u00e9se teszi sz\u00e1mukra is lehet\u0151v\u00e9, hogy vissza\u00e1ll\u00e1skor z\u00f6kken\u0151mentesen vegy\u00e9k fel \u00fajra az ell\u00e1t\u00e1s fonal\u00e1t.<\/p>\n<p><strong><em>\u00c1ll\u00edtsd \u00f6ssze \u00e9s aktualiz\u00e1ld rendszeresen a c\u00edmlist\u00e1t, valamint hozd l\u00e9tre az el\u00e9rhet\u0151s\u00e9get mindazok sz\u00e1m\u00e1ra, akikn\u00e9l ez sz\u00fcks\u00e9ges lehet<\/em>!<\/strong><\/p>\n<p>A \u201eBels\u0151, s\u00fcrg\u0151s kommunik\u00e1ci\u00f3\u201d-r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 anyagunkban m\u00e1r jelzettek szerint itt is gondold \u00e1t, hogy a k\u00f6zalkalmazotti vagy munkaszerz\u0151d\u00e9ssel b\u00edr\u00f3 munkat\u00e1rsakon k\u00edv\u00fcl kik azok, akik e t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1si k\u00f6rben \u00e9rintettek lehetnek, \u00edgy a k\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u0151k, az \u00f6nk\u00e9ntesek, a hallgat\u00f3k, rezidensek vagy a kiszervezett szolg\u00e1ltat\u00e1sok \u00e9rintettjei. Ha funkcionalit\u00e1suk vagy szervezeti egys\u00e9g\u00fck szerint csoportba rendezed \u0151ket, az egy adott int\u00e9zked\u00e9sben \u00e9rintettek gyors \u00e9s egyszerre val\u00f3 t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1s\u00e1t is megk\u00f6nny\u00edted magadnak. \u00a0<\/p>\n<p><strong><em>T\u00e1j\u00e9koztasd a munkat\u00e1rsakat a rendszeres bels\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3 kialak\u00edtott m\u00f3dj\u00e1r\u00f3l!<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Ahhoz, hogy a munkat\u00e1rsak megfelel\u0151en alkalmazz\u00e1k e csatorn\u00e1t, ne feledd el a legelej\u00e9n tiszt\u00e1n \u00e9s vil\u00e1gosan inform\u00e1lni valamennyi munkat\u00e1rsat arr\u00f3l, hogy<\/p>\n<ul>\n<li>mi ennek a kommunik\u00e1ci\u00f3nak a c\u00e9lja, tervezett tartalma,<\/li>\n<li>kiket \u00e9rint,<\/li>\n<li>milyen form\u00e1ban \u00e9rhetik el (mi maga a kommunik\u00e1ci\u00f3s csatorna),<\/li>\n<li>tervezetten milyen rendszeress\u00e9ggel v\u00e1rhat\u00f3 \u00faj inform\u00e1ci\u00f3k megoszt\u00e1sa,<\/li>\n<li>kikt\u0151l \u00e9rkeznek az inform\u00e1ci\u00f3k, illetve kik a felel\u0151s\u00f6k annak tartalma \u00e9s kik\u00fcld\u00e9se tekintet\u00e9ben,<\/li>\n<li>elv\u00e1r\u00e1s az inform\u00e1ci\u00f3k folyamatos k\u00f6vet\u00e9se, \u00e9s azok figyelembev\u00e9tele a munkav\u00e9gz\u00e9s sor\u00e1n,<\/li>\n<li>hogyan adhatnak visszajelz\u00e9seket.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Haszn\u00e1ld a csatorn\u00e1t \u00e9s k\u00fcldj relev\u00e1ns inform\u00e1ci\u00f3kat naponta, azonos id\u0151s\u00e1vban!<\/em><\/strong><\/p>\n<p>A legjobb, ha ezek az inform\u00e1ci\u00f3k rendszeresen, lehet\u0151leg naponta, \u00e9s mindig ugyanabban az id\u0151s\u00e1vban, legink\u00e1bb a reggeli \u00f3r\u00e1kban ker\u00fclnek kik\u00fcld\u00e9sre. \u00cdgy a dolgoz\u00f3k hamar megszokj\u00e1k, hogy hol \u00e9s mikor v\u00e1rhatnak naprak\u00e9sz \u00e9s hiteles inform\u00e1ci\u00f3kat a k\u00f3rh\u00e1z helyzet\u00e9vel \u00e9s az ell\u00e1t\u00e1s v\u00e1ltoz\u00e1saival kapcsolatban, \u00edgy az a mindennapi rutin r\u00e9sz\u00e9v\u00e9 v\u00e1lik.\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>\u00c1ll\u00edtsd \u00f6ssze azon t\u00e9mak\u00f6r\u00f6k list\u00e1j\u00e1t, melyeket valamennyi dolgoz\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra a napi, rendszeres kommunik\u00e1ci\u00f3 \u00fatj\u00e1n fogsz eljuttatni!<\/em><\/strong><\/p>\n<p>K\u00f6zt\u00fck mindenk\u00e9pp t\u00e9rj ki az al\u00e1bbiakra:<\/p>\n<ul>\n<li>az elm\u00falt nap esem\u00e9nyei t\u00e9nyszer\u0171 k\u00e9pet v\u00e1zolva a COVID-19 j\u00e1rv\u00e1nnyal kapcsolatos helyzetr\u0151l (pl. tri\u00e1zson \u00e1tesettek sz\u00e1ma, elbocs\u00e1jtott betegek sz\u00e1ma, \u00faj felv\u00e9telek, intenz\u00edv ell\u00e1t\u00e1sra ker\u00fcltek sz\u00e1ma, hal\u00e1lesetek sz\u00e1ma, megnyitott r\u00e9szlegek, rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00f3 szabad f\u00e9r\u0151helyek sz\u00e1ma, \u00e1tcsoportos\u00edt\u00e1sok, stb.)<\/li>\n<li>az int\u00e9zet k\u00f6z\u00e9p- \u00e9s fels\u0151vezet\u00e9s\u00e9ben bek\u00f6vetkez\u0151 v\u00e1ltoz\u00e1sok, COVID-19 fert\u0151z\u00e9shez kapcsol\u00f3d\u00f3 int\u00e9zeti felel\u0151s\u00f6k szem\u00e9lyi v\u00e1ltoz\u00e1sai<\/li>\n<li>a COVID-19 fert\u0151z\u00f6ttek ell\u00e1t\u00e1s\u00e1val kapcsolatos szakmai \u00e9s\/vagy infekci\u00f3kontroll protokollok v\u00e1ltoz\u00e1sa, el\u00e9rhet\u0151s\u00e9gei<\/li>\n<li>szervezeti egys\u00e9gek k\u00f6z\u00f6tti illetve int\u00e9zeti szinten t\u00f6rt\u00e9n\u0151 elj\u00e1r\u00e1srendek \u00e9s munkafolyamat-v\u00e1ltoz\u00e1sok az adott napra vonatkoz\u00f3an (r\u00e9szleg \u00e1talak\u00edt\u00e1sa, betegfogad\u00e1sok-, betegtranszport v\u00e1ltoz\u00e1sa, vizsg\u00e1latk\u00e9r\u00e9sek \u00e9s konz\u00edliumok v\u00e1ltoz\u00e1sa, ell\u00e1t\u00e1sbeli sz\u0171k\u00edt\u00e9sek, -b\u0151v\u00edt\u00e9sek, \u00fajabb infekci\u00f3kontroll int\u00e9zked\u00e9sek, esetmenedzsmentbeli v\u00e1ltoz\u00e1sok, stb.)<\/li>\n<li>\u00faj COVID-19 fert\u0151z\u00e9ssel kapcsolatos munkacsoport alakul\u00e1sa az int\u00e9zetben, szerepe, el\u00e9rhet\u0151s\u00e9ge<\/li>\n<li>v\u00e9d\u0151felszerel\u00e9sek \u00e9s egy\u00e9b k\u00e9szletek \u00e9rkez\u00e9se, fogy\u00e1sa, alkalmaz\u00e1sukat \u00e9rint\u0151 v\u00e1ltoz\u00e1s, ig\u00e9nyl\u00e9s\u00fck, el\u00e9rhet\u0151s\u00e9g\u00fck m\u00f3dj\u00e1nak, menet\u00e9nek v\u00e1ltoz\u00e1sa<\/li>\n<li>COVID-19 fert\u0151z\u00e9ssel kapcsolatos, aznapi illetve a k\u00f6vetkez\u0151 napokon zajl\u00f3 dolgoz\u00f3i k\u00e9pz\u00e9sek, r\u00e9szv\u00e9tellel kapcsolatos elv\u00e1r\u00e1sok, feladatok, \u00fajonnan megjelen\u0151 e-learning vagy t\u00e1j\u00e9koztat\u00f3 anyagok, stb.<\/li>\n<li>\u00faj, orsz\u00e1gos szint\u0171, COVID-19 j\u00e1rv\u00e1nnyal kapcsolatos int\u00e9zked\u00e9sek<\/li>\n<li>a dolgoz\u00f3kat \u00e9rint\u0151, egy\u00e9b orsz\u00e1gos, vagy int\u00e9zeten bel\u00fcli int\u00e9zked\u00e9sek (pl. utaz\u00e1s, sz\u00e1ll\u00e1s, gyermekek elhelyez\u00e9se, karant\u00e9n, stb. kapcs\u00e1n)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Dolgozd ki a k\u00fcld\u00e9s \u00e9s visszajelz\u00e9s rendszer\u00e9t!<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Az inform\u00e1ci\u00f3k munkat\u00e1rsak fel\u00e9 val\u00f3 eljuttat\u00e1sa ebben az esetben centraliz\u00e1lt, de ez nem jelenti, hogy a visszajelz\u00e9sekkel nem kell foglalkoznunk. Mind a napi tartalom \u00f6ssze\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1t mind a munkat\u00e1rsak \u00e9rdemi visszajelz\u00e9seit megk\u00f6nny\u00edti, ha szervezeti egys\u00e9genk\u00e9nt kijel\u00f6lj\u00fck ennek felel\u0151seit. \u0150k ugyanis a mindennapi munkav\u00e9gz\u00e9st testk\u00f6zelb\u0151l l\u00e1tva egyr\u00e9szt k\u00f6nnyebben nyomonk\u00f6vetik az ell\u00e1t\u00e1s sz\u00e1mszer\u0171 eredm\u00e9nyeit, m\u00e1sr\u00e9szt l\u00e1tj\u00e1k, hogy melyek azok az inform\u00e1ci\u00f3k, amik felt\u00e9tlen\u00fcl sz\u00fcks\u00e9gesek a betegell\u00e1t\u00e1sban tev\u00e9kenyked\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra ahhoz, hogy munk\u00e1jukat folyamatosan \u00e9s zavartalanul v\u00e9gezhess\u00e9k. A visszajelz\u00e9seket a felel\u0151s\u00f6k \u00f6sszerendezhetik \u00e9s sz\u0171rhetik, \u00edgy az m\u00e1r em\u00e9szthet\u0151 mennyis\u00e9gben \u00e9s m\u00f3don ker\u00fclhet a fels\u0151vezet\u00e9s fel\u00e9.<\/p>\n<p><strong><em>Vedd figyelembe az adatv\u00e9delmi szempontokat! <\/em><\/strong><\/p>\n<p>Vond be az adatv\u00e9delmi felel\u0151st vagy a k\u00f3rh\u00e1zi jog\u00e1szt a kommunik\u00e1ci\u00f3 rendszer\u00e9nek kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ba, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen, ha nem int\u00e9zeti szerveren fut\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3k\u00f6zl\u00e9sben gondolkodsz!<\/p>\n<p><strong><em>Kommunik\u00e1ci\u00f3dban t\u00f6rekedj a t\u00f6m\u00f6rs\u00e9gre, t\u00e9nyszer\u0171s\u00e9gre, \u00e9rthet\u0151s\u00e9gre, l\u00e9gy hiteles, \u00e9s igyekezz pozit\u00edv \u00fczenetekkel \u00e9s fokozott emp\u00e1ti\u00e1val er\u0151s\u00edteni a munkat\u00e1rsakat!<\/em><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/files\/2020\/04\/covid-sablon-4-link.pdf\">R\u00f6vid le\u00edr\u00e1s<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/files\/2020\/04\/Korhazi_Covid__4.pdf\">Teljes anyag ellen\u0151rz\u0151 list\u00e1val<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=2xWcdB-ocps&amp;feature=youtu.be\">Vide\u00f3<\/a><\/p>\n<p><strong>Felhaszn\u00e1lt szakirodalom:<\/strong><\/p>\n<p>Checklist for hospitals preparing for the reception and care of coronavirus 2019 (COVID-19) patients, ECDC Technical Report<\/p>\n<p>Hospital Readiness Checklist for COVID-19, World Health Organization, Regional Office for Europe<\/p>\n<p>Coronavirus Crisis Comms Triage kit, <a href=\"http:\/\/www.comnetwork.org\">www.comnetwork.org<\/a><\/p>\n<p>Liew at al.: Preparing for COVID-19: early experience from an intensive care unit in Singapore, Critical Care, 2020 24:83<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Semmi sem a megszokott ker\u00e9kv\u00e1g\u00e1sban megy. A k\u00e1osz elker\u00fcl\u00e9s\u00e9ben fel\u00e9rt\u00e9kel\u0151dik a munkat\u00e1rsak t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1s\u00e1nak jelent\u0151s\u00e9ge. De kinek, mikor, mit \u00e9s hogyan k\u00f6z\u00f6lj\u00fcnk? <a href=\"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/files\/2020\/04\/Korhazi_Covid__4.pdf\"><\/a> A t\u00f6meges fert\u0151z\u00e9sek ell\u00e1t\u00e1s\u00e1ra val\u00f3 \u00e1t\u00e1ll\u00e1s a szervezeti egys\u00e9gek \u00e9s a munkat\u00e1rsak megszokott tev\u00e9kenys\u00e9geinek ak\u00e1r napi szint\u0171 v\u00e1ltoztat\u00e1s\u00e1val j\u00e1r, melynek zavartalan kivitelez\u00e9se csak rendszeres, id\u0151szer\u0171, hiteles \u00e9s t\u00e9nyszer\u0171 kommunik\u00e1ci\u00f3 mellett \u00e9rhet\u0151 el.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A t\u00f6meges &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":101539,"featured_media":0,"parent":16078,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-16175","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16175","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101539"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16175"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16175\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16195,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16175\/revisions\/16195"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16078"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16175"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16175"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16175"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}