{"id":429,"date":"2019-08-27T21:34:57","date_gmt":"2019-08-27T19:34:57","guid":{"rendered":"http:\/\/semmelweis.hu\/alumni\/?page_id=429"},"modified":"2019-08-27T21:34:57","modified_gmt":"2019-08-27T19:34:57","slug":"nemzetkozi-coach-szovetseg-icf-coachok-a-semmelweis-egyetemen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/semmelweis.hu\/alumni\/szolgaltatasok\/kepzeseink\/korabbi-kepzeseink\/coaching-lehetoseg-a-semmelweis-egyetemen\/nemzetkozi-coach-szovetseg-icf-coachok-a-semmelweis-egyetemen\/","title":{"rendered":"Nemzetk\u00f6zi Coach Sz\u00f6vets\u00e9g (ICF) Coachok a Semmelweis Egyetemen"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n
Barn\u00f3czki Annam\u00e1ria MCC
\n<\/strong><\/h5>\n

Executive, business, team \u00e9s mentor coach \u00e9s HR tan\u00e1csad\u00f3<\/em><\/p>\n

20 \u00e9ves tapasztalattal rendelkezem a HR ter\u00fclet\u00e9n, valamint k\u00f6zel 10 \u00e9ves vezet\u0151i tapasztalatom van, \u00e9s ugyanennyi ideje vagyok coach.<\/p>\n

2010. \u00e9s 2015. k\u00f6z\u00f6tt a Magyar Coach Egyes\u00fclet eln\u00f6ke voltam, 2016. janu\u00e1rja \u00f3ta pedig az ICF Akkredit\u00e1ci\u00f3s igazgat\u00f3ja. Mindk\u00e9t szerepemben a coachok szakmai tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9se mellett a szakmai \u00f6nszab\u00e1lyoz\u00e1st \u00e9s \u00e9rdekk\u00e9pviseletet tartottam\/tartom els\u0151dleges feladatomnak.<\/p>\n

A Nemzetk\u00f6zi Coach Sz\u00f6vets\u00e9g \u00e1ltal akkredit\u00e1lt coachk\u00e9nt (MCC) a magas sz\u00ednvonal \u00e9s az \u00e1lland\u00f3 szakmai fejl\u0151d\u00e9s mellett k\u00f6teleztem el magam. A folyamatos szakmai fejl\u0151d\u00e9sen t\u00fal fontosnak tartom az \u00f6nismereti munk\u00e1t. Az \u00e9lethosszig tart\u00f3 tanul\u00e1s \u00e9s a tud\u00e1smegoszt\u00e1s h\u00edve vagyok, ez\u00e9rt folyamatosan oktatok coach hallgat\u00f3kat.<\/p>\n

Tanulm\u00e1nyaim sor\u00e1n HR-es, valamint munka-pszichol\u00f3gusi \u00e9s coach diplom\u00e1t is szereztem. A magyaron k\u00edv\u00fcl bolg\u00e1rul \u00e9s angolul is v\u00e1llalok megb\u00edz\u00e1sokat.<\/p>\n

K\u00e9t kisl\u00e1ny \u00e9desanyja vagyok, akikkel naponta gyakorolom a coaching szeml\u00e9let\u0171 sz\u00fcl\u0151i szerepet.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
\n
Bince Bea ACC\u00a0<\/strong>| els\u0151 csoportid\u0151pont: 2017. szeptember 27.<\/h5>\n

Executive coach, besz\u00e9d coach, mentor \u00e9s tr\u00e9ner<\/em><\/strong><\/p>\n

Szakmai tapasztalatok, munkahelyek:
\nCoaching tapasztalat\u00e1t \u00e9s kor\u00e1bbi multinacion\u00e1lis c\u00e9gekn\u00e9l szerzett fels\u0151vezet\u0151i, projektvezet\u0151i \u00e9s tehets\u00e9g menedzsment tapasztalat\u00e1t kombin\u00e1lva t\u00e1mogatja \u00fcgyfeleit. Coachk\u00e9nt f\u00f3kuszter\u00fclete a vezet\u0151i \u00e9s a kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9gek fejleszt\u00e9se, a fejl\u0151d\u00e9si szeml\u00e9letm\u00f3d, a v\u00e1ltoz\u00e1sok kezel\u00e9s \u00e9s a hat\u00e9kony d\u00f6nt\u00e9shozatal. Besz\u00e9d coachk\u00e9nt t\u00f6bb TEDx rendezv\u00e9nyt \u00e9s Forbes konferenci\u00e1t is t\u00e1mogatott. Sz\u00edvesen dolgozik csapatokkal, teamcoachk\u00e9nt az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s fejleszt\u00e9s\u00e9n \u00e9s c\u00e9lok megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1n. A Toastmasters International Klubfejleszt\u00e9si igazgat\u00f3jak\u00e9nt felel\u0151s a skandin\u00e1v orsz\u00e1gok, N\u00e9metorsz\u00e1g, Ausztria \u00e9s Kelet-Eur\u00f3pa t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1\u00e9rt, a PWA \u2013 Sikeres n\u0151k egyes\u00fclete mentor programj\u00e1nak egyik vezet\u0151je.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
\n
Chren\u00f3czy-Nagy Judit ACC
\n<\/strong><\/h5>\n
ICF Magyar Tagozat Eln\u00f6k 2016\/2017<\/strong><\/em><\/h5>\n

Els\u0151sorban business coachk\u00e9nt, facilit\u00e1tork\u00e9nt dolgozom egy\u00e9nekkel \u00e9s vezet\u0151i csapatokkal. T\u00f6bb mint 25 \u00e9ves szakmai tapasztalattal a h\u00e1tam m\u00f6g\u00f6tt, t\u00f6bb neh\u00e9z helyzettel tal\u00e1lkoztam. Tapasztalom, hogy minden helyzetnek van megold\u00e1sa, ak\u00e1r t\u00f6bb is. Hiszem, hogy mindenki rendelkezik azokkal az er\u0151forr\u00e1sokkal, amelyekkel a neh\u00e9zs\u00e9gein fel\u00fclemelkedhet \u00e9s a folyamat a fejl\u0151d\u00e9s r\u00e9sze. Abban seg\u00edtem a hozz\u00e1m fordul\u00f3 egy\u00e9neket \u00e9s csoportokat, hogy egy adott helyzet kapcs\u00e1n sz\u00e1njanak id\u0151t \u00e9s figyelmet arra, hogy megtal\u00e1lj\u00e1k a saj\u00e1t v\u00e1laszaikat. Hiszek a csoport t\u00e1mogat\u00f3 erej\u00e9ben, a k\u00f6z\u00f6s tanul\u00e1sban.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
\n
Csetneki Csaba PCC\u00a0<\/strong>|\u00a0els\u0151 csoportid\u0151pont: 2017. szeptember 25., este<\/h5>\n
Executive business coach, versenycoach, tr\u00e9ner, facilt\u00e1tor, teamcoach<\/strong><\/em><\/h5>\n

Coachk\u00e9nt abban t\u00e1mogatlak, hogy vedd kezedbe \u00e9leted vezet\u00e9s\u00e9t, \u00e9s hozd ki magadb\u00f3l a maximumot vagy m\u00e9g ann\u00e1l is t\u00f6bbet.\u201d Az ICF \u00e1ltal nemzetk\u00f6zileg, PCC (Professional Certified Coach) szinten akkredit\u00e1lt coach \u2013 \u00fczleti edz\u0151 \u00e9s tr\u00e9ner vagyok. \u00dczleti \u00e9s priv\u00e1t \u00fcgyfeleimmel folytatott munk\u00e1m sor\u00e1n a tudatos, \u00e9ber jelenl\u00e9t (embodiment, mindfullness) \u00e9s t\u00e1nc tapasztalataimra alapul\u00f3 m\u00f3dszertanokat is be\u00e9p\u00edtek a v\u00e1llalati \u00e9s szervezeti k\u00f6rnyezetben v\u00e9gzett fejleszt\u00e9si folyamatokba, projektekbe.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
\n
Fekete \u00c9va\u00a0<\/strong>| els\u0151 csoportid\u0151pont: 2017. szeptember 26., d\u00e9lut\u00e1n 4-ig bez\u00e1r\u00f3lag<\/h5>\n
Business coach (ICF), K\u00f6zgazd\u00e1sz (MAIB)<\/em><\/strong><\/h5>\n

Tapasztalatok: Johnson&Johnson, Briston Myers, Squibb, UPS, FedEx, Menedzser Eur\u00f3pai R\u00e9gi\u00f3<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
\n
H\u00e1benczius K\u00e1roly MD, MBA\u00a0<\/strong>| els\u0151 csoportid\u0151pont: 2017. okt\u00f3ber 2. 18 \u00f3ra<\/h5>\n

\u00c1ltal\u00e1nos orvosk\u00e9nt (MD) v\u00e9geztem majd k\u00f6zel h\u00e9t \u00e9ven \u00e1t s\u00falyosan beteg gyerekek gy\u00f3gyul\u00e1s\u00e1t t\u00e1mogattam az Orvostov\u00e1bbk\u00e9pz\u0151 Egyetem Korasz\u00fcl\u00f6tt, illetve Gyermek Intenz\u00edv Oszt\u00e1lyain. K\u00f6zben az egyik Magyar Himal\u00e1ja Exped\u00edci\u00f3 orvosak\u00e9nt tesztelhettem a fizikai \u00e9s szellemi teherb\u00edr\u00f3 k\u00e9pess\u00e9gem v\u00e9gs\u0151 hat\u00e1rait.<\/p>\n

A rendszerv\u00e1lt\u00e1st k\u00f6vet\u0151en els\u0151k k\u00f6z\u00f6tt igazoltam a versenyszf\u00e9r\u00e1ba. Majd az \u00faj ter\u00fcleten t\u00f6rt\u00e9n\u0151 boldogul\u00e1somhoz vil\u00e1gbanki \u00f6szt\u00f6nd\u00edjask\u00e9nt az Egyes\u00fclt \u00c1llamok egyik j\u00f3 nev\u0171 iskol\u00e1j\u00e1n (Vanderbilt Egyetem) szereztem MBA diplom\u00e1t.<\/p>\n

K\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 marketing k\u00f6z\u00e9pvezet\u0151i poz\u00edci\u00f3kat k\u00f6vet\u0151en k\u00f6zel egy \u00e9vtizeden kereszt\u00fcl voltam k\u00e9t multinacion\u00e1lis, gy\u00f3gyszeripari v\u00e1llalat fels\u0151vezet\u0151je. Vezettem egy k\u00f6zel 200 f\u0151s \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151i csapatot a hozz\u00e1tartoz\u00f3 tr\u00e9ning oszt\u00e1llyal, illetve k\u00f6zponti t\u00e1mogat\u00e1st biztos\u00edtottam egy 17 orsz\u00e1gb\u00f3l \u00e1ll\u00f3 r\u00e9gi\u00f3 operat\u00edv m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n

K\u00f6zben saj\u00e1t coaching folyamataimban t\u00f6bbsz\u00f6r siker\u00fclt \u00e1tugrani az \u00e1rny\u00e9komat \u00e9s egyre er\u0151s\u00f6d\u0151 v\u00e1gyat \u00e9reztem arra, hogy tev\u0151legesen is t\u00e1mogathassam m\u00e1sok hasonl\u00f3 k\u00fczdelmeit. Ennek els\u0151 l\u00e9p\u00e9sek\u00e9nt munka mellett elv\u00e9geztem a Coach Akad\u00e9mi\u00e1nak a Nemzetk\u00f6zi Coach Sz\u00f6vets\u00e9g (ICF) \u00e1ltal ACTP szinten akkredit\u00e1lt nappali k\u00e9pz\u00e9s\u00e9t. Gyakorlataim sor\u00e1n sikeres coaching egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st alak\u00edtottam ki t\u00f6bb multinacion\u00e1lis v\u00e1llalat karrier, illetve vezet\u0151k\u00e9pz\u0151 programos menedzser\u00e9vel.<\/p>\n

Programvezet\u0151i f\u0151\u00e1ll\u00e1som mellett az ICF Magyar Tagozat Szervezeti Felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1si Programj\u00e1nak (CSR) keret\u00e9ben alap\u00edtv\u00e1nyok vezet\u0151ivel keres\u00fcnk \u00faj v\u00e1laszokat a leg\u00e9get\u0151bb k\u00e9rd\u00e9sekre. Az EU \u00e1ltal t\u00e1rsfinansz\u00edrozott SEEDS programban pedig t\u00e1rsadalmi c\u00e9l\u00fa v\u00e1llalkoz\u00e1sok fejleszt\u00e9s\u00e9hez ny\u00fajtok mentoring t\u00e1mogat\u00e1st.<\/p>\n

Meggy\u0151z\u0151d\u00e9sem, hogy minden emberben \u00e9s minden helyzetben ott van a megold\u00e1s, ami kell\u0151 t\u00fcrelem \u00e9s k\u00edv\u00e1ncsis\u00e1g eset\u00e9n egyszer csak el\u0151bukkan valahonnan.<\/p>\n

Skype \u00e9s telefon coaching folyamatokat is v\u00e1llalok!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
\n
Holl\u00f3-Hunya Eszter
\n<\/strong><\/h5>\n

A Coach Company szakmai k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g alap\u00edt\u00f3 munkat\u00e1rsak\u00e9nt 2015 \u00f3ta business \u00e9s life coachinggal foglalkozom. ICF akkredit\u00e1lt tanulm\u00e1nyaimat a Coach Akad\u00e9mi\u00e1n v\u00e9geztem. Kor\u00e1bban, k\u00f6zel 15 \u00e9vig a villamosenergia-ipar\u00e1gban dolgoztam kommunik\u00e1ci\u00f3s szakemberk\u00e9nt. Jelenleg a K\u00e1roli G\u00e1sp\u00e1r Reform\u00e1tus Egyetem ment\u00e1lhigi\u00e9n\u00e9s seg\u00edt\u0151 szakember k\u00e9pz\u00e9s v\u00e9gz\u0151s hallgat\u00f3ja vagyok.
\nA szakmai \u00e9s mag\u00e1n\u00e9leti siker legf\u0151bb alapk\u00f6v\u00e9nek az \u00f6nismeretet tartom, mely seg\u00edt egy\u00e9rtelm\u0171s\u00edteni motiv\u00e1ci\u00f3t \u00e9s a c\u00e9lokat. \u00cdgy v\u00e1lik lehet\u0151v\u00e9 azon kreat\u00edv \u00f6tletek \u00e9s probl\u00e9mamegold\u00f3 strat\u00e9gi\u00e1k hat\u00e9kony kialak\u00edt\u00e1sa, amelyek a tervek elk\u00f6telezett, sikeres megval\u00f3s\u00edt\u00e1shoz sz\u00fcks\u00e9gesek. Klienseimet ezen \u00fat bej\u00e1r\u00e1s\u00e1ban t\u00e1mogatom mott\u00f3nk jegy\u00e9ben: \u201eHogy azt tegye, amire val\u00f3ban k\u00e9pes.\u201d!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
\n
Kir\u00e1ly Gertr\u00fad<\/strong>\u00a0| els\u0151 csoportid\u0151pont: 2017. szeptember 27., 11 \u00f3ra<\/h5>\n
Executive coach, tr\u00e9ner \u00e9s gazdas\u00e1gi medi\u00e1tor.<\/strong><\/em><\/h5>\n

20+ \u00e9vig dolgoztam sz\u00e1llodaiparban, annak szinte minden ter\u00fclet\u00e9n. Voltam beosztott \u00e9s vezet\u0151i szinten egyar\u00e1nt, \u00edgy volt alkalmam, r\u00e1ad\u00e1sul az ipar\u00e1g jelleg\u00e9b\u0151l ad\u00f3d\u00f3an mondhatni \u201enemzetk\u00f6zi\u201d tapasztalatot szerezni a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 probl\u00e9m\u00e1k \u00e9s helyzetek kezel\u00e9s\u00e9ben.
\nR\u00e9szt vettem tr\u00e9ningeken, fejlesztett\u00e9k mindenf\u00e9le kompetenci\u00e1mat, de az elm\u00e9let nem mindig m\u0171k\u00f6d\u00f6tt t\u00f6k\u00e9letesen a gyakorlatban. A h\u00e1tt\u00e9rben sokszor a saj\u00e1t m\u0171k\u00f6d\u00e9sem, a hozott viselked\u00e9s- \u00e9s gondolkod\u00e1smint\u00e1im rejlettek, ez\u00e9rt ennek felismer\u00e9se meghat\u00e1roz\u00f3 \u201c\u00e9lm\u00e9ny\u201d volt a tov\u00e1bbiakat illet\u0151en.<\/p>\n

Szakmailag maxim\u00e1lisan elk\u00f6telezett vagyok a folyamatos fejl\u0151d\u00e9sre, n\u00f6veked\u00e9sre val\u00f3 inspir\u00e1l\u00e1s ir\u00e1ny\u00e1ba.<\/p>\n

Olyan seg\u00edt\u0151k\u00e9nt szeretn\u00e9m l\u00e1tni\/tudni magam, aki a magasabb min\u0151s\u00e9g (legyen az szolg\u00e1ltat\u00e1s vagy m\u00e1s, pl. emberi m\u0171k\u00f6d\u00e9s, viselked\u00e9s) \u00e9s a siker el\u00e9r\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben t\u00e1mogat\u00e1st ny\u00fajt:
\na motiv\u00e1l\u00f3 c\u00e9lok kit\u0171z\u00e9s\u00e9ben, azok tudatos tervez\u00e9ssel \u00e9s munk\u00e1val val\u00f3 el\u00e9r\u00e9s\u00e9ben, valamint az id\u0151k\u00f6zben felmer\u00fcl\u0151 akad\u00e1lyok hat\u00e9kony kezel\u00e9s\u00e9ben;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
\n
Menoni T\u00edmea
\n<\/strong><\/h5>\n
Coach \u00e9s szervezetfejleszt\u0151<\/strong><\/em><\/h5>\n

Amivel dolgozom:<\/p>\n