{"id":16142,"date":"2020-04-07T12:14:43","date_gmt":"2020-04-07T10:14:43","guid":{"rendered":"http:\/\/semmelweis.hu\/emk\/?page_id=16142"},"modified":"2020-04-09T10:38:19","modified_gmt":"2020-04-09T08:38:19","slug":"uj-munkatarsak-mielobbi-onallo-munkavegzese","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/kutatasi-tevekenysegunk\/minosegugy-es-betegbiztonsag\/covid-19-menedzsment-ajanlasaink\/uj-munkatarsak-mielobbi-onallo-munkavegzese\/","title":{"rendered":"\u00daj munkat\u00e1rsak miel\u0151bbi, \u00f6n\u00e1ll\u00f3 munkav\u00e9gz\u00e9se"},"content":{"rendered":"

\u00daj munkat\u00e1rsak bevon\u00e1sa a s\u00fcrg\u0151ss\u00e9gi, intenz\u00edv \u00e9s infektol\u00f3giai oszt\u00e1lyok m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9be\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>A COVID-19 j\u00e1rv\u00e1nnyal kapcsolatban megn\u00f6vekv\u0151 munkaer\u0151sz\u00fcks\u00e9glet miatt t\u00f6bb \u00faj munkat\u00e1rs \u00e9rkezhet hozz\u00e1nk, de nem lesz sok id\u0151nk arra, hogy megismertess\u00fck vel\u00fck a helyi saj\u00e1toss\u00e1gokat. Mit tehet\u00fcnk az\u00e9rt, hogy \u0151k min\u00e9l el\u0151bb teljes \u00e9rt\u00e9k\u0171, \u00f6n\u00e1ll\u00f3 munkav\u00e9gz\u00e9sre alkalmas munkat\u00e1rsakk\u00e1 v\u00e1lhassanak? <\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>A j\u00e1rv\u00e1ny terjed\u00e9s\u00e9vel minden munkat\u00e1rsra, seg\u00edt\u0151 k\u00e9zre sz\u00fcks\u00e9g lesz. Az \u00faj munkat\u00e1rsak \u00a0ugyan seg\u00edts\u00e9get jelentenek, azonban a helyi specialit\u00e1sok ismeret\u00e9nek hi\u00e1ny\u00e1ban nagyobb t\u00e1mogat\u00e1sra, ir\u00e1nymutat\u00e1sra szorulnak.<\/p>\n

A j\u00e1rv\u00e1ny idej\u00e9n rengeteg v\u00e1ltoz\u00e1s t\u00f6rt\u00e9nik egy eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi int\u00e9zm\u00e9ny \u00e9let\u00e9ben, vannak szakter\u00fcletek, melyek teljesen le\u00e1llnak. Innen a koll\u00e9g\u00e1kat \u00e1thelyezik a s\u00fcrg\u0151ss\u00e9gi, intenz\u00edv \u00e9s infektol\u00f3giai oszt\u00e1lyokra. Ezeken az oszt\u00e1lyokon \u0151k \u2013 b\u00e1r int\u00e9zm\u00e9nyi koll\u00e9g\u00e1kr\u00f3l \u2013 esetenk\u00e9nt vezet\u0151kr\u0151l – van sz\u00f3 \u2013 \u00faj, betan\u00edtand\u00f3 koll\u00e9g\u00e1knak sz\u00e1m\u00edtanak. Szint\u00e9n \u00faj munkat\u00e1rsk\u00e9nt csatlakoznak az \u00faj bel\u00e9p\u0151k, akik k\u00f6z\u00f6tt lehetnek \u00f6nk\u00e9ntes seg\u00edt\u0151k, vagy kor\u00e1bban a p\u00e1ly\u00e1t elhagy\u00f3, de most ism\u00e9t visszat\u00e9r\u0151 munkat\u00e1rsak is. Mindannyiuk eset\u00e9ben d\u00f6nt\u0151 fontoss\u00e1g\u00fa a megfelel\u0151 felk\u00e9sz\u00edt\u00e9s az \u00faj feladat ell\u00e1t\u00e1s\u00e1ra. A munkaer\u0151 gazd\u00e1lkod\u00e1s szempontj\u00e1b\u00f3l jelent\u0151s k\u00e9rd\u00e9s, hogy mennyi id\u0151 alatt, mennyire j\u00f3lszervezetten siker\u00fcl felk\u00e9sz\u00edteni a munkat\u00e1rsakat az \u00f6n\u00e1ll\u00f3 munkav\u00e9gz\u00e9sre, szem el\u0151tt tartva a biztons\u00e1gos munkav\u00e9gz\u00e9st.<\/p>\n

Az ell\u00e1t\u00e1sba bekapcsol\u00f3d\u00f3 \u00faj munkat\u00e1rsak a szakmai aj\u00e1nl\u00e1sok el\u0151zetes tanulm\u00e1nyoz\u00e1s\u00e1val r\u00e9szben fel tudnak k\u00e9sz\u00fclni a feladatra, de ahhoz, hogy \u00f6n\u00e1ll\u00f3an tudjanak dolgozni, ismerni\u00fck kell a helyi saj\u00e1toss\u00e1gokat. Ilyenek p\u00e9ld\u00e1ul: saj\u00e1t feladataik, felel\u0151ss\u00e9gi k\u00f6r\u00fck, mit hol tal\u00e1lnak, helysz\u00ednnel kapcsolatos tudnival\u00f3k (\u00fatvonalak, z\u00f3n\u00e1k), hogyan kell az oszt\u00e1lyon l\u00e9v\u0151 eszk\u00f6z\u00f6ket haszn\u00e1lni, hogyan riaszthat\u00f3 az \u00fajra\u00e9leszt\u0151 team, milyen r\u00f6vid\u00edt\u00e9seket, jel\u00f6l\u00e9seket haszn\u00e1lnak az ell\u00e1t\u00f3helyen, biztons\u00e1gi incidens eset\u00e9n mi a teend\u0151, adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyok, kommunik\u00e1ci\u00f3s szab\u00e1lyok, eg\u00e9szs\u00e9gi probl\u00e9ma eset\u00e9n k\u00f6vetend\u0151 teend\u0151k, stb.<\/p>\n

\n

Vezet\u0151k\u00e9nt a k\u00f6vetkez\u0151ket tudod tenni az \u00faj munkat\u00e1rsak megfelel\u0151 \u00e9s \u00f6n\u00e1ll\u00f3 munkav\u00e9gz\u00e9s\u00e9nek el\u0151seg\u00edt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben:<\/p>\n

Biztos\u00edtsd a munkav\u00e9gz\u00e9shez sz\u00fcks\u00e9ges eszk\u00f6z\u00f6ket!<\/em><\/strong><\/p>\n

Vedd sz\u00e1mba azt, hogy milyen szem\u00e9lyes haszn\u00e1lat\u00fa-, \u00e9s\/vagy egy\u00e9b eszk\u00f6z\u00f6kre lesz sz\u00fcks\u00e9g az \u00faj munkat\u00e1rsak sz\u00e1m\u00e1ra, \u00e9s gondoskodj ezek rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00e1s\u00e1r\u00f3l.<\/p>\n

K\u00e9sz\u00edts list\u00e1t arr\u00f3l, melyik munkak\u00f6rben milyen inform\u00e1ci\u00f3kra lehet sz\u00fcks\u00e9g\u00fck az \u00faj munkat\u00e1rsaknak! <\/em><\/strong><\/p>\n

Az \u00faj munkat\u00e1rsak t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1s\u00e1ra, oktat\u00e1s\u00e1ra ford\u00edtand\u00f3 id\u0151t le lehet r\u00f6vid\u00edteni, illetve a t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st egys\u00e9gesebb\u00e9 lehet tenni azzal, ha el\u0151re \u00e1tgondoljuk, milyen inform\u00e1ci\u00f3kra lehet sz\u00fcks\u00e9g az egyes munkak\u00f6ri csoportokban. Az \u00e1tadand\u00f3 ismeretek list\u00e1ja seg\u00edts\u00e9get jelent abban is, hogy biztosan eml\u00edt\u00e9sre ker\u00fclj\u00f6n minden fontos inform\u00e1ci\u00f3, akkor is, ha a sok munka, id\u0151nyom\u00e1s \u00e9s megzavar\u00e1s teszi nehezebb\u00e9 az erre val\u00f3 koncentr\u00e1l\u00e1st.<\/p>\n

Alak\u00edtsd ki az \u00faj munkat\u00e1rsak t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1s\u00e1nak, oktat\u00e1s\u00e1nak rendszer\u00e9t!<\/em><\/strong><\/p>\n

Gondoskodj arr\u00f3l, hogy a munkat\u00e1rsak sz\u00e1m\u00e1ra sz\u00fcks\u00e9ges, a biztons\u00e1gos \u00e9s megfelel\u0151 feladatell\u00e1t\u00e1shoz kapcsol\u00f3d\u00f3 t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1sok, oktat\u00e1sok megt\u00f6rt\u00e9njenek. Legyen egy\u00e9rtelm\u0171, hogy melyik inform\u00e1ci\u00f3t mikor \u00e9s ki adja \u00e1t az \u00faj dolgoz\u00f3nak. Fontos, hogy az \u00faj munkat\u00e1rsak munkav\u00e9gz\u00e9se szakmailag fel\u00fcgyelt m\u00f3don t\u00f6rt\u00e9njen, hiszen lehet, hogy nem lesz alkalom el\u0151zetes k\u00e9pz\u00e9sekre, a munka sor\u00e1n kell majd elsaj\u00e1t\u00edtaniuk a sz\u00fcks\u00e9ges ismereteket. Ez\u00e9rt is kiemelt jelent\u0151s\u00e9g\u0171, hogy legyen kihez fordulniuk \u00fatmutat\u00e1s\u00e9rt a munka sor\u00e1n felmer\u00fcl\u0151 k\u00e9rd\u00e9seikkel. Ehhez c\u00e9lszer\u0171 kialak\u00edtani ennek a t\u00e1mogat\u00e1snak a rendszer\u00e9t, sz\u00e1mba venni azokat a szem\u00e9lyeket, akik kell\u0151 tapasztalattal rendelkeznek ahhoz, hogy egyfajta mentori szerepet t\u00f6ltsenek be. A lehets\u00e9ges mentorokat miel\u0151bb \u00e9rdemes felk\u00e9sz\u00edteni a feladatra, egyeztetni vel\u00fck azt, hogy ebben a szerepk\u00f6rben milyen feladataik ad\u00f3dhatnak, miben k\u00e9rj\u00fck egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fcket, illetve milyen inform\u00e1ci\u00f3forr\u00e1sokra t\u00e1maszkodhatnak. Az \u00faj munkat\u00e1rsak sz\u00e1m\u00e1ra \u00e1tadand\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3k k\u00f6r\u00e9t j\u00f3, ha a leend\u0151 mentorokkal k\u00f6z\u00f6sen \u00e1ll\u00edtjuk \u00f6ssze \u00e9s \u00edr\u00e1sban r\u00f6gz\u00edtj\u00fck.<\/p>\n

Gy\u0151z\u0151dj meg arr\u00f3l, hogy a k\u00e9sz\u00fcl\u00e9kek haszn\u00e1lati \u00fatmutat\u00f3i el\u00e9rhet\u0151k!<\/em><\/strong><\/p>\n

Az ell\u00e1t\u00e1s sor\u00e1n haszn\u00e1lt k\u00e9sz\u00fcl\u00e9kek (pl. l\u00e9legeztet\u0151g\u00e9pek, v\u00e9rg\u00e1z anal\u00edzis k\u00e9sz\u00fcl\u00e9kek, inf\u00fazi\u00f3s pump\u00e1k, stb.) haszn\u00e1lat\u00e1ra az \u00faj munkat\u00e1rsakat meg kell tan\u00edtani akkor is, ha kor\u00e1bban m\u00e1r m\u0171k\u00f6dtettek hasonl\u00f3 k\u00e9sz\u00fcl\u00e9ket. Nagyban seg\u00edtheti a munk\u00e1t, ha a k\u00e9sz\u00fcl\u00e9kek m\u0171k\u00f6dtet\u00e9s\u00e9hez kapcsol\u00f3d\u00f3 legfontosabb inform\u00e1ci\u00f3kat egy maximum A\/4-es oldalra kigy\u0171jtj\u00fck, \u00e9s a lapot lamin\u00e1lva a k\u00e9sz\u00fcl\u00e9k mell\u00e9 kihelyezz\u00fck. A lamin\u00e1l\u00e1s lehet\u0151v\u00e9 teszi a fert\u0151tlen\u00edt\u00e9st, az \u00e1ttekinthet\u0151 tartalom pedig seg\u00edti az alkalmaz\u00e1st. \u00c9rdemes \u00e1tgondolni, mihez lehet k\u00e9sz\u00edteni \u00e9s kihelyezni ilyen \u00fatmutat\u00f3kat. Ha az \u00faj munkat\u00e1rs ezekb\u0151l tud t\u00e1j\u00e9koz\u00f3dni, hamarabb fog tudni \u00f6n\u00e1ll\u00f3an dolgozni, \u00e9s ritk\u00e1bban fog seg\u00edts\u00e9g\u00e9rt fordulni a mentor\u00e1hoz.<\/p>\n

V\u00e1rd el a kritikus munkafolyamatokn\u00e1l ellen\u0151rz\u0151list\u00e1k haszn\u00e1lat\u00e1t!<\/em><\/strong><\/p>\n

Jelent\u0151s t\u00e1mogat\u00e1st tud ny\u00fajtani a munka sor\u00e1n, ha az adott beavatkoz\u00e1s\/folyamat l\u00e9p\u00e9seit bemutat\u00f3, j\u00f3l \u00e1ttekinthet\u0151, j\u00f3l l\u00e1that\u00f3 ellen\u0151rz\u0151list\u00e1k \u00e9s\/vagy infografik\u00e1k ker\u00fclnek kihelyez\u00e9sre. Javasolt \u00e1tgondolni, milyen jelleg\u0171 \u00fatmutat\u00e1sok lehetnek hasznosak az egyes szervezeti egys\u00e9gekben. (P\u00e9ld\u00e1ul: pre-tri\u00e1zs a gyan\u00fas esetek elk\u00fcl\u00f6n\u00edt\u00e9se c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l, v\u00e9d\u0151eszk\u00f6z\u00f6k felv\u00e9tele, -lev\u00e9tele, stb.) Ezt is \u00e9rdemes maximum A\/4 oldal terjedelemben, lamin\u00e1lva kihelyezni. Alkalmaz\u00e1suk n\u00f6veli az ell\u00e1t\u00e1s \u00e9s a szem\u00e9lyzet biztons\u00e1g\u00e1t, hiszen a meghat\u00e1rozott l\u00e9p\u00e9seket k\u00f6vetve biztosabban megval\u00f3sulnak a sz\u00fcks\u00e9ges teend\u0151k mentori k\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl is.<\/p>\n

Alak\u00edtsd ki \u00e9s tartsd naprak\u00e9szen a r\u00f6vid\u00edt\u00e9sek, jel\u00f6l\u00e9sek haszn\u00e1lat\u00e1nak egy\u00e9rtelm\u0171 szab\u00e1lyait!<\/em><\/strong><\/p>\n

Ha lehet, ker\u00fclj\u00e9tek a r\u00f6vid\u00edt\u00e9sek haszn\u00e1lat\u00e1t. Amennyiben haszn\u00e1ltok r\u00f6vid\u00edt\u00e9seket, k\u00e9sz\u00fclj\u00f6n r\u00f6vid\u00edt\u00e9sjegyz\u00e9k. Az elfogadott \u00e9s haszn\u00e1lt r\u00f6vid\u00edt\u00e9sekr\u0151l t\u00e1j\u00e9koztatni kell az \u00faj munkat\u00e1rsakat. Ne felejts\u00fck el, hogy ugyanaz a r\u00f6vid\u00edt\u00e9s\/jel\u00f6l\u00e9s egy m\u00e1sik szakter\u00fcletr\u0151l\/oszt\u00e1lyr\u00f3l \u00e9rkez\u0151 munkat\u00e1rs sz\u00e1m\u00e1ra teljesen m\u00e1s jelent\u00e9ssel b\u00edrhat!<\/p>\n

Gy\u0151z\u0151dj meg arr\u00f3l, hogy az \u00faj munkat\u00e1rsak beker\u00fclnek a gyors kommunik\u00e1ci\u00f3t lehet\u0151v\u00e9 t\u00e9v\u0151 \u00e9rtes\u00edt\u00e9si rendszerbe!<\/em><\/strong><\/p>\n

V\u00e1rhat\u00f3an sok esetben sz\u00fcks\u00e9g lesz gyors, csoportos \u00fczenet k\u00fcld\u00e9s\u00e9re. (L\u00e1sd: a S\u00fcrg\u0151s inform\u00e1ci\u00f3k k\u00f6zl\u00e9se c\u00edm\u0171 aj\u00e1nl\u00e1sunkat.) Az erre a c\u00e9lra kialak\u00edtott kommunik\u00e1ci\u00f3s csatorn\u00e1k azonban csak akkor \u00e9rik el c\u00e9ljukat, ha val\u00f3ban minden \u00e9rintett \u00e9rtes\u00fcl a r\u00e1 is vonatkoz\u00f3 h\u00edrekr\u0151l. \u00c9ppen ez\u00e9rt c\u00e9lszer\u0171 meggy\u0151z\u0151dni arr\u00f3l, hogy az \u00faj munkat\u00e1rsak val\u00f3ban beker\u00fclnek a gyors kommunik\u00e1ci\u00f3 \u00e9rdek\u00e9ben kialak\u00edtott \u00fczenetk\u00fcld\u0151\/\u00e9rtes\u00edt\u00e9si rendszer c\u00edmlist\u00e1j\u00e1ba, az \u00fczenetek eljutnak hozz\u00e1juk is. A munkat\u00e1rsak figyelm\u00e9t is fel kell h\u00edvni arra, hogy min\u00e9l gyakrabban, legal\u00e1bb napi rendszeress\u00e9ggel k\u00f6vess\u00e9k figyelemmel a kommunik\u00e1ci\u00f3s fel\u00fcletet.<\/p>\n

R\u00f6vid le\u00edr\u00e1s<\/a><\/p>\n

Teljes anyag ellen\u0151rz\u0151 list\u00e1val<\/a><\/p>\n

Vide\u00f3<\/a><\/p>\n

Felhaszn\u00e1lt szakirodalom:<\/strong><\/p>\n

\u00daj munkat\u00e1rsak fogad\u00e1sa \u00e9s alkalmaz\u00e1sa. EMMI k\u00f6zlem\u00e9ny a fekv\u0151- \u00e9s j\u00e1r\u00f3beteg-ell\u00e1t\u00e1s standardjair\u00f3l, 2016.<\/p>\n

Magyar Koronav\u00edrus K\u00e9zik\u00f6nyv. Emberi Er\u0151forr\u00e1sok Miniszt\u00e9riuma, 2020.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00daj munkat\u00e1rsak bevon\u00e1sa a s\u00fcrg\u0151ss\u00e9gi, intenz\u00edv \u00e9s infektol\u00f3giai oszt\u00e1lyok m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9be <\/a> \u00a0A COVID-19 j\u00e1rv\u00e1nnyal kapcsolatban megn\u00f6vekv\u0151 munkaer\u0151sz\u00fcks\u00e9glet miatt t\u00f6bb \u00faj munkat\u00e1rs \u00e9rkezhet hozz\u00e1nk, de nem lesz sok id\u0151nk arra, hogy megismertess\u00fck vel\u00fck a helyi saj\u00e1toss\u00e1gokat. Mit tehet\u00fcnk az\u00e9rt, hogy \u0151k min\u00e9l el\u0151bb teljes \u00e9rt\u00e9k\u0171, \u00f6n\u00e1ll\u00f3 munkav\u00e9gz\u00e9sre alkalmas munkat\u00e1rsakk\u00e1 v\u00e1lhassanak? \u00a0A j\u00e1rv\u00e1ny terjed\u00e9s\u00e9vel minden munkat\u00e1rsra, seg\u00edt\u0151 k\u00e9zre …<\/p>\n","protected":false},"author":101539,"featured_media":0,"parent":16078,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-16142","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101539"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16142"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16142\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16210,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16142\/revisions\/16210"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16078"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}