{"id":21817,"date":"2024-12-16T12:23:55","date_gmt":"2024-12-16T11:23:55","guid":{"rendered":"https:\/\/semmelweis.hu\/alumni\/?p=21817"},"modified":"2025-01-06T13:55:58","modified_gmt":"2025-01-06T12:55:58","slug":"iden-tobb-mint-750-egykori-hallgato-vett-reszt-az-alumni-igazgatosag-szervezeseben-megvalosulo-kepzeseken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/alumni\/2024\/12\/16\/iden-tobb-mint-750-egykori-hallgato-vett-reszt-az-alumni-igazgatosag-szervezeseben-megvalosulo-kepzeseken\/","title":{"rendered":"Id\u00e9n t\u00f6bb mint 750 egykori hallgat\u00f3 vett r\u00e9szt az Alumni Igazgat\u00f3s\u00e1g szervez\u00e9s\u00e9ben megval\u00f3sul\u00f3 k\u00e9pz\u00e9seken"},"content":{"rendered":"
Az Alumni Igazgat\u00f3s\u00e1g a tavaszi \u00e9s az \u0151szi f\u00e9l\u00e9vben az egyetemen v\u00e9gzett hallgat\u00f3k r\u00e9sz\u00e9re t\u00e9r\u00edt\u00e9smentesen biztos\u00edtotta a r\u00e9szv\u00e9telt tizenh\u00e1rom tr\u00e9ning, h\u00e1rom workshop \u00e9s egy online k\u00e9pz\u00e9si alkalmon, amelyek f\u0151 t\u00e9m\u00e1i k\u00f6z\u00f6tt a jogi \u00f6nv\u00e9delem, az asszertivit\u00e1s, a konfliktus- \u00e9s probl\u00e9makezel\u00e9s, a time menedzsment, a stresszkezel\u00e9s, a ki\u00e9g\u00e9s, karrier \u00e9s motiv\u00e1ci\u00f3 szerepelt. A k\u00e9pz\u00e9sekkel az Alumni Igazgat\u00f3s\u00e1g annak a c\u00e9lkit\u0171z\u00e9s\u00e9nek tesz eleget, hogy seg\u00edtse az alumnusokat szem\u00e9lyes \u00e9s szakmai fejl\u0151d\u00e9s\u00fckben. A k\u00e9pz\u00e9sek 2025-ben folytat\u00f3dnak.<\/h5>\n

\"\"<\/p>\n

A 2023\/2024-es tan\u00e9v tavaszi \u00e9s a 2024\/2025-\u00f6s tan\u00e9v \u0151szi f\u00e9l\u00e9v\u00e9ben az egykori hallgat\u00f3k az Alumni Igazgat\u00f3s\u00e1g tizenh\u00e9t k\u00e9pz\u00e9se k\u00f6z\u00fcl v\u00e1laszthattak. A legn\u00e9pszer\u0171bb k\u00e9pz\u00e9s az asszertivit\u00e1s, asszert\u00edv viselked\u00e9s volt, amelyen 150-n\u00e9l is t\u00f6bben vettek r\u00e9szt. Nagy n\u00e9pszer\u0171s\u00e9gnek \u00f6rvendett az alumnusok k\u00f6r\u00e9ben a jogi \u00f6nv\u00e9delem – az orvos jogai, a stresszkezel\u00e9s \u00e9s \u00e9rzelmi intelligenciafejleszt\u00e9s, a konfliktuskezel\u00e9s a munkahelyen, az id\u0151, avagy az eg\u00e9szs\u00e9ges ritmus, valamint a szegment\u00e1l\u00e1s, a szem\u00e9lyis\u00e9gtipol\u00f3gia alapjai c\u00edm\u0171 k\u00e9pz\u00e9sek is.<\/h6>\n
Ebben az \u00e9vben is h\u00e1rom kiv\u00e1l\u00f3 tr\u00e9ner biztos\u00edtotta a k\u00e9pz\u00e9sek magas sz\u00ednvonal\u00e1t, akik j\u00f6v\u0151re visszat\u00e9rnek a Semmelweis Egyetemre.<\/h6>\n[slb_exclude]
<\/a>
Dr. Gyarmathy Mikl\u00f3s<\/div><\/div>
<\/a>
Ant\u00f3ny Korn\u00e9lia <\/div><\/div>
<\/a>
Dr. Ungv\u00e1ry Botond <\/div><\/div><\/div>[\/slb_exclude]\n
\u00a0<\/h6>\n
Dr. Gyarmathy Mikl\u00f3s<\/em>, a PharmaConsulting meg\u00e1lmod\u00f3ja \u00e9s alap\u00edt\u00f3ja, tr\u00e9ner, vezet\u0151i tan\u00e1csad\u00f3. A gy\u00f3gyszer\u00e9sz diploma megszerz\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en gy\u00f3gyszergy\u00e1rban, majd patik\u00e1ban dolgozott, 1999-ben csatlakozott a ConAction Tan\u00e1csad\u00f3 v\u00e1llalathoz, majd saj\u00e1t c\u00e9get alap\u00edtott: a FairDeal Solutions Kft., magyarul a \u201etisztess\u00e9ges \u00fczleti megold\u00e1sok\u201d, mely n\u00e9v m\u00f6g\u00f6tt a tisztess\u00e9ges piaci jelenl\u00e9t, a tisztess\u00e9ges partneri egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s \u00e9s nem utols\u00f3 sorban a tisztess\u00e9ges megold\u00e1sok sz\u00e1ll\u00edt\u00e1sa \u00e1ll. \u201eC\u00e9lom a vezet\u0151k \u00e9s a munkat\u00e1rsak hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1nak n\u00f6vel\u00e9se, a tudatoss\u00e1guk, \u00f6nismeret\u00fck seg\u00edt\u00e9s\u00e9vel. A m\u00e1r j\u00f3l m\u0171k\u00f6d\u0151 megold\u00e1sok tudatos szintre emel\u00e9s\u00e9n t\u00fal azok jav\u00edt\u00e1s\u00e1n kereszt\u00fcl \u00e9r\u00fcnk el kimagasl\u00f3 eredm\u00e9nyeket, legyen az vezet\u0151i vagy munkav\u00e1llal\u00f3i siker.\u201d<\/h6>\n
Ant\u00f3ny Korn\u00e9lia<\/span><\/i>\u00a0int\u00e9zm\u00e9nyi kommunik\u00e1tor, szervezetfejleszt\u0151, fejleszt\u00e9si- \u00e9s v\u00e1llalatvezet\u00e9si tan\u00e1csad\u00f3, life-, art- \u00e9s business coach, mestertr\u00e9ner, gazdas\u00e1gpszichol\u00f3giai szak\u00e9rt\u0151. K\u00f6zel 30\u00a0<\/span>\u00e9ve foglalkozik vezet\u0151k \u00e9s c\u00e9gek fejleszt\u00e9s\u00e9vel, \u00f6nismereti k\u00e9rd\u00e9sekben rendszeresen tart k\u00e9pz\u00e9seket \u00e9s el\u0151ad\u00e1sokat nagy rendezv\u00e9nyeken, esem\u00e9nyeken. H\u00e1rom \u00e9ve kutatja a boldogs\u00e1g k\u00e9rd\u00e9sk\u00f6r\u00e9t, amelyr\u0151l sokat besz\u00e9l a m\u00e9di\u00e1ban \u00e9s k\u00f6nyve is jelenik meg hamarosan a t\u00e9m\u00e1r\u00f3l. Rendszeresen mentor\u00e1l \u00e9s t\u00e1mogat fiatal tehets\u00e9geket, \u00e9s interakt\u00edv alkalmain \u2013 b\u00e1rmi is legyen a t\u00e9ma \u2013 el\u0151szeretettel viszi m\u00e9lyre a r\u00e9sztvev\u0151ket. \u201eAz \u00e9let sz\u00e1momra folytonos tanul\u00e1s, ahol minden, amit\u00a0megtanultam\u00a0a szervezetekr\u0151l, emberekr\u0151l, csoportokr\u00f3l \u00e9s egy\u00e9nekr\u0151l ugyanazt a c\u00e9lt szolg\u00e1lja: r\u00e1tal\u00e1lni magamra \u00e9s seg\u00edteni m\u00e1soknak is, hogy ugyanezt tehess\u00e9k a maguk v\u00e1lasztotta m\u00f3don \u00e9s \u00fctemben!\u201d<\/h6>\n
Dr. Ungv\u00e1ry Botond<\/em> jog\u00e1sz \u00e9s m\u00e9rn\u00f6kinformatikus, egyetemi oktat\u00f3, a Magyar \u00dcgyv\u00e9di Kamara eln\u00f6ks\u00e9g\u00e9nek tagja. Sz\u00edv\u00fcgye az orvosjog. T\u00f6bb mint 10 \u00e9ve foglalkozik az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy \u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi informatika jogi k\u00e9rd\u00e9seivel. El\u0151ad\u00e1sai sor\u00e1n olyan fontos t\u00e9m\u00e1kat \u00e9rint, mint az orvos jogai \u00e9s lehet\u0151s\u00e9gei az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00e1s bonyolult szab\u00e1lyoz\u00e1si rendszer\u00e9n bel\u00fcl, az orvosi m\u0171hibaperek anat\u00f3mi\u00e1ja, a gy\u00f3gy\u00edt\u00f3 munka \u00e9s a dokument\u00e1ci\u00f3s k\u00f6telezetts\u00e9gek \u00e9lhet\u0151 egyens\u00falya \u00e9s \u00e1ltal\u00e1nos jogi ismeretterjeszt\u00e9s eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi dolgoz\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra. A val\u00f3s \u00e9letb\u0151l vett esetekkel illusztr\u00e1lt el\u0151ad\u00e1sai hasznos betekint\u00e9s ny\u00fajtanak az orvosi jogi \u00f6nv\u00e9delem olyan t\u00e9m\u00e1iba, amellyel az orvosk\u00e9pz\u00e9s sor\u00e1n nem, vagy csak rendk\u00edv\u00fcl ritk\u00e1n tal\u00e1lkozhatunk.<\/span><\/h6>\n
A k\u00e9pz\u00e9sek, tr\u00e9ningek \u00e9s workshopok a 2025-\u00f6s \u00e9vben is folytat\u00f3dnak. A Semmelweis Egyetem \u00e9s jogel\u0151d int\u00e9zm\u00e9nyei egykori hallgat\u00f3i tov\u00e1bbra is t\u00e9r\u00edt\u00e9smentesen<\/em> vehetnek r\u00e9szt az Alumni Igazgat\u00f3s\u00e1g \u00e1ltal biztos\u00edtott alkalmakon.<\/h6>\n
A tervek szerint az al\u00e1bbi k\u00e9pz\u00e9sek v\u00e1rhat\u00f3ak 2025-ben:<\/h6>\n
\n
Tr\u00e9ningek<\/u><\/strong><\/h6>\n