{"id":15480,"date":"2019-11-25T09:10:08","date_gmt":"2019-11-25T08:10:08","guid":{"rendered":"http:\/\/semmelweis.hu\/emk\/?page_id=15480"},"modified":"2025-06-03T14:28:45","modified_gmt":"2025-06-03T12:28:45","slug":"karolina-korhaz-ujraelesztesi-team-hivoszam-kialakitasa-es-az-ujraelesztes-oktatasa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/szakertoi-tevekenyseg-projektek\/lezart-projektek\/egeszsegugyi-ellatorendszer-szakmai-modszertani-fejlesztese\/jogyakorlatok-gyujtese-fejlesztese-oktatasa\/rovid-osszefoglalok\/karolina-korhaz-ujraelesztesi-team-hivoszam-kialakitasa-es-az-ujraelesztes-oktatasa\/","title":{"rendered":"Karolina K\u00f3rh\u00e1z"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 18pt\"><strong>Karolina K\u00f3rh\u00e1z, Mosonmagyar\u00f3v\u00e1r: \u00fajra\u00e9leszt\u00e9si team, h\u00edv\u00f3sz\u00e1m kialak\u00edt\u00e1sa \u00e9s az \u00fajra\u00e9leszt\u00e9s oktat\u00e1sa<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A Karolina K\u00f3rh\u00e1z \u00e9s rendel\u0151int\u00e9zet a BELLA akkredit\u00e1ci\u00f3s programnak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en \u2013 melyhez 2014 \u00e9v v\u00e9g\u00e9n csatlakoztak \u2013 2015-ben egy, a kor\u00e1bbin\u00e1l hat\u00e9konyabban m\u0171k\u00f6d\u0151, a betegbiztons\u00e1g szempontjait maxim\u00e1lisan figyelembe vev\u0151 \u00fajra\u00e9leszt\u00e9si rendszert alak\u00edtott ki.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>A j\u00f3gyakorlat bemutat\u00e1sa<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Az \u00faj sziszt\u00e9ma bevezet\u00e9s\u00e9t egy alapos \u00e9s k\u00f6r\u00fcltekint\u0151 \u00e1llapotfelm\u00e9r\u00e9s el\u0151zte meg. \u201e\u00dajra\u00e9leszt\u00e9si csapata\u201d m\u00e1r kor\u00e1bban is m\u0171k\u00f6d\u00f6tt, de k\u00fcl\u00f6n riaszt\u00e1si rendszere nem volt a k\u00f3rh\u00e1znak. Alapos m\u00e9rlegel\u00e9s ut\u00e1n a k\u00f3rh\u00e1z vezet\u0151i \u00fagy d\u00f6nt\u00f6ttek, hogy a j\u00f6v\u0151ben is az intenz\u00edv oszt\u00e1ly adja az \u00fajra\u00e9leszt\u00e9si csapathoz a szem\u00e9lyi \u00e9s t\u00e1rgyi felt\u00e9teleket. Felm\u00e9rt\u00e9k a m\u00e1r megl\u00e9v\u0151 \u00e9s sz\u00fcks\u00e9ges eszk\u00f6z\u00f6ket, p\u00f3tolt\u00e1k a hi\u00e1nyoss\u00e1gokat. \u00dajragondolt\u00e1k a riaszt\u00e1si rendszert is; a telephelyek \u00e9s a technikai adotts\u00e1gok ok\u00e1n az\u00f3ta k\u00e9t h\u00edv\u00f3sz\u00e1m m\u0171k\u00f6dik az int\u00e9zetben, az egyik helyen egy k\u00f6nnyen megjegyezhet\u0151 egyir\u00e1ny\u00fa seg\u00e9lyh\u00edv\u00f3sz\u00e1mot l\u00e9ptett\u00e9k \u00e9letbe, a m\u00e1sik \u00e9p\u00fcletegys\u00e9gben pedig a ment\u0151k riaszt\u00e1s\u00e1ra szolg\u00e1l\u00f3, 104-es h\u00edv\u00f3sz\u00e1m maradt, tekintettel az \u00fajra\u00e9leszt\u00e9si csapat el\u00e9rhet\u0151s\u00e9g\u00e9nek t\u00e1vols\u00e1g\u00e1ra illetve a ment\u0151szolg\u00e1lat k\u00f6zels\u00e9g\u00e9re. Minden telefonk\u00e9sz\u00fcl\u00e9k mellett megtal\u00e1lhat\u00f3 a v\u00e9szhelyzet eset\u00e9n sz\u00fcks\u00e9ges inform\u00e1ci\u00f3, az aktu\u00e1lis h\u00edv\u00f3sz\u00e1m \u00e9s a protokoll alapj\u00e1n elv\u00e9gzend\u0151 teend\u0151k le\u00edr\u00e1sa is.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ez a szeml\u00e9let \u00faj megk\u00f6zel\u00edt\u00e9st is ig\u00e9nyelt, \u00faj szakmai protokoll, \u00fajra\u00e9leszt\u00e9si szab\u00e1lyzat l\u00e9pett hat\u00e1lyba, melyet a gyakorlatban tapasztalt neh\u00e9zs\u00e9gek, probl\u00e9m\u00e1k alapj\u00e1n id\u0151r\u0151l-id\u0151re m\u00f3dos\u00edtottak. Indul\u00e1skor a dolgoz\u00f3k k\u00e9pz\u00e9s\u00e9t els\u0151 k\u00f6rben egy k\u00fcls\u0151 c\u00e9g v\u00e9gezte \u2013 speci\u00e1lis tematika alapj\u00e1n az orvosok, az \u00e1pol\u00f3k \u00e9s nem eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi v\u00e9gzetts\u00e9g\u0171 dolgoz\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra \u2013, az els\u0151 k\u00e9t \u00e9vben int\u00e9zm\u00e9nyi szint\u0171 alapoktat\u00e1st tartottak. A r\u00e9szv\u00e9tel k\u00f6telez\u0151 volt, a regisztr\u00e1ci\u00f3t egy elektronikus fel\u00fclet seg\u00edtette. Egy oktat\u00e1si napon maximum 50 dolgoz\u00f3 vehetett r\u00e9szt, egy \u00f3ra elm\u00e9let \u00e9s egy \u00f3ra gyakorlati oktat\u00e1s folyt. K\u00e9s\u0151bb, 2018-ban egy \u00faj oktat\u00e1si rendszert alak\u00edtottak ki, hogy m\u00e9g ink\u00e1bb alkalmazkodjanak a betegell\u00e1t\u00e1shoz, illetve a dolgoz\u00f3ik ig\u00e9nyeihez. Az\u00f3ta oszt\u00e1ly\u00e9rtekezletek keret\u00e9n bel\u00fcl, az int\u00e9zm\u00e9ny \u00e1ltal foglalkoztatott szakoktat\u00f3 sz\u0171k k\u00f6rben tartja az elm\u00e9leti \u00e9s gyakorlati oktat\u00e1st. Ezen t\u00falmen\u0151en a csecsem\u0151 \u00e9s gyermekgy\u00f3gy\u00e1szati oszt\u00e1lyon az oszt\u00e1lyvezet\u0151 f\u0151orvos tart \u00e9vente egyszer elm\u00e9leti \u00e9s gyakorlati oktat\u00e1st az oszt\u00e1lyon dolgoz\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra. Ezen t\u00fal a min\u0151s\u00e9gir\u00e1ny\u00edt\u00e1s k\u00e9t\u00e9vente szervez az intenz\u00edv, s\u00fcrg\u0151ss\u00e9gi \u00e9s a csecsem\u0151 \u00e9s gyermekgy\u00f3gy\u00e1szati oszt\u00e1ly sz\u00e1m\u00e1ra k\u00fcls\u0151 szakemberek \u00e1ltal tartott, emelt szint\u0171, szinten tart\u00f3 oktat\u00e1st.\u00a0 Az \u00faj bel\u00e9p\u0151k oktat\u00e1s\u00e1t a min\u0151s\u00e9gir\u00e1ny\u00edt\u00e1ssal foglalkoz\u00f3 munkat\u00e1rs v\u00e9gzi, egy \u00edr\u00e1sos dokumentum \u00e9s sz\u00f3beli t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1s seg\u00edti az inform\u00e1ci\u00f3k elsaj\u00e1t\u00edt\u00e1s\u00e1t. \u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Az intenz\u00edv oszt\u00e1ly vezet\u0151i elk\u00e9sz\u00edtett\u00e9k az \u00fajra\u00e9leszt\u00e9sek nyomonk\u00f6vet\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 nyilv\u00e1ntart\u00e1sukat, melyben minden egyes \u00fajra\u00e9leszt\u00e9st dokument\u00e1lnak (ki, mikor, melyik oszt\u00e1ly, szervezeti egys\u00e9g h\u00edvta \u0151ket, felhaszn\u00e1lt anyagok, v\u00e9gkimenet).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A k\u00f3rh\u00e1z vezet\u0151i \u2013 akik elk\u00f6telezettek a min\u0151s\u00e9g\u00fcgyi folyamatok ir\u00e1nt \u2013 hiszik \u00e9s vallj\u00e1k: egy olyan fontos folyamatot fejlesztettek, mely a lehet\u0151 legmagasabb szint\u0171 betegbiztons\u00e1got szolg\u00e1lja. Hossz\u00fa \u00e9vek \u00f3ta panasz, peres \u00fcgy ezen nemk\u00edv\u00e1natos esem\u00e9ny miatt nem fordult el\u0151, a dolgoz\u00f3k hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1sa sokat v\u00e1ltozott, a betegbiztons\u00e1gi szeml\u00e9let int\u00e9zetbeli meghonos\u00edt\u00e1s\u00e1t ez az \u00faj min\u0151s\u00e9g\u00fcgyi elj\u00e1r\u00e1srend is seg\u00edtett elm\u00e9ly\u00edteni.\u00a0<\/p>\n<div class=\"fontos_div w-100\">\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Hol \u00e9rdekl\u0151dhet? <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A j\u00f3gyakorlatr\u00f3l \u00e9rdekl\u0151dni lehet Szikora Eszter, min\u0151s\u00e9gir\u00e1ny\u00edt\u00e1si munkat\u00e1rsn\u00e1l; 9200 Mosonmagyar\u00f3v\u00e1r, R\u00e9gi V\u00e1mh\u00e1z t\u00e9r 2-4. Tel: (06) 96 574 -753<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Karolina K\u00f3rh\u00e1z, Mosonmagyar\u00f3v\u00e1r: \u00fajra\u00e9leszt\u00e9si team, h\u00edv\u00f3sz\u00e1m kialak\u00edt\u00e1sa \u00e9s az \u00fajra\u00e9leszt\u00e9s oktat\u00e1sa A Karolina K\u00f3rh\u00e1z \u00e9s rendel\u0151int\u00e9zet a BELLA akkredit\u00e1ci\u00f3s programnak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en \u2013 melyhez 2014 \u00e9v v\u00e9g\u00e9n csatlakoztak \u2013 2015-ben egy, a kor\u00e1bbin\u00e1l hat\u00e9konyabban m\u0171k\u00f6d\u0151, a betegbiztons\u00e1g szempontjait maxim\u00e1lisan figyelembe vev\u0151 \u00fajra\u00e9leszt\u00e9si rendszert alak\u00edtott ki. A j\u00f3gyakorlat bemutat\u00e1sa Az \u00faj sziszt\u00e9ma bevezet\u00e9s\u00e9t egy alapos \u00e9s k\u00f6r\u00fcltekint\u0151 &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":101539,"featured_media":0,"parent":17196,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-15480","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15480","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101539"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15480"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15480\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25158,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15480\/revisions\/25158"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17196"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/semmelweis.hu\/emk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}